Управление корпоративным имиджем компании-Красулина А.М (1216378), страница 11
Текст из файла (страница 11)
Среди мест распространения рекламы на втором месте по объему вкладываемых рекламодателями средств находится интернет. На его долю приходится около 16% всех средств, которые рекламодатели вкладывают в рекламу своих товаров в России. Данный сегмент рекламного рынка характеризуется большими темпами роста с 90-х годов по настоящее время. Ежегодный темп прироста рекламных средств, вкладываемых в России в рекламу в интернете, составляет более 5%. [26]
Интернет-реклама должна стать для банка ПАО Сбербанк инструментом распространения определенной информации через коммуникативную сеть интернет, с целью ознакомить пользователей и привлечь их внимание к тому или иному виду банковской продукции и услуг.
Как вид рекламы в интернете можно выделить поп-ап (pop-up или pop ups) всплывающие окна. Рекламная информация появляется непосредственно над содержанием загружаемого сайта. Всплывающие окна имеют прямоугольную, квадратную форму, могут плавать, летать, мигать на экране. Всплывающие окна появляются в обязательном порядке и иногда не имеют даже кнопки, с помощью которой их можно «закрыть». Это ограничивает использование данного рекламного продукта серьезными участниками рекламного процесса, как рекламодателями, так рекламными агентствами, посредниками и средствами размещения информации (владельцами серьезных сайтов).
Рекламу в интернете можно также разместить в виде текстовых блоков и ссылок. Текстовая информация подается обычно в рамочном обрамлении, что выделяет ее на фоне яркой и многоцветной графики на сайте. Очень часто текстовые блоки в интернет рекламе рассылают прямо на электронную почту потенциальных потребителей.
Другим методом привлечения, который не полностью реализован в системе ПАО Сбербанк, является своеобразная сегментация клиентов с целью специализации работ по удовлетворению нужд клиентов, минимизации их расходов. Услуги по потребителям можно условно разделить по направлениям:
- услуги для частных лиц;
- услуги малому бизнесу;
- услуги корпоративным клиентам;
- услуги финансовым организациям.
При этом потребности всех клиентов различны. Корпоративных клиентов привлекает, скорее всего, сервис обслуживания. В данном сегменте необходимо строить сеть ВИП офисов. В секторе корпоративных финансов очень большая конкуренция из-за объема финансовых ресурсов. Важной качественной чертой рынка корпоративных финансов является ограниченное число участников. Это и должно стать основным козырем. Имея квалифицированный штат сотрудников, ПАО Сбербанк. Поможет глубоко и детально изучить повадки топ-менеджеров потенциальных клиентов. Это позволит в рамках ВИП-обслуживания привлечь ресурсы корпораций на счета организации. Сегодня крупнейшие компании предпочитают создавать собственные банки, которые с одной стороны работают на конкретного руководителя, а с другой ограничены в конкуренции из-за отсутствия опыта.
Малый бизнес реализует краткосрочные проекты, поэтому его можно привлечь наличием краткосрочных депозитов, быстрым оборотом временно свободных денежных средств с получением прибыли. Наличие свободных денежных средств у малого бизнеса связанно в основном с сезонностью работы. Таким образом, маркетологи ПАО Сбербанк, должны объяснить предпринимателям, что депозиты могут стать инструментом стабилизации работы компании, повышения финансовой устойчивости и увеличения платежеспособности.
Население привлекает надежность, так как денежные средства откладываются надолго с целью крупных приобретений. Здесь важно убеждать, что ПАО Сбербанк существует более 9 лет и имеет очень важное конкурентное преимущество – репутацию и срок деятельности.
Таким образом, основными направлениями работы ПАО Сбербанк по расширению привлечения вкладов в депозиты являются:
-
Смена или корректировка маркетинговой политики;
-
Активизация продаж;
-
Бурная рекламная деятельность;
-
Индивидуализация подходов к обслуживанию потребителей
Перечень практических мероприятий для развития розничных продаж может включать в себя:
-
оптимизацию розничного блока в головном офисе и создание розничной инфраструктуры в филиалах банка (включая нормирование персонала);
-
определение продуктов-локомотивов для продаж и разделение этих продуктов на продукты прямых продаж и продукты партнерских продаж;
-
изменение процедур принятия решений по розничным кредитам;
-
порядок установления в филиалах лимитов самостоятельного кредитования по розничным кредитам;
-
эффективную работу с просроченной и проблемной задолженностью по розничным кредитам (влияет на продажи).
Сегодня доход банка является производной трех факторов - лояльности клиентов, размеров клиентской базы и величины предлагаемого клиентам "портфеля предложений". Назвать особо прибыльными отдельные продукты или услуги сейчас невозможно - рынок в том или ином виде уже сформирован, насыщен различными предложениями и зависит в первую очередь от величины оборотов. Поэтому есть только один путь - различными способами увеличивать объем предложения.[6]
В настоящее время, по сути, происходит "переворачивание" модели банковского бизнеса (рисунок 24). О digital-революции банкинга говорят все и везде. Новая модель говорит о необходимости формирования самодостаточного электронного бизнеса с пониманием того, что основные продукты банка - кредиты и депозиты - продаются через Интернет, а физическая сеть, по сути, играет роль курьера по доставке договоров и карт. Битва за клиента происходит теперь на страницах поисковиков, а не в банковских офисах.
┌─────────────────────────────┐
│Фабрика банковских продуктов/│
│ операционные подразделения │
Банк как есть └─┬─────────────────────────┬─┘
\│/ │ \│/
┌─────────────────┐ ┌─────────────────┐
│ Сеть офисов ├────┴───>│ Интернет/ │
│ │<────────┤ мобильный банк │
└─────────────────┘ │ └─────────────────┘
┌──┐
\─┘ └─/
─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ -\ / ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─
\ /
\/
│
Банк будущего ┌────────────────┐
│Интернет-сервисы│
└──┬─────┬──────┬┘
/│\│ /│\│
│\│/ │ │\│/
┌──────────────┴──┐ ┌┴────────────────────────────┐
│ Сеть офисов/ │ │ │Фабрика банковских продуктов/│
│ курьеры │ │ Операционные подразделения │
└─────────────────┘ │ └─────────────────────────────┘
Рисунок 24 -Трансформация традиционного банковского сервис
Рождаются новые digital-стратегии, которые становятся общей стратегией банка, и новые лидеры банковской розницы. Происходит перераспределение бюджета продвижения в пользу интернет-маркетинга. Более того, digital-стратегия провоцирует изменения корпоративной структуры. Наблюдается объединение служб интернет-маркетинга, PR, дистанционного банковского обслуживание (ДБО), колл-центра и IT-подразделений, отвечающих за реализацию фронтальных решений и мобильных сервисов.
Пожалуй, самое главное - это осмысление и трансформация стратегии на уровне KPI и понимания, кто приносит деньги, кто на самом деле "продает продукт". По существу, внутри банка надо сформировать "интернет-магазин банковских продуктов", а остальные подразделения должны активно помогать ему продавать и обслуживать клиентов.
В Сбербанке принято решение о внедрении в использование кредитных карт Visa с жидкокристаллическим дисплеем, на котором генерируются одноразовые сессионные коды для карточных транзакций. [16]
В рыночной экономике банк существует постольку, поскольку имеется спрос на его товар (услуги). В зависимости от спроса, банк вырабатывает конкретную маркетинговую политику и придерживается ее в процессе своей деятельности. Одно из главных направлений в Сбербанке в стратегии развития уделяется разработке новых банковских продуктов, а также модернизации старых, а именно банковских карт. Главное направление в стратегии развития банки уделяют разработке новых банковских продуктов (или их модернизации), гак как расценивают их как важнейшее средство обеспечения стабильности своего функционирования, экономического роста и конкурентоспособности. Новые продукты очень важны в целях расширения (или сохранения) доли рынка, а также для улучшения имиджа компании. Имидж нового продукта, оказывает существенное влияние на имидж компании, поэтому Сбербанк планирует выпустить аналог кредитной карточка Visa с ЖК дисплеем в России, которые на данный момент выпускаются в Европе.
Visa (Европа) объявила, что ряд ведущих банков Европы примут участие в новом пилотном проекте Visa - использование пластиковых карт с ЖК дисплеем для генерации одноразовых сессионных ключей. Четыре банка по всему миру будут использовать новую пилотную технологию на протяжении нескольких месяцев, первая фаза проекта должна закончится в этом году, после чего подведут промежуточные итоги.
Кредитная карточка Visa с ЖК дисплеем для генерации одноразовых кодов является инновационной технологией для аутентификации пользователей карт с помощью алфавитно-цифрового дисплея и 12-ти кнопочной клавиатуры, которые могут быть вживлены в пластиковую кредитную карту, дебетовую карту или карту предоплаты. Эти карты содержат и батарею, которая подпитывает ЖК дисплей и электронную схему внутри. Карта Visa с ЖК дисплеем была разработана на основе EMUE технологий.(Рисунок 25)
Рисунок 25- Кредитная карточка Visa с ЖК дисплеем
Благодаря этому продукту, держатели карт смогут проводить безопасные транзакции и будут защищены при работе с интернет-он-лайн магазинами, при заказах товаров по телефону или для он-лайн банкинга. При использовании этой карты с технологией Verified by Visa (VbV) потребитель не должен будет регистрироваться или запоминать свои логины и пароли, вместо этого будут использоваться сгенерированные картой Visa на ЖК дисплее одноразовые сессионные ключи (PIN code) уникальные для каждой карты и для каждой операции.
Такая карта поможет в борьбе против мошенничества двумя способами. Во-первых, поскольку генерируется одноразовый PIN код для определенной сделки, то для последующей сделки этот код не подойдет и нужно будет сгенерировать новый код, т.е. мошенники даже получив PIN код не смогут его повторно использовать. Во-вторых, мошенникам, чтобы сгенерировать второй код для последующих транзакций нужно будет завладеть картой владельца и знать его персональный код доступа к карте, т.е. скопировать данные или сгенерировать код для транзакций мошенники не смогут не имея оригинальную карту владельца. Внедряя карты с ЖК дисплеем и технологией EMUE, Visa полагает, что они помогут большему числу пользователей карт совершать больше защищенных транзакций в он-лайн магазинах, телефонных покупках, он-лайн банкинге.
Таким образом, новое новшество Сбербанка позволит своим пользователям получать более полную информацию о своих денежных средствах, включая баланс, историю операций и начисленное вознаграждение. И всё это через крошечный LCD–дисплей.
3.3. Анализ эффективности предложений
Рассмотрим расчет окупаемости организации выдачи кредитных карт в одном офисе. Исходные данные для реализации проекта приведены в таблице 19.
Таблица 19 – Исходные данные для реализации продукции
| Информация о финансовом продукте | |
| Виды кредита: | Кредит на карту |
| Средний размер кредита, руб. | 3000-30000 |
| Кол-во точек продаж: | 1 офис |
| Кол-во планируемых точек: | 3 |
| Месяцы max продаж: | январь, февраль, март, август, октябрь, ноябрь, декабрь |
| Месяцы min продаж: | апрель, май, июнь, июль, |
| Риск невозврата | 1% |
Таблица 19 показывает первоночальные данные которые используются в реализации новго продукта.
Проект «Кредитная карта» предполагает открытие ссудного счета клиенту банка и привязку к счету пластиковой карты. Таким образом, пластиковая карта выступает доступом к кредитным средствам на ссудном счете.
Исходя из рыночных условий, наиболее востребованный размер кредита составляет от 3000 до 30000 рублей.
В одном офисе продаж планируется оборудовать три рабочих места. Режим работы офиса – 22 рабочих дня в месяц.
При расчете учитывается сезонность спроса на массовый кредит.
Для организации проекта Банк несет определенные расходы (таблица 20).
Таблица 20 – Расходы банка
| Расходы | |
| Накладные расходы, руб. |
|
| Заработная плата сотрудника фронт-офиса и налоги | 15 000 |
| Арендная плата за линию | 900 |
| Арендная плата | 2 500 |
| Комиссия за открытие счета | 1%, но не менее 5$ |
| Комиссия «Золотой Короне» | 0,2% |
| Себестоимость пластиковой карты | 170 |
| Итого накладных расходов | 18 400 |
| Единовременные затраты, руб. | |
| Организационно-техническое обеспечение рабочего места | 57 600 |
| Рекламное оформление рабочего места | 3 500 |
| Подключение к серверу | 201 000 |
| Подключение к ПО «Розничное кредитование» | 1 340 |
| Итого единовременные затраты | 263 440 |
Таблица 20 показывает из чего состоят расходы банка.














