ДП Леванова (1227842), страница 2

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

Начальник производственно-технического отдела (ПТО) организовывает техническую подготовку производства, обеспечивает улучшения качества продукции. Координирует работу технических служб, создание и освоение новой техники и технологий, планированию и внедрения научно-технических достижений. Рассматривает и согласовывает проектно-сметную документацию.

1.2 Анализ экономических показателей деятельности предприятия

В этом разделе проводится анализ производственной деятельности предприятия, а именно: объем выпускаемой продукции и работ, а также объем реализации продукции. На изменение фактического объема продукции оказывают влияние внутренние и внешние факторы.

Так как ООО «Серебряный Невод» имеет большой опыт работы, что позволило сформировать материально-техническую базу, так что внутренние факторы не оказывают существенного влияния на объем и качество выполняемых работ. Учитывая специфику производственной деятельности предприятия наибольшее влияние на объем производимой продукции оказывают внешние факторы такие как:

- заказы от юридических и физических лиц, муниципальных органов самоуправления;

- несвоевременное погашение задолженностей заказчиками, что влечет за собой нехватку финансовых ресурсов, необходимых для выполнения работ.

Одним из главных показателей работы предприятия является выполнение объемоввыпуска и реализации готовой продукции (таблица 1.1).

Таблица 1.1 – Анализ структуры и динамики выполнения выпуска готовой

продукции ООО «Серебряный Невод» за период с 2013 -2015 гг.,

тыс. руб.

В таблице 1.2 и на рисунке 1.1 приведем структуру выполненных объемов выполненных работ ООО «Серебряный Невод» за период с 2013 года по 2015 год.

Таблица 1.2 – Структура выполненных СМР ООО «Серебряный Невод»

за 2013 – 2015 гг.

Рисунок 1.1 - Структура объема производства ООО «Серебряный Невод»

за 2013 – 2015 гг.

По результатам таблиц 1.1 и 1.2 и рисунка 1.1 можно сделать вывод о том, что в 2015 году объем производства увеличился по сравнению с 2014 годом на 50198 тыс. руб. или 56,7%.

Хотя в2014 году по сравнению с 2013 годом объем выпущенной продукциивозрос на 27922 тыс. руб. или 32%, по статье переработка рыбо- и морепродуктовв 2014 году наблюдается снижение показателя на 12556 тыс. руб. или 19,1% (вследствие заключения меньшего количества договоров планом ). Но к 2015 году объем выпуска данного вида продукцииувеличился и достиг уровня 51,83% от всего объема выпуска и реализации готовой продукции.

Наибольший удельный вес в общем объеме выполненных работв 2013 и 2015 гг. переработка рыбы и морепродуктов74,32, и 51,83% соответственно. В 2014 году наибольший удельный вес в общем объеме выпуска продукции занимает производство кулинарной продукции- 54,29% или 63196 тыс. руб.

Для более полной характеристики исследуемого предприятия составим таблицу основных экономических показателей в динамике за три года (таблица 1.3).

Для проведения анализа используем бухгалтерскую и статистическую отчетность ООО «Серебряный Невод» за 2013 - 2015 годы.

Таблица 1.3– Основные технико-экономические показатели хозяйственной

деятельности ООО «Серебряный Невод» за 2013-2015 гг.

По данным таблицы 1.3 можно сделать следующие выводы об изменениях основных показателей деятельности ООО «Серебряный Невод» за 2013 - 2015 гг.

Темп роста себестоимости продукции за анализируемый период составил 119,7%, в то время как темп роста реализованной продукции составил 114,8%. Это объясняется некоторым сокращением производства и, следовательно, уменьшением суммы переменных издержек при неизменной незначительно снизившейся сумме постоянных издержек.

Фондоотдача основных фондов так же понизилась и составила 82,2% от показателя базового периода. Увеличение стоимости основных фондов произошло за счет их переоценки.

В тоже время темп роста фондовооруженности составил 134,3. Это не является положительным показателем, так как связано с уменьшением численности персонала и ростом основных фондов в денежной оценке, что связано лишь с переоценкой основных фондов, а не с увеличением материально-технической базы производства.

Внешними факторами, повлиявшими на изменение финансово-экономического положения ООО «Серебряный Невод» явились следующие:

- хроническая задолженность бюджетных организаций;

- снижение планового уровня рентабельности с 15 до 10%;

- общее нездоровое состояние в финансовом мире.

Внутренний фактор ухудшения финансово-экономического положения – низкое качество и ассортимент продукции, несоответствующие новым требованиям рынка.

Трудовые отношения работников предприятия регулируются трудовым законодательством, уставом предприятия, трудовыми контрактами, соглашениями, должностными инструкциями, утвержденными генеральным директором организации.

Ответственность за организацию бухгалтерского учета на предприятии несет директор, через обеспечение неукоснительного выполнения всеми подразделениями, службами и работниками общества, имеющими отношение к учету требований главного бухгалтера по вопросам оформления и представления для учета документов и сведений.

Одним из главных показателей успешной деятельности предприятия являются его трудовые ресурсы. От обеспечения и эффективности использования трудовых ресурсов зависят объем и своевременность выполнения всех видов работ, эффективность использования машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость и прибыль.

Обеспеченность предприятия персоналом определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется анализу обеспеченности предприятия кадрами наиболее важных профессий. Необходимо анализировать и качественный состав персонала по уровнюквалификации.

В настоящее время на предприятии трудятся в соответствии со штатным расписанием 79 человек, из них 52 – женщины, 27 –мужчин.

Анализ качественного состава работников показывает, что 33 человека имеют высшее образование, 42 человек имеют среднее профессиональное образование, 4 человека практика. Средний возраст работников предприятия составляет 43 года.

В таблице 1.4 показана обеспеченность трудовыми ресурсами предприятия ООО «Серебряный Невод».

Таблица 1.4 – Общая численность работников ООО «СЕРЕБРЯНЫЙ НЕВОД»

По данным таблицы 1.4 можно установить, что по плану численность больше, чем по факту.

В связи с тем, что на рынке рыбопродукции имеется большая конкуренция и предприятие не обеспечено постоянным объем работ, то в 2013 и в 2014 гг. факт меньше плана на 2 человека, в 2015 году факт меньше плана на 4 человека. Предприятие может сэкономить на фонде заработной платы, при необходимости нанять работников по договору об оказании возмездных услуг.

Изменение численности работников приведено в таблице 1.5.

Таблица 1.5 – Изменение численности работающих ООО «Серебряный Невод»

Из таблицы 1.5 видно, что численность работников предприятия за период с 2013 по 2014 год не изменилась, незначительно возросла в 2015 году (на 3 человека) и составила 79 человек. Такое положение свидетельствует о том, что на данном предприятии более стабильное финансовое положение, чем у других предприятий данной отрасли города и района, работники не стремятся найти более выгодную работу.

Характеристики

Список файлов ВКР