ВКР Нагорнюк Александр Сергеевич (1235233), страница 3

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

Коэффициент оборачиваемости определяется делением выручки от реализации продукции на средний остаток оборотных средств в организации:

, (1.2)

где Ко – коэффициент оборачиваемости оборотных средств, обороты;

В – выручка от реализации продукции, работ, услуг, млн р.;

СрОБ – средний остаток оборотных средств, р.

Коэффициент оборачиваемости характеризует число кругооборотов, совершаемых оборотными средствами организации за определенный период (год, квартал), или показывает объем реализованной продукции, приходящийся на 1 р. оборотных средств. Из формулы 1.2 видно, что увеличение числа оборотов ведет либо к росту выпуска продукции на 1 р. оборотных средств, либо к тому, что на этот же объем продукции требуется затратить меньшую сумму оборотных средств.

Длительность одного оборота в днях находится делением количества дней в периоде на коэффициент оборачиваемости Ко.

, (1.3)

где Д – число дней в периоде (360, 90).

Чем меньше продолжительность оборота оборотных средств или больше число совершаемых ими кругооборотов при том же объеме реализованной продукции, тем меньше требуется оборотных средств, и, наоборот, чем быстрее оборотные средства совершают кругооборот, тем эффективнее они используются.

Организация заинтересована в том, чтобы оборотные средства быстрее совершали полный кругооборот. Чем меньше времени затрачивается на прохождение всех стадий кругооборота, тем меньше требуется оборотных средств при одном и том же объеме производства. Ускорение оборачиваемости служит одним их важнейших источников экономии средств.

Эффект ускорения оборачиваемости оборотных средств выражается в высвобождении, уменьшении потребности в них в связи с улучшением их использования.

Ускорение оборачиваемости оборотных средств является первоочередной задачей организаций в современных условиях и достигается следующими путями.

На стадии создания производственных запасов – внедрение экономически обоснованных норм запаса; приближение поставщиков сырья, полуфабрикатов, комплектующих изделий и др. к потребителям; широкое использование прямых длительных связей; расширение складской системы материально-технического обеспечения; комплексная механизация и автоматизация погрузочно-разгрузочных работ на складах.

На стадии незавершенного производства – ускорение научно-технического прогресса (внедрение прогрессивной техники и технологии, особенно безотходной и малоотходной, роботизированных комплексов, роторных линий, химизация производства); развитие стандартизации, унификации, типизации; совершенствование форм организации промышленного производства, применение более дешевых конструкционных материалов; совершенствование системы экономического стимулирования экономного использования сырьевых и топливно-энергетических ресурсов; увеличение удельного веса продукции, пользующейся повышенным спросом.

На стадии обращения – приближение потребителей продукции к ее изготовителям; совершенствование системы расчетов; увеличение объема реализованной продукции вследствие выполнения заказов по прямым связям, досрочного выпуска продукции, изготовления продукции из сэкономленных материалов; тщательная и своевременная подборка отгружаемой продукции по партиям, ассортименту, транзитной норме, отгрузка в строгом соответствии с заключенными договорами.

Эффективное использование трудовых ресурсов организации предполагает решение следующих задач:

1) изучение изменения состава и структуры трудовых ресурсов;

2) оценка уровня интенсивности использования трудовых ресурсов;

3) оценка эффективности использования трудовых ресурсов;

4) измерение влияния технико-экономических факторов на уровень показателей эффективности использования трудовых ресурсов.

Обеспеченность организации трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется анализу обеспеченности организации кадрами наиболее важных профессий. Необходимо анализировать и качественный состав персонала по квалификации.

Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей:

а) коэффициент оборота по приему ( ):

, (1.4)

б) коэффициент оборота по выбытию (Кв):

, (1.5)

в) коэффициент по общему обороту (Копв):

, (1.6)

Необходимо изучить причины увольнения работников (по собственному желанию, сокращению кадров, из-за нарушений трудовой дисциплины и др.).

По мере развития общества увеличение объемов производства и национального дохода все больше зависит от эффективности труда. Достижение определенного результата в процессе производства может быть получено с различной степенью эффективности труда. Мера эффективности труда людей в процессе производства получила название производительности труда. Иными словами, под производительностью труда понимается его результативность, или способность человека производить за единицу рабочего времени определенный объем продукции.

Для оценки уровня интенсивности использования трудовых ресурсов, применяется система обобщающих показателей производительности труда.

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим. Она характеризует эффективность труда одного работника в среднем за определенный период и измеряется количеством продукции в натуральном, условно-натуральном и стоимостном выражении, вырабатываемой в среднем одним работником за период (месяц, квартал, год). Величина показателя зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.

Отсюда среднегодовая выработка продукции одним работником равна произведению следующих факторов:

, (1.7)

где – среднегодовая выработка одним работником;

УД – доля рабочих в общей численности работников;

Др – количество отработанных дней одним рабочим за год;

П – средняя продолжительность рабочего дня;

ЧВ – среднечасовая выработка продукции одним рабочим.

Расчет влияния данных факторов на изменение уровня среднегодовой выработки промышленно-производственного персонала происходит за счет изменения этих факторов: изменение доли рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала, изменение количества отработанных дней одним рабочим за год, изменение продолжительности рабочего дня, изменение среднечасовой выработки.

Также определяют часовую, дневную, месячную и годовую выработку.

Часовая выработка рассчитывается путем деления выпуска продукции на число часов, отработанное всеми работниками в анализируемом периоде. Она характеризует производительность труда за отработанное время.

Дневная выработка определяется путем деления выпуска продукции на количество человеко-дней, отработанных всеми работающими организации в анализируемом периоде. Она характеризует степень производительного использования рабочего дня.

Месячная (годовая) выработка определяется делением выпуска продукции на среднесписочную численность работающих за анализируемый период. Она характеризует использование рабочего времени за месяц, год.

Темпы роста часовой, дневной и месячной (годовой) выработки обычно не совпадают.

Большое значение для оценки эффективности использования трудовых ресурсов в организации в условиях рыночной экономики имеет показатель рентабельности персонала (отношение прибыли к среднегодовой численности промышленно-производственного персонала).

К факторам изменения прибыли на одного работника относят:

1) удельный вес рабочих;

2) количество отработанных дней одним рабочим за год;

3) продолжительность рабочего дня;

4) изменение среднечасовой выработки рабочих;

5) изменение отпускных цен.

Таким образом, оценка эффективности использования трудовых ресурсов в организации базируется на показателях оценки уровня интенсивности использования трудовых ресурсов, основанных на системе обобщающих показателей производительности труда, и на показателе оценки эффективности использования трудовых ресурсов в организации в условиях рыночной экономики – рентабельность персонала. Рост уровня этих показателей положительно влияет на повышение эффективности производства.

В процессе изучения роли и значения производственных ресурсов в повышении эффективности функционирования промышленной организации возможно сделать следующие выводы. Главной целью существования производственных ресурсов является обеспечение достижения целей организации – выполнения ее экономического назначения и получения прибыли. Для достижения этой цели перед производственными ресурсами стоят задачи обеспечения бесперебойного процесса производства; производства на всех стадиях производственного процесса с наименьшими затратами; производства с максимальным выходом продукции.

Роль основных фондов и оборотных средств, эффективное их использование при различных экономических отношениях всегда важна. Это обусловлено тем, что главным источником прибыли любой организации, национального богатства страны является умелое, разумное достаточно полное использование основных фондов и оборотных средств, со своевременной их модернизацией и обновлением.

При разработке планов экономического развития основное внимание уделяется повышению эффективности производства, т.е. увеличению выпуска высококачественной конкурентоспособной продукции при наиболее рациональном использовании трудовых, материальных и финансовых ресурсов. [9, c. 62]

Максимальная результативность производственного процесса в полной мере зависит от грамотного использования ресурсов производства – нормирования, планирования, обеспеченности и организации их хранения.

Умение рационального расходования ресурсов обусловлено следующими факторами:

1) затраты на ресурсы (от этого в значительной степени зависит основная часть себестоимости продукции);

2) производственные запасы состоят из основной суммы собственных оборотных средств, поэтому ускорение их оборачиваемости – большой резерв повышения эффективности;

3) оптимальная организация управления ресурсами (условие ритмичности производственного процесса);

4) нормирование и лимитированное использование производственных ресурсов.

Период изготовления продукции напрямую связан с вовлечением в этот процесс различных комбинаций имеющихся ресурсов. Производственные ресурсы представляют собой конкретные экономические возможности:

а) средства производства, задействованные в создании продукции;

б) предметы труда.

Воздействие на затраты определяет степень успешности и рациональности использования ресурсов, следовательно, определяет уровень эффективности использования ресурсов. [16, c. 134]

Пути усовершенствования применения основных фондов зависят от конкретных критериев, сформировавшихся в организации за различные периоды времени.

Совершенствование применения основных фондов отображается на финансовых результатах работы компании за счет роста выпуска продукции, понижения себестоимости, повышение потребительских свойств товара, роста прибыли.

Способы улучшения использования основных фондов предприятия:

а) освобождение от излишнего оборудования, машин и других основных фондов или сдача их в аренду;

б) своевременное и качественное проведение планово-предупредительных и капитальных ремонтов;

в) приобретение высококачественных основных фондов;

г) повышение уровня квалификации обслуживающего персонала;

д) своевременное обновление, особенно активной части, основных фондов с целью недопущения чрезмерного морального и физического износа;

е) повышение коэффициента сменности работы предприятия, если в этом имеется экономическая целесообразность;

ж) повышение уровня механизации и автоматизации производства;

з) повышение уровня концентрации, специализации и комбинирования производства;

и) внедрение новой техники и прогрессивных технологий;

к) совершенствование организации производства и труда с целью сокращения потерь рабочего времени и простоя в работе машин и оборудования и другие.

Потребность в оборотных средствах прямо пропорциональна объему производства и обратно пропорциональна скорости их обращения (числу оборотов). Чем больше скорость обращения, тем меньше потребность в оборотных средствах и тем лучше они используются. [10, c. 175]

Нормы производственных запасов уменьшаются методом регулирования норм расхода сырья и материалов, замены дефицитного сырья на наиболее доступное, применения отходов производственного процесса, повышения свойств используемого материала, роста скорости доставки сырья и материалов, снижения времени погрузо-разгрузочных работ, внедрения тары многократного использования, унификации запчастей и узлов, сокращения номенклатуры вспомогательных деталей и т. д. В итоге проведения организационно-технических мероприятий сокращаются: среднесуточный расход материалов и перерыв между поставками и, следственно, потребность в оборотных средствах.

Характеристики

Список файлов ВКР