Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 13)

где - экономия текущих затрат, руб/год.

года

При оснащении фронта выгрузки ОАО «ВМТП» вагоноопрокидывателем, уменьшаются эксплуатационные расходы, а именно штат рабочих, то есть сокращение контингента ведет к экономии фонда заработной платы, сокращение расходов на электроэнергию. При внедрении нового оборудования сокращаются простои под грузовыми операциями, и увеличивается перерабатывающая способность данного причала.

Таким образом, после внедрения вагоноопрокидывателя годовые эксплуатационные расходы сократятся на 4889,01 тыс.руб, сокращение расходов на ремонт вагонов повреждённых от грейферной разгрузки 2000 тыс руб.

7 Организация контроля безопасности труда, проводимая на станции

Владивосток

7.1 Формы и методы контроля за состоянием охраны труда на станции

Владивосток

Трехступенчатый контроль является основной формой контроля руководителями железнодорожной станции Владивосток за состояние охраны труда на рабочих местах, а так же соблюдением работниками требований стандартов безопасности труда, норм, правил, инструкций и иных нормативных документов по охране труда с участием представителей общественного контроля.

Задачей контроля является своевременное вскрытие недостатков и принятие оперативных мер по их устранению и предупреждение производственного травматизма.

Первая ступень контроля проводится ежесменно до начала работы и далее в течение смены.

- в цехе движения – журнал находится на рабочем месте маневрового диспетчера железнодорожной станции Владивосток. При приеме и по окончанию смены маневровый диспетчер оформляет запись в журнале. При выявлении замечаний, маневровый диспетчер железнодорожной станции Владивосток ставит в известность руководителей станции и причастные службы о данном замечании, с указанием фамилии и телефона принявшего информацию. В случае выявления нарушений требований охраны труда, которые могут причинить ущерб здоровью работников или привести к аварии, маневровый диспетчер железнодорожной станции Владивосток приостанавливает работу до устранения нарушений и сообщает об этом начальнику станции.

- в грузовом цехе - журнал находится на рабочем месте (административное здание железнодорожной станции Владивосток) заместителя начальника железнодорожной станции Владивосток. При выявлении замечаний заместитель начальника железнодорожной станции Владивосток ставит в известность начальника станции с указанием фамилии и телефон принявшего информацию. В случае выявления нарушений требований охраны труда, которые могут причинить ущерб здоровью работников или привести к аварии, заместитель начальника станции Владивосток приостанавливает работу до устранения нарушений и сообщить об этом маневровому диспетчеру и начальнику железнодорожной станции Владивосток.

Вторая ступень контроля проводится не реже одного раза в месяц заместителем начальника станции Владивосток по оперативной работе – в цехе движения и заместителем начальника станции Владивосток по грузовой и коммерческой работе - в грузовом цехе, с проверкой всех рабочих мест. Во второй ступени контроля принимают специалисты по охране труда и представители профсоюзного комитета.

Третья ступень контроля. Проводится 1 раз в квартал, комиссией ДЦС-3 с приглашением для участия уполномоченных по охране труда или представителей профсоюзного комитета станции.

График проведения третьей ступени контроля и состав комиссии определен в приказе начальника ДЦС-3 о создании комиссии по организации проведения третьей ступени контроля на железнодорожных станциях Владивостокского центра.

Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда станции Владивосток или главный инженер в форме лекции, беседы в кабинете охраны труда с использованием наглядных учебных пособий. Специалист по охране труда отдела безопасности движения и охраны труда, а в его отсутствие лицо его замещающее, проводящее вводный инструктаж, делает соответствующие записи в журнале регистрации вводного инструктажа и в личной карточке. Проведение и получение вводного инструктажа подтверждается подписями инструктируемого и инструктирующего в журнале и личной карточке. Журнал регистрации вводного инструктажа ведет и хранит после его окончания специалист по охране труда. Срок хранения журнала 25 лет.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями цехов (в цехе движения - заместитель начальника станции Владивосток по оперативной работе, в грузовом цехе – заместитель начальника станции Владивосток по грузовой и коммерческой работе), в случае их отсутствия инструктаж проводится главным инженером или начальником станции, индивидуально с каждым работником, с практическим показом безопасных приемов труда непосредственно на рабочем месте, железнодорожном подвижном составе или другом оборудовании. Проведение инструктажа возможно с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, определяется и утверждается начальником ДЦС-3.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по инструкциям по охране труда для определенных профессий работников или видов работ, разработанным в соответствии с требованиями нормативных правовых актов по охране труда, отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации, других локальных нормативных документов.

Руководитель производственного подразделения, проводивший первичный инструктаж на рабочем месте, делает соответствующую запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и в личной карточке.

В графе 5 журнала регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте после проведения первичного инструктажа указывается о допуске, или стажировке с указанием количества смен и руководителя стажировки. Для работников, которым не требуется проведение стажировки, указывается: «без стажировки» и о допуске к первичной проверке знаний, а в графе 13 личной карточки указывается «не требуется» .

Журнал регистрации первичного инструктажа на рабочем месте ведет и хранит руководитель цеха (в цехе движения – заместитель начальника станции Владивосток по оперативной работе, в грузовом цехе – заместитель начальника станции Владивосток по грузовой и коммерческой работе), а после его окончания инженер по охране труда станции Владивосток. Срок хранения журнала 3 года.

Повторный инструктаж проводится со всеми работниками (за исключением работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, в том числе и со студентами, учащимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику) не реже одного раза в три месяца.

Повторный инструктаж проводят руководители цехов (в цехе движения - заместитель начальника станции Владивосток по оперативной работе, в грузовом цехе – заместитель начальника станции Владивосток по грузовой и коммерческой работе), в случае их отсутствия инструктаж проводится главным инженером или начальником станции в форме беседы индивидуально или с группой работников одной профессии, смены, работающих в пределах общего рабочего места (зоны), обслуживающих однотипное оборудование.

Целью повторного инструктажа является повторение и закрепление знаний по охране труда.

Повторный инструктаж проводят по инструкциям по охране труда, разработанным для определенных профессий работников или видов работ.

Лицо, проводившее повторный инструктаж на рабочем месте, делает соответствующую запись в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте, при этом в графе 5 указываются все инструкции по охране труда по выполняемым работам.

Внеплановый инструктаж проводят при нарушениях требований безопасности труда на станции Владивосток, которые привели или могли привести к травме, аварии, а также для разбора телеграмм, приказов, указаний о несчастных случаях на других станциях, при введении в действие стандартов, Положений, Инструкций по охране труда. Внеплановый инструктаж проводят не позднее, чем через трое суток после имевшего место нарушения требований безопасности.

В административном здании станции Владивосток руководитель подразделения, мастер цеха или лицо его замещающее до начала работы (смены), анализирует предстоящую работу (задание, операцию, процесс), определяет меры безопасности необходимые для производства работы и на основании этого проводит целевой инструктаж с работниками.

Целевой инструктаж на станции Владивосток проводится:

а) цех движения:

составителю поездов поста ЭЦ-1 станции Владивосток, дежурному по станции Владивосток, выполняющему функции дежурного поста централизации, целевой инструктаж по охране труда при заступлении работников в дневную, ночную смену.

б) цех грузовой:

приемосдатчикам груза и багажа станции Владивосток целевой инструктаж по охране труда проводит заместитель начальника станции по грузовой и коммерческой работе или начальника грузового района, при их отсутствии допускается проводить целевой инструктаж по охране труда по телефону приемосдатчикам груза и багажа, заступающим в ночную смену, а так же в выходные и праздничные дни, руководителю смены станции Владивосток - маневровому диспетчеру. Старший приемосдатчик, в свою очередь, в журнале на рабочем месте заполняет графы 1-6 на всех приемосдатчиков груза и багажа, в графе 7 делает запись: «по телефону» для всех инструктируемых по телефону приемосдатчиков груза и багажа, которые расписываются в графе 8, после получения целевого инструктажа по телефону.

При проведении целевого инструктажа работники присутствуют в спец. одежде, наличие и состояние которой проверяет руководитель, проводящий целевой инструктаж. Порядок проведения инструктажа определен приказом ДЦС-3, а так же распоряжением начальника станции Владивосток.

Меры безопасности определяются с учётом характера, места проведения, условий проведения работы (в «окно», темное время суток, работа в одно лицо, особые метеорологические условия и другие), применяемых при работе средств защиты, типа оборудования, подвижного состава, механизмов, приспособлений и инструмента, на основании технологических карт, технологического процесса, ТРА станции и другой технологической документации, содержащей требования безопасности труда, а также инструкций по охране труда по профессии или виду выполняемых работ.

Далее инструктирующий проводит целевой инструктаж в виде конкретных указаний о необходимых мерах безопасности инструктируемым работникам (далее инструктируемым), с уточнением нахождения негабаритных и опасных мест, вредных и опасных производственных факторов, требований безопасности указанных в пунктах (разделах) технологических карт, технологических процессов, ТРА станции и другой технологической документации, содержащей требования безопасности труда, а также в инструкциях по охране труда по профессии или виду выполняемых работ, применительно к предстоящей работе.

Целевой инструктаж проводят каждому инструктируемому или группе работников (бригаде) при выполнении одной работы (задания, операции, процесса) данной группой (бригадой).

Инструктирующий делает соответствующую запись в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте, с кратким изложением мер безопасности, с указанием негабаритных или опасных мест, вредных и опасных факторов, а также конкретных пунктов (разделов) технологических карт, технологических процессов, ТРА станции и другой технологической документации, содержащей требования безопасности труда, и применяемых инструкций по охране труда по профессии или виду выполняемых работ, применительно к предстоящей работе.

Если в процессе работы изменилось задание, характер работы (процесса, операции), поручена новая работа, в том числе, не связанная с прямыми обязанностями работника, проводится и оформляется новый целевой инструктаж в полном объёме, в порядке установленном приказом №80/Д от 10.03.2011г. «О порядке проведения целевых инструктажей», Стандартом СТО РЖД 1.15.011-2012 «Система управления охраной труда в ОАО «РЖД».

Целевой инструктаж проводится:

- при выполнении работ непосредственно на железнодорожных путях;

- при изменении метеорологических условий (туман, снегопад, гроза, ураган) для работников, выполняющих работы непосредственно на железнодорожных путях и вблизи поездов;

- при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности работника (проведение погрузочно-выгрузочных работ, уборка территории, разовые работы непосредственно на железнодорожных путях и вблизи поездов, вне цеха, участка и другие работы);

- при ликвидации последствий аварий, крушений, катастроф, снежных заносов, паводков и других стихийных бедствий;

- при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, распоряжение или другие специальные документы;

- при проведении в структурном подразделении массовых мероприятий;

Целевой инструктаж работников при выполнении разовых работ, привлечении к работам по ликвидации последствий аварий, проведении субботников и других массовых мероприятий проводят руководители производственных подразделений, которые будут руководить этими работами.

В этих случаях запись о проведении целевого инструктажа делают в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте того производственного подразделения (цеха), в котором будут проводиться данные работы (мероприятия).

7.2 Учет и анализ состояния условий и охраны труда на станции

Учету и анализу подлежат сведения о:

- производственном травматизме;

- условиях труда работников и аттестации рабочих мест по условиям труда;

- обеспеченности работников СИЗ;

- обучении, проверки знаний работников по охране труда и аттестации

работников, эксплуатирующих опасные производственные объекты в обучающих организациях;

- выполнении программ, планов мероприятий по охране труда и санитарно-бытовому обслуживанию работников;

Проверка состояния охраны труда в подразделениях ОАО «РЖД» включает внутренний аудит, текущий и реагирующий контроль соблюдения требований охраны труда и контроль функционирования СУОТ.

Контроль функционирования СУОТ осуществляют одновременно с контролем соблюдения требований охраны труда. Проверку состояния охраны труда проводят руководители и специалисты, прошедшие обучение и проверку знаний по охране труда. Результаты проверок оформляют актами и доводят до руководителей проверяемых подразделений.

В актах проверок отражают:

Характеристики

Список файлов ВКР