Главная » Просмотр файлов » Готовый диплом

Готовый диплом (1206989), страница 7

Файл №1206989 Готовый диплом (Разработка бизнес-плана собственной предпринимательской деятельности в сфере торговли) 7 страницаГотовый диплом (1206989) страница 72020-10-04СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 7)

- ИП Ганичева - корейские автомасла и аккумулятор;

- ООО «ГЛОБУС» - моторные и трансмиссионные масла Shell Helix;

- ООО «Фэнда» - отдельно следует отметить работу по прямым поставкам из «Поднебесной».

По информационным данным в последнее время, доля поставок из КНР неизменно растет. Причиной этого является более высокая рентабельность по сравнению с местными поставщиками и незначительные расходы на хранение товарных запасов. Безусловно, работа с удаленным поставщиком, в особенности находящимся за рубежом увеличивает совокупные риски предприятия и зачастую нарушает ритмичность поставок. Однако, это оправдано, учитывая меньшие совокупные издержки, возникающие при работе с удаленными поставщиками.

На рынке г. Комсомольска-на-Амуре присутствуют и другие компании, которые могут являться потенциальными поставщиками.

Влияют также на выбор поставщика новые требования к экологичности современных двигателей. Они заставляют автопроизводителей сокращать рабочий объем моторов. При этом мощностные характеристики не должны страдать, ведь мы с вами хотим получать максимальное удовольствие от вождения.

В итоге за последние 20 лет форсирование двигателей привело к двукратному увеличению нагрузки на все детали, включая моторное масло.

В результате сокращения емкости системы смазки меньший объем моторного масла должен выполнять более тяжелую работу в условиях увеличившегося в два раза давления. И все это при прежнем интервале замены, либо при увеличенном. Поэтому чтобы современные моторные масла надежно работали в этих условиях, необходимы новые технические решения [23]. В связи с этим мы должны выбрать наиболее лучшего поставщика проанализировав перечисленные выше фирмы в таблице 8.

Таблица 8 - Углубленный анализ предполагаемых поставщиков по бальной системе от 1 до 5.

Компания-поставщик

Фактор

1. Репутация поставщика

2. Качество продукции

3. Отсрочка платежа и лимит кредита

4. Возможность возврата некачественной продукции

5. Качество обслуживания

6. Соблюдение условий поставки

7. Ассортимент предлагаемых товаров

ИТОГО

«MxGroup»

4

4

3

4

4

4

3

26

«ИНТЕРАВТО»

5

5

5

5

5

5

5

35

«АВТОБИЗ»

3

3

3

3

4

4

4

24

«Авто-Эльф»

3

3

3

4

4

4

4

25

«ДТ-Автоопт»

4

4

4

4

4

3

4

27

ИП Олифер

3

3

2

4

3

4

4

23

ИП Ганичева

4

4

3

4

4

4

3

26

ООО «ГЛОБУС»

5

5

5

5

5

5

3

33

ООО «Фэнда»

5

5

4

5

5

5

5

34

По итогам углубленного анализа предполагаемых поставщиков по бальной системе от 1 до 5 согласно таблице 8 рассмотрим полученный результат в процентах на рисунке 12.

Рисунок 12 - Углубленный анализ предполагаемых поставщиков по бальной системе от 1 до 5

Анализ поставщиков предприятия подразумевает объективную необходимость проанализировать оптимальность выбранного поставщика.

В соответствии с данными таблицы 8 можно сделать вывод о том, что наиболее привлекательным поставщиком, итоговая оценка привлекательности которого равна 35, является «ИНТЕРАВТО». Таким образом, наше предприятие спокойно может позволить себе выбрать из крупных компаний-поставщиков наиболее подходящий для себя вариант и стать постоянным клиентом поставщика. Длительный период работы с этими поставщиками позволит пользоваться значительными привилегиями в виде отсрочки платежа за поставленный товар.

2.5. Стратегический анализ фирм

Как уже говорилось, совокупность внутренних производственно-технологических, финансово-экономических, социокультурных, организационно-технических и административных условий, объектов, процессов, так называемых внутренних переменных, придающих фирме конкретное, присущее только ей лицо, образует ее внутреннюю среду (микросреду).

Эти факторы частично существуют с момента возникновения фирмы, а частично формируются в результате последующих управленческих решений. Они могут (хотя и не полностью) контролироваться и корректироваться [18].

Изменения, происходящие в микросреде, имеют огромное значение не только для самой фирмы, но и для ее окружения, ибо ведут к расширению или сужению рынков, влияют на остроту конкуренции и т. п.

Основные факторы внутренней среды во взаимодействии формируют стратегический потенциал фирмы как совокупность имеющихся у нее стратегических ресурсов. В разных отраслях он различается по величине и структуре.

Система базовых характеристик объективных и субъективных элементов, потенциала, комбинация которых обеспечивает конкурентоспособность компании, называется стратегической платформой. Последняя создает предпосылки для формирования направлений роста организации и при необходимости играет роль стабилизирующего фактора.

Изучение внутренней среды происходит с помощью стратегического управленческого анализа, который:

- дает оценку наличных ресурсов, уровня эффективности текущего бизнеса и прочее;

- позволяет выявить резервы и возможные пути развития фирмы, ее адаптации к изменениям среды, критические факторы успеха;

- составляет основу разработки стратегий, определения их привлекательности с точки зрения инвесторов;

- позволяет выделить факторы, могущие негативно повлиять на реализацию этих стратегий, учесть их заблаговременно и прочее.

На рисунке 13 рассмотрим принципы управленческого анализа.

Рисунок 13 - Принципы управленческого анализа

Использование наглядных методов, как, составление графического профиля компании с учетом данных внешнего анализа представлено в таблице 9.

Таблица 9 - Графический профиль фирмы

Показатели

1

2

3

100

  1. Прогрессивность оборудования и технологий.

  2. Располагаемые ресурсы.

  3. Творческий подход к работе.

  4. Лидерство в своей сфере.

  5. Компетентность специалистов.

  6. Умение решать сложные проблемы.

  7. Качество товаров и услуг

  8. Уровень специализации.

  9. Степень диверсификации.

  10. Интенсивность усилий в области маркетинга.

  11. Доверие клиентов.

  12. Уровень цен.

  13. Время пребывания на рынке.





Эксперты оценивают каждую позицию в баллах от 1 до 100, заносят результаты в соответствующие ячейки, а затем для получения графического изображения соединяют ячейки его сплошной линией.

Теперь рассмотрим стратегический анализ персонала.

Под персоналом понимается полный состав работников компании (исключая руководство).

Стратегический анализ персонала предполагает исследование численности, структуры, квалификации, навыков сотрудников на предмет их пригодности реализовывать выбранную стратегию, а также организации кадровой работы, системы вознаграждения и мотивации, состояния внутренних отношений и прочее [10].

Рассмотрим некоторые объекты этого анализа более подробно.

Во-первых, численность персонала бывает:

- плановой (необходима для реализации стратегии и решения текущих задач);

- фактической (число работников в данный момент).

Сопоставление этих величин показывает степень обеспеченности реализаций стратегий фирмы кадрами.

Во-вторых, структура персонала. Для целей анализа выделяют статистическую и аналитическую структуры.

Стратегическая структура отражает персонал в разрезе категорий и групп должностей:

Характеристики

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7028
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее