ДИПЛОМ_19.06 (1214413), страница 9
Текст из файла (страница 9)
1. Средние значения свидетельствуют о том, что для студентов двух направлений подготовки характерна средняя потребность в достижениях.
2. Наибольший разброс ответов испытуемых характерен для студентов-строителей.
3. У студентов направления подготовки «Экономика» в большей степени выражена потребность в достижении цели, чем у будущих инженеров-строителей (р≤0,05).
Сравнительный анализ показателей эмоционально-волевого компонента
Сравнительный анализ показателей: «Самооценка» и «Способность решать карьерные проблемы» методики «Шкала карьерной самоэффективности» Н.Бетца в адаптации Д. Бондаренко и Е.А. Могилевкина представлен в таблице 2.17.
Таблица 2.17
Сравнительный анализ показателей методики
«Шкала карьерной самоэффективности», характеризующих
эмоционально-волевой компонент карьерной готовности
| Наименование | Среднее значение | Стандартное отклонение | U-критерий Манна-Уитни | Уровень значимости | |||||
| Строительство | Экономика | Строительство | Экономика | ||||||
| Самооценка | 20,5 | 19,3 | 3,3 | 2,5 | 366,500 | - | |||
| Способность | 20,0 | 20,5 | 3,9 | 1,7 | 355,500 | - | |||
По результатам сравнительного анализа сформулируем следующие выводы.
1. Для студентов направлений подготовки «Строительство» и «Экономика» характерен средний уровень самооценки карьерной самоэффективности испособности решать карьерные проблемы.
2. Статистически достоверных различий показателей методики «Шкала карьерной самоэффективности», характеризующих эмоционально-волевой компонент карьерной готовности не выявлено.
3. Наибольшая вариативность ответов по двум шкалам методики наблюдается у студентов направления подготовки «Строительство»
В таблице 2.18 представлены результаты сравнительного анализа ответов на вопрос анкеты: «Укажите факторы, которые могут помешать осуществить Ваши карьерные планы».
Таблица 2.18
Сравнительный анализ ответов на вопрос анкеты: «Укажите факторы,
которые могут помешать осуществить Ваши карьерные планы»
| Вариант ответа | Частота встречаемости, ед. | Процентное | *-критерий Фишера | Уровень значимости | ||||
| Строительство | Экономика | Строительство | Экономика | |||||
| Отсутствие связей | 15 | 13 | 23,4 | 22,8 | 0,06 | - | ||
| Недостаточное знание своих качеств | 6 | 5 | 9,4 | 8,8 | 0,12 | - | ||
| Плохо сформированные практические | 17 | 14 | 26,6 | 24,6 | 0,25 | - | ||
| Невысокая вероятность найти работу | 16 | 11 | 25,0 | 19,3 | 0,75 | - | ||
| Проблемы | 4 | 2 | 6,3 | 3,5 | 0,72 | - | ||
| Материальное | 2 | 3 | 3,1 | 5,3 | 0,61 | - | ||
| Ничто не может | 4 | 9 | 6,3 | 15,8 | 2,55 | р≤0,01 | ||
| Итого: | 64 | 57 | 100 | 100 | ||||
Данные, представленные в таблице 2.18, позволяют констатировать следующее.
1. Будущие экономисты, в отличие от инженеров-строителей, в большей степени уверены, в том, что смогут реализовать задуманные карьерные планы (р≤0,01).
2. В качестве факторов, которые могут помешать осуществить карьерные планы студенты двух сравниваемых направлений чаще всего рассматривают: плохо сформированные практические навыки, невысокую вероятность найти работу по специальности, отсутствие связей.
3. В качестве факторов, которые могут помешать осуществить карьерные планы студенты двух сравниваемых направлений реже всего указывали: проблемы со здоровьем и материальное положение семьи.
2.3. Анализ взаимосвязи составляющих карьерной готовности
студентов направления подготовки «Строительство»
Для выявления характера взаимосвязи между компонентами карьерной готовности студентов направления подготовки «Строительство»использовался r-коэффициент корреляции Пирсона.
Результаты корреляционного анализа, раскрывающие взаимосвязь операционального и когнитивного компонентов представлены в таблице2.19.
Таблица 2.19
Взаимосвязь операционального и когнитивного компонентов
карьерной готовности студентов направления «Строительство»
| Показатели | Карьерное | Карьерное |
| Интерес к будущей профессии | ,312* | - |
| Стремление совершенствовать свою квалификацию в выбранной профессии | ,496** | - |
| Стремление поддерживать престиж профессии | ,413* | - |
| Среднее значение по профессиональной | ,432** | - |
| Способность заражать и активизировать других | - | -,333* |
| Знание технических условий и графиков выполнения строительно-монтажных и ремонтных работ | -,327* | - |
| Пространственное воображение (умение мысленно воспроизвести в сознании новые образы) | ,485** | - |
| Среднее значение по проектировочным умениям | ,319* | - |
Примечание:
* – корреляция значима на уровне 0.05;
** – корреляция значима на уровне 0.01.
Прокомментируем результаты корреляционного анализа.
1. Выявлена прямая взаимосвязь между карьерным целеполаганием и профессиональной направленностью будущих инженеров строителей (r=0,432**), а также такими её показателями, как интерес к будущей профессии (r=0,312*), стремление совершенствовать свою квалификацию в выбранной профессии (r=0,496**) и стремление поддерживать престиж профессии инженера-строителя (r=0,432**).
2. Зафиксирована обратная взаимосвязь между карьерным целеполаганием и знанием технических условий и графиков выполнения строительно-монтажных и ремонтных работ (r=-0,327*).
3. Обнаружена прямая взаимосвязь между карьерным целеполаганием и средним показателем самооценки проектировочных умений (r=0,319*) и пространственного воображения (r=0,485**).
4. Выявлена обратная взаимосвязь между карьерным планированием и самооценкой способности заражать и активизировать других (r=-0,333*).
Корреляционноеполе, раскрывающее взаимосвязь операционального и ценностно-мотивационного компонентов, представленов приложении 5,6.
Проинтерпретируем результаты корреляционного анализа.
1. Чем выше ориентация на совершенствование профессионального мастерства, тем более выражена профессиональная направленность (r=0,556**) и такие её компоненты, как отношение к будущей профессии (r=0,398*), интерес к будущей профессии (r=0,578**), стремление совершенствовать свою классификацию в выбранной профессии (r=0,479**) и стремление поддерживать престиж профессии инженера-строителя (r=0,422*).
2. Высокому уровню выраженности ориентации на управление людьми и проектами соответствует высокий уровень самооценкисамообладания (r=0,476**).
3. Чем более выражена ориентация на власть и управление людьми, проектами, бизнес-процессами, тем выше самооценка проектировочных умений (r=0,326*) и пространственного воображения (r=0,422*).
4. Чем выше ориентация на свободу и независимость будущих инженеров-строителей, тем ниже самооценка инициативности (r=-0,311*) и способности заражать и активизировать других (r=-0,334*).
5. Высокому уровню ориентации на свободу и независимость соответствует высокий уровень самооценки самообладания (r=0,477**).
6. Чем более выражена ориентация на свободу и независимость будущих инженеров-строителей, тем выше самооценка проектировочных умений (r=0,332*) и такого их компонента, как пространственное воображение (r=0,317*).
7. Высокому уровню ориентации на выполнение работы своим способом, по собственным стандартам соответствует высокий уровень самооценки таких технических способностей, как способность участвовать в проектировании строительных объектов (r=0,336*) и способность проводить предварительное технико-экономическое обоснование проектных решений (r=0,381*).
8. Чем выше желание переложить ответственность за управление своей карьерой на других людей, тем ниже самооценка математических способностей (r=-0,343*), быстроты и гибкости мыслительных процессов в математической деятельности(r=-0,466**) и самообладания (-0,328*).
9. Высокому уровню ориентации на максимально эффективно использование своих талантов и опыта для реализации общественно важных целей соответствует высокий уровень самооценки практико-ориентированных знаний (r=0,388*) и таких составляющих, как знание:
-
методических и нормативных материалов по выполнению строительно-монтажных и ремонтных работ зданий и сооружений (r=0,342*),
-
технических условий и графиков выполнения строительно-монтажных и ремонтных работ (r=0,311*),
-
порядка приемки объектов, законченных строительством, и методов контроля их качества (r=0,438**),
-
порядка оформления проектно-сметной и другой технической документации (r=0,334*).
10. Чем выше ориентация на решение трудных задач в трудовой деятельности, тем более выражена профессиональная направленность (r=0,436**) и такие её составляющие, как интерес к будущей профессии (r=0,512**), стремление совершенствовать свою классификацию в выбранной профессии (r=0,361*) и стремление поддерживать престиж профессии инженера-строителя (r=0,342*).















