ВКР Перец (1208474), страница 7

Файл №1208474 ВКР Перец (Профессиональная деформация личности дорожного мастера и её профилактика) 7 страницаВКР Перец (1208474) страница 72020-10-04СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 7)

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

  1. Абрамова Г.С. Введение в практическую психологию/Г.С Абрамова.-6-е изд., перераб. и доп. – М.: Академический Проект, 2003 – 496 с. Акмеологический словарь/ под общ. ред. А.А. Деркача. - 2-е изд., стер. - М.: Изд-во РАГС, 2009. - 160 с.

  2. Анисимов О.С. Новое управленческое мышление: сущность и пути формирования/ О.С. Анисимов. - М.: Экономика, 2008.-156 с.-(повторное издание).

  3. Безносов С. П. Профессиональная деформация личности/ С.П. Безносов - СПб.: Речь, 2004.-272с.

  4. Бойко В.В. Энергия эмоций в общении: взгляд на себя и на других/ В.В. Бойко.-М.: Информац. издт. дом Филин, 1996, 256с.

  5. Борисова С.Е. Профессиональная деформация сотрудников милиции и ее личностные детерминанты. Автореф. дисс…канд. психол. Наук/ С.Е. Борисова. – М., 1998;

  6. Буданов А.В. Педагогика личной профессиональной безопасности сотрудников ОВД/ А.В. Буданов. - М: Юрист, 1992. - 76с.

  7. Волков В.В. Некоторые результаты изучения профессиональной деформации личности следователя// Проблемы судебной психологии/ В.В. Волков. - М.: - 1971

  8. Гомелаури, Н.И. Ролевое поведение и установка // Проблемы социальной психологии/ Н.И. Гомелаури. - Тбилиси: Паблиш, 2009. – 450 с.

  9. Гранат Н.Л. О влиянии профессиональных языковых и речевых шаблонов в мышлении следователя // Материалы III Всесоюзного симпозиума по психолингвистике/ Н.Л. Гранат. - М., 1970.

  10. Гранин А.Ф. Особенности правового воспитания слушателей вузов МВД СССР // Актуальные проблемы профессиональной подготовки кадров в ВУЗах МВД СССР/А.Ф. Гранин. - Киев: КВШ МВД СССР, 1979

  11. Грановская Р.М. Элементы практической психологии[Текст]/ Р.М. Грановская. - СПб.: Речь, 2007.

  12. Гришина Н.В. Помогающие отношения: Профессиональные и экзистенциональные проблемы // Психологические проблемы самореализации личности/ Н.В. Гришина. - СПб.: Изд-во СПб. ун-та, 1997.

  13. Долматова И.М. Совершенствование профилактики профессиональной деформации у сотрудников пенитенциарной системы : Дис. канд. пед. наук: СПб., 2001. - 168 c.

  14. Домов А.С. Опыт изучения некоторых показателей деонтологической подго­товки студентов до и после субординатуры и методов ее верификации // Тер­риториальный архив. – 1965 - № 10 – с. 128-131

  15. Дулов А.В. Судебная психология/ А.В. Дулов. - Изд. 2-е, исправл. и дополн. - М.: «Выш. школа», 1975. - 464 с.

  16. Зеер Э.Ф. Психология профессий/ Э.Ф. Зеер. М.: Академический проект, 2008 - 336 с.

  17. Климов Е. А. Психология профессионала/ Е.А. Климов.- М., «Выш. Школа», 2003 г.- 456 с.

  18. Климова А.В. Психология труда: учебно-методическое пособие/ А.В. Климова. – Вологда.:ВГПУ, 2010. – 76 с.

  19. Коваленко А.В. Профессиональная деформация личности. Учебное пособие/ А.В. Коваленко, Л.А Шиканов. - Томск: Изд-во ТПУ, 2009. - 90 с.

  20. Кови Стивен Р. Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности[Текст]/ Стивен Р. Кови. - Альпина Паблишер, 2007. - 384 с.

  21. Колодкин Л. М. Организационные и правовые основы работы с кадрами в органах внутренних дел/ Л.М. Колодкин. - М., 1979. - 421 с.

  22. Конечный Р., Боухал Я. Психология в медицине/ Р. Конечный. - М.; Прага. 1983. 405 с.

  23. Коновалова В.Е., Правовая психология: Уч. Пособие/ В.Е. Коновалов. - Харьков: Основа при ХГУ, 1990. - с. 67

  24. Маркова А. К. Актуальные проблемы психологии труда учителя//Сов. Педагог. – 1986 - №6 - с. 58-64

  25. Маркова А.К. Психология профессионализма/ А.К. Маркова. - М.: Международный гуманитарный фонд «Знание», 1996 - с.45

  26. Невлева И.М. Теория социальной работы: Учебное пособие/ И.М. Невлева. – Белгород: Кооперативное образование. – 431 с.. 2005

  27. Орел В. Е. Феномен "выгорания" в зарубежной психологии: эмпирические исследования // Журнал практической психологии и психоанализа. -2001 - №3. - с. 69

  28. Панасюк, А.Ю. Профессиональная деформация/ А.Ю. Панасюк. - М.: Юрид. Лит. – 1992, -с. 65

  29. Профилактика и преодоление профессиональной деформации специалистов социальной работы. Учебно-методическое пособие /Под ред. Воронцовой М.В. - Таганрог: Изд-ль А.Н. Ступин, 2013. – 272 с.

  30. Профессиональная деформация личности. Учебное пособие. (Составители А.В. Коваленко, Л.А. Шиканов). – Томск: Изд-во ТПУ, 2009. - 90 с.

  31. Реан А.А. Психология человека от рождения до смерти[Текст]/ А.А. Реан. - М.: Академия, 2002. – 214 с.

  32. Рогов Е.И. Выбор профессии: становление профессионала [Текст]/ Е.И. Рогов. - М.: Владос, 2003. - 336 с.

  33. Романова Е.С. 99 популярных профессий. Психологический анализ и профессиограммы [Текст]/ Е.С. Романова.- СПб., ПИТЕР, 2008. - 464 с.

  34. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии[Текст]/ С.Л. Рубинштейн. - СПб.: Питер, 2002. - 720 с.

  35. Синицына Л.В. Учет и регуляция эмоциональных процессов и состояний в деятельности сотрудников органов внутренних дел: Научно-практическое пособие[Текст]/ Л.В. Синицына. - Хабаровск: Дальневосточный юридический институт МВД России, 2003. – 384 с.

  36. Тренинг по профилактике профессиональной деформации у специалистов учреждений социального обслуживания и пути её преодоления/ А. А. Шивыдкин.-М., 2016.-40 с.

  37. Шевелев Л.Д. Пятна на белом халате // Юность. 1986. № 6. С. 100-104.

П Р И Л О Ж Е Н И Я

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

АНКЕТА, ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКИХ ХАРАКТЕРИСТИКАХ

Вам предлагается ответить на ряд вопросов. Ваши ответы помогут в исследовании профессиональной деформации личности. Ваши ответы полностью анонимны, однако, для удобства обработки данных, пожалуйста, напишите имя, под которым вы будете отвечать на вопросы в анкете и во всех методиках.

1. Имя__________________________________________________________

2.Ваш возраст:___________________________________________________

3.Ваш стаж работы:_______________________________________________

4.Стаж работы на данной должности:________________________________

5. Как вы оцениваете свои отношения:

- с начальством___________________________________________________

- с коллегами____________________________________________________

- с подчиненными________________________________________________

6. Есть ли у вас взаимопонимания___________________________________

- с начальством___________________________________________________

- с коллегами____________________________________________________

- с подчиненными________________________________________________

7.Какое учебное заведение Вы окончили, в каком году?________________

8.Какую специальность вы получили?_______________________________

9.Владеете ли Вы какими-либо ещё специальностями? Какими?___________________________________________________________

10.Удовлетворены ли Вы своим нынешним местом работы?__________________________________________________________

11.Планируете ли Вы сменить это место работы?______________________

12.Как Вы оцениваете своё материальное положение?__________________



Окончание прил. 1

13.Имеете ли Вы какие-либо увлечения? Какие?_______________________

14.Ваше семейное положение? Какой по счёту брак?___________________

15. Имеете ли вы детей? Сколько?___________________________________

16.Какие у вас отношения с детьми и удовлетворены ли Вы ими?______________________________________________________________

17.Какие у вас отношения с партнером и удовлетворены ли Вы ими?______________________________________________________________

18. Какие у вас отношения с родными (родителями, братьями, сестрами) и удовлетворены ли Вы ими?___________________________________________

19.Как вы оцениваете свои бытовые условия?_________________________

Благодарим Вас за ответы!



























ПРИЛОЖЕНИЕ 2

МЕТОДИКА САН (самочувствие, активность, настроение)

Тест предназначен для оперативной оценки самочувствия, активности и настроения (по первым буквам этих функциональных состояний и назван опросник).
Испытуемых просят соотнести свое состояние с рядом признаков по многоступенчатой шкале. Шкала состоит из индексов (3 2 1 0 1 2 3) и расположена между тридцатью парами слов противоположного значения, отражающих подвижность, скорость и темп протекания функций (активность), силу, здоровье, утомление (самочувствие), а также характеристики эмоционального состояния (настроение). Испытуемый должен выбрать и отметить цифру, наиболее точно отражающую его состояние в момент обследования.

Текст методики:

1

Самочувствие хорошее

3

2

1

0

1

2

3

Самочувствие плохое

2

Чувствую себя сильным

3

2

1

0

1

2

3

Чувствую себя слабым

3

Пассивный

3

2

1

0

1

2

3

Активный

4

Малоподвижный

3

2

1

0

1

2

3

Подвижный

5

Веселый

3

2

1

0

1

2

3

Грустный

6

Хорошее настроение

3

2

1

0

1

2

3

Плохое настроение

7

Работоспособный

3

2

1

0

1

2

3

Разбитый

8

Полный сил

3

2

1

0

1

2

3

Обессиленный

9

Медлительный

3

2

1

0

1

2

3

Быстрый

10

Бездеятельный

3

2

1

0

1

2

3

Деятельный

11

Счастливый

3

2

1

0

1

2

3

Несчастный

12

Жизнерадостный

3

2

1

0

1

2

3

Мрачный

13

Напряженный

3

2

1

0

1

2

3

Расслабленный

14

Здоровый

3

2

1

0

1

2

3

Больной

15

Безучастный

3

2

1

0

1

2

3

Увлеченный

16

Равнодушный

3

2

1

0

1

2

3

Взволнованный

17

Восторженный

3

2

1

0

1

2

3

Унылый

18

Радостный

3

2

1

0

1

2

3

Печальный

19

Отдохнувший

3

2

1

0

1

2

3

Усталый

20

Свежий

3

2

1

0

1

2

3

Изнуренный

21

Сонливый

3

2

1

0

1

2

3

Возбужденный

22

Желание отдохнуть

3

2

1

0

1

2

3

Желание работать

23

Спокойный

3

2

1

0

1

2

3

Озабоченный

24

Оптимистичный

3

2

1

0

1

2

3

Пессимистичный

25

Выносливый

3

2

1

0

1

2

3

Утомляемый

26

Бодрый

3

2

1

0

1

2

3

Вялый

27

Соображать трудно

3

2

1

0

1

2

3

Соображать легко

28

Рассеянный

3

2

1

0

1

2

3

Внимательный

29

Полный надежд

3

2

1

0

1

2

3

Разочарованный

30

Довольный

3

2

1

0

1

2

3

Недовольный

Обработка результатов:

Характеристики

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7027
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее