ДИПЛОМ_19.06 (1214413), страница 10

Файл №1214413 ДИПЛОМ_19.06 (Структура карьерной готовности студентов ВУЗа) 10 страницаДИПЛОМ_19.06 (1214413) страница 102020-10-04СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 10)

11. Высокому уровню ориентации на решение заведомо сложных задач, преодоление препятствий соответствует высокий уровень самооценки:

  • коммуникативных способностей (r=0,369*) и организаторских способностей(r=0,335*);

  • проектировочных умений (r=0,343*) и таких их составляющих, как пространственное воображение (r=0,382*) и владение методами и средствами компьютерного моделирования с использованием универсальных и специализированных программно-вычислительных комплексов (r=0,406*).

12. Высокому уровню ориентации на установление гармонии между личной жизнью и карьерой соответствует высокий уровень самооценки самообладания (0,434**).

13. Высокому уровню ориентации на создание собственного бизнеса соответствует высокий уровень самооценки:

  • быстроты и гибкости мыслительных процессов в математической деятельности (r=0,373*) и математических способностей в целом (r=0,327*);

  • практико-ориентированных знаний (r=0,464**) и таких их составляющих, как знание методических и нормативных материалов по выполнению строительно-монтажных и ремонтных работ зданий и сооружений (r=0,408*), строительных норм и правил (r=0,466**), порядка приемки объектов, законченных строительством, и методов контроля их качества (r=0,463**), порядка оформления проектно-сметной и другой технической документации (r=0,486**);

  • владения методами и средствами компьютерного моделирования с использованием универсальных и специализированных программно-вычислительных комплексов (r=0,351*) и проектировочных умений в целом (r=0,315*);

  • технических способностей (r=0,526**) и таких их составляющих, как способность разрабатывать техническую документацию (r=0,488**), участвовать в проектировании строительных объектов (r=0,372*), проводить предварительное технико-экономическое обоснование проектных решений (r=0,326*).

Результаты корреляционного анализа, раскрывающие взаимосвязь операционального и эмоционально-волевого компонентов, представлены в таблице 2.21.

Таблица 2.21

Взаимосвязь операционального и эмоционально-волевого компонентов карьерной готовности студентов направления «Строительство»

Показатели

Самооценка

Способность решать карьерные проблемы

Стремление совершенствовать свою квалификацию в выбранной профессии

-,363*

-

Требовательность к себе и другим

-

,349*

Самообладание

-

,364*

Настойчивость

-,314*

,444**

Знание технических условий и графиков выполнения строительно-монтажных и ремонтных работ

-,310*

-

Знание порядка приемки объектов, законченных строительством, и методов контроля их качества

-,348*

-

Среднее значение по практико-ориентированным знаниям

-,346*

-

Способность разрабатывать техническую документацию

-

,374*

Примечание:

* – корреляция значима на уровне 0.05;

** – корреляция значима на уровне 0.01.

По результатам корреляционного анализа сформулируем следующие выводы.

1. Низкому уровню удовлетворенности карьерной самоэффективности будущих инженеров-строителей соответствует высокий уровень самооценки настойчивости (r=-0,314*) и стремления совершенствовать свою квалификацию в выбранной профессии (r=-0,363*).

2. Чем менее выражена актуальная удовлетворенность карьерной самоэффективностью, тем выше самооценка практико-ориентированных знаний (r=-0,346*) и таких её составляющих, какзнания технических условий и графиков выполнения строительно-монтажных и ремонтных работ (r=-0,310*) и знания порядка приемки объектов, законченных строительством, и методов контроля их качества (r=-0,348*).

3. Высокому уровню способности решать карьерные проблемы будущих инженеров-строителей соответствует высокий уровень самооценки настойчивости (r=0,444**), самообладания (r=0,364*), требовательности к себе и другим (r=0,349*) и Способности разрабатывать техническую документацию (r=0,374*).

Результаты корреляционного анализа, раскрывающие взаимосвязь когнитивного и ценностно-мотивационного компонентов, представлены в таблице 2.22.

Таблица2.22

Взаимосвязь когнитивного и ценностно-мотивационного компонентов
карьерной готовности студентов направления «Строительство»

Показатели

Профессиональная осведомленность

Карьерное
целеполагание

Карьерное
планирование

Профессиональная
компетентность

-

,447**

-

Менеджмент

-

,406*

-

Автономия

-

,398*

-

Бескорыстная помощь людям

,448**

-

-

Личностное и профессиональное развитие

-

-

,363*

Престижность

-,375*

-

-

Примечание:

* – корреляция значима на уровне 0.05;

** – корреляция значима на уровне 0.01.

Прокомментируем результаты корреляционного анализа.

1. Чем выше профессиональная осведомленность будущего инженера-строителя, тем более выражена у него ориентация на бескорыстную помощь людям (r=0,448**) и тем менее значима для него престижность (r=-0,375*).

2. Высокому уровню карьерного целеполагания студента соответствует высокий уровень значимость таких карьерных ориентаций, как профессиональная компетентность (r=0,447**), менеджмент (r=0,406*) и автономия (r=0,398*).

3. Чем выше уровень карьерного планирования, тем более значима ориентация на личностное и профессиональное развитие (r=0,363*).

Результаты корреляционного анализа, раскрывающие взаимосвязь когнитивного и эмоционально-волевого компонентов, представлены в таблице 2.23.

Таблица 2. 23

Взаимосвязь когнитивного и эмоционально-волевого компонентов карьерной готовности студентов направления «Строительство»

Показатели

Способность решать карьерные проблемы

Карьерное целеполагание

,345*

Карьерное планирование

,581**

Примечание:

* – корреляция значима на уровне 0.05;

** – корреляция значима на уровне 0.01.

Согласно полученным данным, чем выше способность решать карьерные проблемы, тем более развиты карьерное целеполагание (r=0,345*) карьерное планирование (r=0,581**).

Результаты корреляционного анализа, раскрывающие взаимосвязь ценностно-мотивационного и эмоционально-волевого компонентов, представлены в таблице 2.24.

Таблица 2.24

Взаимосвязь ценностно-мотивационного и эмоционально-волевого компонентов карьерной готовности студентов направления «Строительство»

Показатели

Самооценка

Способность решать
карьерные проблемы

Менеджмент

,524**

,399*

Стабильность места жительства

,405*

,363*

Потребность в достижении цели

-,511**

,318*

Возможность доминировать над другими людьми

,336*

,394*

Примечание:

* – корреляция значима на уровне 0.05;

** – корреляция значима на уровне 0.01.

Прокомментируем результаты корреляционного анализа.

1. Высокому уровню самооценки карьерной эффективности будущих инженеров-строителей соответствует выраженная карьерная ориентация на власть (r=0,524**), желание доминировать над другими людьми (r=0,336*) и иметь минимальное количество командировок(r=0,405*).

2. Чем выше самооценка актуальной карьерной эффективности студента, тем ниже его потребность в достижении цели (r=-,0511**).

3. Высокому уровню способности решать карьерные проблемы соответствует высокий уровень карьерной ориентации на власть (r=0,399*), стабильность места жительства (r=0,363*) и желание доминировать над другими людьми (r=0,394*).

4. Обнаружена прямая взаимосвязь между способностью решать карьерные проблемы и потребностью достижения цели (r=0,318*).





2.4. Анализ взаимосвязи составляющих карьерной готовности студентов направления подготовки «Экономика»

Для выявления характера взаимосвязи между компонентами карьерной готовности студентов направления подготовки «Экономика»использовался r-коэффициент корреляции Пирсона.

Результаты корреляционного анализа, раскрывающие взаимосвязь операционального и когнитивного компонентов, представлены в таблице 2.25.

Таблица 2.25

Взаимосвязь операционального и когнитивного компонентов
карьерной готовности студентов направления «Экономика»

Показатели

Профессиональная осведомленность

Карьерное
целеполагание

Карьерное планирование

Самообладание

,361*

-

-

Настойчивость

-

,475**

-

Навыки анализа и диагностики
финансово-хозяйственной деятельности организации

-,307*

-

,314*

Примечание:

*. корреляция значима на уровне 0.05;

**. корреляция значима на уровне 0.01.

Прокомментируем результаты корреляционного анализа (табл. 2.25).

1. Чем выше профессиональная осведомленность будущего экономиста, там выше самооценка самообладания (r=0,361*).

2. Высокому уровню профессиональной осведомленности студента соответствует низкая самооценка навыков анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности организации (r=-0,307*).

3. Чем выше уровень развития навыков карьерного целеполагания, тем выше самооценка настойчивости студента-экономиста (r=0,475**).

4. Высокому уровню развития навыков карьерного планирования соответствует высокая самооценка навыков анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности организации (r=0,314*).

Корреляционное поле, раскрывающее взаимосвязь операционального и ценностно-мотивационного компонентов карьерной готовности студентов направления «Экономика»представлено в приложении 6.

1. Высокому уровню карьерной ориентации на развитие профессионального мастерства соответствует высокий уровень самооценки:

  • математических способностей и таких их составляющих (r=0,462**), как память на цифры, формулы, числа(r=0,437**) и быстрота и гибкость мыслительных процессов в математической деятельности (r=0,502**);

  • профессиональной направленности (r=0,456**) и её основных составляющих: отношение (r=0,318*) и интерес к будущей профессии (r=0,453**), стремление совершенствовать свою квалификацию в выбранной профессии (r=0,401*) и поддерживать престиж профессии экономиста (r=0,430**);

  • расчетно-аналитических навыков (r=0,404) и таких их составляющих, как навыки планирования и анализа операционной деятельности организации (r=0,374*), навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции (r=0,330*), навыки составления расчетной части бизнес-плана (r=0,349*) и проведения оценки стоимости бизнеса (r=0,405*).

Самооценки таких практико-ориентированных знаний, какзнание планово-учетной документации (r=0,343*).

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
296,84 Kb
Высшее учебное заведение

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7029
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее