Диплом Акрамов (1229601), страница 8
Текст из файла (страница 8)
6 БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Система управления охраной труда (СУОТ)
6.1 Введение
Безопасность жизнедеятельности (БЖД) - наука о комфортном и безопасном взаимодействии человека с техносферой.
Решает задачи обеспечения безопасности человека в техносфере, одновременно решаются задачи охраны природы от губительного влияния техносферы.
Основная цель безопасности жизнедеятельности как науки - защита человека в техносфере от негативных воздействий антропогенного и естественного происхождения и достижения комфортных условий жизнедеятельности.
Средством достижения этой цели является реализация обществом знаний и умений, направленных на уменьшение в техносфере физических, химических, биологических и иных негативных воздействий до допустимых значений. Это и определяет совокупность знаний, входящих в науку безопасности жизнедеятельности, а также место БЖД в общей области знаний - экологии техносферы. БЖД изучает основные вопросы, которые выражены в разделах:
- человек и техносфера;
- опасность технических систем и защита от них;
- чрезвычайные ситуации;
- управлению безопасностью жизнедеятельности.
Статистика показывает, что человек примерно 30% своего времени проводит в производственных условиях, 50% в быту, 20% в наружной среде.
На человека оказывают влияние опасные и вредные факторы, например: повышение запыленности как внутренней, так и внешней, повышенное шумовое воздействие, метеорологические параметры воздуха и другие факторы. Одной из составных частей БЖД является охрана труда, техника безопасности, производственная санитария.
Охрана труда - это система законодательных социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических мероприятий по созданию условий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Производственная санитария представляет собой систему организационных и санитарно-технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работников вредных производственных факторов.
Производственные условия характеризуются, как правило, наличием некоторых вредных условий труда. Воздействие опасного производственного фактора приводит к травме (повреждению организма), а вредного - к заболеванию работников.
Вредными считаются производственные факторы воздействие которых, на работающих в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности.
Производственная санитария рассматривает вопросы санитарного благоустройства предприятий, улучшения условий труда, предупреждения профессиональных заболеваний и отравлений на производстве, а также охраны здоровья трудящихся.
Техника безопасности - система организационных и технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов.
К опасным относят производственные факторы, воздействие которых на работающих в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному ухудшению здоровья.
6.2 Система управления охраной труда в локомотивном депо
Система управления охраной труда (СУОТ) – это взаимосвязанная целью, задачами и функциями совокупность организационных действий, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе производства.
Управление представляет собой целенаправленный процесс, в котором взаимодействуют органы управления и управляемые объекты. Между ними устанавливаются определенные информационные связи. Орган управления на основании поступающей информации о состоянии управляемого объекта вырабатывает и осуществляет управляющее воздействие, направленное на достижение намеченной цели.
В результате происходят изменения в состоянии управляемого объекта. Об этом поступает информация в орган управления. Процесс повторяется[9].
Органами управления СУОТ в локомотивном депо является:
- начальник локомотивного депо;
- заместитель начальника, ведающими вопросами охраны труда (главными инженерами) локомотивного депо;
- заместитель начальника (по направлениям работ);
- специалист по охране труда[7].
Информация о состоянии охраны труда на управляемом объекте поступает в органы управления в виде отчетов, справок, докладов о производственном травматизме, выполнении комплексного плана улучшения условий, охраны груда и санитарно-оздоровительных мероприятий, освоении средств на мероприятия по охране труда и др. Управляющие воздействия органов управления СУОТ оформляются в виде приказов, указаний, мероприятий и т. п.
СУОТ неразрывно связана со всей производственной деятельностью депо. Поэтому управление охраной труда не является сферой деятельности только определенной группы специалистов. В этом процессе участвуют все руководящие лица депо[9].
Основными целями СУОТ являются:
-
повышение эффективности управления охраной труда;
-
создание безопасных и благоприятных условий труда;
-
предупреждение и сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
-
снижение размера финансовых расходов и потерь от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
-
привлечение к участию в управлении охраной труда работников и их представителей;
-
формирование корпоративной культуры охраны труда и пропаганда здорового образа жизни.
Основными задачами СУОТ являются:
-
обеспечение безопасности технологических процессов;
-
обеспечение безопасной эксплуатации производственного оборудования и железнодорожного подвижного состава;
-
обеспечение безопасной эксплуатации зданий, строений, сооружений и инфраструктуры;
-
улучшение условий труда работников;
-
обеспечение работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты;
-
обеспечение санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием работников;
-
обучение работников по охране труда и совершенствование форм и методов обучения;
-
информационное обеспечение в области охраны труда.
Обеспечение безопасности технологических процессов достигается:
-
наличием технологической документации на выполняемые работы;
-
обеспечением соответствия технологических документов требованиям технических регламентов, национальных стандартов, стандартов ОАО «РЖД», правил и норм по охране труда;
-
оценкой безопасности технологических процессов, приведением их в соответствие с требованиями безопасности;
-
соблюдением работниками технологических процессов;
-
организацией рабочих мест в соответствии с требованиями правил и норм по охране труда;
-
разработкой и внедрением новых безопасных технологических процессов, внедрением средств механизации и автоматизации, выводом работников из опасных зон;
-
обеспечением безопасного транспортирования, хранения и использования опасных и вредных веществ;
-
обеспечением контроля параметров опасных и вредных производственных факторов;
-
сертификацией технологических процессов на соответствие требованиям безопасности труда[7].
6.3 Планирование и осуществлений мероприятий по охране труда в локомотивном депо
Разработка и применение системы управления охраной труда, обеспечения результативного и эффективного ее функционирования, а также улучшения имеющейся системы управления охраной труда состоит из нескольких этапов, включающих:
- установление требований охраны труда применительно к локомотивному депо;
- разработку концепции и целей локомотивного депо в области охраны труда;
- установление ответственности, необходимой для достижения целей в области охраны труда;
- выделения необходимых ресурсов и обеспечение ими для достижения целей в области охраны труда;
- определение средств, необходимых для предупреждения аварий и несчастных случаев, устранения их причин.
Целью планирования мероприятий по охране труда в организации является разработка на предстоящий период комплекса мероприятий, направленных на ее обеспечение для различных уровней системы управления охраной труда, включающих:
- соответствие условий труда требованиям законодательства и иных нормативных правовых актов;
- основные элементы системы управления охраной труда в локомотивном депо;
- непрерывное совершенствование деятельности по охране труда.
Планирование включает в себя процессы и виды деятельности, которые связаны с выявленными опасностями и рисками, а также соответствующие концепции и цели в области охраны труда, включая техническое обслуживание, эксплуатацию и ремонт оборудования, гарантирующие выполнение соответствующих нормативных требований охраны труда путем:
- установления и обеспечения выполнения процедур, направленных на устранение отклонений от концепции, целей и задач в области охраны труда;
- установления и обеспечения использования методов выявления (идентификации) опасностей и оценки рисков, связанных с работой оборудования, используемым сырьем, комплектующими, услугами, получаемыми и используемыми организацией, информирования поставщиков и подрядчиков о соответствующих требованиях;
- разработки и использования методов проектирования оснащения рабочих мест, производственных процессов, оборудования с учетом требований эргономики, обеспечивая исключение или снижение производственного риска непосредственно в месте его проявления.
Планирование предусматривает также разработку мер по постоянной корректировке документов системы управления охраной труда в соответствие с изменением законодательства и государственных требований. Такие меры предусматривают в соответствующих планах и программах по улучшению условий труда (планирование), учитывают при выполнении функций «организация работ», «обучение и мотивация персонала» и реализуют непосредственно в производственном процессе.
Планирование начинают после доведения информации об условиях труда (о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда) до соответствующих подразделений, которые анализируют ее, разрабатывают необходимые меры, согласовывают их с другими подразделениями и представляют на утверждение начальнику дирекции локомотивного депо. Оформляют планирование мероприятий в виде приказов, распоряжений, планов-графиков и программ. Важно, чтобы все планируемые мероприятия были обеспечены необходимыми ресурсами и контролировалось их своевременное исполнение.
Разработку мероприятий осуществляют на основе анализа информации и как правило предусматривает:
- действия по исключению, снижению и ограничению рисков травматизма и профессиональных заболеваний;
- профилактические меры, предназначенные для устранения причин потенциальных несоответствий и предотвращения их появления;
- коррективы, направленные на устранение допущенных несоответствий;
- предупредительные действия, предусматривающие устранение причин потенциальных несоответствий с целью недопущения их проявления.
В соответствии с принципами обеспечения охраны труда предупредительные (профилактические) мероприятия допускается направлять на улучшение материальной базы, активизацию персонала и совершенствование управления.
Мероприятия по качественному планированию охраны труда основываются на результатах исходного и последующих анализов, других имеющихся данных. Они должны обеспечивать поступательность и беспрерывность действия системы охраны труда и включать в себя:
- ясное определение, расстановку приоритетности и, где это целесообразно, количественную формулировку целей организации по охране труда;
- подготовку плана достижения каждой цели с распределением обязанностей и ответственности, сроками выполнения мероприятий по улучшению условий и охраны труда с ясными критериями результативности деятельности для каждого подразделения и уровня управления;
- отбор критериев результативности мероприятий для подтверждения достигнутой цели;
- необходимую техническую поддержку, ресурсы, включая человеческие и финансовые.
Мероприятия по планированию охраны труда в организации должны включать в себя разработку, развитие и функционирование всех элементов системы управления охраной труда[8].
6.4 Расчет защитного заземления
Заземлением показывают преднамеренное электрическое соединение с землей или ее эквивалентном металлических нетоковедущих частей, которые под напряжением. Защитное заземление – основное техническое средство, применяемое в сетях с изолированной нейтральную, фазы на корпус проявляются в создании параллельно с человеком пути тока меньшего сопротивления.















