Диплом Бобошко В.А. ГОТОВО (1206122), страница 11
Текст из файла (страница 11)
Расчёт экономической эффективности мероприятия по совершенствованию организационной структуры предприятия:
Для сокращения времени обработки документов, устранения потерь документов и повышения качества обслуживания клиентов необходимо оптимизировать работу сотрудников и взаимодействие друг с другом. Мероприятие, направленное на совершенствование организационной структуры, сократит потери рабочего времени, соответственно приведет к увеличению производительности труда, повышению конкурентоспособности персонала. Эффект от оптимизации организационной структуры предприятия, в первую очередь, приведет к перегруппировке персонала, избавление от «балласта», высвобождению руководства от рутины для решения стратегических задач. Согласно проведенному исследованию мероприятие позволит повысить эффективность функционирования предприятия на 5%. Примем это за основу при расчёте технико-экономических показателей экономической эффективности мероприятия.
Методика расчёта технико-экономических показателей
1. Рассчитаем выручку от реализации (В) после проведения мероприятия, увеличив ее на 5% (36 649 тысяч рублей.)
В = Вдо + 36 649= 732 977 + 36 649 = 769 626 тысяч рублей
2. Затраты на проведение мероприятия складываются из проведения анализа существующей организационной структуры и разработки оптимизационных мероприятий (10000 рублей), а также доработки необходимых служебных документов, регламентирующих отчётность и подотчётность (8000 рублей), которые будут включены в себестоимость услуг.
Структура себестоимости до проведения мероприятия: полная себестоимость в 2016 году составила 663 855 тыс.р., в том числе постоянные затраты 48 250 тысяч рублей. (7,3%) и переменные затраты 615 605 тысяч рублей (92,7%).
Расчёт себестоимости после внедрения мероприятия: постоянные затраты увеличатся на затраты по проведению мероприятия: 48 250 + 18 = 48 268 тысяч рублей. Кроме того, в рамках проведения мероприятия будет уволен один сотрудник из руководящего состава (офис-менеджер), соответственно постоянная часть себестоимости сократится на сумму расходов по годовой выплате заработной платы этому работнику: 48 268 - 240= 48 028 тысяч рублей.
Переменные затраты необходимо рассчитать:
-
переменные затраты на 1 рубль выручки = 615 605/732 977=0,84руб.;
-
планируемые переменные затраты = 0,84 * 769 626 = 646 385 тысяч рублей;
Таким образом, планируемая себестоимость после внедрения мероприятия составит: 48 028 + 646 385 = 694 413тысяч рублей.
3. Численность работников сократится на одного человека, соответственно фонд оплаты труда в связи с проведением мероприятия сократится на 240 тысяч рублей, что приведет к изменению показателей производительности труда и средней заработной платы.
4. Стоимость основных производственных фондов предприятия в результате этого мероприятия останется неизменной.
Изменения остальных показателей рассчитываются согласно формулам в таблице 3.7:
Произведенные расчёты показывают, что после проведения мероприятия по совершенствованию организационной структуры произошло увеличение следующих показателей: балансовая прибыль увеличилась на 5%, рентабельность производства на 0,4%, рентабельность продаж на 0,4%.
Таблица 3.7
Технико – экономические показатели эффективности деятельности предприятия после внедрения второго мероприятия
| № | Наименование показателей | Ед.изм. | До проведения мероприятия | После проведения мероприятия | Отклонение | |
| 2015 г. | 2016 г. | Абс. | Темп роста | |||
| 1. | Выручка от продаж страховых услуг | тысяч рублей | 732 977 | 769 626 | 36 649 | 105,0 |
| 2. | Себестоимость услуг | тысяч рублей | 663 855 | 694 413 | 30 558 | 104,6 |
| 3. | Балансовая прибыль (стр.1- стр.2) | тысяч рублей | 69 122 | 75 213 | 6 091 | 108,8 |
| 4. | Численность работающих | чел. | 45 | 44 | -1 | 97,8 |
| 5. | Производительность труда 1 работающего (стр.1/стр. 4) | тысяч рублей | 16 288,4 | 17 491,5 | 1 203,1 | 107,4 |
| 6. | ФОТ работающих | тысяч рублей | 20 132 | 19 892 | -240 | 98,8 |
| 7. | Среднегодовая з/п 1-го работающего (стр.6/стр.4) | тысяч рублей | 447,4 | 452,1 | 4,7 | 101,1 |
| 8. | Рентабельность производства (стр. 3/стр.2)*100 | в % | 10,4 | 10,8 | 0,4 | Х |
| 9. | Рентабельность продаж (стр.3/стр.1)*100 | в % | 9,4 | 9,8 | 0,4 | Х |
| 10 | Среднегодовая стоимость ОФ | тысяч рублей | 201 016,5 | 201 016,5 | 0 | 100 |
| 11 | Фондоотдача (стр. 1/стр. 10) | руб./руб | 3,65 | 3,83 | 0,18 | 104,9 |
Кроме того, увеличение выручки (5%) и сокращение численности работников (один человек) привели к росту производительности труда на 7,4%, размер средней заработной платы при этом увеличился на 1,1%. Также увеличилась фондоотдача основных средств (на 4,9%), снизился размер фонда оплаты труда (на 1,2%). Наличие положительных изменений показывает, что мероприятие по совершенствованию организационной структуры будет экономически эффективным.
Расчёт экономической эффективности мероприятия по внедрению системы электронного документооборота:
Анализ организации документооборота на предприятии показал, что многие функции движения документов внутри организации нуждаются в переводе на новые, более совершенные способы. В ходе хронометрирования времени, затрачиваемого на обслуживание клиентов было выявлено, что на обслуживание одного клиента затрачивается 55 минут, что на 20 минут больше утвержденного в организации стандарта, по причине увеличения времени на оформление, поиск и передачу необходимых документов. Экономические потери в 2016 году, связанные с увеличением времени на обслуживание одного клиента, составили 3 675 тысяч рублей.
Предлагаемое мероприятие по приобретению и установке системы электронного документооборота повысит эффективность использования рабочего до 50% и ликвидирует финансовые потери в размере 3 675 тысяч рублей. Примем это за основу при расчёте технико-экономических показателей экономической эффективности мероприятия.
Методика расчёта технико-экономических показателей
1. Рассчитаем выручку от реализации (В) после проведения мероприятия, увеличив ее на 3 675 тысяч рублей.
В = Вдо + 3 675= 732 977 + 3 675 = 736 652 тысяч рублей.
2. С увеличением выручки от реализации произойдет изменение себестоимости продукции (С). Структура себестоимости до проведения мероприятия: полная себестоимость в 2016 году составила 663 855 тысяч рублей, в том числе постоянные затраты - 48 250 тысяч рублей (7,3%) и переменные затраты 615 605 тысяч рублей (92,7%).
Расчёт себестоимости после внедрения мероприятия: постоянные затраты увеличатся на затраты по проведению мероприятия: 48 250 + 18 = 48 268 тысяч рублей. При этом 6 тысячи рублей будет затрачено на доплаты к заработной плате работников, находящихся на постоянной системе оплаты труда; 12 тысяч рублей – затраты непосредственно на приобретение и настройку нового программного обеспечения.
Переменные затраты необходимо рассчитать:
-
переменные затраты на 1 рубль выручки = 615 605/732 977=0,84 рублей;
-
планируемые переменные затраты = 0,84 * 736 652= 618 788 тысяч рублей;
Таким образом, планируемая себестоимость после внедрения мероприятия составит: 48 268 + 618 788 = 667 056 тысяч рублей.
3. Численность работников в результате внедрения данного мероприятия останется неизменной, однако фонд оплаты труда возрастет на 6 000 руб., что приведет к изменению показателей производительности труда и средней заработной платы.
4. Стоимость основных производственных фондов предприятия в результате проведения мероприятия увеличится на сумму 9 тысяч рублей. (стоимость программного обеспечения, которая будет оприходована на счет 01).
Стоимость ОФ= 201 016,5 +9 = 201 025,5тысяч рублей.
Изменения остальных показателей рассчитываются согласно формулам в таблице 3.8:
Таблица 3.8
Технико – экономические показатели эффективности деятельности предприятия после внедрения третьего мероприятия
| № | Наименование показателей | Ед.изм. | До проведения мероприятия | После проведения мероприятия | Изменения | |
| 2015г. | 2016г. | Абс. | Темп роста | |||
| 1 | Объём реализации услуг | тысяч рублей | 732 977 | 736 652 | 3 675 | 100,5 |
| 2 | Себестоимость услуг | тысяч рублей | 663 855 | 667 056 | 3 201 | 100,5 |
| 3 | Балансовая прибыль (стр.1- стр.2) | тысяч рублей | 69 122 | 69 596 | 474 | 100,7 |
| 4 | Численность работающих | чел. | 45 | 45 | 0 | 100 |
| 5 | Производительность труда 1 работающего (стр.1/стр. 4) | тысяч рублей | 16 288,4 | 16 370,0 | 81,6 | 100,5 |
| 6 | ФОТ работающих | тысяч рублей | 20 132 | 20 138 | 6 | 100,03 |
| 7 | Среднегод. з/п 1-го работающего (стр.6/стр.4) | тысяч рублей | 353,2 | 353,3 | 0,1 | 100,03 |
Окончание таблицы 3.8
| № | Наименование показателей | Ед.изм. | До проведения мероприятия | После проведения мероприятия | Изменения | |
| 2015г. | 2016г. | Абс. | Темп роста | |||
| 8 | Рентабельность производства (стр. 3/стр.2)*100 | в% | 10,4 | 10,4 | - | X |
| 9 | Рентабельность продаж (стр.3/стр.1)*100 | в% | 9,4 | 9,4 | - | X |
| 10 | Среднегодовая стоимость ОФ | тысяч рублей | 201 016,5 | 201 025,5 | 9 | 100.004 |
| 11 | Фондоотдача (стр. 1/стр. 10) | руб./руб | 3,65 | 3,66 | 0.01 | 100,3 |
Произведенные расчёты показывают, что после проведения мероприятия по внедрению системы электронного документооборота произошло увеличение балансовой прибыли на 0,7%, или на 474 тыс. руб., рентабельность производства и рентабельность продаж не изменились. Кроме того, увеличение выручки (0,5%) привели к росту производительности труда на 0,5%, также незначительно увеличился размер средней заработной платы. Увеличилась также фондоотдача основных средств, в связи с приобретением нового программного обеспечения, на 0,3%.
Наличие положительных изменений показывает, что мероприятие по внедрению системы электронного документооборота предприятия будет экономически эффективным.















