ПЗ Реконструкция железнодорожной станции Гродеково с учетом строительства парка досмотра (1212237), страница 13

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 13)

Основными показателями, характеризующими тяжесть трудового процесса, являются: физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочая поза.(наклоны корпуса перемещение в пространстве).

Общая оценка тяжести трудового процесса [13]:

Оценка тяжести трудового процесса осуществляется в соответствии с «Методикой оценки тяжести трудового процесса» - прил.15, Р 2.2.2006-05. Окончательная оценка проводится на основе учета 7 показателей, приведенных выше. При этом вначале устанавливается класс по каждому измеренному показателю и вносится в протокол, а окончательная оценка тяжести устанавливается по показателю, отнесенного к наибольшему классу. Наивысшая степень тяжести по данному критерию – класс 3.3 [13].

Напряженность труда.

Напряженность труда – характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника [13].

Оценка напряженности труда профессиональной группы работников основана на анализе трудовой деятельности и ее структуры, которые изучаются путем хронометражных наблюдений в динамике всего рабочего дня, в течение не менее одной недели. Анализ основан на учете всего комплекса производственных факторов (стимулов, раздражителей), создающих предпосылки для возникновения нервно-эмоционального состояния (перенапряжения) [12].

Показатели напряженности трудового процесса.

Интеллектуальные: содержание работы, восприятие сигналов (информации) и их оценка, распределение функций по степени сложности задания, характер выполняемой работы

Сенсорные: длительность сосредоточенного наблюдения (% от времени смены), плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы, число производственных объектов одновременного наблюдения, размер объекта различения при длительности сосредоточенного внимания (%от времени смены), работа с оптическими приборами (микроскоп, лупа и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (%от времени смены), наблюдение за экраном видеотерминала (ч. в смену) , нагрузка на слуховой анализатор, нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов наговариваемых в неделю)

Эмоциональные: степень ответственности за результат собственной деятельности, значимость ошибки, степень риска для собственной жизни, ответственность за безопасность других ли, количество конфликтных производственных ситуаций за смену

Монотонные: Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций 18. Продолжительность (с) выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций, время активных действий (в % к продолжительности смены)». Наблюдение за ходом технологического процесса не относится к «активным действиям, монотонность производственной обстановки

Режимные: фактическая продолжительность рабочего дня, сменность работы, наличие регламентированных перерывов и их продолжительность (без учета обеденного перерыва)

Общая оценка напряженности трудового процесса Напряженность трудового процесса проводится по методике в соответствии с Р 2.2.2006-05. Независимо от профессиональной принадлежности (профессии) учитываются все 23 показателя. Не допускается выборочный учет каких-либо отдельно взятых показателей для общей оценки напряженности труда [12].

Состояние условий труда работников на станции Гродеково.

Всего на станции насчитывается 17 рабочих мест, с численностью работающих на этих местах 194 человека (женщин – 135 чел.), из них 2 рабочих места (с численностью 29 работающих) не соответствуют требованиям норм охраны труда.

В 2016 году Хабаровским подразделением ООО «Отраслевой Центр Промышленной Безопасности» проведена специальная оценка условий труда, в связи с окончанием срока действия предыдущей аттестации, на 16 рабочих местах.

На отчетный период на станции рабочие места с вредными условиями труда подразделяются данные сведем в табл. 8.1:

Таблица 8.1

Рабочие места с вредными условиями труда

В качестве примера представлена карта специальной оценки условий труда на примере рабочего места дежурного по станции .

Карта условий труда рабочего места:

• Наименование профессии – дежурный по железнодорожной станции;

• Наименование структурного подразделения – железнодорожная станция Гродеково.

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих; Квалификационные характеристики и разряды оплаты труда должностей руководителей, специалистов и служащих Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» утвержденные Распоряжением ОАО «РЖД» от 18.07.2006

Численность работников:

• На рабочем месте – 5;

• Женщин – 0;

• Лиц до 18 лет – 0;

• Инвалидов допущенных к работе – 0.

Используемое оборудование:

• персональный компьютер;

• оргтехника;

• пульт–табло;

• пульт-манипулятор.

Используемые материалы и сырье – отсутствуют.

Оценка условий труда работников станции Гродеково по классам представлена в табл. 8.2

Гарантии и компенсации, предоставленные работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте представлены в табл.8.3.

Таблица 8.2

Оценка условий труда по вредным (опасным) факторам:

Окончание табл. 8.2

*Средства индивидуальной защиты

Таблица 8.3

Гарантии и компенсации, предоставленные работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте

Рекомендации по улучшению условий труда и отдыха, по подбору работников:

По улучшению условий труда:

• Рекомендуется организация регламентированных перерывов;

• Соблюдать режим труда и отдыха;

• Снижения неблагоприятных условий напряженности.

Для снижения неблагоприятного воздействия интеллектуальных, сенсорных и эмоциональных нагрузок надо предусмотреть регламентируемые перерывы в течении рабочего дня.

8.2 Расчет прожекторного освещения станции Гродеково

Одним из важнейших факторов предотвращения чрезвычайных ситуаций на станции Гродеково является правильно спроектированная система освещения, которая также повышает производительность труда и улучшает условия техники безопасности для работников станции Гродеково, предотвращает травматизм и несчастные случаи.

В связи с этим для освещения станции Гродеково необходимо выбрать наиболее рациональный способ освещения, экономные источники света, осветительные приборы и организовать их правильную эксплуатацию.

Наиболее высокое качество освещения дают светильники, подвешенные над междупутьями на высоте 6,5 – 7 метров. Расчет прожекторного освещения по световому потоку прожектора позволяет определить необходимое количество прожекторов для обеспечения заданной освещенности на территории станции Гродеково.

Требуемое нормированное освещение на всей территории узловой участковой станции Е =10 Лк. [14].

Характеристики

Список файлов ВКР