Антиплагиат (1216082)
Текст из файла
14.06.2016АнтиплагиатУважаемый пользователь!Обращаем ваше внимание, что система Антиплагиат отвечает на вопрос, является ли тот или иной фрагменттекста заимствованным или нет. Ответ на вопрос, является ли заимствованный фрагмент именно плагиатом, ане законной цитатой, система оставляет на ваше усмотрение. Также важно отметить, что система находитисточник заимствования, но не определяет, является ли он первоисточником.Информация о документе:Имя исходного файла:Имя компании:Комментарий:Тип документа:Имя документа:Дата проверки:Модули поиска:Текстовыестатистики:Индекс читаемости:Неизвестные слова:Макс. длина слова:Большие слова:Управление адаптацией персонала в организации Юрченко.docДальневосточный гос.
Университет путей сообщенияЮрченко Александр АлександровичПРочееУправление адаптацией персонала в организации14.06.2016 05:27Кольцо вузов, Интернет (Антиплагиат), Диссертации и авторефераты РГБ,Дальневосточный гос. Университет путей сообщениясложныйв пределах нормыв пределах нормыв пределах нормыИсточникСсылка на источникКоллекция/модуль поискаДоля в Доля вотчёте тексте[1] 20850_5003_5ce728c8....Кольцо вузов13.84% 13.84%[2] Совершенствование уп...http://cv.4i5.ru/stock/refer-521519.htm#2Интернет(Антиплагиат)4.75% 12.21%[3] Совершенствование уп...http://bibliofond.ru/view.aspx?id=521519#2Интернет(Антиплагиат)0%[4] Совершенствование пр...http://knowledge.allbest.ru/management/2c0b65635b3bd68b4d43b...Интернет(Антиплагиат)0.22% 9.83%[5] Совершенствование пр...http://knowledge.allbest.ru/management/2c0b65635b3bd68b4d43b...Интернет(Антиплагиат)0.02% 7.53%[6] k._osn._soc._upr._or...Кольцо вузов7.2%[7] 184078_Bazilevskogo....Кольцо вузов1.05% 7.03%[8] 10567_5003_ead3c9d6....Кольцо вузов6.71% 6.71%[9] УП_757_Исаева_диплом...Кольцо вузов1.78% 6.46%[10] Личность менеджера.
...http://bibliofond.ru/view.aspx?id=583659#2Интернет(Антиплагиат)0%[11] Управление персонало...http://www.bytic.ru/mesi/bytic4/%CF%EE%F1%EE%E1%E8%FF/%D3%EF...Интернет(Антиплагиат)4.78% 5.88%[12] Разработка сценариев...http://works.doklad.ru/view/zCoI-ux99z0/all.htmlИнтернет(Антиплагиат)0.55% 4.88%[13] Ядрищенский, Андрей ...http://dlib.rsl.ru/rsl01004000000/rsl01004365000/rsl01004365...Диссертации иавторефератыРГБ0.12% 4.16%[14] Филиппов, Сергей Вла...http://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002978000/rsl01002978...Диссертации иавторефератыРГБ0.15% 3.79%[15] Аврамчик ИК, МН-511 ...Кольцо вузов0.96% 3.45%[16] 20640_5003_164b31b2....Кольцо вузов0.14% 3.44%Интернет(Антиплагиат)0%[18] 25547_5003_0bb3a70e....Кольцо вузов1.42% 2.81%[19] 2015_080505_eiuo_hab...Кольцо вузов0.05% 2.54%[20] УП_739у_Кузьмина_ДИП...Кольцо вузов0.43% 2.38%[21] Совершенствование пр...Интернет(Антиплагиат)1.65% 2.3%[22] 2015_РОАТ_Э_Короткая...Кольцо вузов2.04% 2.18%[23] Upravlenie_likvidnos...Интернет(Антиплагиат)1.02% 2.13%[24] Diplom_adaptatsiya_E...Кольцо вузов1.21% 2.13%[25] Дипломная работа: Уп...http://bestreferat.ru/referat-133812.htmlИнтернет(Антиплагиат)0.22% 2.08%[26] Оценка возможности б...http://diplomba.ru/work/5255#4Интернет(Антиплагиат)0.4%[27] Отаров М.М.docКольцо вузов1.63% 1.8%[28] МО.zip/Маулекиев ДА....Кольцо вузов1.23% 1.71%[29] Адаптация молодых сп...http://cheloveknauka.com/adaptatsiya-molodyh-spetsialistov-v...Интернет(Антиплагиат)0.37% 1.58%[30] Сопоев, Сослан Ахсар...http://dlib.rsl.ru/rsl01006000000/rsl01006545000/rsl01006545...Диссертации иавторефератыРГБ0.01% 1.57%[31] Слиняков, Юрий Влади...http://dlib.rsl.ru/rsl01004000000/rsl01004924000/rsl01004924...Диссертации иавторефераты[17] Миграционная политик...http://bibliofond.ru/view.aspx?id=582508#1http://knowledge.allbest.ru/management/2c0b65625b3bd68a4c43b...http://publ.lib.ru/ARCHIVES/M/METELEV_Sergey_Efimovich/Uprav...http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.23370183&repNumb=10%12.21%7.3%6.05%2.83%2.01%1.46%1/2114.06.2016АнтиплагиатРГБ[32] Реферат скачать "Гос...http://mixxreferat.ru/%D1%80%D0%B5%D1%84%D0%B5%D1%80%D0%B0%D...
Интернет(Антиплагиат)[33] Мосина, Елена Юрьевн...http://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002800000/rsl01002800...[34] Абуева, Аида Абдураш...0.1%1.45%Диссертации иавторефератыРГБ0%1.43%http://dlib.rsl.ru/rsl01003000000/rsl01003043000/rsl01003043...Диссертации иавторефератыРГБ0%1.43%[35] Матвеева, Наталья Ал...http://dlib.rsl.ru/rsl01003000000/rsl01003302000/rsl01003302...Диссертации иавторефератыРГБ0%1.42%[36] Банковские операции ...http://lib.rosdiplom.ru/library/prosmotr.aspx?id=734312Интернет(Антиплагиат)0.55% 1.27%[37] АДАПТАЦИЯ НОВОГО ПЕР... http://cyberleninka.ru/article/n/adaptatsiya-novogo-personal...Интернет(Антиплагиат)0.62% 1.23%[38] БелошейкинаКольцо вузов0.48% 1.17%[39] Скачать/bestref-2193...Интернет(Антиплагиат)0.79% 1.14%[40] 9353_5003_4d8e46d3.d...Кольцо вузов0.96% 1.08%[41] Рябова, Марина Анато...Диссертации иавторефератыРГБ0%Кольцо вузов0.04% 1%http://www.bestreferat.ru/archives/10/bestref-219310.ziphttp://dlib.rsl.ru/rsl01007000000/rsl01007508000/rsl01007508...[42] Дипломы 2015 года вы...1.04%[43] Овчинникова, Оксана ...http://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002628000/rsl01002628...Диссертации иавторефератыРГБ0.1%[44] Теоретические аспект...http://otherreferats.allbest.ru/management/00158093_0.htmlИнтернет(Антиплагиат)0.04% 0.98%[45] 17025_5003_bb42b7b0....Кольцо вузов0%[46] Экономика_2013 год_г...Кольцо вузов0.13% 0.75%0.99%0.87%[47] Ибрагимова, Роза Мун...http://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002638000/rsl01002638...Диссертации иавторефератыРГБ0.01% 0.7%[48] Чернощеков, Леонид Н...http://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002313000/rsl01002313...Диссертации иавторефератыРГБ0%0.65%[49] Музыченко, Надежда П...http://dlib.rsl.ru/rsl01004000000/rsl01004260000/rsl01004260...Диссертации иавторефератыРГБ0%0.65%[50] Тартышева, Наталия А...http://dlib.rsl.ru/rsl01003000000/rsl01003312000/rsl01003312...Диссертации иавторефератыРГБ0.01% 0.61%[51] Долженко, Олег Никол...http://dlib.rsl.ru/rsl01005000000/rsl01005111000/rsl01005111...Диссертации иавторефератыРГБ0.01% 0.54%[52] Быковский, Роман Евг...http://dlib.rsl.ru/rsl01003000000/rsl01003010000/rsl01003010...Диссертации иавторефератыРГБ0.02% 0.51%[53] ВКР Винникова .docКольцо вузов0.36% 0.47%[54] Плавюк, Наталья Анат...http://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002625000/rsl01002625...Диссертации иавторефератыРГБ0%[55] Управление персонало...http://lib.rus.ec/b/357602Интернет(Антиплагиат)0.07% 0.44%[56] Савченко, Василий Ка...http://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002753000/rsl01002753...Диссертации иавторефератыРГБ0.05% 0.4%[57] Максутова, Наталья Г...http://dlib.rsl.ru/rsl01003000000/rsl01003321000/rsl01003321...Диссертации иавторефератыРГБ0%[58] Рабочая программа (3...http://www.seun.ru/content/new/prog/bakalavr/1/1/2_2014.pdf#...Интернет(Антиплагиат)0.05% 0.37%[59] Брыков, Денис Анатол...http://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002637000/rsl01002637...Диссертации иавторефератыРГБ0%0.34%[60] Данченко, Роксана Ол...http://dlib.rsl.ru/rsl01003000000/rsl01003010000/rsl01003010...Диссертации иавторефератыРГБ0%0.25%0.44%0.38%[61] Щуковская, Соколова-...Дальневосточныйгос.
Университет 0.07% 0.09%путей сообщения[62] Каминский_Менеджмент...Дальневосточныйгос. Университет 0%путей сообщения0.08%[63] Апоревич_моно.docДальневосточныйгос. Университет 0%путей сообщения0.03%[64] Правовое регулирован...Дальневосточныйгос. Университет 0%путей сообщения0.03%[65] КаминскийЛукашева_Ме...Дальневосточныйгос. Университет 0%путей сообщения0.03%Оригинальные блоки: 41.59%Заимствованные блоки: 58.41%Заимствование из "белых" источников: 0%http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.23370183&repNumb=12/2114.06.2016АнтиплагиатИтоговая оц енка оригинальности: 41.59%http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.23370183&repNumb=13/2114.06.2016АнтиплагиатсодержаниеВведение…………………………………………………………………………..31.
Теоретические аспекты управления[8]адаптац иейперсонала организац ии..………………………………………………..61.1 Персонал: понятие, структура, система управления .……………………..61.2 Понятие, формы и виды адаптац ии………………………………………..161.3Управление адаптац ией в банке…………………………….………………232. Анализ управления адаптац ией персонала в ПАО СКБПриморья «Примсоц банк»…………………………...………………… 302.1 Общ ая характеристика банка………………………………………………302.2 Соц иально-э кономический анализ персонала банка……....……………..472.3 Анализ организац ии адаптац ии персонала в банке……………………….513. Совершенствование управления адаптац ией персоналав ПАО СКБ Приморья «Примсоц банк»……………………………….
633.1 Мероприятие по разработке программы адаптац ии персонала………….633.2 Расчет э кономического э ффекта от предлож енного мероприятия………84Заключение……………………………………………………………………..87Список используемых источников……….…………………………90[61]Прилож ения…………………………………………………………………….94ВведениеПерсонал, трудовые ресурсы в банке –это объект постоянной заботы со стороны руководства предприятием. Роль трудовых ресурсов существенно возрастает впериод рыночных отношений.
Инвестиционный характер производства, приоритетность вопросов качества продукции изменилитребования к работнику, повысили значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма. Это привело ксущественным изменениям в принципах, методах и социально-психологических вопросах управления персоналом в[28]банке.Актуальность исследования определяет то что, одной из важ нейших проблем на современном э тапе является проблема в областиработы с молодым персоналом. Всовременных условиях большое значение приобретают вопросы формирования кадровой среды российских организаций.Особенно[24]важнымстановится[29]установлениетаких социальных пропорций в основных характеристиках персоналаорганизаций, которые способствуют ее росту и развитию, в том числе за счет привлечения и закрепления в кадровом составепрофессионально подготовленных молодых специалистов.Это актуализируетпроблемуорганизации, поиска новых управленческих средств, методов и технологий ее успешного[29]Адаптацияих адаптации всовременной[24]решения.работника в организации - это управляемый процесс интеграции личности в профессиональную средуорганизации и в ее основные функциональные, организационные и кадровые процессы.
Адаптация считается одним из важныхнаправлений практики управления персоналом в современной организации. Адаптация является, с одной стороны, механизмомвзаимодействия работника с организационным окружением, а с другой - одним из методов развития потенциала кадровыхресурсоворганизации.профессиональнойНосфере,[29]профессиональноеприиэтомследует[24]требованияучитывать,современныхчтоиличностныеорганизацийкпотребностиновым,молодых специалистовмолодымработникам,вимеющимобразование, постоянно изменяются. Это требует, в свою очередь, развития средств, методов итехнологий адаптации как организационного процесса в целом, и особенно - в отношении молодых специалистов.С точки зрения оптимизации кадровых процессов в организации, адаптация молодых специалистов имеет особое значение.Адаптациядаетвозможностьработникудостичьпрофессиональной[24]компетенциив[29]течениедостаточнонепродолжительного времени, а также интегрироваться в кадровую и социальную структуру организации.
Характеристики
Тип файла PDF
PDF-формат наиболее широко используется для просмотра любого типа файлов на любом устройстве. В него можно сохранить документ, таблицы, презентацию, текст, чертежи, вычисления, графики и всё остальное, что можно показать на экране любого устройства. Именно его лучше всего использовать для печати.
Например, если Вам нужно распечатать чертёж из автокада, Вы сохраните чертёж на флешку, но будет ли автокад в пункте печати? А если будет, то нужная версия с нужными библиотеками? Именно для этого и нужен формат PDF - в нём точно будет показано верно вне зависимости от того, в какой программе создали PDF-файл и есть ли нужная программа для его просмотра.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
