Главная » Просмотр файлов » Пояснительная записка_Наумов

Пояснительная записка_Наумов (1222870), страница 7

Файл №1222870 Пояснительная записка_Наумов (Модернизация системы управления среднеоборотным дизелем с исследованием кнутрицилиндрового рабочего процесса) 7 страницаПояснительная записка_Наумов (1222870) страница 72020-10-05СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 7)

- автоматического контроля, сигнализации и дистанционного управления;

- предохранительные;

- устройства защитного заземления, зануления, выравнивания потенциалов и понижения напряжения, молниеотводы и разрядники;

- знаки безопасности. [12]

Для защиты от воздействия химических и биологических факторов применяются устройства:

- оградительные, герметизирующие;

- автоматического контроля, сигнализации и дистанционного управления;

- вентиляции, очистки воздуха, удаления токсичных веществ;

- оборудование и препараты для дезинфекции, стерилизации, дезинсекции;

- знаки безопасности. [12]

К средствам защиты от воздействия механических факторов и от падения с высоты относятся:

- оградительные, знаки безопасности;

- устройства автоматического контроля, сигнализации и дистанционного управления;

- устройства предохранительные, тормозные;

- защитные сетки (от падения с высоты).

К средствам индивидуальной защиты относятся:

- костюмы изолирующие (пневмокостюмы, гидроизолирующие костюмы, скафандры);

- средства защиты органов дыхания (противогазы, респираторы, самоспасатели, пневмошлемы, пневмокуртки); одежда специальная защитная (тулупы, пальто, полупальто, полушубки, накидки, плащи, полуплащи, халаты, костюмы, куртки, рубашки, брюки, шорты, комбинезоны, полукомбинезоны, жилеты, платья, сарафаны, блузы, юбки, фартуки, наплечники);

- средства защиты ног (сапоги, сапоги с удлиненным голенищем, сапоги с укороченным голенищем, полусапоги, ботинки, полуботинки, туфли, галоши, боты, тапочки (сандалии), унты, чувяки, щитки, ботфорты, наколенники, портянки);

- средства защиты рук (рукавицы, перчатки, наплечники, наладонники, нарукавники, налокотники);

- средства защиты головы (каски защитные, шлемы, подшлемники, шапки, береты, шляпы, колпаки, косынки, накомарники);

- средства защиты лица (щитки защитные лицевые);

- средства защиты глаз (очки защитные);

- средства защитные органа слуха (противошумовые шлемы, противошумовые вкладыши, противошумовые наушники);

- средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства (предохранительные пояса, тросы, ручные захваты, манипуляторы, наколенники, налокотники, наплечники);

- средства дерматологические защитные (пасты, кремы гидрофобного защитного характера, мази, пасты, кремы гидрофильного восстановительного характера, очистители кожи);

- средства защиты комплексные (единые конструктивные устройства, обеспечивающие защиты двух и более органов – дыхания, зрения, слуха, а также лица и головы).

Одежда специальная, спецобувь и средства защиты рук классифицируются по защитным свойствам на группы и подгруппы, в соответствии с ГОСТ 12.4.103-83. [12]

5.3 Обязанности работодателя по обеспечению работающих средствами защиты

Работодатель принимает меры к тому, чтобы работники во время работы действительно пользовались выданными им средствами индивидуальной защиты. Работники не должны допускаться к работе без средств индивидуальной защиты, в неисправной, неотремонтированной, загрязненной специальной одежде и специальной обуви, а также с неисправными средствами индивидуальной защиты. [12]

Работники должны бережно относиться к выданным в их пользование средствам индивидуальной защиты, использовать их по назначению, своевременно ставить в известность работодателя о необходимости химчистки, стирки, сушки, ремонта, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживания и обеспыливания специальной одежды и обуви и других средств индивидуальной защиты. [12]

Сроки пользования средствами индивидуальной защиты исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. При этом в сроки носки теплой специальной одежды и теплой специальной обуви включается и время ее хранения в теплое время года. [12]

Работодатель при выдаче работникам таких средств индивидуальной защиты, как респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски, должен обеспечивать проведение инструктажа работников по правилам пользования и простейшим способам проверки исправности этих средств, а также тренировку по их применению. [12]

Работодатель обеспечивает регулярные, в соответствии с установленными ГОСТами сроками, испытания и проверку исправности средств индивидуальной защиты, после проверки исправности на средствах индивидуальной защиты необходимо сделать отметку (клеймо, штамп) о сроках последующего испытания. [12]

Для хранения выданных работникам средств индивидуальной защиты работодатель предоставляет в соответствии с требованиями строительных норм и правил специально оборудованные помещения (гардеробные).

Работодатель организует надлежащий уход за средствами индивидуальной защиты и их хранение, своевременно осуществляет химчистку, стирку, ремонт, дегазацию, дезактивацию, обезвреживание и обеспыливание специальной одежды и обуви и других средств индивидуальной защиты. [12]

5.4 Ответственность и организация контроля за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты

Ответственность за своевременное и в полном объеме обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, за организацию контроля за правильностью их применения работниками возлагается на работодателя.

В случае необеспечения работника по установленным нормам средствами индивидуальной защиты работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой. Ответственность за использование средств индивидуальной защиты по назначению возлагается на работника. Контроль за выполнением работодателем законодательных нормативных актов, осуществляется государственными инспекциями труда по субъектам Российской Федерации. [12]

5.5 Методы защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов

Методы защиты работников классифицируются по определенным принципам, и один и тот же метод служит для защиты работников одновременно от нескольких вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса. [12]

Методы, мероприятия и средства защиты работающих от воздействия вредных и опасных производственных факторов сгруппированы по ряду критериев. В качестве одного из критериев для такой классификации принят принцип защиты. По этому критерию методы и средства защиты работающих представлены следующим образом. [12]

Нормализация условий труда. Сущность этого метода состоит в проведении организационных, технических и иных мероприятий, направленных на снижение уровня факторов, вызывающих риск повреждения здоровья, и приведение значений вредных и опасных производственных факторов к нормированным величинам. На основе идентификации опасностей и вредностей и определения значений факторов производственной среды в процессе аттестации рабочих мест по условиям труда намечается и реализуется план мероприятий по охране труда, в который, в частности, включается:

- совершенствование технологических процессов с целью уменьшения вредных выбросов, шума, вибрации и т.п.;

- модернизация или замена оборудования, не удовлетворяющего современным требованиям безопасности труда и санитарно-гигиенических нормативов;

- оснащение помещений, оборудования и рабочих мест необходимыми средствами коллективной защиты (вентиляцией, приборами освещения, ограждениями и др.);

- проведение ремонтных и профилактических работ на тех средствах коллективной защиты, которые имеются в организации, но не выполняют частично или в полной мере своих защитных функций. [12]

Защита расстоянием. Данный метод защиты заключается в том, чтобы по возможности устранить зоны пересечения гомосферы (пространство, в котором действует человек) и ноксосферы (пространство, в котором возможно проявление опасных и вредных производственных факторов). Достигается это путем:

- ограждения опасных зон с целью создания физической преграды, предотвращающей приближение человека к источнику опасности, устраняющей возможность захвата одежды или частей тела движущимися элементами оборудования, ожога от нагретых поверхностей и т.п.;

- удаления операторов из опасных зон с помощью автоматизации работы оборудования, применения дистанционного управления, роботов и манипуляторов;

- нормирования минимально допустимых расстояний между оператором и источником повышенной опасности и др. [12]

Защита временем. Метод используется в тех случаях, когда первые 2 метода невозможно применить по техническим причинам или их реализация не дает удовлетворительного результата. В таком случае нормативно устанавливается допустимое время пребывания человека в зоне повышенной опасности или вредности (например, в условиях воздействия ионизирующего излучения, вблизи мощных источников электромагнитного излучения и др.). Работнику могут устанавливаться сокращенная рабочая неделя или уменьшенная длительность рабочей смены, наибольшее время непрерывной работы в условиях действия вредных производственных факторов, время и периодичность дополнительных перерывов в течение смены. [12]

Адаптация работников к повышенному риску. Реализация данного метода осуществляется по нескольким направлениям, а именно:

- профессиональный отбор работников для выполнения работ в условиях повышенной опасности;

- специальное обучение работников определенных профессий и проведение инструктажей;

- проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников для установленных профессий;

- обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (спецодеждой, защитными очками, масками, противогазами и др.).

Требования по охране труда, сформулированные в нормативно-правовых документах, предусматривают комплексное использование перечисленных методов в организациях с целью создания безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих. [12]

Методы и средства защиты работающих сгруппированы и по другим критериям, например по их характеру: санитарно-гигиенические; технические, организационные и др. [12]

Весьма эффективными во многих случаях являются меры, улучшающие санитарно-гигиенические условия труда. Они реализуются разнообразными способами. [12]

Различаются методы защиты и по месту их применения.

Наиболее радикальными признаны методы борьбы с вредными и опасными производственными факторами в источнике их образования, а также методы, направленные на устранение непосредственного контакта с ними работника. Эти методы реализуются самыми разными путями, имеющими свою специфику в зависимости от характера опасности или вредности. [12]

Важным методом защиты работающих от воздействия опасных и вредных производственных факторов является борьба с ними на пути их распространения. Эти методы также реализуются различными способами, суть которых состоит в создании преграды, ослаблении интенсивности, поглощении энергии и т.п. Возможно и другое деление методов защиты. [12]

5.6 Расчет защитного заземления

Широкое использование электрооборудования во всех отраслях народного хозяйства, в том числе и на железнодорожном транспорте, привело к значительному увеличению количества лиц, связанных c его эксплуатацией. [13]

B связи с этим вопросы безопасности труда при эксплуатации элек­трооборудования приобретают особое значение. Обеспечению безопасных условий труда на производстве уделяется большое внимание. Про­блемы повышения электробезопасности решаются повседневным улуч­шением условий труда, совершенствованием мер защиты персонала и других лиц, занимающихся эксплуатацией электроустановок, от поражения электрическим током, созданием новых средств защиты c учетом достижений в области электробезопасности. [13]

Анализ несчастных случаев, сопровождающихся временной утратой трудоспособности пострадавшими, показывает, что количество травм, вызванных электрическим током, сравнительно невелико и составляет 0,5...1,0 % от общего количества несчастных случаев на производстве. B электроэнергетике, где большая часть работающих связана с эксплуатацией электрооборудования, удельный вес электротравм в общем коли­честве несчастных случаев несколько выше – 3,0...3,5 %, но также невелик. [13]

Исходные данные для расчета:

План роликового отделения колесного цеха ремонтного локомотивного депо Тында – Северная, рисунок 5.1.

1 – Накопитель А1314.30.00 ПС; 2 – Стенд разборки подшипников А1314.50.00 ПС; 3 – Станок для зачистки торцов роликов А1314.55.00 ПС; 4 – Станок зачистки колец А1314.70.00 ПС; 5 – Рабочее место для зачистки роликов А2451.170.00 РЭ; 6 – Рабочее место подбора и контроля деталей А2446.125.00-01 РЭ; 7 – Шкаф распределительный А2451.50.00 РЭ; 8 – Рабочее место подбора и контроля колец А2451.100.00 РЭ; 9 – Место клепки сепараторов А1314.550.00 РЭ; 10 – Стенд сборки и осмотра А1314.170.00 РЭ; 11 – Стенд замера зазоров и маркировки А2446.10.00 РЭ; 12 – Накопитель А2451.20.00 РЭ; 13 – Дефектоскоп ВД20-НФ; 14 – Рабочее место подбора и контроля деталей А2446.125.00-01 РЭ; 15 – Технологическая тележка А2451.120.00; 16 – Стенд по испытанию подшипников качения; 17 – Подъемник; 18 – Рабочее место оператора; 19 – Полуавтоматический универсальный прибор для подбора и сортировки роликов. Модель 4155Л Фирма «Робокон»; 20 – Установка для измерения среднего диаметра внутренних колец подшипников. Модель 4152Л Фирма «Робокон».

Рисунок 5.1 – План роликового отделения колесного цеха ремонтного локомотивного депо Тында – Северная

Характеристики

Список файлов ВКР

Модернизация системы управления среднеоборотным дизелем с исследованием кнутрицилиндрового рабочего процесса
151 Наумов Виктор Николаевич
Наумов Антиплагиат
Антиплагиат_1_files
APClassic.css
AdapterUtils.js
Import.css
Menu.css
MenuAdapter.js
PosUtils.js
ScriptResource(1).axd
ScriptResource(2).axd
ScriptResource.axd
SimpleMenu.css
ToolTip.js
WebResource(1).axd
WebResource(2).axd
WebResource(3).axd
WebResource(4).axd
WebResource(5).axd
WebResource(6).axd
WebResource.axd
jquery-1.4.4.min.js
report.css
Антиплагиат_2_files
APClassic.css
AdapterUtils.js
Import.css
Menu.css
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7045
Авторов
на СтудИзбе
259
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее