ДИПЛОМ 2 (1226538), страница 6

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 6)

Рисунок 1.7 - Состав и структура основных фондов ОАО «Домостроительный завод»

По произведенным расчетам видно, что основные средства предприятия за 2015 год повысились и составили 152377 тыс. руб., а удельный вес зданий снизился н 2,1% по сравнению с 2014 годом и на 0,5 % с 2013 годом соответственно. С каждым годом предприятие закупали новую технику и в связи с этим показатель машины и оборудование повышается и в 2015 году составило 27560 тыс. руб. Земельные участки, передаточные устройства, сооружения, производственный и хозяйственный инвентарь остались без изменений.

Таблица 1.6 Оценка эффективности использования основных средств предприятия, тыс. руб.

На основании полученных результатов можно сделать выводы, что основные средства предприятия использовались достаточно эффективно. Так, фондоотдача увеличивалась в 2014 году, но в 2015 году приравнялась к значению 0,98, а фондоемкость, наоборот, повысилась и составила 1,02, это свидетельствует о эффективной организации производственного процесса. Фондовооруженность также снизилась, и на 2015 год она составила 298,8 тыс. руб. Самым обобщающим показателем, показывающим эффективность управления основными средствами предприятия является фондорентабельность. Так в 2014 году по отношению к 2013 году фондорентабельность увеличилась до 0,52 %, а в 2015 году по отношению 2013 году снизилась и составила -0,16 %.

Фондоотдача основных фондов к 2015 году повысилась и составила 0,39, таким образом, наблюдается рост показателя фондорентабельности, это характеризует эффективное использование основных фондов предприятия.

Рассмотрим использования основных средств предприятия на графике 1.7.

Рисунок 1.7 - Оценка эффективности использования основных средств предприятия, тыс. руб.

Далее необходимо перейти к оценке управления основными средствами предприятия. Oсновными покaзателями отражающими конечный результат использования основных фондов являются: фондоотдача, фондоемкость и коэффициент использования производственной мощности.

Для осуществления производственно-хозяйственной деятельности строительные организации должны иметь в своем распоряжении не только основные фонды, но и оборотные средства. Оценим оборотные средства нашего предприятия в таблице 1.7

Таблица 1.7 - Оценка оборотных средств ОАО «Домостроительный завод»

Рисунок 1.8 - Оценка оборотных средств ОАО «Домостроительный завод»

По данным расчетов видно, что себестоимость сырья и материалов в начале 2015 года составила 45298 тыс.руб, а на конец года снизилась на 7474 тыс.руб., готовая продукция в 2015 году повысилась на 11885 тыс.руб., затраты в незавершенном производстве также повысились на 416.

1. Оценка использования кадрового состава предприятия

В процессе анализа численности работников устанавливается:

- соответствие фактической среднесписочной численности предусмотренной в штатном расписании,

- динамика численности работников в сравнении с динамикой товарооборота,

- движение и текучесть рабочей силы в отчетном периоде,

- изменения в профессионально-квалификационном составе,

В настоящее время общая численность персонала предприятия составляет 510 человек.

Наиболее многочисленной категорией работников предприятия, принимающих непосредственное участие в производственном процессе, являются рабочие. К инженерно-техническим работникам относятся лица, которые осуществляют организационное, техническое, экономическое руководство и управление (технический директор, зав. производством).

Структура квалификационного состава персонала ОАО «Домостроительный завод» за отчетный год и за 2013-2015 гг. представлена в таблице 1.8.

Таблица 1.8. - Квалификационный состав работников за 2013-2015 гг.

Окончание таблицы 1.8

Среднесписочная численность работающих предприятия по сравнению с 2013 годом увеличилась на 13,3 %, это было связано с увеличением объёмов выполнения строительно-монтажных работ. Среднесписочная численность инженерно-технических работников за 2015 год увеличилась на 1,7% по сравнению с 2014 годом, на это оказало влияние увеличением заказов и объѐмов выполнения строительно-монтажных работ.

Возрастной состав работников предприятия по сравнению с 2013 годом значительно не изменился. Свыше 50% состава работников предприятия составляет категория 50-60 лет, имеющие длительный стаж работы в компании около 15- 20 лет и обладающие большим опытом работы в сфере строительства.

Предприятием принимаются меры, направленные на повышение эффективности системы стимулирования труда в виде постоянного контроля и анализа действующих норм времени и расценок.

Уровень производительности труда работников предприятий определяется следующими факторами:

- структурой и объемом выпуска продукции;

- укомплектованностью и текучестью кадров;

- организацией труда и степенью механизации производственных процессов;

- квалификационным и профессиональным уровнем работников и др.

Оценка производительности труда работников ОАО «Домостроительный завод» в период 2013 – 2015 годов приведено в таблице.

Таблица 1.9 – Оценка производительности труда ОАО «Домостроительный завод».

Объем производства продукции в 2015 году снизились по отношению к 2014 году, но возросли по отношению к 2013 году , связанно это с отсутствием заказов, Производительность труда снизилась до 1980,2 тыс. руб., в связи со снижением объемов производства.

Среднесписочная численность работников в 2013 году составило 456 человек, то на 6 работников меньше чем в 2014 году, а в 2015 году увеличилась на 13% по сравнению с 2013 и 11,8% по сравнению с 2014годом и составило 510 человек, это связано с получением нового заказа на строительство крупного объекта.

Фонд заработной платы завода в 2015 г. увеличился по сравнению с 2014 г. на 18,8%, за счет увеличения среднесписочной численности работников до 510 человек.

Динамика вышеизложенных показателей приведена на графике 4,5

Характеристики

Список файлов ВКР