Диссертация (1335882), страница 23
Текст из файла (страница 23)
-С.136-142192. Указ Президента Российской Федерации №598 от 07.05.2012г. «Осовершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения»[Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://rg.ru/2012/05/09/soc-polit-dok.html.193. Условияреализациикомпетентностногоподхода по формированиюсоциально-профессиональной адаптации студентов вуза [Электронный ресурс] /Е.В.
Харьковская, И.Ф. Заманова, Г.Н. Тутаева, В.А. Лор // ВестникБелгородскогогосударственноготехнологическогоуниверситета им. В.Г.139Шухова.224-227.--2014.-№ 5.-С.Режимдоступа:http://elibrary.ru/item.asp?id=22443484.194. Федеральный закон №323-ФЗ от 21.11.2011г.
«Об основах охраны здоровьяграждан Российской Федерации [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс. –Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_121895/ .195. Федорова, А.Э. Управление мотивацией медицинского персонала вусловиях реформы здравоохранения: дис….к.э.н.: 08.00.05 / А.Э. Федорова. Екатеринбург, 2001. - 220с.196. Фидельман, Г.Н. Менеджмент систем. Наставничество / Г.Н. Фидельман //Стратегический менеджмент. -2014.- №2.
-С.82-87.197. Хетагурова, А.К. Социально-демографические и психологические факторы,влияющие на уход из профессии медицинских сестер на современном этапе / А.К.Хетагурова, Н.А. Касимовская // Экономика здравоохранения. -2007. -№2-3.- С.25-29.198. Хорева, Л.В. Методика многокритериальной оценки профиля успешностидеятельности научной группы и ее обоснованность / Л.В. Хорева // Социология:методология, методы, математическое моделирование. -1993. -№ 3-34.- С. 44-54.199. Хрупалов, А.А.
Обоснование концептуальных подходов гибридной моделимотивации для управления персоналом медицинских учреждений / А.А.Хрупалова // Социальные аспекты здоровья населения.- 2014. -Т 35, №1. - С.7200. Цейтлина, Е. Ю. Многокритериальная оценка результатов учебнойдеятельности учащихся в условиях перехода к личностно ориентированномуобучению/Е.Ю.Цейтлина//ИзвестияРоссийскогогосударственногопедагогического университета им.
А.И. Герцена.- 2008. -№ 60. -С. 501-506.201. Цуканова, Е. От наставничества к системе подготовки управленческихкадров / Е. Цуканова // Справочник по управлению персоналом. -2013. - № 6. - С.62-67202. Чернышова, Л.А. Социально-психологическая адаптация студентов вмедицинском вузе [Электронный ресурс] / Л.А. Чернышова // В мире научных140открытий.-2010. -№ 4-18.-С.119-120.-Режимдоступа:http://elibrary.ru/item.asp?id=15578712.203. Чиж, И. М.
Методологические основы автоматизации деятельностимедицинской службы и их реализации / И.М. Чиж, А.И. Григорьев, А.С. Ивлев. М., 2000. - C. 14-17.204. Шамрай, Е.А. Анализ системы управления сестринским персоналом вучрежденииМедицинскаяздравоохранениясестра.[Электронный-2012.- № 3.-С.ресурс]/16-19.-Е.А.ШамрайРежим//доступа:http://elibrary.ru/item.asp?id=17728072.205.
Шаппо, В.В. О разработке единого информационного пространствамедицинской службы Вооруженных Сил и совершенствовании информационногообеспечения системы ее управления / В.В. Шаппо // Военно-медицинский журнал.-2007.- Т. 328, №12.- С. 4-11.206. Шевчук, И.А. Адаптация морских пехотинцев к условиям военнопрофессиональной подготовки и пути повышения её эффективности: автореф.дис… канд. мед. наук: 03.00.13 / И.А. Шевчук.
- Саратов, 1998. - 171 с.207. Шевчук, Л.Е. Личностные особенности учащихся и индивидуальный подходк ним в процессе обучения / Л.Е. Шевчук // Вестник Челябинского университета.Сер. 5, Педагогика. Психология. - 2001. - N 1(3). - С. 147-154.208. Шингаев, С.М. Профессиональное здоровье молодых менеджеров на этапеадаптации к профессиональной деятельности [Электронный ресурс] / С.М.Шингаев // Современные проблемы науки и образования. -2013.
-№ 5. -С. 624.Режим доступа: http://elibrary.ru/item.asp?id=20992715.209. Шкаратан, О.И. Промышленные предприятия / О.И. Шкаратан. - М.: Мысль,1978.- С. 201−202.210. Шмелева, С.А. Профессиональная адаптация выпускников педагогическоговуза к условиям современного рынка труда: автореф. дис. … канд. пед. наук:13.00.08 / С.А. Шмелева. - Орел, 2009. - 20с211. Шубина, М.Э. Формирование модели непрерывного профессиональногообразования в медицине приграничных регионов на Севере Европы. Единый141многофункциональный центр модульного обучения / М.Э. Шубина, А.Т.
Балашов,И.В. Шубин // Классический университет в пространстве трансграничности наСевере Европы: стратегия инновационного развития: материалы Международногофорума. – Петрозаводск. – 2014. – С.269-271.212. Шубцова, Л.В. Проблемы кадрового обеспечения региональной системыздравоохранения [Электронный ресурс] / Л.В. Шубцова, Н.А. Махнова//Фундаментальные исследования. - 2014. - № 12-11. - С. 2434-2439.- Режимдоступа: http://elibrary.ru/item.asp?id=23000479.213.
Щепин В.О. Современные направления совершенствования деятельностимедицинских кадров / В.О. Щепин, Т.И. Расторгуева, Э.Г. Федорова // Российскаяакадемиямедицинскихнаук.БюллетеньНациональногонаучно-исследовательского института общественного здоровья. -2012.
-№2. -С. 42.214. Щепин, В.О. К вопросу о подготовке медицинских кадров в РоссийскойФедерации / В.О. Щепин, Т.И. Расторгуева, Т.Н. Проклова // Российская академиямедицинскихнаук.БюллетеньНациональногонаучно-исследовательскогоинститута общественного здоровья.-2012.- №1.- С. 153-159.215. Щепин, В.О.
Обеспеченность населения Российской Федерации основнымкадровым ресурсом государственной системы здравоохранения / В.О. Щепин //Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. – 2013. №6. – С. 24 – 28.216. Щепин,О.П. Общественное здоровье и здравоохранение: учебник длясистемыпослевузовскогопрофессиональногообразованияврачейпоспециальности "Общественное здоровье и здравоохранение" / О.П. Щепин, В.А.Медик.- М.: ГЭОТАР-Медиа, 2012.- 591с.217. Щербаков, А.В. Роль института повышения квалификации в успешнойпрофессиональной адаптации молодых педагогов [Электронный ресурс] / А.В.Щербаков // Педагогическое образование и наука. - 2010.
- № 1. - С. 72-75.218. Ягунова, Н. Кадровый менеджмент на предприятии: мотивация, адаптация,наставничество [Электронный ресурс] / Н. Ягунова, А. Гонова // Проблемы142теории и практики управления.- 2010.- № 4. - С. 37-44.- Режим доступа:http://elibrary.ru/item.asp?id=13519732.219. Яковлев,Ю.Р.Эффективностьиспользованиямедицинскихинформационных систем [Электронный ресурс] / Ю.Р. Яковлев // Актуальныепроблемы гуманитарных и естественных наук.- 2013.
- № 7(1).- С. 77-80.- Режимдоступа: http://elibrary.ru/item.asp?id=20280800.220. Achieving success at work: development and validation of the MotivationalClimate at Work Questionnaire (MCWQ) [Электронный ресурс] / G. L. Christina, G.Nerstadn, C. Roberts [et al.] // Journal of applied social psychology.
-2013. -Vol. 49(1).-P.2231-2250.-Режимдоступа:http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/jasp.12174/abstract.221. Bayer, G.A. An Adaptation of Models of Prosocial Behavior to SupervisorInterventions with Troubled Employees Turnover of New Graduate Nurses in TheirFirst Job Using Survival Analysis [Электронный ресурс] / G.A. Bayer, L. H. Gerstein// Journal of applied social psychology.- 1988. -Vol. 18(1).- P. 23-37.
– Режимдоступа:http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.15591816.1988.tb00002.x/abstract.222. Beary, J. F. US Army Medical Department: progress and plans / J. F. Beary //Milit. Med.- 1983.- Vol. 148(11). - P. 857-863.223. Bernard Cl. Lecons Sur les phenomenes de vie / Cl. Bernard. - Paris, 1878. -504 p224. Biggio, G. Well-being in the workplace through interaction between individualcharacteristics and organizational context [Электронный ресурс]/G. Biggio, C.G.Cortese // Int J Qual Stud Health Well-being. -2013.- Vol.
8. - Режимдоступа: http://www.ijqhw.net/index.php/qhw/article/view/19823.225. Bombiak, E. Accumulation and valuation of human capital in organizations / E.Bombiak // Zeszyty Naukowe Uniwersytetu przyrodniczo-humanistycznego w siedlcachSeria: Administracja i Zarz dzanie (21).- 2012. -Vol. 94. -P. 79-93.226. Bustamante, E. Spanish adaptation of The Penn State College of Medicine Scaleto assess professionalism in medical students [Электронный ресурс] / E. Bustamante,143Á.Sanabria //Biomedica. - 2014.- №34(2).
-P. 291-299. – Режим доступа:http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/24967934.227. Charbonnier-Voirin, A. Adaptive Performance: A New Scale to MeasureIndividual Performance in Organizations [Электронный ресурс]/ A.Charbonnier-Voirin, P. Roussel // Canadian journal of administrative sciences.- 2012.-Vol. 29(3). -P.280-293.- Режим доступа: http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/cjas.232.228. Ciuhureanu, A.T. Study on the needs of competencies and abilities for thegraduuates’ adaptation to the requirements of the labor market in the cotext oof Europe2020 strategy/ A.T.
Ciuhureanu, H. Gorski, N. Baltes // Annals of the University ofPetroşani, Economics. -2011. -Vol. 11 (3).- P. 35-46.229. Clinciu, A. I. Adaptation and Stress for the First Year University Students/ A. I.Clinciu // Procedia - Social and Behavioral Sciences.- 2013.- Vol. 78.- P. 718 – 722.230. Cooper-Thomas, H.D. Influences on Newcomers' Adjustment Tactic Use / H.D.Cooper-Thomas, M.G. Wilson // International Journal of selection and assessment.2011. -Vol. 19(4).
-P. 338-404.231. Deed, C. , Teacher adaptation to personalized learning spaces / C. Deed, M. T.Lesko, V. Loverjoy // Teacher Development: An international journal of teachers'professional development. - 2014. - Vol. 18, № 3. – P. 369-383.232. Dunham, J. Transformational leadership and the nurse executive [Электронныйресурс] / J. Dunham, K.A. Klafehn // J Nurs Adm.- 1990. -Vol. 20(4).- P. 28-34. –Режим доступа: http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/2324835 .233.
Dyson, R. Freshmen adaptation to university life: depressive symptoms, stress,and coping [Электронный ресурс] / R. Dyson, K. Renk // J Clin Psychol. -2006. -Vol.62(10).-P.1231-1244.–Режимдоступа:http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/16810671.234. Grusenmeyr, C. Za rele’ve de poste Une phace critigue du travail en e’guipessuccessive / C. Grusenmeyr // Energ. santé Serv. etud. med. -1991. -Vol.3.- P. 491.235. Halperin O. Becoming a nurse - A study of career choice and professionaladaptation among Israeli Jewish and Arab nursing students: A quantitative research144study [Электронный ресурс] /O.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
