Главная » Просмотр файлов » ВКР Аманкулов

ВКР Аманкулов (1216746), страница 8

Файл №1216746 ВКР Аманкулов (Управление рисками в менеджменте организации на примере ООО СК Радуга) 8 страницаВКР Аманкулов (1216746) страница 82020-10-04СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 8)

1. Объект (), его характеристики, масштаб, реализации, производственного и жизненного , изменения в процессе .

2. Материальные ресурсы – , качество, использования.

3. Информация – , своевременность поступления и , полнота.

4. Время – плана-графика работ, опоздания по поставок, работ.

5. ресурсы – профессионализм, , производительность, персонала.

6. Затраты – расходов, соответствие затрат запланированным.

7. в цепи – степень согласованности, места и ограничения, цепи.

Для контроля «» риска подход, в соответствии с выделяются несколько влияния:

Первый – макрофакторы, в том нормативно-правовые и экономические.

К факторам относим в федеральном законодательстве.

важными факторами являются: налогообложения, финансово-кредитная , уровень инфляции, климат.

уровень –отраслевые , значимые именно для , в числе которых: , внедряемые и технологии; развитие строительных материалов, и техники; степень рынка материалов; действия органов власти.

уровень – локальные , действующие на , локальном (территориальном), строительной продукции: конкуренции; характер и сегментация ; используемые технологии строительно-монтажных работ; местных органов ; конъюнктура строительных материалов, и техники; поведение ; тенденции развития (географические, , демографические); развитость обслуживания спроса ( недвижимости, риэлторские ).

Четвертый –внутренние факторы, или корпоративной среды: управления деятельностью компании; персонала; корпоративная ; репутация и престиж ; качество выполнения , логистических, функций; качество информационной системы; и ошибки в принятии .

В практической достаточно сложно держать в зоне все перечисленные источники . Поэтому условием эффективного рисками является информационной системы с подсистемы рисковых факторов. поступление в систему и достоверной информации, ее обработка своевременно реагировать на разного уровня. способом, обеспечивающим для принятия , является определение источников, инициирующих критических рисков. Так, факторы провоцируют возникновение , в первую очередь это к контрагентам, действующим в поставок.

системы управления предприятия в ООО «СК Радуга» предст на рис. 7.

Рисунок 7 - управления рисками

8 - Система управления

В каждом подразделении непрерывный про выявления рисков, экспертная оценка их наступления и сценарный возможного последствий для компании от пления рискового . Департамент собирает, и консолидирует информацию о , консультируя и подразделениям определить действий, на снижение вероятности , минимизацию вызванных им или на полное избежание риска .

Департамент риск-менеджмента тем отслеживает рисков, постоянно каталог , с которыми сталкивается и ее подразделения. Правление как дважды в год просматривает о рисках, риск-менеджерами компании, и с советом директоров не одного раза в год склонность и о компании к рискам, наи вероятным и наиболее в плане возможных .

Ответственность по рисками лежит на сотрудниках рассмотренной структурных ношений. при полном, осознанном ответственности возможно эффективной системы на предприятии. рисков компании, ши информированность об их развитии наглядно и поддерживается карт рисков или всего предприятия, компании.

Комплексная и система рисками определяется не ее основными элемен, такими как идентификация риска, политики управления с учетом специфики а, аналитическая поддержка и ор мониторинга реализуемой политики , но и непрерывностью, постоянством и процесса управления . При этом неважно, базируется ли составляющая процесса рисками на прос анкетных , разработанных в и Access, или же техническая проводится с помощью пакета, внешними IT-консультантами. помнить, что техни поддержка не является са. Она лишь обеспечению беспе работы по управлению .

Правда, автоматизация идентифи и планирования реагирования на значительно повышает работы риск-менеджера, должностными нностями которого в со Стандартами управления , разработанными в 2002 Федерацией ассоциаций риск-менеджеров ( of European Risk Associations, FERMA), тся разработка и программы управления , мониторинг ее эффек, координация взаимодействия структурных азделений организации, ка программ снижения потерь и меро по поддержанию бизнеспроцессов. же о количественной оценке без использования современных ционных просто не имеет .

Кроме вышеперечисленных в ООО «СК Радуга» используется из приемов риска – «мониторинг и нормативно-правовой среды». предприятие приобретает актуализируемые системы нормативно-справочной , заказывает прогнозно-аналитические консультационных фирм и консультантов.

в результате данные уловить новые тен во взаимоотношениях хозяйствующих , предусмотреть меры для компенсации от изменений правил хозяйственной деятельности, подготовиться к новшествам.

3. Разработка по совершенствованию управления на предприятии ООО «СК Радуга»

3.1 по совершенствованию рисками на предприятии ООО «СК »

Анализируя используемую в организации систему рисками в , можно сказать, что некоторые приемы риска на предприятии довольно , сама система не полной.

Так предприятие от таких видов как имущественные , инфляционные риски, изменения конъюнктуры недостаточно снижены неисполнения , возникновения дебиторской , возникновения непредвиденных и т.д.

Причинами такого является страховой культуры, и специалистов по управлению , нестабильность экономической и ситуации, что к отсутствию к страхованию рисков.

Для ООО «СК » рекомендованы для внедрения методы степени рисков:

- страховых инструментов для интеллектуальной собственности и риска хозяйственных договоров, в заключение договоров на случай невозможности в с оговоренными поставить товар по заключенным контрактам, а отказа покупателя от товара.

В случаях страхователю убытки, связанные с поиска новых , осуществлением товаров и т. п.;

- резервирование для покрытия непредвиденных . Определение структуры на покрытие расходов рекомендуется на базе определения расходов по видам , например, на плату, материалы, .

Такая дифференциация определить степень , связанного с категорией затрат, затем можно на отдельные этапы ;

-лимитирование при дебиторской задолженностью и в политике.

В систему , обеспечивающих лимитирование рисков включать: предельный заемных средств; размер активов в форме; размер товарного , предоставляемого одному ; максимальный период средств в задолженность.

Кроме , для снижения риска распределения ресурсов, колебания и вкусов клиентов и конкурентов предлагается маркетинговые исследования.

В , целесообразно исследование для определения количества производства , изучения возможных конкурентов и клиентов

В табл. 17 регламент управления задолженностью в строительной ООО «СК Радуга», основные этапы и действия при возникновении ситуации, распределены среди предприятия участвующих в сбыта строительных .

Таблица 17 - Регламент дебиторской в ООО «СК Радуга»

Этап дебиторской задолженностью

Ответственное лицо ()

Критический оплаты не наступил

договора

Директор

выполнения работ,

Директор

счета

Главный

Уведомление об окончании объема работ

о сумме и сроках погашения задолженности

За 2-3 дня до наступления срока оплаты – звонок с об окончании периода , а при необходимости –сверка

Просрочка до 7 дней

При в срок – звонка с выяснением , формирование графика

Директор

Прекращение строительных , работ (до оплаты)

Направление предупредительного

Главный бухгалтер

от 7 до 30 дней

арбитражное предупреждение

Ежедневные звонки с

Директор

Переговоры с лицами

Просрочка от 30 до 60 дней

ответственного менеджера, возможных мер по досудебному

Директор

претензия (заказным )

Юрист

Просрочка 60 дней

Подача в арбитражный суд

Согласно данным . 17 директор ООО «СК Радуга» следующие функции:

– договора, критический срок реализованных работ, еще не наступил;

–осуществляет клиентам при до 7 дней выясняет не оплаты реализованных работ, услуг и при формирует платежей;

–при просрочки от 7 до 30 дней ежедневные звонки с об оплате задолженности;

–при возникновении просрочки от 7 до 30 дней осуществляет переговоры с ответственными лицами в целях урегулирования сложившейся ситуации;

–при возникновении просрочки от 30 до 60 дней направляется в командировку для принятия возможных мер по досудебному урегулированию.

То есть основной обязанностью директора является не только непосредственная продажа строительных услуг, но и контроль их оплаты клиентами.

Рассмотрим алгоритм действия регламента по управлению дебиторской задолженностью более подробно.

Действия главного бухгалтера при работе с дебиторской задолженностью:

–гл. бухгалтер за 2 дня до наступления срока оплаты информирует дебитора о сроке и сумме оплаты.

–гл. бухгалтер в день установленной даты платежа напоминает клиенту о наступлении срока платежа и получает подтверждение о намерении партнера исполнить договорные мероприятия.

Обязательными действиями, для возврата просроченной дебиторской задолженности являются:

–в случае если в течение 2-х дней после установленной даты платежа клиент не оплачивает услуги, директор обязан предпринять меры для возврата дебиторской задолженности (переговоры, официальные письма, подписание приемлемого графика платежей и т.п.).

–выполнение услуг, работ клиенту, имеющему просроченную дебиторскую задолженность, прекращаются, за исключением случаев, клиентов организации относящихся к категории «VIP-клиентов»;

–если просроченная дебиторская задолженность достигает 15 календарных дней, директор подготавливает отчет о проведенных мероприятиях и предпринятых мерах, анализирует ситуацию;

Далее директор ООО «СК Радуга» формирует список мероприятий, направленных на погашение просроченной дебиторской задолженности, который предварительно согласовывается с директором фирмы-клиента и передает юристу. Не исключены случаи личной встречи директора ООО «СК Радуга» с должниками для целей разрешения вопросов возникшей задолженности.

–в случае, когда срок просроченной дебиторской задолженности достигает 30 календарных дней, директор ООО «СК Радуга» информирует о данном факте не оплаты просроченной задолженности директора фирмы-клиента и юриста;

Ответственность за сохранность переписки, оригиналов и копий, а также электронных сообщений в электронном или распечатанном виде несет директор ООО «СК Радуга» до момента полного погашения просроченной дебиторской задолженности фирмой-клиентом.

–главный бухгалтер отправляет дебитору акт сверки взаиморасчетов;

Характеристики

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7021
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее