Готовая работа (на нормоконтроль) (1216895), страница 18

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 18)

- создание высокоэффективных внешнеэкономических комплексов и кластеров, улучшение использования существующей и развитие транспортной инфраструктуры для более полного осуществления транзитных и иных функций в обеспечении связей России со странами АТР;

- формирование инновационной экономики на основе производства, конкурентоспособной «лидирующей» продукции, привлечения в регион предприятий и организаций, обладающих новыми технологиями, включения местных предприятий в отечественные и зарубежные производственные системы высшего технологического уклада, всемерного развития технопарковых структур и новых систем профессионального образования, информационных технологий.

Однако, необходимо также помнить, что при любой государственной поддержке регион невозможно сохранить российским без обеспечения надежных, органичных связей с его материнской стороной. Необходим весь комплекс развитой инфраструктуры, доступной каждому дальневосточнику для устойчивого сообщения с Сибирью, Уралом и Европейской Россией для использования их потенциала, обеспечения положительных тенденций в демографии, технике, образовании, культуре, организации. Свобода и доступность материнской части России обеспечивают повышение психологической устойчивости населения и причастность его к решению исторических задач России на Дальнем Востоке.

Сохранение и наращивание человеческого потенциала на Дальнем Востоке России остается актуальным для страны, поскольку Дальневосточный федеральный округ - это форпост России на ее восточных рубежах. Сложившиеся тенденции в воспроизводстве и миграционной подвижности населения в регионе вызывают определенную озабоченность, поскольку демографическая самодостаточность региона - один из факторов национальной безопасности [36]. Следовательно, относительно Дальнего Востока нужна четкая и последовательная политика государства для сохранения коренного населения, заинтересованного в развитии и процветании региона, если мы не хотим потерять эту территорию.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Целью, поставленной в нашей работе стало выявление основных проблем и тенденций управления трудовыми ресурсами на Дальнем Востоке на основе ретроспективного анализа. Цель исследования в основном достигнута. В ходе достижения цели получены следующие аналитические результаты, выводы и обобщения.

Как было отмечено в первой главе, важное место в теории и практике управления трудовыми ресурсами принадлежит сущности и процессам формирования рынка труда. В работе, на основе проведенного анализа нами использовалось следующее определение рынка труда: это совокупность отношений социально – экономического характера, связанных с предложением и наймом ресурсов труда (рабочей силы) между наемными работниками и работодателями.

Составляющими элементами такого рынка являются живые люди, которые выступают носителями рабочей силы и наделены такими человеческими качествами, как психофизиологические, социальные, культурные, религиозные, политические и др. Эти особенности оказывают существенное влияние на интересы, мотивацию, степень трудовой активности людей и отражаются на состоянии рынка труда. На современном этапе следует уделять внимание качественным оценкам рынка труда, в котором трудовой потенциал учитывается с точки зрения высокого профессионализма и интеллектуальных свойств продаваемого труда.

В настоящее время рыночная экономика характеризуется следующими явлениями: глобализация; нестабильность; кризисные явления; труднопрогнозируемая обстановка. Анализ сущностных аспектов формирования рынка труда позволил нам говорить о том, что: систему управления трудовыми ресурсами следует рассматривать как двухкомпонентную систему, которая с точки зрения структур управляющих подсистем или управляющего воздействия, регулируется при помощи мер государственного воздействия (управления), а также иных негосударственных форм воздействия, в результате чего происходит формирование рынка труда. Причем, данное воздействие может быть как прямым, так и косвенным (опосредованным).

Отметим, что рынок труда имеет свои собственные (внутренние) потребности, которые также влияют на его формирование и изменение. Например, можно говорить о том, что спрос и предложение, формируемые на рынке труда зависят не только от внешних факторов, но и от внутренних побуждений каждого конкретного человека.

Важность миграционных процессов, причины которых различны, в формировании рынка труда определило очевидна. Трудовые потоки и вызванные различными причинами миграции формируют современный глобальный рынок труда. От предложения рабочей силы, зависят масштабы, объемы и направления трудовой миграции.

В разные исторические периоды на миграционное движения оказывали влияние разные причины. Сегодня она становится инструментом, с помощью которого обеспечивается необходимый состав национальных и региональных рынков рабочей силы. Рассматривая процесс формирования трудового потенциала и рынка труда страны, нами был сделан вывод, что в основе данного явления стоит «социально – экономический человек», как рабочая сила (желательно квалифицированная), и как потребитель.

Ретроспективный анализ формирования рынка труда показал воздействующие факторы выделенных нами периодов исторического развития и использование государством форм и методов формирования рынка труда и постоянного населения дальневосточных территорий.

Отметим, что исторически природные и климатические условия, удаленность от центра всегда влияли на заселение территории нашей страны, политику государства и формирование трудовых ресурсов. Так, основной задачей царского правительства России было освоение и закрепление территории России. Индустриализация, геополитики и развитие экономики были основными факторами становления рынка труда и причиной дефицита трудовых ресурсов. Миграционные потоки, ориентированные на Восток принесли результаты. Политика государства позволила, таким образом, увеличить население Дальнего Востока во второй половине XIX в. почти на 70%.

В советский период проблема беженцев по политическим и иным причинам. В советские времена формирование рынка труда и трудовых ресурсов осуществлялось посредством организованного переселения и обеспечения трудодефицитных отраслей народ­ного хозяйства. Строительство крупных промышленных предприятий при отсутствии местных квалифицированных кадров приводило к массовым движениям населения.

Произошедшая в последнее десятилетие XX в реформация создала новые условия в процессе формирования рынка труда в России, в целом, и на Дальнем Востоке, в частности. Непродуманная политика хаоса в формировании рыночной экономики на Дальнем Востоке усиливалась высокими издержками производства, климатическими, географическими и транспортными факторами. и привела к массовому закрытию предприятий во всех сферах хозяйства, массовому высвобождению работников на «вольные хлеба», деградированию труда, ориентации сугубо на сырьевую составляющую экономики Дальнего Востока, уход населения в самозанятость посредством теневого бизнеса, браконьерства, «челночного» бизнеса, беспрецедентный отток населения с территории. В этих условиях упор делался на развитие примитивного рынка труда в сфере добычи рыбы, леса, цветных металлов и т.д.

Основными проблемами в XXI в. на Дальнем Востоке стали: отсутствие эффективной системы управления экономикой и трудовыми ресурсами региона; демографические проблемы; деградация труда; инновационная деградация; отток денежных ресурсов с территории в Центр; концентрация предпринимательства, в основном, в сфере торговли, производства продуктов питания и сфере общепита.

Кризис глобализационного процесса, санкционная война, новые геополитические угрозы потребовали от России задуматься о смене парадигмы развития экономики с сырьевой на дифференцированную, многосырьевую. В оздоровлении Дальневосточной экономики наметились следующие тенденции: утверждена новая социально – экономическая политика развития региона; создана система органов, осуществляющих управление экономикой и трудовыми ресурсами региона; утвержден перечень субъектов для приоритетного привлечения на Дальний восток трудовых ресурсов; создаются территории опережающего развития с массовым привлечением иностранных инвестиций и разработкой программ трудовой мобильности для привлечения высококвалифицированных кадров; стимулируются процессы демографического роста; предполагается повышение зарплат привлеченным специалистам и т.д.

Оценка проблем и тенденций развития Дальнего Востока позволяет нам говорить о неэффективности государственного управления формированием рынка труда и трудовыми ресурсами в регионе. Напомним, что предыдущая программа развития региона не была реализована и осталась на бумаге.

Поэтому первым предложением по итогам нашего исследования становится установление ответственности работников аппарата управления за невыполнение программы. Речь идет не о простом применении мер юридической ответственности, предусмотренных санкциями административных или иных нормативно – правовых актов. Предлагается установить зависимость заработной платы чиновников, ответственных за реализацию программы, от конкретных результатов программы. К таковым могут быть отнесены: экономические результаты развития Дальнего Востока за определенный период времени, состояние демографической обстановки в регион, изменение в уровне заселенности территории, изменение качества жизни людей, динамика увеличения заработной платы, в первую очередь, работников бюджетных отраслей региона. социальный пакет гарантий чиновника должен зависеть от коэффициента результатов его работы.

Следующим предложением является разработка четкой государственной миграционной политики, направленной на заселение Дальнего Востока не «краткосрочными» мигрантами, а формирование постоянного населения. Опыт применения мер, приносящих результаты, приобретался в течение более чем 150 лет. Сегодня возможно возвращение ко всем формам организованного набора. Однако, для практической реализации такой политики необходимо должное финансирование и четкая мотивационная составляющая.

По опросам населения самыми востребованными оказываются льготы, напрямую связанные с материальным благосостоянием (жильем и зарплатой). Повышать зарплату необходимо не только для приезжих специалистов, для сохранения имеющегося населения тоже необходим такой стимул. Причем речь идет не только о северных окраинах региона, а о Дальнем Востоке в целом. Важно понимать, что повышение зарплаты не есть самоцель – важно реальное повышение доходов населения Дальнего Востока. Т.е., от повышения Дальневосточной «надбавки» не должны повышаться налоги, тарифы за электроэнергию, сферу ЖКХ – они и так здесь самые высокие в России.

Важной составляющей является предоставление реальных возможностей путешествия для всех дальневосточников к центу России. Необходимо увеличивать, а не сокращать количество перевозчиков, в том числе авиаперевозчиков. При этом установление тарифов за перевозку на железнодорожном транспорте или авиа должно быть сопоставимо с уровнем зарплат, в первую очередь, работников бюджетной сферы. Такая политика позволит дальневосточникам вновь почувствовать значимость своего региона в России.

Необходимо предпринимать, кроме всего прочего, меры, направленные на воспитание патриотизма к родному региону у местных жителей.

Развитие промышленного сектора возможно в случае достойной поддержки от государства. Например, такая поддержка могла бы выражаться в максимальном уменьшении налога для сферы малого предпринимательства, для которых высокие издержки производства играют негативную роль и не дают возможности производства конкурентоспособной продукции.

Динамика социальных процессов в России за последние двадцать пять лет позволяет сделать выводы о существенном изменении социально-трудовых отношений в стране. Глобализация экономики, особенности транзитивного общества, распад СССР, снижение жизненного уровня большей части населения в бывших советских республиках, непродуманная социально-экономическая политика на бывшем постсоветском пространстве, общая социальная мобильность заставляют по-иному рассматривать явление трудовой миграции в современной России.

Необходимо напомнить, что дальневосточная промышленность создавалась не по экономическим соображениям, а по политическим, и даже геополитическим. Сохранение и наращивание человеческого потенциала на Дальнем Востоке России остается актуальным для страны, поскольку Дальневосточный федеральный округ - это форпост России на ее восточных рубежах. Следовательно, относительно Дальнего Востока нужна четкая и последовательная политика государства для сохранения коренного населения, заинтересованного в развитии и процветании региона, если мы не хотим потерять эту территорию.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Концепция государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2025 г. (утв. Президентом РФ) [Электронный ресурс] // СПС «Консультант» / НПП «Консультант Плюс». – Последнее обновление 20.05.2016.

2. Об утверждении перечня субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным [Электронный ресурс]: Распоряжение Правительства РФ от 20.04.2015 N 696-р // СПС «Консультант» / НПП «Консультант Плюс». – Последнее обновление 20.05.2016.

3. О Стратегии социально-экономического развития Дальнего Востока и Байкальского региона на период до 2025 г. [Электронный ресурс]: Распоряжение Правительства РФ от 28.12.2009 N 2094-р. – Режим доступа: www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/6632462/#ixzz4B5fw4pce

4. Город Южно-Сахалинск" от 28.05.2008 N 1099/51-08-3 «Об утверждении Стратегии развития городского округа «Город Южно-Сахалинск" на период до 2020 г. [Электронный ресурс]: Решение Городского Собрания городского округа от 28.05.2008 N 1099/51-08-3 // СПС «Консультант» / НПП «Консультант Плюс». – Последнее обновление 20.05.2016.

5. Ардальянова, Е. За трудовые ресурсы на Дальнем Востоке взялись всерьез [Электронный ресурс] / Е. Ардальянова // Золотой рог. – Владивосток, 21.12.2015. – Режим доступа: http://www.zrpress.ru/business/dalnij-vostok_ 21.12.2015_75588_za-trudovye-resursy-na-dalnem-vostoke-vzjalis-vserjez.html

6. Асеев, Ю.И. Россия накануне очередного мирового кризиса [Текст]: Учеб. пособие / Ю.И. Асеев, И.Н. Кравченко. - Ставрополь: Агрус, 2014. - 210 с.

7. Безбородова, Т.М. Мигранты на российском рынке труда [Текст] / Т.М. Безбородова // Социс. – 2013. № 5. – С. 66 – 72.

8. Безруков, И.С. Дальний Восток на пути к рынку труда [Электронный ресурс]: моногр. / И.С. Безруков. – Режим доступа: www.abc.vvsu.ru/books/m_fareast 2ml /page0002.asp

9. Битюцкий, А. Хабаровский край или дальневосточный «гастарбайтерский рай»?! [Электронный ресурс] / А. Битюцкий. – Режим доступа: www.ruskline.ru/analitika/2013/11/18/habarovskij_kraj_ili_dalnevostochnyj_gastarbajterskij_raj/

10. Быстрицкий, С.П. Дальний Восток России: становление новой экономики [Текст] / С.П. Быстрицкий, В.К. Заусаев, А.В. Хорошавин. - Хабаровск: Изд-во ДВАГС, 2008. – 346 с.

11. Василенко, И.А. Политология [Текст]: / И.А. Василенко – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт; Высшее образование, 2009. – 398 с.

12. Вечканов, Г. С. Макроэкономика [Текст] / Г.С. Вечканов, Г. Р. Вечканова. - СПб. : Питер, 2008. - 240 с.

13. Видяпин, В.И. Экономическая теория [Текст]: учебник / В.И. Видяпин, А.И. Добрынин, Г.П. Журавлев, Л.С. Тарасевич. - М. : ИНФРА-М, 2003. - 714 с.

14. Владимирова, И.Г. Глобализация мировой экономики: проблемы и последствия [Текст] / И.Г. Владимирова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2001. № 3. - С. 100 – 106.

15. Воробьева, О.Д. Рынок труда и миграция [Текст] / О.Д. Воробьева // Демоскоп Weekly. – 2012. № 511 – 512. - С. 36 - 38.

16. Вус, В. Г. Заветный край особой русской славы. Очерк истории Охотска [Текст] / В.Г. Вус. – Хабаровск: Книжное издательство, 1990. – 224 с.

17. Ганич, Я.В. Рынок труда [Текст] : Учебное пособие. - Я.В. Ганич, О.Г. Огий. – Петропавловск – Камчатский : Издательство КамчатГТУ, 2006. – 108 с.

18. Гвоздецкий, В.Л. Индустриальное развитие Российской Империи (1861–1917 гг.) [Электронный ресурс] / В.Л. Гвоздецкий. – Режим доступа: www.portal-slovo.ru/impressionism/36299.php

19. Дальний Восток России: экономическое обозрение [Текст]. – 2-е изд. перераб. и доп.; под ред. д.э.н., проф. П.А. Минакира. - Хабаровск: «РИОТИП», 1995. – 477 с.

20. Дмитриев, А.В Сибирь в составе Российского государства в XVII-XVIII веках [Электронный ресурс] / А.В. Дмитриев. - Режим доступа: //gkaf.nsu.ru/ dmitriev/sk/index.html

21. Завиновська, Г.Т. Экономика труда [Текст] : учебно-метод. пособие / Г.Т., Завиновська. - М. : Финансы и статистика, 2001. – 300 с.

22. Иванов, С. Международная миграция в России: динамика, политика, прогноз [Текст] / С. Иванов // Вопросы экономики. – 2011. №10. - С. 35-52.

23. Иванова - Швец, Л.Н. Управление трудовыми ресурсами [Электронный ресурс] : учебно-метод. комплекс / Л.Н. Иванова – Швец. М. : Евразийский открытый институт, 2009. – 159 с. - Режим доступа: www.biblioclub.ru/index.php?page=book&id=90752

24. История освоения Сибирского края [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.сибирь-инфо.рф/content/17

25. Ишаев, В.И. Стратегия развития российского Дальнего Востока [Текст] / В.И. Ишаев // Вестник Российской академии наук. – 2001, Т.71, № 11. - С. 963-979.

26. Ищенко, Е. Блеск и нищета Дальнего Востока [Текст] / Е. Ищенко // Экспертиза. – 11 октября 2012 г.

27. Кабузан, В.М. Эмиграция и реэмиграция в России в XVIII - начале XX в. [Текст] / В.М. Кабузан. – М. : Наука, 1998. – 270 с.

28. Кулагина, Г.Д. Макроэкономическая статистика [Текст] / Г.Д. Кулагина : учебно-практич. пособие. - М. : МЭСИ, 2011. - 140 с.

29. Кушнир, И.В. Макроэкономика / И.В. Кушнир [Электронный ресурс] // Режим доступа: www.konspekt.biz/index.php?text=23334

30. Маркович, Г.Л. Мировая экономика в начале XXI века [Текст]: Учеб. пособие. - М. : Direct MEDIA, 2013. - 347 с.

31. Метелев, И.С. Формы и методы формирования трудовых ресурсов Сибири и Дальнего Востока: исторический опыт и современность [Текст] / И.С. Метелев // Проблемы современной экономики. – 2011. № 4. – С. 276 – 280.

32. Мешайкина, Е. Процесс глобализации и управление предприятием [Текст] / Е. Мешайкина // Белорусский журнал международного права и международных отношений. - 2002. № 4. - С. 88 – 93.

33. Миграционные процессы Азиатской России в XIX - начале XXI вв. [Текст] // Сб. науч. тр. - Новосибирск: Параллель, 2009. – 261 с.

34. Миграционный кризис в Европе: беженцы откуда они бегут и куда? [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://sivilink.ru/migracionnyj-krizis-v-evrope-bezhency-otkuda-oni-begut-i-kuda/

35. Минакир, О. Экономика Дальнего Востока: перспективы развития [Текст] / О. Минакир, В Рензин, М. Чичканов. – Хабаровск: Хабаровское книжное издательство, 1986. – 255 с.

36. Мотрич E.Л. Миграция как фактор развития Дальнего Востока [Электронный ресурс] / Е.Л. Мотрич. – Режим доступа: www/migrocenter.ru/publ/ konfer/ekaterinburg/m_ekaterinburg07.php

37. Мрачковский, А. Е. Рынок труда [Текст]: Учеб. пособие / А. Е. Мрачковский, А. А. Михайлов. – Омск : Изд-во ОмГТУ, 2011. – 100 с.

38. На Дальний Восток готовы ехать ради жилья и высоких затрат [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.demoscope.ru/weekly/2016/0669/opros04.php

39. Народное хозяйство СССР за 70 лет. Юбилейный статистический ежегодник [Текст]. – М.: «Финансы и статистика», 1987. – 767 с.

40. Никитин, Н.И. Освоение Сибири в XVII веке [Электронный ресурс] / Н.И. Никитин. - 1990. – 144 с. – Режим доступа: www.universalinternetlibrary.ru/ book/23105/ogl.shtml

41. Николаева, А.Г. Интеграция – приоритетное развитие Дальнего Востока в условиях глобализации [Электронный ресурс] / А.Г. Николаева. – Режим доступа: ru.apircenter.org/archives/2443

42. Переехавшим на Дальний Восток обещают зарплаты выше среднероссийских [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ria.ru/economy/20160317/ 1391720497.html

43. Петрова, Р.А. Регулирование напряженности на рынке труда в условиях политической нестабильности [Электронный ресурс] / Петрова, Н.Н. Шилова // Международный студенческий научный вестник. - 2016. № 1. // Режим доступа: http://www.eduherald.ru/ru/article/view?id=14314

44. Преображенский, А.А. Урал и Западная Сибирь в конце XVI - начале XVIII в. [Электронный ресурс] / А.А. Преображенский. - М. : Наука, 1972. – Режим доступа: www.statehistory.ru/books/Aleksandr-Preobrazhenskiy_Ural-i-Zapadnaya -Sibir-v-kontse-XVI---nachale-XVIII-v-/

45. Райзберг, Б.А. Современный экономический словарь [Текст] / Б.А. Райзберг, Л.Ш. Лозовский, Е.Б. Стародубцева. – М. : ИНФРА – М, 1997. – 479 с.

46. Российское экономическое чудо: сделаем сами. Прогноз развития экономики России до 2020 г. Центр макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования [Текст]. – М. : Деловая литература, 2007. – 352 c.

47. Рыбаковский, Л.Л. Миграция населения. Три стадии миграционного процесса (Очерки теории и методов исследования) [Текст] : моногр. / Л.Л. Рыбаковский. – М. : Наука, 2001. – 114 с.

48. Рыбаковский, Л.Л. Население Дальнего Востока за 150 лет [Текст] / Л.Л. Рыбаковский. - М. : Наука, 1990. – 168 с.

49. Рыбаковский, Л.Л. Трудовые мигранты и их вклад в пополнение трудового потенциала России [Текст] / Л.Л. Рыбаковский // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. – 2011. № 1. - С. 47 - 55.

50. Салин, Ю.С. История экономики Дальнего Востока [Текст] / Ю.С. Салин. – Хабаровск: Издательство ХГТУ, 2004. – 380 с.

51. Салин, Ю.С. Россия и русские [Текст] / Ю.С. Салин.- Хабаровск, 2002.- 186 с.

52. Сидорович, А.В. Курс экономической теории [Текст] / А.В. Сидорович. – М. : «Дело и Сервис», 2011. – 832 с.

53. Таран, П. Глобализация и трудовая миграция: необходимость политики, основанной на правах человека [Текст] / П. Таран // Век глобализации. - 2010. №1. – С. 66 – 88.

54. Тюкавкин, В.Г. Проблемы колонизации Сибири в конце XIX — начале XX в.[Текст] / В.Г. Тюкавкин // Тезисы докладов и сообщений XXVI сессии сим­позиума по аграрной истории Восточной Европы. «Особенности российского земледелия и проблемы расселения IX–XX веков». - М.: Изд. центр Ин-та российской истории РАН, 1998. - С. 95 - 98.

55. Федотова, М.Ф. Современная миграционная политика в РФ [Текст] / М.Ф. Федотова, И.С. Шойко. // Право и безопасность.- 2010. № 2 (35). – С. 35 – 49.

56. Хлебников, И. Эпоха Ельцина: итоги и уроки [Текст] /И. Хлебников. // Обозреватель. – 2000, №8 (127). – С. 56 – 59.

57. Хорева, О.Б. Миграционная политика в России: основные этапы, направления, механизмы формирования [Текст] / О.Б. Хорева // Социальная политика и социальное партнерство. – 2011. № 9. - С. 54 – 63.

58. Хорева, О.Б. Управление миграционными процессами в России: история и современность. Материалы научно – практической конференции «Государственная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом: проблемы и перспективы реализации» (Москва, 20 октября 2009 г.) [Текст] / О.Б. Хорева – М.: Изд – во «Проспект». – 2010. – С. 183 - 190.

59. Черевичко, Т.В. Глобализация и современная миграция трудовых ресурсов [Текст] / Т.В. Черевичко // Саратов : Известия Сарастовского университета. – 2009. Т.9. Сер. Экономика, управление, право. Вып. 1. – С. 16 - 22.

60. Чиркин, Г.Ф. Очерк колонизации Сибири второй половины XIX в. и начала XX века [Текст] / Г.Ф. Чиркин // Очерк Севера и Сибири: Сб. - Т. 2. - СПб., 1922. – 450 с.

61. Шиловский, М.В. Основные потоки внешней миграции в истории Сибири XX века [Текст] / М.В. Шиловский // Миграционные процессы в Азиатской России в XIX - начале XXI вв.: Сб. научных тр. - Новосибирск: Параллель, 2009. - С. 15 – 25.

62. Юдина, Т. Н. Миграция: словарь основных терминов [Текст] : Учеб. пособие / Т.Н. Юдина – М.: Издательство РГСУ; 2007. - 472 с.

63. Юрасов, И. А. Структура трудовой миграции в регионах России [Текст] / И. А. Юрасов, О. А. Лузгина, В. Д. Дорофеев // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Обществ. науки. – 2012. № 4 (24). – С. 74–79.

64. Янченюк, Е. Глобализация мировой экономики: объективные тенденции и субъективные факторы [Текст] / Е. Янченок // Журнал международного права и международных отношений. - 2010. № 3. - С. 94 – 99.

65. John Edwards. Globalization and the Batterfly Effect [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.investopedia.com/articles/investing/021716/ globalization-and-butterfly-effect.asp

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Характеристики

Список файлов ВКР