Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 9)

З_с = 83890 рублей.

При оценке затрат на оплату труда сотрудников предполагалось, что в разработке и внедрении технического решения по созданию системы защиты видеоинформации принимали участие следующие сотрудники: начальник отдела безопасности ДРЦБ, разработчик проекта, сотрудник отдела безопасности ДРЦБ, сотрудник ХИВЦ.

Затраты на оплату труда каждого из указанных сотрудников рассчитывались по формуле [28], [29]: З_оi = ЗП_i * (1 + РК + ДВ) * Т_i,

где ЗП_i – ежемесячная заработная плата i-го сотрудника;

РК – районный коэффициент, составляющий для г. Хабаровска 0,2;

ДВ – Дальневосточная надбавка к зарплате, составляющая 0,3;

Т_i – время, затраченное i-ым сотрудником на разработку или внедрение технического проекта.

Исходные данные по ежемесячной заработной плате сотрудников (таблица 5.3) определены на основании тарифных ставок (окладов), указанных в форме Т-3 штатного расписания организации.

Таблица 5.3 – Ежемесячная заработная плата сотрудников

Время, затраченное каждым из сотрудников на участие в реализации технического решения (Т_i), определено на основании данных таблицы 5.1 о времени проведения этапов проектного решения.

При этом на основе экспертной оценки предполагается, что временные затраты начальника отдела безопасности ДРЦБ на осуществление контрольных функций по реализации технического проекта будут составлять в среднем два часа в день. Исходя из того, что рабочий период реализации проекта составляет 62 дня (Т_д), а количество рабочих часов в 2017 году в соответствии с производственным календарем составляет 1973 часа, определено, что время, затраченное начальником отдела безопасности ДРЦБ на реализацию проекта, составит:

Т₁ = 2* Т_д *12/1973 = 2*62*12/1973 = 0,8 месяца.

Исходя из предположения, что разработчик проекта выполняет все работы по разработке технического решения, время, затраченное им на участие в реализации проекта, составит: Т₂ = Т_м1 = 2,3 месяца.

Исходя из предположения, что сотрудник отдела безопасности ДРЦБ и сотрудник ХИВЦ выполняют одновременно все работы по внедрению технического проекта, время, затраченное ими на участие в реализации проекта, составит: Т₃ = Т₄ = Т_м2 = 0,7 месяца

В таблице 5.4 приведен расчет затрат на оплату труда сотрудников по формуле [28], [29].

Таблица 5.4 – Расчет затрат на оплату труда сотрудников

Общая стоимость затрат на оплату труда сотрудников составит:

З_о = З_о1 + Зо₂ + Зо₃ + Зо₄ = 176250 рублей

Отчисления от оплаты труда сотрудников (таблица 5.5) рассчитаны по формуле [28], [29] исходя из следующих данных о взносах:

• на обязательное пенсионное страхование – 22% от заработной платы;

• на обязательное социальное страхование – 2,9% от заработной платы;

• на обязательное медицинское страхование – 5,1% от заработной платы.

Таблица 5.5 – Расчет отчислений от заработной платы сотрудников

Общий размер отчислений от заработной платы составит:

О_з = 52875 рублей.

Расчет накладных расходов по реализации технического решения по созданию системы защиты видеоинформации приведен в таблице 5.6.

Таблица 5.6 – Расчет накладных расходов

Таким образом, накладные расходы на разработку и внедрение технического решения составят: З_п = 8320 рублей.

Общая стоимость производственных затрат на разработку и внедрение технического решения по созданию системы защиты видеоинформации в соответствии с формулой [28] составит:

З = З_с + З_о + О_з + З_п = 83890 + 176250 + 52875 + 8320 = 321335 рублей.

Если сопоставить стоимость реализации технического решения по созданию системы защиты видеоинформации, обрабатываемой в системе видеонаблюдения Управления ДВЖД с размером чистой прибыли ОАО «РЖД» только за первый квартал 2017 года (14,1 млрд. рублей), то можно сделать вывод о финансовой возможности реализации данного проекта.

5.3 Определение экономического эффекта от внедрения системы защиты видеоинформации

Чтобы рассчитать экономическую целесообразность внедрения в организации системы защиты видеоинформации, необходимо оценить выгоду от решения этого проекта в денежном эквиваленте.

Поскольку система защиты видеоинформации направлена на защиту биометрических ПДн, представляется целесообразным оценивать финансовый результат от внедрения системы защиты в зависимости от суммы издержек, которые может понести организация в случае утечки ПДн сотрудников организации либо ее клиентов и посетителей по вине самой организации. При этом следует учитывать, что основным видом ущерба от нарушения безопасности биометрических ПДн, обрабатываемых в системе видеонаблюдения, является ущерб субъекту ПДн, связанный с вторжением в частную жизнь, моральным вредом, утратой репутации, созданием угроз личной безопасности.

Обработка биометрических ПДн в системе видеонаблюдения относится под юрисдикцию Федерального закона № 152-ФЗ. В соответствии со статьей 17 указанного закона субъект ПДн вправе обжаловать в судебном порядке действия организации, если считает, что обработка его ПДн осуществляется с нарушением закона или иным образом нарушаются его права и свободы. Также, в соответствии с гл. 2 статьи 7 Федерального закона № 149-ФЗ лица, права и законные интересы которых были нарушены в связи с разглашением информации ограниченного доступа или иным неправомерным использованием такой информации, вправе обратиться в установленном порядке за судебной защитой своих прав, в том числе с исками о возмещении убытков, компенсации морального вреда, защите чести, достоинства и деловой репутации.

В соответствии со статьей 24 Федерального закона № 152-ФЗ моральный вред, причиненный субъекту ПДн вследствие нарушения его прав, нарушения правил обработки ПДн, а также требований к защите ПДн данных, подлежит возмещению в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Оценить суммы исков о возмещении убытков и компенсации морального вреда в данном случае по причине отсутствия достоверной исходной информации не представляется возможным. Таким образом, в случае с системой защиты видеоинформации ситуация с прогнозированием и расчетом прямого экономического эффекта складывается неоднозначно.

Учитывая специфику рассматриваемого проекта, скорее следует рассматривать косвенный экономический эффект, который является результатом влияния факторов, которые носят общий социальный характер и опосредованно влияют на экономическую эффективность проекта. Так, наличие средств защиты персональных данных является ограничительным фактором для нарушителей при планировании противоправных действий, которые могут нанести финансовый или материальный ущерб организации. Например, знание нарушителей о наличии защищенного видеоархива может способствовать отказу от совершения ими кражи в здании организации.

Таким образом, внедренные средства защиты видеоинформации не могут быть прямыми источниками дохода, а являются вспомогательным средством минимизации затрат. Экономический эффект от внедрения средств защиты видеоинформации может быть лишь косвенным и должен проявляться в снижении вероятной величины материального и морального ущерба по отношению к субъектам и оператору ПДн. Очевиден вывод об общей целесообразности решения технического проекта по созданию системы защиты видеоинформации, обрабатываемой в системе видеонаблюдения.

6 Безопасность жизнедеятельности

6.1 Определение параметров микроклимата в производственном помещении

В соответствии с Федеральным законом от 30.03.1999 № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" при эксплуатации производственных помещений должны обеспечиваться безопасные для человека условия труда. В соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в состав вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, подлежащих исследованию (испытанию) и измерению при проведении специальной оценки условий труда включены параметры микроклимата. Под микроклиматом производственных помещений понимается климат окружающей человека внутренней среды этих помещений. Микроклимат на рабочем месте в производственных помещениях – один из основных факторов, от которого зависит состояние здоровья и работоспособность человека. При неблагоприятных условиях на рабочем месте ухудшается самочувствие, снижается производительность труда и может нарушиться состояние здоровья работника.

Характеристики

Список файлов ВКР