pot_r_m_001_97 (524250), страница 2

Файл №524250 pot_r_m_001_97 (ПОТ РМ 001-97) 2 страницаpot_r_m_001_97 (524250) страница 22013-09-18СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

│ │для женщин │до │до │до │до │более │

│ │ │14000 │28000 │40000 │55000 │55000 │

│ │ │ │ │ │ │ │

│2 │Масса поднимаемого и│ │ │ │ │ │

│ │перемещаемого груза │ │ │ │ │ │

│ │вручную, кг │ │ │ │ │ │

│2.1│Подъем и перемещение│ │ │ │ │ │

│ │(разовое) тяжестей │ │ │ │ │ │

│ │при чередовании с │ │ │ │ │ │

│ │другой работой (до │ │ │ │ │ │

│ │2-х раз в час): │ │ │ │ │ │

│ │для мужчин │до │до │более │ │ │

│ │ │15 │30 │30 │ │ │

│ │для женщин │до │до │более │ │ │

│ │ │5 │10 │10 │ │ │

│2.2│Подъем и перемещение│ │ │ │ │ │

│ │(разовое) тяжестей │ │ │ │ │ │

│ │постоянно в течение │ │ │ │ │ │

│ │рабочей смены: │ │ │ │ │ │

│ │для мужчин │до │до │до │более │ │

│ │ │5 │15 │30 │30 │ │

│ │для женщин │до │до │более │ │ │

│ │ │3 │7 │7 │ │ │

│2.3│Суммарная масса │ │ │ │ │ │

│ │грузов, перемещаемых│ │ │ │ │ │

│ │в течение каждого │ │ │ │ │ │

│ │часа смены │ │ │ │ │ │

│ │- с рабочей │ │ │ │ │ │

│ │поверхности: │ │ │ │ │ │

│ │для мужчин │ - │до │более │ │ │

│ │ │ │870 │870 │ │ │

│ │для женщин │ - │до │более │ │ │

│ │ │ │350 │350 │ │ │

│ │- с пола: │ │ │ │ │ │

│ │для мужчин │ - │до │более │ │ │

│ │ │ │435 │435 │ │ │

│ │для женщин │ - │до │более │ │ │

│ │ │ │175 │175 │ │ │

│ │ │ │ │ │ │ │

│3 │Стереотипные рабочие│ │ │ │ │ │

│ │движения (кол-во за │ │ │ │ │ │

│ │смену) │ │ │ │ │ │

│3.1│При локальной │до │до │до │более │ │

│ │нагрузке (с участием│20000 │40000 │60000 │60000 │ │

│ │мышц кистей и │ │ │ │ │ │

│ │пальцев рук) │ │ │ │ │ │

│3.2│При региональной │до │до │до │более │ │

│ │нагрузке (при работе│10000 │20000 │30000 │30000 │ │

│ │с преимущественным │ │ │ │ │ │

│ │участием мышц рук и │ │ │ │ │ │

│ │плечевого пояса) │ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │ │ │

│4 │Статическая │ │ │ │ │ │

│ │нагрузка │ │ │ │ │ │

│ │Величина статической│ │ │ │ │ │

│ │нагрузки за смену │ │ │ │ │ │

│ │при удержании груза,│ │ │ │ │ │

│ │приложении усилий, │ │ │ │ │ │

│ │кгс: │ │ │ │ │ │

│ │- одной рукой │до │до │до │более │ │

│ │ │18000 │36000 │70000 │70000 │ │

│ │- двумя руками │до │до │до │более │ │

│ │ │36000 │70000 │140000 │140000 │ │

│ │- с участием мышц │до │до │до │более │ │

│ │корпуса и ног │43000 │100000 │200000 │200000 │ │

│ │ │ │ │ │ │ │

│5 │Рабочая поза │Свобод-│Перио- │Перио- │Нахож- │ │

│ │ │ная │дичес- │дичес- │дение в│ │

│ │ │удобная│кое на-│кое на-│неудоб-│ │

│ │ │поза │хожде- │хожде- │ной, │ │

│ │ │(смена │ние в │ние в │фикси- │ │

│ │ │позы │неудоб-│неудоб-│рован- │ │

│ │ │"сидя- │ной, │ной, │ной по-│ │

│ │ │стоя" │фикси- │фикси- │зе бо- │ │

│ │ │по │рован- │рован- │лее 50%│ │

│ │ │усмот- │ной по-│ной по-│времени│ │

│ │ │рению │зе (не-│зе до │смены; │ │

│ │ │работ- │возмож-│50% │пребы- │ │

│ │ │ника) │ность │времени│вание в│ │

│ │ │ │измене-│смены; │вынуж- │ │

│ │ │ │ния │пребы- │денной │ │

│ │ │ │взаим- │вание в│позе │ │

│ │ │ │ного │вынуж- │(на ко-│ │

│ │ │ │положе-│денной │ленях, │ │

│ │ │ │ния │позе │на кор-│ │

│ │ │ │различ-│(на ко-│точках │ │

│ │ │ │ных │ленях, │и т.п.)│ │

│ │ │ │частей │на кор-│более │ │

│ │ │ │тела │точках │25% │ │

│ │ │ │относи-│и т.п.)│времени│ │

│ │ │ │тельно │до 25% │смены │ │

│ │ │ │друг │времени│ │ │

│ │ │ │друга) │смены │ │ │

│ │ │ │до 25% │ │ │ │

│ │ │ │времени│ │ │ │

│ │ │ │смены │ │ │ │

│ │ │ │ │ │ │ │

│6 │Наклоны корпуса │до 50 │Вынуж- │Вынуж- │Вынуж- │ │

│ │(кол-во за смену) │раз за │денные │денные │денные │ │

│ │ │смену │наклоны│наклоны│наклоны│ │

│ │ │ │более │более │более │ │

│ │ │ │30 │30 │30 │ │

│ │ │ │град., │град., │град., │ │

│ │ │ │51 - │101 - │свыше │ │

│ │ │ │100 раз│300 раз│300 раз│ │

│ │ │ │за сме-│за сме-│за сме-│ │

│ │ │ │ну │ну │ну │ │

│ │ │ │ │ │ │ │

│7 │Перемещение в │до │до │до │более │ │

│ │пространстве │4 │10 │15 │15 │ │

│ │(переходы, обуслов- │ │ │ │ │ │

│ │ленные технологи- │ │ │ │ │ │

│ │ческим процессом в │ │ │ │ │ │

│ │течение смены), км │ │ │ │ │ │

└───┴────────────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┘

--------------------------------

Только для мужчин; для женщин следует принимать значения на 40% ниже указанных.

1.3. Требования к охране окружающей среды

1.3.1. За пределами производственных помещений, на территории предприятий, на рабочих местах и рабочих зонах на открытом воздухе необходимо соблюдать требования к охране окружающей среды, сформулированными в нормативных актах Госкомприроды России.

1.4. Пожарная безопасность

1.4.1. Для обеспечения пожарной безопасности следует руководствоваться "Правилами пожарной безопасности в лесной промышленности", согласованными с ГУПО МВД 24.12.1990 N 7/1/1462.

1.5. Средства индивидуальной защиты

1.5.1. Работодатель обязан за счет средств организации выдавать и обеспечивать использование по назначению работниками спецодежды, спецобуви, предохранительных и защитных приспособлений. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) выдают исходя из типовых норм.

По согласованию с профсоюзным комитетом или уполномоченным работниками иным представительным органом работодатель может заменить одни средства индивидуальной защиты другими, отвечающими требованиям нормативных правовых актов по охране труда, а также дополнительно, сверх установленных норм, выдавать СИЗ в зависимости от специфики работы.

1.5.2. Обеспечение СИЗ работников в сроки, в необходимом размеро - ростовочном ассортименте осуществляет работодатель. Приобретаемые СИЗ должны иметь сертификат изготовителя.

При поступлении на склад предприятия средств индивидуальной защиты они должны быть комиссионно проверены на соответствие требованиям стандартов или технических условий.

Некачественные и непригодные к использованию средства индивидуальной защиты подлежат возврату поставщику с предъявлением рекламаций.

1.5.3. С целью принятия решения по выбраковке средств индивидуальной защиты или замене их частей (стекол, фильтров и т.д.) должны проводиться испытания и проверки исправности средств индивидуальной защиты.

После проверки на средствах индивидуальной защиты делается отметка (клеймо, штамп) о сроках последующего испытания. Защитные каски изымаются из носки при окончании гарантийного срока, при появлении трещин или разрушении внутренней оснастки.

1.5.4. Работодатель обязан организовать надлежащий уход за средствами индивидуальной защиты, своевременно осуществлять химчистку, стирку, ремонт, дегазацию, дезактивацию и обезвреживание специальной обуви и других СИЗ при условии сохранения защитных свойств.

1.5.5. Средства индивидуальной защиты, пришедшие в полную негодность до истечения срока эксплуатации по причинам, не зависящим от работника или служащего, должны быть заменены. Замена осуществляется на основе акта, составленного комиссией по приемке средств индивидуальной защиты.

1.5.6. Работникам, занятым на вредных и вызывающих загрязнение тела работах, работодатель должен выдавать бесплатно мыло и молоко. Выдача осуществляется на основании перечня работ и профессий по согласованию с органами санитарного надзора.

1.5.7. Вопросы, связанные с выдачей СИЗ, молока и мыла, должны быть оговорены в правилах внутреннего договора, соглашении или коллективном договоре.

1.6. Работы повышенной опасности

1.6.1. Работы повышенной опасности выполняют с проведением организационных и технических мероприятий, обеспечивающих безопасность труда работников. Порядок выполнения работ повышенной опасности регламентирован Типовым положением, представленным в Приложении 3.

1.6.2. Перечень работ повышенной опасности определяет работодатель.

1.7. Электрические устройства

1.7.1. Устройство и эксплуатацию электрических установок и отдельных видов электрооборудования необходимо осуществлять в соответствии с "Правилами устройства электроустановок" (ПУЭ), "Правилами эксплуатации электроустановок потребителей", "Правилами техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей" и "Правилами классификации и постройки судов внутреннего плавания" применительно к электроустановкам плавсредств, подведомственных речному Регистру РСФСР.

1.7.2. Обслуживание действующих электроустановок, проведение в них оперативных переключений, организация и выполнение ремонтных, монтажных или наладочных работ и испытаний осуществляется специально подготовленным электротехническим персоналом. Электротехнический персонал должен находиться в составе энергетической службы организации.

1.7.3. Работодатель приказом (распоряжением) назначает работника, ответственного за состояние электрохозяйства.

Приказ или распоряжение о назначении лица, ответственного за электрохозяйство, издается после проверки знаний правил и инструкций и присвоения ему соответствующей группы по электробезопасности: V - в электроустановках напряжением выше 1000 В, IV - в электроустановках напряжением до 1000 В.

При наличии на предприятии должности главного энергетика обязанности лица, ответственного за электрохозяйство предприятия, возлагаются на него.

1.7.4. Лица из оперативного персонала, обслуживающие электроустановки единолично, и старшие в смене или бригаде, за которыми закреплена данная электроустановка, должны иметь группу по электробезопасности не ниже IV в установках напряжением выше 1000 В и III в установках напряжением до 1000 В.

1.7.5. При работе с применением электрозащитных средств (изолирующие штанги и клещи, электроизмерительные клещи, указатели напряжения) допускается приближение человека к токоведущим частям на расстояние, определяемое длиной изолирующей части этих средств.

1.7.6. Без применения электрозащитных средств запрещается прикасаться к изоляторам электроустановки, находящейся под напряжением.

1.7.7. При приближении грозы должны быть прекращены все работы на воздушных линиях и в открытых распределительных устройствах, а в закрытых распределительных устройствах - работы на вводах и коммутационной аппаратуре, непосредственно подсоединенной к воздушным линиям.

Во время дождя и тумана запрещаются работы, требующие применения защитных изолирующих средств.

1.7.8. При обнаружении замыкания на землю запрещается приближаться к месту замыкания на расстояние менее 4 м в закрытых и менее 8 м в открытых распределительных устройствах.

Приближение к этому месту на более близкое расстояние допускается только для производства операций с коммуникационной аппаратурой для ликвидации замыкания на землю, а также при необходимости оказания первой помощи пострадавшим.

В этих случаях обязательно необходимо пользоваться как основными, так и дополнительными электрозащитными средствами.

1.7.9. Электрозащитные средства, применяемые при эксплуатации и ремонте электроустановок, должны подвергаться осмотру и испытанию в сроки, предусмотренные "Правилами пользования и испытания защитных средств, применяемых в электрических установках".

1.7.10. Открытые токоведущие части электрических установок должны быть ограждены (изолированы) или расположены в недоступных местах. Вся аппаратура открытого исполнения (рубильники, предохранители и т.п.) должна устанавливаться в закрывающихся на замок металлических конструкциях и иметь предупреждающие надписи и знаки. Все пускорегулирующие приборы должны иметь надписи о своем назначении.

1.7.11. Подключать к электрической сети ручной переносной инструмент нужно гибкими шланговыми кабелями или шнурами при помощи разъемов, имеющих нулевые контактные соединения. Отдельные участки кабеля должны стыковаться только посредством соединительных муфт.

1.7.12. До выдачи в работу электроприборов и электроинструмента они должны быть проверены на исправность изоляции.

1.7.13. Сопротивление изоляции электрооборудования должно проверяться периодически в сроки, предусмотренные нормативной документацией.

1.7.14. Все работы по обслуживанию и ремонту электрооборудования, электроинструмента и осветительной сети должны осуществляться только при снятом напряжении. В местах отключения необходимо устанавливать плакаты, запрещающие подачу напряжения.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
2,75 Mb
Материал
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов стандарта

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6458
Авторов
на СтудИзбе
305
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее