Пояснительная записка Чуник В.В. (1234663), страница 10

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 10)

тыс. руб.

Суммарную стоимость подстанции, тыс. руб., определяем по формуле:

где К_общ – общая стоимость подстанции, тыс. руб. (таблица 7.1).

Таблица 5.2 – Определение общей суммы капитальных вложений на строительство подстанции, тыс. р.

5.2 Определение штата работников подстанции и фонда заработной платы

Явочный контингент Ч_яв планируется исходя из установленных нормативов потребности рабочих и штатного расписания. Явочный контингент соответствует числу рабочих мест на предприятии. Планирование промышленно-производственного персонала производится по нормативам численности, установленным на объект обслуживания или его протяженность [18]. Для подстанции 220 кВ с круглосуточным дежурством, согласно нормативам численности, явочный контингент Ч_яв=9,7 человек.

Списочный контингент Ч_сп учитывает потребность в работниках на замещение временно отсутствующих на производстве: находящихся в отпуске, по болезни, на учебе или продолжительных производственных командировках. Увеличение явочного контингента в связи с перечисленными факторами учитывается коэффициентом замещения работников К_зам.

Списочный контингент, согласно [18], определяем по формуле:

где Ч_яв – явочный контингент, чел.;

К_зам – коэффициент замещения работников, равный 0,15

Рассчитанный контингент работников включает электромонтеров.

Окончательно принимаем:

Фонд заработной платы определяем по формуле [18], руб.:

где С_з – среднемесячная заработная плата, руб.

Среднемесячная заработная плата складывается из месячной тарифной ставки (таблица 7.2), премий, доплат и надбавок.

Таблица 5.3 – Тарифные ставки работников подстанции

Среднемесячная заработная плата, руб

где Т – тарифная ставка, руб (таблица 7.2);

Д_н.вр. – доплата за работу в ночное время, руб;

Д_пр. – доплата за работу в праздничные дни, руб;

Д_{р. бр} – доплата за руководство бригадой до 10 человек, руб;

П – премия, руб;

Н_высл. – надбавка за выслугу лет, руб;

Д_р.к. – доплата по районному коэффициенту, руб.

Доплаты, надбавки, премии определяем по формулам, руб:

Основной годовой фонд заработной платы работников предприятия в целом определяется как сумма основных годовых фондов заработной платы каждого работника, руб.:

Общий фонд заработной платы предприятия учитывает, кроме основного фонда оплаты труда, рассчитанного в таблице 7.3, дополнительный фонд заработной платы, руб.:

Дополнительный фонд заработной платы планируется для оплаты труда по замещению временно отсутствующих работников, выплаты отпускных, оплаты труда работников, отсутствующих по производственной необходимости.

Дополнительный фонд заработной платы определяется в размере 13 % от основного фонда заработной платы производственного персонала. С учетом этого общий фонд заработной платы предприятия равен

ФЗП_об= 2809982,17+0,13 2809982,17= 3175279,85 руб.

Отчисления на социальное страхование планируется в размере 30 % от фонда оплаты труда, руб.:

Согласно формуле (7.15), фонд социального страхования равен:

С_соц = 0,303175279,85 = 952583,95руб.

На основе рассчитанного годового фонда заработной платы, определяется средняя месячная заработная плата в целом по предприятию, руб.:

где ФЗП_об – общий фонд заработной платы предприятия, руб.; Ч_сп – списочный контингент, чел.

Расчет среднемесячной заработной платы и фонда оплаты труда работников подстанции представлен в таблице 5.4.

Таблица 5.4 – Расчет фонда заработной платы работников подстанции

5.3 Расчет остальных текущих расходов на содержание подстанции.

Материальные затраты на содержание подстанции, рассчитанные укрупненным методом, принимаются в размере 2-3% от стоимости оборудования подстанции, руб.:

где К_обор – стоимость оборудования подстанции, таблица 6.1.

С_мз=0,02 ∙ 361832,93=5374,12 руб.

Амортизационные отчисления определяются по формуле, руб.:

где а₀ –средняя норма амортизационных отчислений, равно 3,5%.

руб.

Прочие расходы составляют 10% от ФЗП_общ, руб:

С_проч=3175279,85∙0,1=317527,98 руб.

Расход на электроэнергию потребляемой подстанцией, руб.:

гдеW_сн – количество электроэнергии, расходуемое на питание собственных нужд, кВт·ч; W_пот – расход электроэнергии, связанный с потерями электроэнергии в оборудовании, кВт∙ч; Т_Э – тариф за электроэнергию равен 2,71руб/кВт∙ч. На основание с постановлением №39/4 от 28.12.2015 Об установлении цен (тарифов) на электрическую энергию на 2016 год.

На основание пункта 6.1. в дипломном проекте.

Активная мощность подстанции определяется по формуле, кВт:

где n – количество трансформаторов, равно 2шт.; S_Тр – полная мощность трансформатора, равно 25000кВА; средневзвешенный коэффициент мощности, равен 0,97; k_з - коэффициент загрузки трансформаторов, равен 0,6

Характеристики

Список файлов ВКР