Организация анимационных программ в ресторанном бизнесе Кал (1223674), страница 6
Текст из файла (страница 6)
Джаз есть и у нас в стране. Первый из них возник еще в двадцатые годы. Это был театрализованный джаз-оркестр под управлением Леонида Утесова. На многие годы связал с ним свою творческую судьбу композитор Дунаевский.
В отличие от симфонического оркестра в джазе нет постоянного состава. Джаз - это всегда ансамбль солистов. И даже если случайно составы двух джазовых коллективов совпадут, все-таки совсем одинаковыми они быть не могут: ведь в одном случае лучшим солистом будет, например, трубач, а в другом окажется какой-то другой музыкант
Современный джазовый оркестр состоит как минимум из следующих инструментов:
-
контрабас: деревянный четырехструнный инструмент, придает джазовой музыке особую гармонию
-
барабаны: главная движущая сила музыки. В джазовых оркестрах есть несколько ударных инструментов, одним из самых распространенных является бас-барабан, далее - малый барабан и тарелки, которые используются, чтобы подчеркнуть, акцентировать внимание слушателей на каких-то музыкальных моментах.
-
фортепиано: 88 клавиш позволяют играть как самые высокие, так и самые низкие ноты, можно играть очень быстро, создавая эффект перкуссии, или наоборот - очень мягко и медленно.
-
духовые инструменты: труба и саксофон, иногда к ним добавляется тромбон.
Некоторые джазовые группы используют еще кларнет и флейту.
Создаваемая анимационная программа предполагает задействовать 5 музыкантов. Автор исследования связался с компанией «Треда» с целью поиска музыкантов. Компания подобрала исполнителей, подходящих под критерии автора квалификационной работы. А конкретно:
Jamie Davis – фортепиано, вокал;
Alvon Jhonson – гитара;
Glynis Martin – барабаны;
Roy Young – контарбас;
Niki Haris – вокал;
Представленные музыканты давно обосновались в городе Москва и на данный момент находятся без постоянного места работы, поэтому их и заинтересовала поездка в Хабаровск с целью заработка.
Что касается предложения по внедрению должности менеджера по организации анимационных мероприятий, ООО «Луга» потребуется хорошо образованный, талантливый, честный и дисциплинированный менеджер анимационной деятельности. Общие требования, которые должны относиться к потенциальному претенденту на должность менеджера по организации анимационной деятельности:
-
умение создавать дружескую атмосферу, атмосферу радости и дружбы;
-
приветливость и улыбчивость;
-
способность к коммуникации с любым гостем;
-
знание всех способов досуга;
-
хорошая образованность, честность, дисциплинированность, надежность, талантливость;
-
способность работать в команде;
-
работа должна доставлять удовольствие;
-
возраст моложе 30 лет;
-
без вредных привычек;
-
психическое и физическое здоровье.
Спектр задач менеджера по организации анимационных мероприятий включает в себя:
-
разработка мероприятий (сценарии, технология проведения);
-
создание и реализация анимационных программ;
-
индивидуальные или групповые программы досуга, которые будут полностью удовлетворять запросы потребителя и др.
Для реализации эффективной анимационной деятельности нужны две составляющие:
-
концепция анимационной деятельности с приложением типовых анимационных программ и методик их адаптации к реальным группам и персоналиям;
-
Изучение технологических особенностей предприятия общественного питания, в котором будет разработана программа.
Ресторан луга находится в г.Хабаровске по адресу Лазо, 86Б. LUGA - дизайнерский ресторан русской и европейской кухни, расположенный в тихом месте в самом центре города, вблизи элитного коттеджного поселка.
Небольшой ресторан на 38 посадочных мест. Один зал, где расположены 8 столов. Уютно, домашняя атмосфера и негромкая музыка дополнены согревающим теплом камина. Кухня европейская и шандуйская.
Особенность ресторана "Luga" является гастро-бутик, в котором представлен широкий выбор вин, сыров, стейков, копченностей и деликатесов, которые можно также приобрести на вынос.
В уютном зале ресторана время летит незаметно. В баре можно найти как популярные наименования, так и редкий элитный алкоголь.В Лугах "простая" кухня сочетается с изысками, внимательный и гостеприимный персонал, который дорожит каждым гостем.
Ресторан LUGA-приятное место для вкусного отдыха.
Дополнительные услуги ,предоставляемые в ресторане «Луга»:
-
Детский уголок;
-
Наличие Wi-Fi;
-
Парковка;
-
Бронирование столов;
В ресторане «Луга» решение вопросов, связанных с управлением персоналом, осуществляет руководитель, который подбирает команду и определяет функциональные обязанности каждого работника.
Ресторан имеет определенную организационную структуру, которая базируется на горизонтальном и вертикальном разделении управленческого труда. Вертикальное разделение труда включает несколько уровней управления, а горизонтальное основывается на четком определении функций, выполняемых каждым подразделением ресторана.
Работники, составляющие аппарат управления, подразделяются на три основные группы: руководители, специалисты и технические исполнители. Все эти категории работников имеют разную профессиональную подготовку и выполняют различные управленческие операции.
Руководители - менеджеры высшего звена, которые организуют работу структурных подразделений ресторана. Руководители организуют работу предприятий, принимают управленческие решения и несут полную ответственность за выполнение принятых решений и результаты работы предприятий (организаций, подразделений). Руководители, как правило, имеют высшее специальное образование и практический опыт работы в отрасли.
Специалисты — сотрудники аппарата управления, обладающие специальными знаниями, умениями и навыками. Они принимают участие в разработке вариантов управленческих решений и несут ответственность за качество выполняемой работы. Специалисты имеют высшее или среднее специальное образование. Специалисты выполняют функции инженеров, экономистов, бухгалтеров, юристов, социологов, технологов и т.д.
Технические исполнители - сотрудники аппарата управления, выполняющие вспомогательные функции. Они имеют специальную профессионально-техническую подготовку.
Взаимодействие всех этих категорий работников, занятых в аппарате управления, способствует достижению целей ресторана, направленных на удовлетворение потребностей потребителей и получение прибыли
Сегодня работник анимационной службы – аниматор – это человек, который организует досуг гостей. Анимация является одним из эффективных средств по привлечению гостей. Она влияет и на позитивную оценку работы санатория в целом. Это своеобразные дополнительные услуги гостю, цель которых пробудить в них положительные эмоции, почувствовать удовлетворение от отдыха и желание приехать в этот санаторий еще раз.
Менеджер по организации анимационных мероприятий, несомненно, окажет влияние на эффективность деятельности предприятия:
-
улучшит свой имидж, демонстрируя активную позицию в вопросе предоставления развлекательных услуг;
-
укрепляется устойчивости на рынке предоставления услуг;
-
повышение конкурентоспособности;
-
привлечение новых потребителей.
Работу по подготовке и проведению той или иной анимационной программы можно разделить на несколько этапов. Данные представлены в таблице 2.1.
Таблица 2.2
Работа по подготовке и проведению анимационной программы в ООО «Луга»
| Этап | Мероприятия |
| Подготовительный | - выбор времени проведения программы; - проектирование анимационной программы; -техническая подготовка; - установка звуковой и световой аппаратуры, других технических средств, оформление сцены; - проведение репетиций; -проведение рекламной компании намеченных анимационных мероприятий. |
| Начальный | - гости информируются о наличии и содержании анимационной программы; |
| Содержательный | - работа для всех участников: необходимо соединить усилия всех задействованных артистов и решить поставленные задачи. |
| Заключительный | - анализ проведенной программы; - анкетирование потребителей с последующим анализом; - работа над усовершенствованием программы. |
Источник: исследование автора
Для организации и проведения анимационной программы «Джазовый вечер» существует материально-техническая база. Материально-техническая база сектора анимации ООО «Луга» включает в себя:
-
сцена;
-
профессиональное звуковое оборудование
-
2 монитора
-
2 микрофона
Так же для реализации программы необходимы сотрудники:
-
ведущий
-
фотограф
-
звуко-режиссер
План анимационной программы «Джазовый вечер»
Место проведения: ресторан «Луга»
Общая продолжительность по времени: 180 минут
Количество участников: 8
Действующие лица: ведущий, джазовый коллектив(5 человек), организатор, звукорежиссер.
Таблица 2.3
Сценарный план мероприятия «Джазовый вечер»
| № | Время | Виды мероприятий | Примечание |
| 1 | 18:00-18:15 | Выход ведущего Вступительное слово | Ведущий рассказывает об истории джаза |
| 2 | 18:15-18:25 | Торжественное открытие джазового вечера | Обращение к гостям директора ресторана «Луга» |
| 3 | 18:25-18:30 | Объявление музыкантов | Музыканты занимают свои места |
| 4 | 18:30-19:00 | 1 отделение | Музыканты исполняют лучшие песни Луи Армстронга, Дюка Эллингтона и Эллы Фитцджеральд |
| 5 | 19:00-19:15 | Перерыв | |
| 6 | 19:15-19:45 | 2 отделение | Музыканты исполняют лучшие песни Рэя Чарльза и Майкла Дейвиса |
| 7 | 19:45-20:00 | Перерыв | |
| 8 | 20:00-20:15 | Проведение розыгрыша призов | Ведущий проводит конкурсы, викторины и задаёт вопросы на тему джаза |
| 9 | 20:15-20:35 | 3 отделение | Музыканты исполняют лучшие песни Фрэнка Синатры и Билли Холидея |
| 10 | 20:35-20:36 | Объявление о начале фотоссесии и автограф-сессии | |
| 11 | 20:36-20:58 | Фотосессия и автораф-сессия | Музыканты фотографируются и дают автографы собравшимся гостям |
| 12 | 20:58-21:00 | Объявление о закрытии вечера |
Источник: разработка автора
Составим таблицу расчетов затрат на проведение программы «Джазовый вечер». Данные представлены в таблице 2.4
Таблица 2.4
Расчет затрат на проведение анимационной программы «Джазовый вечер» на пятницу, субботу и воскресенье
| Статьи затрат: | Сумма затрат: |
| Музыканты | 50000 рублей |
| Фотограф | 5000 рублей |
| Звукорежиссер | 5000 рублей |
| Ведущий | 5 000 рублей |
| Реклама | 10 000 рублей |
| Итого: | 75000 рублей |
Источник: исследование автора














