файл отчета антиплагиат (1213909), страница 13
Текст из файла (страница 13)
3Целью первичного инструктажа является ознакомление работников,командированных и обучающихся образовательных учреждений спроизводственной обстановкой и безопасными условиями труда на конкретномрабочем месте.Первичный инструктаж на рабочем месте проводится: 4Парк Токи – заместителем начальника станции по парку Токи.Станция Терминал пути необщего пользования ООО «Дальтарнсуголь»,грузовой цех – начальником грузового района парка Ванино;Парк Ванино, цех движения – заместителем начальника станции пооперативной работе;Парк Ванино, грузовой цех – начальником грузового района парка Ванино;Парк Ванино-Новый район, грузовой цех – начальником грузового районапарка Ванино-Новый район;97Парк Ванино, цех движения – з аместителем начальника станции по паркуВанино-Новый район. [1] 13Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителямипроизводственных подразделений индивидуально с каждым работником, спрактическим показом безопасных приемов труда непосредственно на рабочемместе.
4 Проведение инструктажа возможно с группой работников,обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места. 4Повторный инструктаж проводится со всеми работниками (за исключениемработников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте), в 4том числе и со студентами, учащимися 3 образовательных учреждений,проходящими производственную практику 2 не реже одного раза в три месяца.Повторный инструктаж проводят 32 руководители производственныхподразделений в форме беседы индивидуально или с группой работников однойпрофес 4 сии, смены, работающих в пределах общего рабочего места (зоны),обслуживающих однотипное оборудование.Внеплановый инструктаж проводится:– при введении в действие новых или изменении законодательных и иныхнормативных правовых актов, содержа 13 щих требования охраны труда, 4 а такжеинструкций по охране труда для работников ст.
Ванино;– при изменении технологических процессов, заме 18 не или модернизацииоборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих набезопасность труда;– при нарушении работниками требований охраны труда, если этинарушения создали реальную угрозу наступления или привели к тяжкимпоследствиям (несчастный случай на производстве, авария, крушение, взрыв,пожар, отравление);– по требованию должностных лиц органов государственного надзора иконтроля;– при перерывах в работе, связанной с движением поездов, и другимработам, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требо 3 вания 898безопасности труда более чем на 30 календарных дней;– 8 по решению начальни 6 ка станции Ванино, руководителя производственногоподразделения станции Ванино;– при 6 поступле 2 нии из аппарата управления ОАО «РЖД», железной дороги,Дирекции телеграмм, приказов о мерах по предупреждению травм, аварий,крушений, взрывов, пожа 10 ров, отравлений, происшедших в 4 другихподразделениях ОАО «РЖД», подразделениях Дирекции.
[15]Внеплан 5 овый инструктаж проводят индивидуально или с группой только техработников, на которых распространяется тема внепланового инструктажа.Перечень профессий раб 3 отников, с которыми необходимо провестивнеплановый инструктаж, определяет начальник станции Ванино.Внеплановый инструктаж проводят начальник и железнодорожных станций,их заме 3 стители и ли главные инженеры.
3Внеплановый инструктаж работников проводят по соответствующей дляданной профессии или данного вида работ инструкции по охране труда с учетомвсех обстоятельств и причин, вызвавших 2 необходимость его проведения.Целевой инструктаж проводится:– при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностямипо специальности работника (проведение погрузочно-разгрузочных работ,уборка территорий, разовые работы вне цеха, участка, на железнодорожныхпутях, вблизи железнодорожного подвижного состава и другие работы);– при работах непосредственно на железнодорожных путях, связанных спрямыми обязанностями по специальности работника, если по характеру иусловиям выполняемых работ требуется соблюдение дополнительныхтребований (мер) безопасности;– при ликвидации последствий аварий, крушений, катастроф, снежныхзаносов, паводков и других стихийных бедствий;– при проведении в подразделении массовых мероприятий;– при изменении метеорологических условий (туман, снегопа 15 д, сильныйдождь, гроза, сильный ветер, ураган) для работников, 5 непосредственно на 299железнодорожных путях и вблизи железнодорожного подвижного состава;– при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск,распоряжение или другие специальные документы.Целевой инструктаж 2 при заступлении работников в дневную смену проводитзаместитель начальника станции или главный инженер.
Допускаетсяпроведение целевого инструктажа по охране труда начальниками грузовыхрайонов – подчиненным им работ никам хозяйства коммерческой работы в сферегрузовых перевозок, начальником станционного технологического ц 52 ентраобраб 61 отки поездной информации и перевозочных документов – работникамстанционного технологического 27 центра обработки поездной информации иперевозочных документов.
61Целевой инструктаж при изменении метеорологических условий,возникновении на территории железнодорожной станции или путей необщегопользования опасных или негабаритных мест проводят руководители смены 3 ввиде кра тких конкретных указаний о мерах безопасности труда.Операторам станционного технологического цен 38 тра по обработке поезднойинформации и перевозочных документов, 89 приемосдатчикам груза и багажа,выполняющим свои должностные обязанности на территории ЗАО«Дальтрансуголь» целевой инструктаж проводит заместитель началь 3 никаст 18 анции по телефону.Лицо, проводившее целевой инструктаж, делает соответствующую запись вжурнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.
3Допускается проводить целевой инструктаж по телефону при передачеразрешения на производство работ для одного, двух работников, выполняющихработу на труднодоступных и отдаленных рабочих местах от местонахожденияруководителя работ.Перечень производственных подразделений и рабочих мест, где допускаетсяпроведение целевых инструктажей по телефону, утверждает руководитель 2станции Ванино.
3При регистрации целевого инструктажа, проводимого по телефону, в 2100журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем местеинструктирующий заполняет графы 1-6 журнала, расписывается в графе 7, а вграфе 8 делает запись: по телефону. 2Одной из причин, по которой происходят несчастные случаи на станцииВанино, является некачественное обучение по охране труда.8.2 Расчет ущерба от несчастного случая на станции Ванино16.03.2011 в 10 часов 00 минут местного времени в результате наезда поездаNo 3205 травмирован составитель поездов.
Не убедившись в свободности путиот приближающегося поезда, составитель поездов начал переходитьжелезнодорожные пути, на подаваемые локомотивной бригадой поезда No 3205сигналы не реагировал. Локомотивная бригада применила экстренноеторможение, но предотвратить наезд не удалось. В результате чего составительпоездов был сбит поездом и получил травму.Диагноз: компрессионно-оскольчатый перелом второго поясничногопозвонка. Травма тяжелая.Инвалид 3 группы.1) Затраты на локализацию (ликвидацию) и расследованиенесчастного случая, определены по формуле[16]:(8.1)где – расходы, связанные с локализацией/ликвидацией последствийнесчастного случая, руб.;– расходы на расследование несчастного случая, руб.Расходы на расследование несчастного случая включают в себя:– затраты на научно-исследовательские работы и мероприятия, связанные срассмотрением технических причин 104 несчастного случая - 20 000 руб.;– оплату командировочных расходов членов комиссии по расследованию101несчастного случая - 43500руб.;– стоимость услуг экспертов, привлекаемых для расследования техническихи 104 других причин несчастного случая, и оценку (в том числе экономическую)последствий несчастного случая - 57000 руб.2) Социально-экономические потери (затраты, понесенные вследствиегибели и травматизма 104 персоналка), рассчитываются по формуле :,(8.2)где – ущерб, связанный с получением пострадавшими инвалидности,лишившей полностью их трудоспособности;– 105 ущерб, связанный с временной нетрудоспособностью., (8.3)где - ущерб, связанный с расходами на выплату пособий по временнойнетрудоспособности (383 357,93 руб.)– ущерб, связанный с расходами на медицинскую, социальную ипрофессиональную реабилитацШи1ю пострадавшего(15769,50 руб.);– единовременное пособие по ФСС(50 163,83 руб.).Ущерб, связанный с получением инвалидности, в результате которойпострадавшие не работают, 105 определяется по формуле:, (8.4)где – стоимостная оценка ущерба от ранения с получением инвалидностибез возможности дальнейшей работы ( 105 базовая величина в 1997 г составляла– 692,1 тыс.
руб.):- коэффициент индекс дефлятора.1023)Ущерб в результате выбытия персонала и необходимостью затрат напрофессиональную подготовку и переподготовку вновь принятых работников,определяется по формуле:, (8.5)где – количество выбывших сотрудников из-за травм (по данным секторауправления персоналом);– стоимость обучения одного сотрудника (с учетом коэффициентаинфляции), руб;– затраты компании на медосвидетельствование вновь принимаемыхработников, руб.,Суммарный материальный ущерб, вызванный несчастным случаем напроизводстве составил:в рублях:в МРОТ:.Сумма ущерба ОАО «РЖД» от данного несчастного случая составила9281051,26 рублей или 1237,47 МРОТ. Эти деньги компания могла бы потратитьна закупку нового оборудования, выплату работникам премий, а такженаправить эти деньги в различные фонды, например в пенсионный фонд, дляувеличения будущих пенсий своих работников.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
