Главная » Просмотр файлов » Антиплагиат

Антиплагиат (1219514), страница 11

Файл №1219514 Антиплагиат (Анализ условий труда работников ТЭЦ после перевода со сжигания твердого топлива на природный газ) 11 страницаАнтиплагиат (1219514) страница 112020-10-05СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 11)

Таким образом, значение показателя Ппз = 0,15.Итоговую балльную оц енку по показателям э ффективности выбора и применения СИЗ находим по формуле:С = ОВ x ОБ,где С - итоговая балльная оц енка по показателям э ффективности выбора и применения СИЗ соответственно (в баллах);ОВ - удельный вес показателей э ффективности выбора и применения СИЗ соответственно (удельные веса распределяютсяследующ им образом: показательэффективности выбора СИЗ = 0,5, показатель эффективности применения СИЗ = 0,5);[30]ОБ - общ ая балльная оц енка по показателям э ффективности выбора и применения СИЗ соответственно.Общ ая балльная оц енка по показателям э ффективности выбора СИЗ:ОБв = Вф + Вк = 0,5 + 0,5 = 1 (балл).Итоговая балльная оц енка по показателям э ффективности выбора СИЗ:Св = 0,5 Х 1 = 0,5 (балла)Общ ая балльная оц енка по показателям э ффективности применения СИЗ:ОБп = Пв + Пи + Пнз + По + Ппз= 0,25 + 0,25 + 0,2 + 0,15 +0,15 = 1 (балл).Итоговая балльная оц енка по показателям э ффективности применения СИЗ:Сп = 0,5 Х 1 = 0,5 (балла)Определим комплексную оц енку э ффективности СИЗ:С = Сп + Св= 0,5 + 0,5 = 1 (балл).Так как условия труда по виброакустическому фактору, шуму, отнесены к вредным условиям труда 3 степени, значение комплекснойоц енки э ффективности СИЗ равно 1 баллу, для защ иты от воздействия вредного производственного фактора машинистомобходчикомпокотельному-оборудованию6разрядаиспользуютсянаушникипротивошумные,прошедшиеобязательнуюсертификац ию в порядке, установленном техническим регламентом, то мы мож ем снизитьподкласс условий труда более чем на одну степень.Но снижение класса (подкласса) условий труда[11]ниж е подкласса 3.1 вредных условий труда не допускается [п.

47,7]. Таким образом, допустимыми условиятруда по уровню звука на рабочем месте машиниста- [22]обходчика по котельному оборудованию 6 разряда только на основании оц енки э ффективности выбора и применения СИЗ, быть немогут. Так ж е важ ным условием сниж ения класса (подкласса) условий труда в отношении производственного фактора, для защ иты отhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.13817405&repNumb=146/4814.07.2015которогоАнтиплагиатприменяетсяоц ениваемыйСИЗ, являетсяприменениенасоответствующ ихрабочихместахисправныхсредствколлективной защ итыработников.Таким образом, для приведения условий труда машиниста-обходчика по котельному оборудованию 6 разряда по шуму к норме,необходимо проводить мероприятия по сниж ению уровня шума на пути распространения, устанавливать полуц илиндрическиекож ухи.РАЗДЕЛ4.ОЦЕНКА ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ ПЕРЕВОДАНА СЖ ИГАНИЕ ПРИРОДНОГО ГАЗАЭНЕРГОБЛОКОВ СТ.

№ 1-3.4.1 Определение э ффективности выполнения мероприятий по улучшению условий и охраны труда на предприятии4.1.1 Определение интегральных показателей тяж ести труда.Для оц енки ц елесообразности перевода на сж игание природного газа э нергоблоков ст.

№ 1-3 определим э ффективность переводана сж игание природного газа э нергоблока ст. № 4. Для э того будем рассматривать перевод на сж игание природного газаэ нергоблока ст. № 4 как мероприятие по улучшению условий​труда и определим интегральные показатели тяж ести труда Ит,показатели трудоспособности R и резервы роста производительности труда ∆П до и после выполнения мероприятий по улучшениюусловий и охраны труда на предприятии.

В данном случае «до выполнения мероприятий по охране труда» – условия труда нарабочем месте машиниста-обходчика по котельному оборудованию 6 разряда при сж игании твердого топлива в котлоагрегате ст.№ 4, а «после выполнения мероприятий по охране труда» - условия труда на рабочем месте машиниста-обходчика по котельномуоборудованию 6 разряда при сж игании природного газа в котлоагрегате ст.№4.Интегральный показатель тяж ести труда Ит определяется по формуле:Ит=хмах+i=1nxфi∙6-xmax6∙N-1,… (4.1)где хмах – наивысшая из полученных частных балльных оц енок; N – общ ее число факторов; xфi –фактическая балльная оц енка по i–му из учитываемых факторов (частная балльная оц енка); n – число учитываемых факторов без учета одного фактора хмах .Фактическая балльная оц енка по i– му из учитываемых факторов определим по формуле:xфi= xi∙tудi,где tудi – удельный вес времени​действия i-го фактора в общ ей продолж ительности рабочего дня, xi – балльная оц енка по I– му изучитываемых факторов (частная балльная оц енка), определяемая из Таблиц ы 9.1.

[3].В таблиц е 23 приведены данные для расчета интегрального показателя тяж ести труда Ит машиниста-обходчика по котельномуоборудованию 6 разряда при сж игании твердого топлива в котлоагрегате ст.№4.Таблиц а 23. Данные для расчета интегрального показателятяж ести труда при сж игании твердого топливаФактор рабочей средыxixфixmaxNТемпература воздуха на рабочем месте, 0С:4 (промышленный шум)7теплый период50,75холодный период40,5Токсичное вещ ество11Промышленная пыль33Вибрац ия11Промышленный шум44Освещ енность рабочего места:Разряд работы22ИТОГОxфi (без хмах)8,25Так как тяж есть и напряж енность трудового проц есса не меняется при переходе на сж игание другого вида топлива, топоказателями тяж ести и напряж енности пренебреж ем.

Промышленную пыль оц енили по кратности превышения среднесменнойконц ентрац ии. В холодный период наиболее​неблагоприятная температура в рабочей зоне «отм. 0,0 м. Площ адка обслуж иванияТДУ» (10°С, удельный вес времени действия i-го фактора в общ ей продолж ительности рабочего дня - 0,125), в теплый период - врабочей зоне «отм.

9,6 м. Площ адка обслуж ивания РОУ, СУП» (34,4°С, удельный вес времени действия i-го фактора в общ ейпродолж ительности рабочего дня - 0,15).Интегральный показатель тяж ести труда Ит машиниста-обходчика по котельному оборудованию 6 разряда при сж игании твердоготоплива в котлоагрегате ст. №4:Ит=4+8,256-46∙7-1=4,46В таблиц е 24 приведены данные для расчета интегрального показателя тяж ести труда Ит машиниста-обходчика по котельномуоборудованию 6 разряда при сж игании природного газа в котлоагрегате ст. №4.Таблиц а 24.Данные для расчета интегрального показателя тяж ести трудапри сж игании природного газаФактор рабочей средыxixфixmaxhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.13817405&repNumb=147/4814.07.2015АнтиплагиатNТемпература воздуха на рабочем месте, 0С:5 (промышленный шум)6теплый период50,75холодный период40,5Токсичное вещ ество11Вибрац ия11Промышленный шум55Освещ енность​рабочего места:Разряд работы22ИТОГОxфi (без хмах)5,25Интегральный показатель тяж ести труда Ит машиниста-обходчика по котельному оборудованию 6 разряда при сж иганииприродного газа в котлоагрегате ст.

№4:Ит=5+5,256-56∙6-1=5,175.Интегральный показатель тяж ести труда Ит машиниста-обходчика по котельному оборудованию 6 разряда при сж игании твердоготоплива в котлоагрегате ст. № 4 соответствует 3 категории тяж ести. Интегральный показатель тяж ести труда Ит машинистаобходчика по котельному оборудованию 6 разряда при сж игании природного газа в котлоагрегате ст. № 4 соответствует 4категории тяж естиПосле проведения мероприятий по охране труда интегральный показатель тяж ести труда увеличился, что позволяет ​http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.13817405&repNumb=148/48.

Характеристики

Список файлов ВКР

Анализ условий труда работников ТЭЦ после перевода со сжигания твердого топлива на природный газ
Екимова
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7021
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее