Разработка системы мотивации персонала на предприятии (1210416), страница 7
Текст из файла (страница 7)
Так же была проанализирована структура персонала за период 2014 и 2015 годов. Было выявлено, что в 2014 году работало на 116 человек больше, чем в 2015 году. Это связано с реструктуризацией организации, закрытием почтовых некоторых отделов по Еврейской автономной области. Большинство Работников на Предприятии – женщины. Средний возраст большинства Работников составляет: от 36 до 40 лет. Большинство на Предприятии занимаемых должностей – почтальонов и операторов связи, а также основная часть Работников имеют опыт работы в отрасли более 3 лет. В данный момент по всей России на почтах введена новая оплата труда. Вместо сдельной – повременная. При повременной оплате труда целевой размер ежемесячной премии будет составлять 20% от суммы, установленной трудовым договором должностного оклада и персональной надбавки с учетом размера занимаемой ставки при условии выполнения установленных на отчётный период плановых значений всех КПЭ (КПЭ – ключевой показатель эффективности).
Введение повременной оплаты труда, будет повышена мотивация Работников на выполнение своих должностных обязанностей. Повысится выручка, увеличится количество транзакций, увеличится количество обработанной и сортированной почты, также будет обеспечено своевременное внесение информации на портал почты.
3. Для повышения уровня мотивации сотрудников организации были предложены следующие мероприятия:
-
Развитие кадрового потенциала, в частности развитие молодых работников;
-
управление карьерой;
-
разработка системы оценки персонала по определенным критериям;
-
улучшение условий труда, организация рабочих мест в соответствии с санитарными нормами.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
-
Базаров, Т.Ю. Управление персоналом [Текст]: учеб. для вузов / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2012. – 560 с.
-
Веснин В.Р. Основы менеджмента [Текст]: учеб. / В.Р. Веснин. - М.: Триада-ЛТД, 2013. – 430 с.
-
Волосский, А.А. Мотивация и стимуляция труда [Текст]: учеб. / А. Волосский.- М.: Техносфера, 2011.- 496 с.
-
Дятлов В.А. Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие / В.А. Дятлов. – М.: ПРИОР, 2013. – 272 с.
-
Егоршин, А.П. Основы управления персоналом [Текст]: учеб. пособие для вузов / А.П. Егоршин. – 2-е изд.- М.: Инфра-М, 2013.- 352 с.
-
Зайцев, Л.Г. Организационное поведение [Тест]: учеб. / Л.Г. Зайцев, М.И. Соколова.- М.: Экономистъ, 2012.- 665 с.
-
Зинин, В.А. Мотивация труда: содержание и формы осуществления в рыночных условиях [Текст]: учеб. / В.А. Зинин. - М.: Наука, 2013. – 354 с.
-
Каверин С.Б. Мотивация труда [Текст]: учеб. / С.Б. Каверин. - М.: Дело, 2014. – 354с.
-
Карташова, Л.В. Организационное поведение [Текст]: учеб. для вузов / Л.В. Карташова, Т.В. Никонова, Т.О. Соломанидина. – 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Инфра-М, 2013.- 384 с.
-
Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации [Текст]: учеб. для вузов / А.Я.Кибанов.– М.: Инфра-М, 2012.- 638 с.
-
Кокин, Ю.П. Система мотивов и стимулов к высокоэффективному труду в современных условиях [Текст]: учеб. / Ю.П. Кокин. - М.: НИИ труда, 2011. – 429 с.
-
Лазарев, С.В. Мотивационные программы по удерживанию сотрудников в компании [Текст]: учеб. / С.В.Лазарев. – М.: ЮНИТИ, 2014. - 253 с.
-
Магура, М.А. Секреты мотивации. Или мотивация без секретов [Текст]: учеб. / М.А.Магура, М.Б.Курбатова. – М.: Управление персоналом, 2012. – 653 с.
-
Макарова И.К. Управление персоналом [Текст]: учеб. / И.К. Макарова - М.: Юриспруденция, 2013. – 611 с.
-
Маслова, В.М. Управление персоналом предприятия [Текст]: учеб. пособие для вузов / В.М. Маслова. – М.: ЮНИТИ – Дана, 2011.- 159 с.
-
Мордовин, С.К. Управление персоналом: современная российская практика [Текст]: учеб. / С.К.Мордовин. – СПб.: Питер, 2013. – 288 с.
-
Мухамбетов, Т.Н. Мотивационный механизм управления трудом [Текст]: учеб. / Т.Н. Мухамбетов. - Алма-Ата: Гылым, 2014. – 337 с.
-
Носкова, О.Г. Психология труда [Текст]: учеб. пособие / О.Г.Носкова. – 2-е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия», 2014. – 384 с.
-
Рогожин, М.Ю. Управление персоналом [Текст]: учеб. / М.Ю. Рогожин.- М.: Индекс Медиа, 2012.- 304с.
-
Самыгин С.И. Управление персоналом [Текст]: учеб. для вузов / С.И.Самыгин, П.П.Кошкин, В.В. Ратиев, – 2-е изд. – Ростов н/Д: Феникс, 2011. – 380 с.
-
Соломанидина, Т.О. Управление мотивацией персонала [Текст]: учеб. пособие. / Т.О. Соломанидина - М.: Рос. экон. акад., 2014. – 244 с.
-
Тебекин А.В. Менеджмент организации [Текст]: учеб. / А.В.Тебекин, Б.С.Касаев. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2013. – 416 с.
-
Федосеев, В. Н. Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие / В.Н. Федосеев.– М.: МарТ, 2012. – 528 с.
-
Цветаев В.М. Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие / В.М. Цветаев. – СПб: Питер, 2012. – 216 с.
-
Цыпкин Ю.А. Управление персоналом [Текст]: учеб. для вузов / Ю.А. Цыпкин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 289 с.
ПРИЛОЖЕНИЕ
57









