Главная » Просмотр файлов » Пояснительная записка Пешкова Н.А. 24Б

Пояснительная записка Пешкова Н.А. 24Б (1209002), страница 5

Файл №1209002 Пояснительная записка Пешкова Н.А. 24Б (Разработка мероприятий по обеспечению информационной безопасности многофункционального центра) 5 страницаПояснительная записка Пешкова Н.А. 24Б (1209002) страница 52020-10-04СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 5)

Под мобильным устройством понимается любое устройство обработки информации в электронном виде по особенностям своей конструкции, предназначенные для обработки информации без привязки к определенному месту (ноутбуки, планшеты, видеокамеры, смартфоны и т.п.).

Правила по использованию мобильных устройств работниками Учреждения:

  • использование сотрудниками личных мобильных устройств для выполнения должностных обязанностей запрещено (за исключением случаев совершения телефонных звонков по личным сотовым телефонам);

  • подключение личных мобильных устройств к корпоративной сети Учреждения запрещено;

  • служебные мобильные устройства должны отвечать требованиям настоящего Положения, включая требования по парольной защите, антивирусной защите, установленному программному обеспечению, использованию технологий беспроводной передачи данных и т.п. Служебные мобильные устройства, не отвечающие требованиям настоящего Положения, запрещено использовать для выполнения должностных обязанностей сотрудниками, в том числе подключать их к корпоративной сети Учреждения;

  • обработка информации ограниченного доступа на мобильных устройствах должна соответствовать требованиям нормативных правовых актов Российской Федерации и организационно-распорядительных документов Учреждения;

  • сотрудник, использующий служебные мобильные устройства, несет персональную ответственность за обеспечение их сохранности. Сотрудникам запрещено создавать предпосылки для осуществления утраты, кражи и иных противоправных действий со служебными мобильными устройствами;

  • использование служебных мобильных устройств в личных целях, а также для совершения противоправных действий запрещено.

2.2.13 Использование средств криптографической защиты

Требования к использованию средств криптографической защиты [6], [7]:

  • деятельность со средствами криптографической защиты должны исключать нарушение законодательства Российской Федерации в области лицензирования. В случае, если предполагаемая деятельность со средствами криптографической защиты подразумевает необходимость получения лицензии, то Учреждение обязано получить такую лицензию или привлекать для подобной деятельности сторонние организации, имеющие соответствующие лицензии;

  • при использовании средств криптографической защиты для защиты информации ограниченного доступа данные криптографические средства должны соответствовать требованиям НПА РФ;

  • установка, настройка и техническое сопровождение средств криптографической защиты должно осуществляться квалифицированными специалистами и не нарушать требования НПА РФ;

  • использование, в том числе хранение, средств криптографической защиты должно отвечать требованиям законодательства Российской Федерации;

  • перед использованием средств криптографической защиты работники обязаны пройти обучение по порядку их использования;

  • пользователям запрещено использование средств криптографической защиты других пользователей, в том числе с целью выдать себя за другого пользователя.

Компроментация ключей:

  • все действия по обеспечению сохранности ключей должны быть направлены на исключение компрометации ключей;

  • в случае компрометации ключей или подозрения на компрометацию пользователь обязан прекратить любое использование средств криптографической защиты и незамедлительно сообщить о данном факте уполномоченному лицу Учреждения.

2.2.14 Резервное копирование

Требования к организации резервного копирования информации [6], [7]:

–резервное копирование информации, размещенной на АРМ пользователей и компьютерах, выполняющих функции сервера КС, осуществляется уполномоченным лицом Учреждения.

2.2.14.1 Порядок резервного копирования рабочей информации

Требования по организации порядка резервного копирования рабочей информации:

  • порядок резервного копирования распространяется только на рабочую информацию, хранящуюся на информационных ресурсах Учреждения;

  • резервное копирование должно сочетать как минимум две технологии резервного копирования, одной из которых должна быть технология RAID, используемая для создания дисковых массивов на аппаратных ресурсах Учреждения;

  • регулярность создания резервных копий рабочей информации должна быть достаточной для продолжения нормальной работы Учреждения, в случае нарушения целостности и/или доступности рабочей информации на информационных ресурсах Учреждения, но не реже одного раза в день для ежедневно изменяющихся данных и одного раза в неделю для периодически изменяющихся данных. Копирование резервных копий на отчуждаемые носители (внешние дисковые хранилища и т.п.) должно осуществляться регулярно, но реже одного раза в месяц;

  • все резервные копии, должны быть размещены в отдельных каталогах, название которых отражает дату последнего изменения рабочей информации и ее краткое описание;

  • все рабочая информация, хранящаяся на аппаратных ресурсах Учреждения и регулярно копируемая на отчуждаемые носители, должна быть доступна для дальнейшего восстановления;

  • как минимум одна резервная копия рабочей информации должна храниться на съемном носителе;

  • процессы резервного копирования и восстановления для каждого отдельного типа информации должны быть документированы и периодически пересматриваться.

2.2.14.2 Порядок хранения резервных копий

Требования по организации порядка хранения резервных копий:

  • для хранения резервных копий на съемных носителях должны выбираться такие съемные носители, характеристики которых не изменяются в течение предполагаемого времени хранения резервных копий;

  • хранение резервных копий рабочей информации на отчуждаемых носителях должно осуществятся с организацией контролируемого доступа к данным носителям, их защитой от воздействия окружающей среды и в разных помещениях с компьютерами, выполняющими функции сервера в КС Учреждения;

  • порядок хранения резервных копий информации ограниченного доступа, определяется отдельными требованиями по защите информации ограниченного доступа;

  • срок хранения резервных копий на внешних носителях определяется регламентом резервного копирования, если иное не определено НПА РФ, или организационно-распорядительными документами Учреждения;

  • резервные копии, хранящиеся более полугода, должны ежеквартально тестироваться, для подтверждения возможности их восстановления и использования.

2.2.15 Правила «чистого стола» и «чистого экрана»

Правила «чистого стола» и «чистого экрана» [6],[7]:

  • носители (бумажные или электронные), содержащие конфиденциальную информацию, если они не используются, следует убирать и запирать (в сейфе, в шкафу или на полках в специальном помещении для хранения), особенно, когда помещение пустует;

  • компьютеры и терминалы должны быть выключены или защищены посредством механизма блокировки экрана или клавиатуры, контролируемым паролем, маркером или подобным механизмом аутентификации пользователя, когда они находятся без присмотра, и должны быть защищены блокировкой клавиатуры, паролями или другими средствами управления, когда не используются;

  • должны быть защищены пункты работы с входящей и исходящей почтой и факсимильные аппараты, находящиеся без присмотра;

  • несанкционированное использование фотокопировальных устройств и другой воспроизводящей техники (например, сканеры, цифровые камеры и фотоаппараты), должно предотвращаться;

  • документы, содержащие конфиденциальную информацию, необходимо немедленно изымать из принтеров.

2.2.16 Кадровая политика

2.2.16.1 Требования до приема на работу

Требования до приема на работу [6],[7]:

  • претендентам на работу не должна раскрываться информация об имеющейся системе защиты информации;

  • до начала выполнения своих должностных обязанностей до претендента должна быть доведена вся необходимая информация и проведены все инструктажи в соответствии с требованиями НПА РФ и организационно-распорядительной документации Учреждения.

2.2.16.2 Требования при выполнении должностных обязанностей

Требования при выполнении должностных обязанностей:

  • ответственное выполнение требований по информационной безопасности является обязанностью всех работников Учреждения. Требования по информационной безопасности касаются всех работников Учреждения;

  • для выполнения требований по информационной безопасности работники должны знать требования НПА РФ и организационно-распорядительной документации Учреждения, регламентирующие данные требования и письменно подтверждать свое согласие на их выполнение;

  • в зависимости от должностных обязанностей, знание требований по информационной безопасности могут быть включены в программу проведения аттестации персонала;

  • не выполнение требований НПА РФ и организационно-распорядительной документации Учреждения по защите информации является поводом для проведения служебных расследований и возможному привлечению к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и административно-правовыми нормами, установленными в Учреждения;

  • для выполнения требований по информационной безопасности пользователям запрещено прибегать к помощи третьих лиц, без согласования с руководителем Учреждения или своего филиала.

2.2.16.3 Требования при прекращении выполнения должностных

обязанностей

Требования при прекращении выполнения должностных

обязанностей:

  • при увольнении или прекращении договорных обязательств работники должны быть уведомлены и согласны с требованиями по неразглашению информации ограниченного доступа и сведений о системе защиты информации в Учреждении, в соответствии с НПА РФ и организационно-распорядительной документацией Учреждения;

  • при увольнении работник обязан передать в уполномоченному лицу все материальные ценности Учреждения, предоставленные ему для выполнения должностных обязанностей.

2.2.16.4 Требования к персоналу по обеспечению защиты ПДн

Требования к персоналу по обеспечению защиты ПДн:

  • все сотрудники оператора, являющиеся пользователями ИСПДн, должны четко знать и строго выполнять установленные правила и обязанности по доступу к защищаемым объектам и соблюдению принятого режима безопасности ПДн;

  • при вступлении в должность нового сотрудника непосредственный начальник подразделения, в которое он поступает, обязан организовать его ознакомление с должностной инструкцией и необходимыми документами, регламентирующими требования по защите ПДн, а также обучение навыкам выполнения процедур, необходимых для санкционированного использования ИСПДн;

  • сотрудник должен быть ознакомлен со сведениями настоящей Политики, принятых процедур работы с элементами ИСПДн и СЗПДн;

  • сотрудники оператора, использующие технические средства аутентификации, должны обеспечивать сохранность идентификаторов (электронных ключей) и не допускать НСД к ним, а так же возможность их утери или использования третьими лицами. Пользователи несут персональную ответственность за сохранность идентификаторов;

  • сотрудники оператора должны следовать установленным процедурам поддержания режима безопасности ПДн при выборе и использовании паролей (если не используются технические средства аутентификации);

  • сотрудники оператора должны обеспечивать надлежащую защиту оборудования, оставляемого без присмотра, особенно в тех случаях, когда в помещение имеют доступ посторонние лица. Все пользователи должны знать требования по безопасности ПДн и процедуры защиты оборудования, оставленного без присмотра, а также свои обязанности по обеспечению такой защиты;

  • сотрудникам запрещается устанавливать постороннее программное обеспечение, подключать личные мобильные устройства и носители информации, а так же записывать на них защищаемую информацию;

  • сотрудникам запрещается разглашать защищаемую информацию, которая стала им известна при работе с информационными системами оператора, третьим лицам;

  • при работе с ПДн в ИСПДн сотрудники оператора обязаны обеспечить отсутствие возможности просмотра ПДн третьими лицами с мониторов АРМ или терминалов;

  • при завершении работы с ИСПДн сотрудники обязаны защитить АРМ или терминалы с помощью блокировки ключом или эквивалентного средства контроля, например, доступом по паролю, если не используются более сильные средства защиты;

  • сотрудники оператора должны быть проинформированы об угрозах нарушения режима безопасности ПДн и ответственности за его нарушение. Они должны быть ознакомлены с утвержденной формальной процедурой наложения дисциплинарных взысканий на сотрудников, которые нарушили принятые политику и процедуры безопасности ПДн;

  • сотрудники обязаны без промедления сообщать обо всех наблюдаемых или подозрительных случаях работы ИСПДн, могущих повлечь за собой угрозы безопасности ПДн, а также о выявленных ими событиях, затрагивающих безопасность ПДн, руководству подразделения и лицу, отвечающему за немедленное реагирование на угрозы безопасности ПДн.

Заключение

Защита от несанкционированного доступа к информационным ресурсам организации, обеспечение безопасности информационных систем очень важная проблема в современном мире.

Во время выполнения данной ВКР:

  • была изучена документация в области защиты информации;

  • в разделе 1 были исследованы исходные данные по объекту защиты, определены угрозы информационной безопасности в ИС Учреждения, определены категории информационных ресурсов, подлежащих;

  • в разделе 2 были выявлены недостатки информационной безопасности в Учреждении, разработаны мероприятия по обеспечению информационной безопасности Учреждения;

Таким образом, был разработан перечень мероприятий по обеспечению информационной безопасности Многофункционального центра для поддержания системы защиты Учреждения в актуальном состоянии, отвечающий требованиям законодательства и нормативно-правовым документам федеральных органов исполнительной власти.

Список сокращений

АРМ – автоматизированное рабочее место

Характеристики

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6951
Авторов
на СтудИзбе
265
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее