ДИПЛОМ_19.06 (1214413), страница 10
Текст из файла (страница 10)
11. Высокому уровню ориентации на решение заведомо сложных задач, преодоление препятствий соответствует высокий уровень самооценки:
-
коммуникативных способностей (r=0,369*) и организаторских способностей(r=0,335*);
-
проектировочных умений (r=0,343*) и таких их составляющих, как пространственное воображение (r=0,382*) и владение методами и средствами компьютерного моделирования с использованием универсальных и специализированных программно-вычислительных комплексов (r=0,406*).
12. Высокому уровню ориентации на установление гармонии между личной жизнью и карьерой соответствует высокий уровень самооценки самообладания (0,434**).
13. Высокому уровню ориентации на создание собственного бизнеса соответствует высокий уровень самооценки:
-
быстроты и гибкости мыслительных процессов в математической деятельности (r=0,373*) и математических способностей в целом (r=0,327*);
-
практико-ориентированных знаний (r=0,464**) и таких их составляющих, как знание методических и нормативных материалов по выполнению строительно-монтажных и ремонтных работ зданий и сооружений (r=0,408*), строительных норм и правил (r=0,466**), порядка приемки объектов, законченных строительством, и методов контроля их качества (r=0,463**), порядка оформления проектно-сметной и другой технической документации (r=0,486**);
-
владения методами и средствами компьютерного моделирования с использованием универсальных и специализированных программно-вычислительных комплексов (r=0,351*) и проектировочных умений в целом (r=0,315*);
-
технических способностей (r=0,526**) и таких их составляющих, как способность разрабатывать техническую документацию (r=0,488**), участвовать в проектировании строительных объектов (r=0,372*), проводить предварительное технико-экономическое обоснование проектных решений (r=0,326*).
Результаты корреляционного анализа, раскрывающие взаимосвязь операционального и эмоционально-волевого компонентов, представлены в таблице 2.21.
Таблица 2.21
Взаимосвязь операционального и эмоционально-волевого компонентов карьерной готовности студентов направления «Строительство»
| Показатели | Самооценка | Способность решать карьерные проблемы |
| Стремление совершенствовать свою квалификацию в выбранной профессии | -,363* | - |
| Требовательность к себе и другим | - | ,349* |
| Самообладание | - | ,364* |
| Настойчивость | -,314* | ,444** |
| Знание технических условий и графиков выполнения строительно-монтажных и ремонтных работ | -,310* | - |
| Знание порядка приемки объектов, законченных строительством, и методов контроля их качества | -,348* | - |
| Среднее значение по практико-ориентированным знаниям | -,346* | - |
| Способность разрабатывать техническую документацию | - | ,374* |
Примечание:
* – корреляция значима на уровне 0.05;
** – корреляция значима на уровне 0.01.
По результатам корреляционного анализа сформулируем следующие выводы.
1. Низкому уровню удовлетворенности карьерной самоэффективности будущих инженеров-строителей соответствует высокий уровень самооценки настойчивости (r=-0,314*) и стремления совершенствовать свою квалификацию в выбранной профессии (r=-0,363*).
2. Чем менее выражена актуальная удовлетворенность карьерной самоэффективностью, тем выше самооценка практико-ориентированных знаний (r=-0,346*) и таких её составляющих, какзнания технических условий и графиков выполнения строительно-монтажных и ремонтных работ (r=-0,310*) и знания порядка приемки объектов, законченных строительством, и методов контроля их качества (r=-0,348*).
3. Высокому уровню способности решать карьерные проблемы будущих инженеров-строителей соответствует высокий уровень самооценки настойчивости (r=0,444**), самообладания (r=0,364*), требовательности к себе и другим (r=0,349*) и Способности разрабатывать техническую документацию (r=0,374*).
Результаты корреляционного анализа, раскрывающие взаимосвязь когнитивного и ценностно-мотивационного компонентов, представлены в таблице 2.22.
Таблица2.22
Взаимосвязь когнитивного и ценностно-мотивационного компонентов
карьерной готовности студентов направления «Строительство»
| Показатели | Профессиональная осведомленность | Карьерное | Карьерное |
| Профессиональная | - | ,447** | - |
| Менеджмент | - | ,406* | - |
| Автономия | - | ,398* | - |
| Бескорыстная помощь людям | ,448** | - | - |
| Личностное и профессиональное развитие | - | - | ,363* |
| Престижность | -,375* | - | - |
Примечание:
* – корреляция значима на уровне 0.05;
** – корреляция значима на уровне 0.01.
Прокомментируем результаты корреляционного анализа.
1. Чем выше профессиональная осведомленность будущего инженера-строителя, тем более выражена у него ориентация на бескорыстную помощь людям (r=0,448**) и тем менее значима для него престижность (r=-0,375*).
2. Высокому уровню карьерного целеполагания студента соответствует высокий уровень значимость таких карьерных ориентаций, как профессиональная компетентность (r=0,447**), менеджмент (r=0,406*) и автономия (r=0,398*).
3. Чем выше уровень карьерного планирования, тем более значима ориентация на личностное и профессиональное развитие (r=0,363*).
Результаты корреляционного анализа, раскрывающие взаимосвязь когнитивного и эмоционально-волевого компонентов, представлены в таблице 2.23.
Таблица 2. 23
Взаимосвязь когнитивного и эмоционально-волевого компонентов карьерной готовности студентов направления «Строительство»
| Показатели | Способность решать карьерные проблемы |
| Карьерное целеполагание | ,345* |
| Карьерное планирование | ,581** |
Примечание:
* – корреляция значима на уровне 0.05;
** – корреляция значима на уровне 0.01.
Согласно полученным данным, чем выше способность решать карьерные проблемы, тем более развиты карьерное целеполагание (r=0,345*) карьерное планирование (r=0,581**).
Результаты корреляционного анализа, раскрывающие взаимосвязь ценностно-мотивационного и эмоционально-волевого компонентов, представлены в таблице 2.24.
Таблица 2.24
Взаимосвязь ценностно-мотивационного и эмоционально-волевого компонентов карьерной готовности студентов направления «Строительство»
| Показатели | Самооценка | Способность решать |
| Менеджмент | ,524** | ,399* |
| Стабильность места жительства | ,405* | ,363* |
| Потребность в достижении цели | -,511** | ,318* |
| Возможность доминировать над другими людьми | ,336* | ,394* |
Примечание:
* – корреляция значима на уровне 0.05;
** – корреляция значима на уровне 0.01.
Прокомментируем результаты корреляционного анализа.
1. Высокому уровню самооценки карьерной эффективности будущих инженеров-строителей соответствует выраженная карьерная ориентация на власть (r=0,524**), желание доминировать над другими людьми (r=0,336*) и иметь минимальное количество командировок(r=0,405*).
2. Чем выше самооценка актуальной карьерной эффективности студента, тем ниже его потребность в достижении цели (r=-,0511**).
3. Высокому уровню способности решать карьерные проблемы соответствует высокий уровень карьерной ориентации на власть (r=0,399*), стабильность места жительства (r=0,363*) и желание доминировать над другими людьми (r=0,394*).
4. Обнаружена прямая взаимосвязь между способностью решать карьерные проблемы и потребностью достижения цели (r=0,318*).
2.4. Анализ взаимосвязи составляющих карьерной готовности студентов направления подготовки «Экономика»
Для выявления характера взаимосвязи между компонентами карьерной готовности студентов направления подготовки «Экономика»использовался r-коэффициент корреляции Пирсона.
Результаты корреляционного анализа, раскрывающие взаимосвязь операционального и когнитивного компонентов, представлены в таблице 2.25.
Таблица 2.25
Взаимосвязь операционального и когнитивного компонентов
карьерной готовности студентов направления «Экономика»
| Показатели | Профессиональная осведомленность | Карьерное | Карьерное планирование |
| Самообладание | ,361* | - | - |
| Настойчивость | - | ,475** | - |
| Навыки анализа и диагностики | -,307* | - | ,314* |
Примечание:
*. корреляция значима на уровне 0.05;
**. корреляция значима на уровне 0.01.
Прокомментируем результаты корреляционного анализа (табл. 2.25).
1. Чем выше профессиональная осведомленность будущего экономиста, там выше самооценка самообладания (r=0,361*).
2. Высокому уровню профессиональной осведомленности студента соответствует низкая самооценка навыков анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности организации (r=-0,307*).
3. Чем выше уровень развития навыков карьерного целеполагания, тем выше самооценка настойчивости студента-экономиста (r=0,475**).
4. Высокому уровню развития навыков карьерного планирования соответствует высокая самооценка навыков анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности организации (r=0,314*).
Корреляционное поле, раскрывающее взаимосвязь операционального и ценностно-мотивационного компонентов карьерной готовности студентов направления «Экономика»представлено в приложении 6.
1. Высокому уровню карьерной ориентации на развитие профессионального мастерства соответствует высокий уровень самооценки:
-
математических способностей и таких их составляющих (r=0,462**), как память на цифры, формулы, числа(r=0,437**) и быстрота и гибкость мыслительных процессов в математической деятельности (r=0,502**);
-
профессиональной направленности (r=0,456**) и её основных составляющих: отношение (r=0,318*) и интерес к будущей профессии (r=0,453**), стремление совершенствовать свою квалификацию в выбранной профессии (r=0,401*) и поддерживать престиж профессии экономиста (r=0,430**);
-
расчетно-аналитических навыков (r=0,404) и таких их составляющих, как навыки планирования и анализа операционной деятельности организации (r=0,374*), навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции (r=0,330*), навыки составления расчетной части бизнес-плана (r=0,349*) и проведения оценки стоимости бизнеса (r=0,405*).
Самооценки таких практико-ориентированных знаний, какзнание планово-учетной документации (r=0,343*).















