Антиплагиат (1212898), страница 11
Текст из файла (страница 11)
В настоящ ее время имеется160-200 чел.На заводе разработана и утверж дена программа оптимизац ии до 2020 года, согласно, которой оптимальная загрузкапроизводственных мощ ностей представлена в таблиц е 5, с учётом которой составлена программа обеспечения заводакадрамиОсновным форматом профориентац ионных мероприятий является презентац ия ОАО «ХСЗ» в учебных заведениях различныхуровней образования, организац ия и проведение э кскурсий на предприятии с рассказом о истории завода, традиц иях, еголучших людях, о его прошлом, настоящ ем и будущ ем.
Расширение уровня профориентац ии с созданием и демонстрац иейпрезентац ионных материалов о заводе, о строящ ихся корабля и перспективах дальнейшего развития завода.С ц елью привлечения и закрепления молодых кадров на предприятии планируется больше внимания уделятьпрофориентац ионной работе. На в период 2016-2020г.:- Разработать информац ионно-справочных материалы, публикац ии в СМИ сведений о преимущ ествах работы в ОАО «ХСЗ»как соц иально значимом и перспективном предприятии.- Составить график и еж емесячно посещ ать школы, училищ а, где проводить беседы о заводе и востребованных профессияхс учащ имися старших классов, их родителями и педагогами, о возмож ности получения образования при участиипредприятия, перспективе работы и профессиональном росте.- Организовать проведение презентац ий ОАО «ХСЗ» и профильных учебных заведений – партнеров.- Организовать проведение э кскурсий для учащ ихся школ и учебных заведений среднего профессионального обучения;- Принимать участие представителей предприятия в «Дне открытых дверей», проводимых в учебных заведениях;- Заключать договоры с выпускниками школ и учебных заведений среднего профессионального обучения на ц елевоеобучение по программам высшего образования за счет средств федерального бюдж ета в КНАГ, ДВФУ и др.;- Повышать качество подготовки инж енерных кадров на базе предприятия посредством организац ии прохож дение учебных,производственных и преддипломных практик.- Тематику курсовых и дипломных работ выбирать в соответствии с потребностями завода и проблемными областямидеятельности завода.
Привлекать спец иалистов завода принимать участиеэ кзаменац ионных комиссиях, осущ ествляют руководство дипломными проектами.внаучно-практическихконференц иях,- Переизбрать и возобновить « Совет молодеж и». Основной ц елью которого поставить создание и развитие условий длясамореализац ии профессионального творческого и научного потенц иала молодеж и предприятия, приобщ ение к здоровомуобразу ж изни.- Для привлечения военнослуж ащ их, уволенных в запас проводить ц елевые профориентац ионные мероприятия своенкоматами.В ц елях привлечения безработных граж дан и граж дан, ищ ущ их работу ОАО «ХСЗ» постоянно проводить работу с ЦЗН поучастию:- в ярмарках вака��сий,- в профориентац ионных мероприятиях ЦЗН;- в различных программах ЦЗН по поддерж ке безработных граж дан;- по организац ии обучения безработных граж дан и граж дан, ищ ущ их работу за счет средств ЦЗН.Организац ия и проведение конкурсов професионального мастерства среди рабочих на производственных площ адях завода,освещ ение э тих мероприятий в СМИ с ц елью повышение престиж ности рабочих профессий и инж енерных спец иальностей.Заключение договоров о соц иальном партнерстве с образовательными учреж дениями, которые готовят кадры длясудостроения и судоремонта, с которыми работает ОАО «ХСЗ» и планирует дальнейшее сотрудничество:ОУНПО ПУ № 3 г.
ХабаровскОУ СПО Хабаровский судостроительный колледжОУСПО Промышленно-э кономический техникум г. ХабаровскОУСПО Хабаровский машиностроительный техникумОУ ВПО ТОГУ г. ХабаровскОУВПО ДВГПУ г. ВладивостокОУВПО КНАГТУ г. Комсомольск-на-АмуреВ настоящ ее время заводом заключены договора о соц иальном партнерстве с ПУ № 3, с Хабаровским судостроительнымколледж ем, с ТОГУ и с КНАГТУ.В договорах предусмотрены мероприятия, ц ель которых ближ е познакомить студентов с предприятием, с ориентировать ихпо выбранной профессии, показать значимость судостроения для страны и Хабаровского края, в договорах предусмотрены:организац ия практик на ОАО «ХСЗ», профориентац ия студентов и учащ ихся, организац ии «круглых» столов с выпускниками.Запланировано заключение договоров о сотрудничестве с неохваченными образовательными учреж дениями: ОУСПОhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.22912998&repNumb=129/3009.06.2016АнтиплагиатПромышленно-э кономическим техникумом (г.
Хабаровск); ОУСПО Хабаровским машиностроительным техникумом; с ОУВПОДВГПУ ( г. Владивосток)По программам средне-профессионального и начального профессионального образования в ц елях обеспечения потребностиГОЗ квалифиц ированным рабочим персоналом по основным производственным рабочим, мож ет осущ ествляться на базеОУНПО ПУ № 3 и ОУ СПО Хабаровский судостроительный колледж . Необходимо с руководством учебных заведенийсогласовывать учебные планы, максимально приближ ая их к требованиям современного судостроения и производства.Практики на ОАО «ХСЗ» организуются и проводятся с ц елью обучения учащ ихся ПУ и техникумов их будущ ей рабочейпрофессии.В настоящ ее время на организовано и действует две учебно-производственные бригады:- бригада сборщ иков КМС;- бригада э лектросварщ иков.Запланировано создание ещ е 3-х учебно-производственных бригад в ц ехах № 1 и № 3.Во главе каж дой молодёж ной бригады поставлен опытный высококвалифи-ц ированныйhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.22912998&repNumb=130/30.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
