17291 (568112), страница 2
Текст из файла (страница 2)
2008 год: (33,11х100%)/250=13,24%
2009 год: (33,11х100%)/249=13,3%
Отпуска по учебе:
2008 год: (1,31х100%)/250=0,52%
2009 год: (1,32х100%)/249=0,53%
Отпуска по беременности:
2008 год: (1,07х100%)/250=0,43%
2009 год: (1,19х100%)/249=0,48%
Выполнение государственных и общественных обязанностей:
2008 год: (0,25х100%)/250=0,1%
2009 год: (0,25х100%)/249=0,1%
По болезни:
2008 год: (17,55х100%)/250=7,02%
2009 год: (14,52х100%)249=5,83%
Отпуск с разрешения администрации и прогулы:
2008 год: (8х100%)/250=32%
2009 год – не планируются.
Невыходы на работу в днях:
2008 год: (61,29х100%)/250=24,516%
2009 год: (50,39х100%)/249=20,24%
2. Эффективный фонд (полезный) рабочего времени:
2008 год: (188,71х100%)/250=75,484%
2009 год: (198,61х100%)/249=79,76%
3. Сокращение рабочего дня и внутрисменных регламентированных перерывов:
В праздничные дни:
2008 год: (0,002х100%)/7,84=0,03%
2009 год: (0,002х100%)/7,84=0,003%
По вредности:
2008 год: (0,005х100%)/7,84=0,006%
2009 год: (0,005х100%)/7,84=0,006%
Перерывы на кормление детей:
2008 год: (0,03х100%)/7,84=0,38%
2009 год: (0,03х100%)/7,84=0,38%
Внутрисменные простои:
2008 год:(0,13х100%)/7,84=1,66%
2009 год: не планируются.
Сокращение рабочего дня и внутрисменных регламентированных перерывов:
2008 год: (0,17х100%)/7,84=2,1%
2009 год: (0,04х100%)/7,84=0,5%
4. Реальная продолжительность рабочего дня в часах:
2008 год: (7,67х100%)/7,84=97,9%
2009 год: (7,8х100%)/7,84=99,5%
Литература
-
Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: Проспект, 2008.
-
Организация, нормирование и оплата труда: Учебное пособие/ А.С. Головачев, Н.С. Березина и др.; Под ред. А.С. Головачева. - М.: Новое знание, 2004.
-
Пашуто В.Т. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии.- М.: КноРус, 2008.