Anti-plagiarism_test_(Full) (1228616), страница 12
Текст из файла (страница 12)
Конечно,обеспечение результата само по себе является достаточно важным, но при этомне менее важно также знать о том, какими силами его достигали. Именно поэтой причине часто годовой экономический эффект, а также затраты на егодостижение представляют собой основу подсчета экономическойэффективности [5].Помимо абсолютной величины нужно определять также относительнуювеличину эффекта, которая вычисляется путем деления общего полученногорезультата на ресурсные затраты, необходимые для его получения.
28Таким образом, эффективность определяет степень выгодности. И,поскольку, этот показатель является относительным, то может применяться длясравнения – либо с существующими нормативами, либо с другими вариантами[8]. 25106В целом выгодность внедрения мероприятия определяется тремяобстоятельствами:- 25 затраты на проведение мероприятия должны стремиться к минимуму;- 26 эффект от внедрения должен стремиться к максимуму;- 26 срок, в течение которого получают эффект.В зависимости от того, экономическую эффективность чего необходимоизмерить в качестве затрат могут выступать капитальные вложения наприобретение новой техники и технологий, средства, вкладываемые в какойлибо проект (инвестиции) и т.д [5].В 25 зависимости от того, экономическую эффективность чего необходимоизмерить в качестве затрат могут выступать капитальные вложения наприобретение новой техники и технологий, средства, вкладываемые в какойлибо проект (инвестиции) и т.д.Капитальные вложения – это средства (затраты), в денежном выражении,которые направляются на обновление и воспроизводство основных фондовпредприятия [6].Инвестиции – это понятие с точки зрения финансов несколько шире, так какинвестиции – это все виды средств (затрат), вкладываемых в хозяйственнуюдеятельность в целях получения дохода.6.2 25 Расчет расходов на проектирование и эксплуатацию лабораторногостенда6.2.1 Расчет расходов на заработную плату рабочих.В составе расходов на проектирование модулей стенда для проведениялабораторных работ на тему «Изучение микроконтроллеров семейства PIC» немалая доля от общей суммы расходов приходится на оплату труда рабочих.Разные этапы изготовления лабораторного стенда требуют использованиязнаний из разных областей наук, и как следствие, разных специалистов.
Вмасштабах данной дипломной работы было бы необходимо привлечь таких107специалистов как инженер-конструктор, инженер-технолог, программист иэлектромонтёр. Привлечение такого количества рабочих является экономическинецелесообразным, так как данная работа не предусматривает серийноговыпуска готовых изделий. Поэтому всеми этапами проектирования иизготовления будет заниматься один специалист, рабочий день, которого будетдлиться восемь часов, с 9.00 до 18.00, с перерывом на обед.Для большей достоверности расчет каждого этапа проектирования иизготовления лабораторного стенда буден произведён по тарифу,эквивалентному должности и квалификации рабочего, необходимого дляданного этапа, о чем уже говорилось выше.. Следует учесть что в реальнойжизни, а не теоретических изысканиях, сборкой лабораторного стенда в стенахуниверситета может заниматься как преподаватель с необходимойквалификацией, так и аспирант.
Данная форма оплаты труда позволит человекув меньшей степени отвлекаться от выполнения своих основных должностныхобязанностей.Простая повременная форма отплаты труда характеризуется тем, что при нейсотруднику оплачивают лишь то время, которое он фактически отработал. Этасистема очень проста в применении. Однако она не 32 может стимулироватьсотрудников выполнять свои обязанности с достаточно 32 высоким качеством.При использовании этой системы труд работников оплачивается исходя изоклада, дневной тарифной ставки, часовой тарифной ставки.В каждом из этих случаев количество отработанных дней (часов)определяют по табелю учета рабочего времени.Если сотруднику установлен оклад, его начисляют в полной сумме приотработке им всех рабочих дней какого-либо месяца.
Когда сотрудник отработалне все рабочие дни, его оклад рассчитывают пропорционально отработанномувремени. Таким образом, заработная плата человека не зависит от количестварабочих дней или часов в том или ином месяце. При выполнении нормырабочего времени оклад ему начисляют в полной сумме. 32108В 32 случае если работнику установлена часовая ставка, то заработная платаначисляется за то количество часов, которое он фактически отработал вконкретном месяце.
[10]В 79 нашем случае расчет заработной платы 78 будет производиться исходя изчасовой тарифной ставки. 78 Расчет заработной платы 78 выполняется по формуле(5.2.1)., (5.2.1)где ЗП – сумма заработной платы;Т – количество часов фактически отработанных работником;С1 – часовая тарифная ставка рабочего первого разряда при работе внормальных условиях труда . 35 Если не указан, определяется по формуле, (5.2.2)Где МРОТ – минимальный размер оплаты труда;Тнм – норма рабочего времени на месяц;Т – количество часов фактически отработанных работником;Кт – тарифный коэффициент среднего разряда выполняемых работ илисоответствующего ему среднего разряда рабочих, принимаемый подействующей в организации тарифной сетке;Кр – районный коэффициент к заработной плате;Кп – коэффициент премиальных выплат, производимых из фонда оплатытруда; 35Кi – коэффициенты (в долях единицы), учитывающие доплаты и надбавки ктарифным ставкам и окладам работников за особые условия труда, режимработы и др.
35ПВ – прочие выплаты, производимые за счет средств на оплату труда,включаемые в прямые затраты 35Для удобства расчетов возможно внести все тарифные коэффициенты втаблицу, а также распределить их между эквивалентными должностями,109необходимыми на разных этапах проектирования. Это позволит в полной мереописать все факторы, необходимые при дальнейшем расчете фонда заработнойплаты.
На таблице 5.1 представлена вся тарифная сетка по оплате трударабочих, необходимая для расчетов.Таблица 5.1 – Тарифная сетка по оплате труда рабочихНаименование эквивалентнойпрофессииС1 Кт Кр Кп Кi ПВИнженер-конструктор 3 категории 5,83 6,99 1,2 1,12 0 0Инженер-технолог 3 категории 5,83 4,69 1,2 1,12 0 0Электромонтер 6 разряда 5,83 9 1,2 1,12 0 0Программист встраиваемых систем 59,73 6 1,2 1 0 0Остановимся подробнее на данных тарифной сетки. Для сотрудниковжелезной дороги по состоянию на 2017 год, МРОТ – минимальный размероплаты труда, равен 8387 рублей; Тнм – норма рабочего времени на месяц,составляет 165 часов; Кт – тарифный коэффициент среднего разрядавыполняемых работ, 33 для сотрудника ОАО «Российские Железные Дороги»,находящегося на должности инженера-конструктора 3 категории составляет6,99; Кр – районная надбавка к заработной плате, для жителей северныхрайонов и находящихся на территории Хабаровска составляет 1,2 ед.
; Кп –коэффициент премиальных выплат, производимых из фонда оплаты труда 35 равен1,12 ед.; Коэффициент Кi принят равным нулю так как изготовление всехэлементов стенда происходит на территории учебного заведения и непредполагает работы в условиях повышенной опасности для жизни илиздоровья человека, а также с опасными для человека химическими элементами.Коэффициент ПВ также принят равным нулю, так как не предполагаетсяникаких дополнительных затрат на сотрудника при изготовлении и наладкемодулей лабораторного стенда.Все данные взяты из положения об условиях оплаты труда работников ОАО«Российские железные дороги» 05-05-2004 ФА-4049, с учетом индексации за1102017 год.Приведем пример расчета заработной платы сотрудника для некоторыхэтапов проектирования и изготовления модулей, эквивалентных должностиинженера-конструктора 3 категории .На данных этапах будет выполнено проектирование будущих модулей длялабораторного стенда, а также будет подготовлена техническая документация,для последующей их эксплуатации.
Оба этапа займут у специалиста десятьчасов рабочего времени для первого и двадцать часов для второго.Определим часовую тарифную ставку рабочего первого разряда по формуле5.2.2., руб./часДалее определим размер заработной платы для каждого этапа отдельно.Расчет будет производиться исходя из размера часовой тарифной ставки поформуле 5.2.1Для этапа проектирования модулей стенда размер выплаченных средствсоставляет:, руб.Для этапа подготовки технической документации размер выплаченныхсредств составляет:, руб.Отсюда следует что сотруднику, находящемся на эквивалентной должностиинженера-конструктора 3 категории, за весь период трудовой деятельности,равной 30-ти часам, будет выплачено в общей сложности 14337 рублей.Ниже, в таблице 5.2 представлен расчет фонда заработной платы с учетомвсех этапов проектирования.Таблица 5.2 – Расчет фонда заработной платыNo операции.Описание проведённыхработ.НаименованиеэквивалентнойпрофессииФактическиотработанноевремя, часы.Заработнаяплата, руб1 проектирование будущих Инженер- 10 4779111модулей для лабораторногостендаконструктор2подготовка готовых шаблонов плат для последующегоизготовленияИнженертехнолог2 641,33поиск и настройка необходимого электрическогообору-дования,механической оснас-тки иручного инструментаИнженертехнолог4 1282,64изготовление всех комплектов печатных платИнженертехнолог12 3347,85Монтаж радиокомпонентовна готовые печатные платыЭлектромонтер24 14767,86проверка соответствия печатных плат электрическими монтажным схемам, а также проверка на брак приизгото-вленииЭлектромонтер4 2461,37отмывание плат модулей отзагрязнений, оставляемыхпри пайке, проверка плат наде-фекты монтажаЭлектромонтер2 1230,78Отладка готовых печатныхплат.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
