Антиплагиат Балаганский (1220849), страница 9
Текст из файла (страница 9)
Данные изменения отразились на фонде оплаты трудапредприятия и среднемесячной заработной плате работников.В таблице 2.17 приведена динамика среднемесячной заработной платы ООО ТЭК «ДВ Фрахт» по категориям работников. [20, 22]Как следует из таблицы 2.17, среднемесячная заработная плата в целом по компании составила в 2015 году 35158 руб., чтобольше чем в 2013 году на 3,93 % и больше чем в 2014 году на 2,97 %.Таблица 2.17 – Оценка изменения среднемесячной заработной платы покатегориям работников ООО ТЭК «ДВ Фрахт»В рубляхПоказатель2013 год2014 год2015 годАбсолютное отклонение,Относительное отклонение, %2015 от 20132015 от 20142015к20132015к2014Среднемесячная заработная плата по компании – всего,в том числе:3382734146351581331https://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.24844004&repNumb=1Страница 29 из 43Антиплагиат06.07.16, 15:581013103,93102,97руководителей4601847254475801562326103,39100,69специалистов2934030800310101670210105,69100,68рабочих34993338513608510922234103,12106,60Наибольший размер среднемесячной заработной платы наблюдается у руководящего состава предприятия (47580 руб.
в 2015году, что на 3,39 % и 0,69 % больше чем в 2013, 2014 годах), а наименьший – у специалистов (31010 руб. в 2015 году, что на5,69 % и 0,68 % больше чем в 2013, 2014 годах).Показателем, характеризующим уровень эффективности использования фонда оплаты труда работников предприятия, являетсякоэффициент соотношения темпов роста производительности труда и темпов роста среднемесячной заработной платы. Чембольше значение данного показателя, тем более рационально используется фонд оплаты труда предприятия.
[15, 18]Оценка эффективности использования фонда оплаты труда работников ООО ТЭК «ДВ Фрахт» приведена в таблице 2.18.Как видно из таблицы 2.18, темпы роста среднемесячной заработной платы работников компании составили в 2015 году посравнению с 2013 годом 103,93 %, а по сравнению с 2014 годом 102,97 %. В свою очередь, темпы роста производительноститруда работников составили в 2015 году по сравнению с 2013 годом 115,34 %, а по сравнению с 2014 годом 103,28 %.Таблица 2.18 – Оценка эффективности использования фонда оплаты труда ООО ТЭК «ДВ Фрахт»Показатель2013 год2014 год2015 годАбсолютное отклонение,Относительное отклонение, %2015 от 20132015 от 20142015 к 20132015 к 2014Выручка от продаж, тыс. руб.69152714367577566234339109,58106,07Среднесписочная численность работников, чел.,в [12]том числе:403738-2https://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.24844004&repNumb=1Страница 30 из 43Антиплагиат06.07.16, 15:58195102,70руководители544-1080100специалисты181416-2288,89114,29рабочие1719181-1105,8894,74Фонд оплаты труда, тыс.
руб.162371516116032-20587298,74105,75Среднемесячная заработная плата, руб.,в [12]том числе:33827341463515813311013103,93102,97руководителей4601847254475801562326103,39100,69специалистов2934030800310101670210105,69100,68рабочих349933385136085https://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.24844004&repNumb=1Страница 31 из 43Антиплагиат06.07.16, 15:5810922234103,12106,60Производительность труда, тыс. руб./чел.17291931199426563115,34103,28Коэффициент соотношения темпов роста производительности труда и темпов роста среднемесячной заработной платы1,111,0В результате, коэффициент соотношения темпов роста производительности труда и темпов роста среднемесячной заработнойплаты составил в 2015 году по отношению к 2013 году 1,11 пункта, а в 2015 году по отношению к 2014 году 1,0 пункта.
Такимобразом, темпы роста производительности труда работников компании, выше темпов роста среднемесячной заработной платы,что свидетельствует об эффективном использовании фонда оплаты труда компании.Подводя итоги оценки, отметим, что в 2015 году в ООО ТЭК «ДВ Фрахт» наблюдается рост среднесписочной численностиработников по сравнению с 2014 годом. Основную долю в структуре кадрового состава предприятия занимают рабочие –47,37 % и специалисты – 42,11 % в отчетном году.Уровень постоянно работающих на предприятии работников остается на уровне – более 87 %, при этом, общая текучесть кадровнаблюдается по категории «рабочие».
Причины увольнения – тяжелые условия труда, неудовлетворенность уровнем заработнойплаты.В 2015 году по сравнению с 2013 – 2014 годами наблюдаются темпы роста производительности труда, выше темпов ростасреднемесячной заработной платы, что свидетельствует о достаточно эффективном использовании фонда оплаты трудакомпании.2.5 Оценка расходов и себестоимости оказанных услугПроведение анализа финансовых результатов деятельности предприятия является одним из важнейших направлений оценкипроизводственно-финансовой деятельности, исследующей результативность и экономическую целесообразность деятельности.[12, 14, 19]Каждое предприятие, прежде чем начать свою производственно-хозяйственную деятельность, определяет, какую прибыль оносможет получить.
При этом прибыль зависит в основном от цены продукции и расходов на ее производство. [12, 14, 19]Цена продукции [17]является следствием взаимодействия спроса и предложенияна рынке. Под воздействиемзаконов рыночного ценообразования, в условиях свободной конкуренции, цена продукции не может быть выше илиниже по желанию производителя или покупателя – она выравнивается автоматически. Другое дело – [4] расходы,формирующие себестоимость продукции. [17]Они могут возрастать или снижаться в зависимости от объемапотребляемых трудовых и материальных ресурсов, уровня техники, организации производства и других факторов.Следовательно, производитель располагает множеством рычагов снижения расходов, которые он может привести вдействие при [4] эффективном руководстве.
[12, 14, 19]Основными направлениями снижения себестоимости продукции являются рост производительности труда и экономияпотребляемых ресурсов на основе достижений научно-технического прогресса. Важное значение имеет такжеуправление процессом формирования себестоимости продукции, и прежде всего строгий учет производственныхзатрат и оперативный контроль за экономным и рациональным использованием материальных, трудовых ифинансовых ресурсов. [12, 14, 19][17]Для правильной организации учета расходов и калькулирования себестоимости продукции применяютэкономически обоснованную классификацию затрат по определенным признакам. Важнейшими из них являются:состав и экономическое содержание затрат, места их возникновения и носители; роль и назначение в технологическомпроцессеизготовленияпродукции;способоввключениявсебестоимостьпродукции;отношениекобъемусоциальныенужды;производства и др.[17]Расходы, связанные с производством и реализацией в зависимости от экономического содержанияскладываютсяизследующихматериальные затраты, вэлементов:[10]том[24]затратынаоплатутруда;отчисленияначисле: материалы, топливо, электроэнергия, прочие материальные затраты;амортизация; прочие затраты.
Группировка по этим элементам осуществляется по каждой статье расходов, как приразработке плана, так и при учете фактических затрат.[24]https://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.24844004&repNumb=1Страница 32 из 43Антиплагиат06.07.16, 15:58Состав расходов ООО ТЭК «ДВ Фрахт» по элементам затрат за 2013 – 2015 годы приведен в таблице 2.19 [20, 22].Для более полного анализа рассмотрим структуру расходов ООО ТЭК «ДВ Фрахт» по элементам затрат (таблица 2.20 [20, 22]).Как следует из таблицы 2.19, на протяжении рассматриваемого периода имел место ежегодный рост величины затрат, чтообусловлено как увеличением объемов производства продукции, так и ростом цен и тарифов на потребляемые ООО ТЭК «ДВФрахт» сырье, материальные ресурсы и увеличением размеров среднемесячной заработной платы работников.В отчетном году расходы компании на оказание услуг составили 65402 тыс.
руб., что больше чем в 2013 году на 5452 тыс. руб.или 9,09 % и больше чем в 2014 году на 3278 тыс. руб. или 5,28 %.Материальные затраты предприятия составили в 2015 году 2354 тыс. руб., что больше чем в 2013, 2014 годах на 12,26 % и34,21 %, соответственно.Затраты на оплату труда работников компании составили в 2015 году 16032 тыс. руб., что меньше чем в 2013 году на 205 тыс.руб.
или 1,26 % и больше чем в 2014 году на 872 тыс. руб. или 5,75 %. Нединамичное изменение величины фонда оплатытруда, не смотря на ежегодный рост среднемесячной заработной платы, объясняется изменением величины среднесписочнойчисленности работников компании (в 2013 году 40 человек, в 2014 году 37 человек, в 2015 году 38 человек).Под влиянием изменения размеров фонда оплаты труда, сумма отчислений на социальные нужды составила в отчетном году 4597тыс. руб., что меньше чем в 2013 году на 1,18 % и больше чем в 2014 году на 4,52 %.Величина амортизационных отчислений отчетного года сложилась в размере 865 тыс. руб., что меньше аналогичных показателей2013, 2014 годов на 12,27 % и 14,69 %, соответственно.Прочие затраты составили в 2015 году 41554 тыс. руб., что больше чем в 2013 году на 15,5 % и больше чем в 2014 году на4,41 %, соответственно.Таблица 2.19 – Состав расходов ООО ТЭК «ДВ Фрахт» по элементам затратВ тысячах рублейЭлементы затрат2013 год2014 год2015 годАбсолютное отклонение,Относительное отклонение, %2015 от 20132015 от 20142015 к 20132015 к 2014Материальные затраты209717542354257600112,26134,21[12]Затраты на оплату труда162371516116032-20587198,74105,75Отчисления на социальные нужды[10]465243984597-5519998,82104,52Амортизация9861014865-121-14987,73https://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.24844004&repNumb=1Страница 33 из 43Антиплагиат06.07.16, 15:5885,31Прочие затраты35978397974155455761757115,50104,41[12] Итого по элементам затрат,в [24]том числе:59950621246540254523278109,09105,28переменные49631524195519655652777111,21105,30постоянные10319970510206-11350198,90105,16Таблица 2.20 – Структура расходов ООО ТЭК «ДВ Фрахт» по элементам затратЭлементы затрат2013 год2014 год2015 годОтклонение в удельном весетыс.
руб.уд. вес, %тыс. руб.уд. вес, %тыс. руб.уд. вес, %2015 от 20132015 от 2014Материальные затраты20973,5017542,8223543,600,10,78[12]Затраты на оплату труда1623727,0815161https://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.24844004&repNumb=1Страница 34 из 43Антиплагиат06.07.16, 15:5824,401603224,51-2,570,11Отчисления на социальные нужды[10]46527,7643987,0845977,03-0,73-0,05Амортизация9861,6410141,638651,32-0,32-0,31Прочие затраты3597860,013979764,064155463,543,53-0,52[12] Итого по элементам затрат,в [24]том числе:59950100621241006540210000переменные4963182,795241984,385519684,391,610,02постоянные1031917,21970515,621020615,61-1,61-0,02К категории прочих затрат, формируемых ООО ТЭК «ДВ Фрахт» относят: расходы по оплате услуг сторонних организаций,https://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.24844004&repNumb=1Страница 35 из 43Антиплагиат06.07.16, 15:58арендную плату,суммы комиссионных сборов и иных подобных расходов за выполненные сторонними организациями работы(предоставленные услуги); расходы на [24]обеспечение пожарной безопасности и расходы на услуги по охране имущества;расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности; [24]расходы по набору работников; расходы на содержание служебного транспорта;расходы на юридические и информационные услуги; расходы на аудиторские услуги; расходы на управление [24]предприятием.Наглядно структура расходов ООО ТЭК «ДВ Фрахт» в 2015 году приведена на рисунках 2.9 – 2.10.Рисунок 2.9 – Структура расходов ООО ТЭК «ДВ Фрахт» по элементам затратв 2015 годуКак следует из данных таблицы 2.20 и рис.
2.9 – 2.10, наибольший удельный вес в структуре затрат компании приходится наследующие элементы:- прочие затраты (60,01 % в 2013 году, 64,06 % в 2014 году и 63,54 % в 2015 году);- затраты на оплату труда (27,08 % в 2013 году, 24,40 % в 2014 году и 24,51 % в 2015 году).Рисунок 2.10 – Структура расходов ООО ТЭК «ДВ Фрахт» по классификации: переменные, постоянные за 2015 годВ свою очередь, наименьший удельный вес в структуре затрат компании приходится на элементы:- амортизация (1,64 % в 2013 году, 1,63 % в 2014 году и 1,32 % в 2015 году);- материальные затраты (3,50 % в 2013 году, 2,82 % в 2014 году и 3,6 % в 2015 году).Следовательно, на протяжении рассматриваемого периода времени имел место ежегодный рост величины затрат компании, чтообусловлено как изменением объемов оказанных услуг, так и ростом цен и тарифов на сырье, топливо, электроэнергию и т.д.потребляемые ООО ТЭК «ДВ Фрахт».Наибольший удельный вес в структуре затрат предприятия приходится на прочие затраты и затраты на оплату труда,наименьший – на амортизацию и материальные затраты.Для определения себестоимости единицы продукции необходимо соотнести объем оказываемых услуг с объемом постоянных ипеременных затрат.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
