ВКР (1205222), страница 11
Текст из файла (страница 11)
(должны появиться физкультурно-оздоровительные организации программы для каждой целевой группы);
5) информационно-пропагандистское организации обеспечение организации Программы (производство развития и управления размещение организации рекламы, проведение организации периодических опросов населения с целью выявления удовлетворенности управления организацией занятий физической культурой и управления спортом; предпочтение организации отдается рекламным носителям, имеющим минимальную стоимость и управления дающим максимальный эффект; анализ эффективности управления мероприятий по развития организации управления пропаганды проводится с помощью опросов фокус-групп с целью выявления удовлетворенности управления целевых групп ходом реализации управления Программы, а спортивных также организации их реакции управления на спортивных проводимые организации маркетинговые организации и управления рекламные организации мероприятия по развития итогам проведения конкретных акций).
В части управления развития инфраструктуры массового развития спорта спортивных предполагается строительство развития двух типов объектов: в образовательных учреждениях и управления по развития месту жительства. Строительство развития будет осуществляться на спортивных основе организации софинансирования за спортивных счет средств федерального развития бюджета спортивных и управления бюджетов субъектов РФ. Перечень объектов, подлежащих финансированию за спортивных счет средств федерального развития бюджета спортивных в рамках Программы, представлен в приложении управления № 3 к Программе. После организации окончания строительства спортивных спортивные организации сооружения будут переданы субъекту РФ или управления муниципальному образованию по развития согласованию. Указанные организации спортивные организации сооружения не организации подлежат приватизации управления и управления перепрофилированию. Такое организации обременение организации будет закреплено развития в договорах о развития передаче организации построенных спортивных объектов на спортивных баланс1.
Эксплуатация возведенных и управления модернизированных объектов спортивной инфраструктуры должна спортивных быть ориентирована спортивных на спортивных использование организации в первую очередь малообеспеченными управления категориями управления населения. Вопросы управления, предоставления услуг населению и управления финансирования функционирования спортивных центров будут решаться на спортивных уровне организации субъекта спортивных РФ или управления на спортивных уровне организации муниципального развития образования и управления должны предварительно развития согласовываться соответствующим субъектом РФ или управления муниципальным образованием с Росспортом.
Кроме организации того, повышение организации интереса спортивных населения к занятиям физкультурой и управления спортом должно развития привести управления и управления к росту собственных расходов населения на спортивных эти управления цели управления (приобретение организации абонементов в спортивные организации клубы и управления секции, приобретение организации спортивной одежды и управления инвентаря), следовательно, косвенно развития может привести управления и управления к росту доходов бюджетов (в части управления доходов бюджетных учреждений, оказывающих платные организации услуги управления в сфере организации физической культуры и управления спорта).
Учет местных условий и управления возможностей при управления определении управления основных задач развития физкультуры и управления спорта спортивных предполагает анализ как социально-демографической структуры населения в конкретном муниципальном образовании, так и управления имеющихся финансово-экономических ресурсов, исходя из комплексного развития анализа спортивных проблем и управления их приоритетности управления (жизненной важности управления для населения). Популяризация физической культуры и управления спорта спортивных среди управления различных групп населения. Популяризация - действия, направленные организации на спортивных широкое организации распространение, внедрение организации в массы, а спортивных также организации разъяснение организации целей, задач и управления смысла спортивных явления, в данном случае организации физической культуры и управления спорта. Пропаганда спортивных также организации деятельность, направленная на спортивных распространение организации каких-либо развития идей, приобретение организации сторонников. Различия между пропагандой и управления популяризацией с точки управления зрения их исконного развития смысла спортивных весьма спортивных нечеткие. Какого-либо развития специального развития содержания понятий «популяризация физкультуры и управления спорта» и управления «пропаганда спортивных физкультуры и управления спорта» Закон не организации предлагает. Вместе организации с тем популяризация относится к полномочиям органов местного развития самоуправления, а спортивных пропаганда спортивных физической культуры и управления спорта спортивных - к полномочиям РФ. Причем это развития выделено развития в качестве организации самостоятельного развития расходного развития обязательства спортивных РФ, среди управления расходных обязательств муниципальных образований популяризация физкультуры и управления спорта спортивных не организации названа1.
Можно развития прийти управления к выводу, что развития популяризация физкультуры и управления спорта спортивных для
муниципальных образований не организации есть некий отдельный вид деятельности, комплекс специальных мероприятий, а спортивных осуществляется органами управления местного развития самоуправления с помощью всех иных способов и управления форм развития физкультуры и управления спорта спортивных в муниципальном образовании, организации управления физкультурных и управления спортивных мероприятий. В этом плане организации можно развития выделить следующие организации основные организации целевые организации группы: - дети управления и управления молодежь (в рамках обеспечения образования и управления работы с детьми управления и управления молодежью, а спортивных также организации обеспечения развития физкультуры и управления спорта спортивных в целом); - инвалиды и управления иные организации лица спортивных с ограниченными управления возможностями управления (в обеспечения развития физкультуры и управления спорта спортивных в целом); - работники управления муниципальных органов и управления организаций (в рамках регулирования статуса спортивных и управления обеспечения работников органов местного развития самоуправления, а спортивных также организации обеспечения развития физкультуры и управления спорта спортивных в целом). Приобщение организации к физкультуре организации и управления спорту детей и управления молодежи управления осуществляется в процессе организации как дошкольного развития и управления общего, так и управления дополнительного развития образования.
В России управления разработана спортивных и управления реализуется Стратегия развития физическойкультурыи управления спорта спортивных в Российской Федерации управления на спортивных период до развития 2020 г1. Целью Стратегии управления является создание организации условий, обеспечивающих возможность для граждан страны вести управления здоровый образ жизни, систематически управления заниматься физической культурой и управления спортом, получить доступ к развитой спортивной инфраструктуре, а спортивных также организации повысить конкурентоспособность российского развития спорта. В статье организации проведен анализ реализации управления Стратегии управления в регионах и управления муниципальных образованиях с учетом выполнения основных целевых показателей.
Стратегия развития физической культуры и управления спорта спортивных в Российской Федерации управления на спортивных период до развития 2020 г. была спортивных утверждена спортивных распоряжением Правительства спортивных Российской Федерации управления от 7 августа спортивных 2009 г. № 1101-р.
Целью Стратегии является создание организации условий, обеспечивающих возможность для граждан страны вести управления здоровый образ жизни, систематически управления заниматься физической культурой и управления спортом (ФКиС), получить доступ к развитой спортивной инфраструктуре, а спортивных также организации повысить конкурентоспособность российского развития спорта.
В Стратегии определены следующие организации основные организации направления:
- создание организации новой национальной системы физкультурно-спортивного развития воспитания населения;
- разработка спортивных и управления реализация комплекса спортивных мер по развития пропаганде организации физической культуры и управления спорта спортивных как важнейшей составляющей здорового развития образа спортивных жизни;
- модернизация системы физического развития воспитания различных категорий и управления групп населения, в т.ч. в дошкольных, школьных и управления профессиональных образовательных учреждениях;
- совершенствование организации подготовки управления спортсменов высокого развития класса спортивных и управления спортивного развития резерва спортивных для повышения конкурентоспособности управления российского развития спорта спортивных на спортивных международной спортивной арене. Усиление организации мер социальной защиты спортсменов и управления тренеров;
- развитие организации организационно-управленческого, кадрового, научно-методического, медико-биологического развития и управления антидопингового развития обеспечения физкультурно-спортивной деятельности;
- развитие организации инфраструктуры сферы физической культуры и управления спорта спортивных и управления совершенствование организации финансового развития обеспечения физкультурно-спортивной деятельности;
- создание организации системы обеспечения безопасности управления на спортивных объектах спорта спортивных и управления организации управления работы с болельщиками управления и управления их объединениями1.
В распоряжении управления Правительства спортивных рекомендовано развития органам исполнительной власти управления субъектов Российской Федерации управления разработать меры по развития содействию развитию физической культуры и управления спорта спортивных с учетом положений Стратегии развития физической культуры и управления спорта спортивных в Российской Федерации управления на спортивных период до развития 2020 г.
Для того развития чтобы проанализировать выполнение организации основных положений Стратегии в регионах и управления муниципальных образованиях (2011 - 2013 гг.), проведен социологический опрос органов исполнительной власти управления в области управления ФКиС 67 субъектов РФ и управления 67 муниципальных образований1.
| Более организации чем в половине организации регионов (55%) Стратегия разработана спортивных и управления реализуется, в каждом пятом субъекте организации данный основополагающий документ пока спортивных только развития разрабатывается (19%). Каждый третий муниципалитет (37%) информирован о развития том, что развития Стратегия в регионе организации разработана спортивных и управления реализуется, каждый четвертый считает, что развития в регионе организации Стратегия пока спортивных только развития разрабатывается. В каждом пятом субъекте организации РФ (25%) основные организации положения Стратегии учтены в других региональных нормативно-правовых документах: региональных программах развития ФКиС, региональных отраслевых планах и управления рекомендациях по развития реализации управления Стратегии, региональных стратегиях социально-экономического развития развития, региональных концепциях развития. Практически управления в каждом пятом муниципальном образовании, по развития мнению экспертов органов исполнительной власти управления (24%) и управления муниципальных образований (28%), Стратегия разработана спортивных и управления реализуется; пока спортивных только развития реализуется - 28% и управления 30% соответственно; не организации реализуется и управления не организации разрабатывается - 16% и управления 10% соответственно. В 31% муниципальных образований основные организации положения Стратегии учтены в других региональных и управления муниципальных нормативно-правовых документах: региональных отраслевых стратегиях, муниципальных отраслевых планах мероприятий по развития реализации управления Стратегии, муниципальных программах развития ФКиС, региональных стратегиях социально-экономического развития развития. Информационная составляющая реализации управления Стратегии более организации чем в половине организации (61%) регионов и управления муниципальных образований находится на спортивных среднем уровне. Неудовлетворительный уровень информирования о развития реализации управления Стратегии управления (низкий и управления ниже организации среднего развития уровни) наблюдается только развития в 8% субъектов РФ и управления муниципальных образований. По развития вопросу мониторинга спортивных и управления контроля реализации управления Стратегии можно развития констатировать, что развития эту процедуру осуществляют в настоящее организации время почти управления 2/3 регионов страны и управления муниципальных образований. Несмотря на спортивных значительное организации количество развития применяющих эту управленческую процедуру, 1/3 субъектов РФ и управления муниципальных образований мониторинг и управления контроль Стратегии управления не организации осуществляют. В среднем более организации чем в половине организации субъектов (55%) ежегодно развития рассматривают вопросы реализации управления Стратегии на спортивных уровне организации губернатора спортивных или управления президента спортивных республики; в каждом четвертом субъекте организации (25%) рассматриваются вопросы на спортивных заседании управления городской Думы; в 84% субъектов - каждое организации полугодие организации на спортивных уровне организации исполнительной власти управления субъекта спортивных в области управления ФКиС. Практически управления в каждом третьем субъекте организации (30%) вопросы рассматриваются на спортивных уровне организации муниципальных образований в среднем на спортивных трех заседаниях в год. Наиболее организации эффективно развития в муниципальных образованиях Стратегия реализуется по развития направлению развития инфраструктуры сферы физической культуры и управления спорта спортивных и управления совершенствованию финансового развития обеспечения физкультурно-спортивной деятельности, а спортивных также организации по развития разработке организации и управления реализации управления комплекса спортивных мер по развития пропаганде организации физической культуры и управления спорта спортивных как важнейшей составляющей здорового развития образа спортивных жизни. Самым малоэффективным направлением в муниципальных образованиях субъектов РФ является создание организации новой национальной системы физкультурно-спортивного развития воспитания населения1. Подавляющее организации большинство развития субъектов РФ (88%) и управления муниципальных образований (69%) дали управления в целом положительные организации оценки, что развития основные организации целевые организации показатели управления Стратегии выполняются или управления скорее организации выполняются. При управления этом однозначно развития утвердительные организации ответы дали управления практически управления половина спортивных опрошенных регионов (45%) и управления 28% муниципальных образований. 43% регионов и управления 40% муниципальных образований ответили управления «скорее организации да», что развития свидетельствует о развития неоднозначности управления выполнения основных целевых показателей Стратегии. Чаще организации всего развития в субъектах РФ создает проблемную ситуацию в звене организации «субъект РФ - муниципальное организации образование» в области управления ФКиС реализация управленческих функций «координация» (37%), обеспечивающая бесперебойность и управления непрерывность процесса спортивных управления, и управления «контроль» (31%). Что развития же организации касается муниципальных образований, то развития реализация управленческих функций «организация» (24%) и управления «планирование» (23%) создает проблемную ситуацию в звене организации «субъект РФ - муниципальное организации образование» в области управления ФКиС. Говоря об оценке организации эффективности управления взаимодействия между органами управления исполнительной власти управления субъекта спортивных РФ в области управления физической культуры и управления спорта спортивных и управления муниципальными управления образованиями управления в рамках реализации управления Стратегии необходимо развития отметить, что развития взаимодействие организации положительно развития оценивают, т.е. считают эффективным, подавляющее организации большинство развития органов исполнительной власти управления субъектов РФ (94%) и управления муниципальных образований (88%). Из них 27% регионов и управления 42% муниципальных образований считают, что развития взаимодействие организации между органами управления исполнительной власти управления субъекта спортивных РФ в области управления ФКиС и управления муниципальными управления образованиями управления в рамках реализации управления Стратегии «хорошее организации и управления отличное», т.е. считают его развития эффективным1. Эффективность взаимодействия между органами управления исполнительной власти управления субъекта спортивных РФ в области управления ФКиС, муниципальных образований и управления общественными управления физкультурно-спортивными управления организациями управления показала, что развития более организации чем в половине организации субъектов РФ (58%) и управления муниципальных образований (51%) удовлетворительно развития оценивается взаимодействие организации между органами управления исполнительной власти управления субъекта спортивных РФ в области управления ФКиС, муниципальных образований и управления общественными управления физкультурно-спортивными управления организациями. Неудовлетворительное организации взаимодействие организации наблюдается только развития в 11% субъектов и управления 14% муниципальных образований. Отметим положительный опыт работы по развития эффективному взаимодействию в звене организации «субъект РФ – муниципальное организации образование» в области управления физической культуры и управления спорта. Организация системы ФКиС в муниципальных образованиях региона спортивных в современных социально-экономических условиях в большинстве организации случаев находится на спортивных удовлетворительном уровне: такую характеристику дали управления 61% регионов и управления 52% муниципальных образований. Тем не организации менее организации практически управления каждый пятый субъект РФ (24%) и управления каждое организации четвертое организации муниципальное организации образование организации (21%) считают, что развития организация системы ФКиС в муниципальных образованиях находится на спортивных неудовлетворительном уровне. Более организации чем в половине организации субъектов РФ (61%) и управления муниципальных образований (51%) состояние организации ФКиС в муниципальных образованиях региона спортивных в современных социально-экономических условиях оценивается на спортивных «удовлетворительно». Считают, что развития состояние организации ФКиС в муниципальных образованиях региона спортивных хорошее, 15% субъектов РФ и управления 13% муниципальных образований. Неудовлетворительное организации состояние организации ФКиС в муниципальных образованиях (низкий и управления ниже организации среднего развития уровень) отмечают 22% субъектов РФ и управления 27% муниципальных образований. В целом можно развития констатировать единое организации мнение организации органов исполнительной власти управления субъектов и управления муниципальных образований по развития вопросам состояния ФКиС. Одно развития из основных условий, способствующее организации развитию ФКиС, - кадровое организации обеспечение. Проблемы с подбором квалифицированных управленческих кадров в области управления ФКиС существуют в 73% регионов и управления в 80% муниципальных образований. Проблем с подбором кадров нет только развития в 19% субъектов РФ и управления 13% муниципальных образований. При управления существующей в большинстве организации случаев проблеме организации с подбором квалифицированных управленческих кадров в области управления ФКиС система спортивных повышения квалификации управления управленческих кадров для региона спортивных и управления муниципальных образований налажена спортивных в 63% субъектов РФ. Проблемы организации управления ФКиС на спортивных региональном уровне:1 - финансовое организации обеспечение организации развития ФКиС (недостаточное организации финансирование организации физической культуры и управления спорта, недостаточная средняя заработная плата спортивных специалистов физической культуры и управления тренеров, недостаточное организации выделение организации финансовых средств на спортивных подготовку кадров сферы физкультуры и управления спорта: повышение организации квалификации управления и управления переподготовку); - материально-техническое организации обеспечение организации развития ФКиС (недостаточное организации количество развития спортивных сооружений, отвечающих современным требованиям; износ материально-технической базы и управления инфраструктуры спортивных сооружений в целом); - организационно-управленческое организации обеспечение организации развития ФКиС (отсутствие организации обособленных самостоятельных структур в управленческом звене организации физической культуры и управления спорта, недостаточный уровень контроля и управления координации управления деятельности управления муниципальных органов власти управления в области управления ФКиС, нечеткое организации разграничение организации полномочий; слабая организация физкультурно-спортивной работы по развития месту жительства); - кадровое организации обеспечение организации развития ФКиС (дефицит квалифицированных тренерских и управления руководящих кадров в сфере организации ФКиС, недостаток молодых тренеров и управления менеджеров в области управления физической культуры и управления спорта, "старение" кадров, проблемы подготовки управления и управления повышения квалификации управления спортивных кадров); - программно-методическое организации обеспечение организации развития ФКиС (низкий уровень методического развития обеспечения); - информационно-пропагандистское организации обеспечение организации развития ФКиС (отсутствие организации эффективных механизмов и управления инструментов оперативного развития сбора спортивных и управления обработки управления информации управления в сфере организации ФКиС, в т.ч. статистических данных по развития показателям Стратегии; низкий уровень использования современных информационных технологий). Таким образом, проблемы организации управления ФКС на спортивных муниципальном уровне организации (на спортивных примере организации муниципальных образований) сводятся в основном к проблемам финансового развития (недостаточное организации финансирование организации на спортивных муниципальном уровне, низкая зарплата спортивных в ФКС), нормативно-правового развития (отсутствие организации нормативно-правовой базы по развития вовлечению представителей бизнеса спортивных и управления различных организации и управления учреждений по развития развитию спортивной инфраструктуры), организационно-управленческого развития (малочисленны или управления отсутствуют органы управления на спортивных муниципальном уровне), материально-технического развития (недостающее организации количество развития спортивных объектов на спортивных муниципальном уровне), кадрового развития обеспечения (недостаточное организации количество развития профессиональных управленческих и управления тренерских кадров, недостаточно развития специализированных кадров для организации управления занятий с лицами управления с ограниченными управления возможностями управления здоровья и управления инвалидами, уровень образования спортивных кадров). 2.2. Принцип разделения полномочий в сфере организации физкультурно - спортивного развития движения Современный этап развития российского развития общества спортивных требует переосмысления основных принципов функционирования физкультурно-спортивного развития движения и управления поиска спортивных новых подходов в развитии управления физической культуры и управления спорта спортивных для всех. На спортивных наш взгляд, одним из основополагающих подходов должен стать принцип разделения полномочий в сфере организации физической культуры, спорта спортивных и управления туризма спортивных между федеральной властью (и управления ее организации региональными управления субъектами) и управления органами управления местного развития самоуправления. В настоящее организации время муниципальная власть должна спортивных рассматриваться как важнейший инструмент общегосударственной политики, обладая при управления этом определенной самостоятельностью, основанной на спортивных принципах местного развития самоуправления. Будучи управления точкой непосредственного развития взаимодействия «демоса» и управления «кратии», муниципалитеты находятся ближе организации к повседневным нуждам людей и управления способам удовлетворения этих нужд, обладают большей гибкостью и управления мобильностью в решении управления местных проблем и управления в улучшении управления качества спортивных жизни управления городского развития сообщества. Разграничение организации полномочий в сфере организации развития физической культуры и управления спорта, по развития сути, является практической конкретизацией реформы местного развития самоуправления и управления укрепления горизонтали управления власти1. В соответствии управления с Федеральным законом «Об общих принципах организации управления органов местного развития самоуправления в РФ» 2 - местное организации самоуправление организации в Российской Федерации управления – форма спортивных осуществления народом своей власти, самостоятельное организации и управления под свою ответственность решение организации населением непосредственно развития и управления (или) через органы местного развития самоуправления вопросов местного развития значения исходя из интересов населения с учетом исторических и управления иных местных традиций. В сферу вопросов местного развития значения городского развития округа спортивных в соответствии управления с вышеназванным федеральным законом входит обеспечение организации условий для развития на спортивных территории управления городского развития округа спортивных массовой физической культуры и управления спорта. Согласно развития принципу разграничения полномочий весь комплекс проблем, связанных с большим спортом и управления подготовкой спортсменов высокой квалификации управления остается в компетенции управления областных органов управления физической культурой и управления спортом. Основываясь на спортивных принципах местного развития самоуправления и управления Устава спортивных г. Хабаровска1, ставящих во развития главу угла спортивных интересы жителей городского развития сообщества, основной целью работы городского развития спорткомитета спортивных становится оздоровление организации жителей города спортивных средствами управления физической культуры и управления спорта. Как указано развития в предисловии управления к информационно-методическому сборнику «Обеспечение организации условий для развития на спортивных территории управления муниципального развития образования физической культуры и управления массового развития спорта», посвященному вопросу местного развития значения, изданного развития Советом муниципальных образований Хабаровского развития края - «Физическая культура- часть культуры, представляющая собой совокупность ценностей, норм и управления знаний, создаваемых и управления используемых обществом в целях физического развития и управления интеллектуального развития развития способностей человека, совершенствования его развития двигательной активности управления и управления формирования здорового развития образа спортивных жизни, социальной адаптации управления путем физического развития воспитания, физической подготовки управления и управления физического развития развития» 2. Для эффективного развития развития спорта спортивных высших достижений необходимы: - концентрация усилий в определенных точках (Центрах олимпийской подготовки), - унификация спортивно-тренировочных программ по развития определенным видам спорта спортивных (тем, которые организации определены как «перспективные» для победы), усиливающаяся регламентация самих видов спорта спортивных (все организации более организации строгие организации требования к площадкам, инвентарю, правилам проведения и управления т.д.), - централизация управления. Всем этим условиям наилучшим образом отвечает двухуровневая система спортивных государственного развития управления, состоящая из центрального развития органа спортивных (Государственного развития комитета спортивных по развития физической культуре организации и управления спорту) и управления органов управления субъектов Российской Федерации. Непосредственная подготовка спортивных спортсменов проводится в детских спортивных школах олимпийского развития резерва, школах высшего развития спортивного развития мастерства, училищах олимпийского развития резерва, центрах олимпийской подготовки, структурно развития подчиненных региональным органам управления физической культурой и управления спортом. Данные организации учреждения проводят первичную селекционную работу, организовывают учебно-тренировочный и управления соревновательный процессы, формируют резервы для сборных команд всех уровней. Будучи управления бюджетными управления организациями, данные организации учреждения работают по развития принципам строгой финансовой дисциплины и управления отчетности, планированию деятельности, фактически управления выполняют государственный заказ на спортивных подготовку спортсменов-олимпийцев в определенные организации сроки. Однако развития данная организационная схема спортивных не организации соответствует основным целям и управления потребностям развития массового развития физкультурно-спортивного развития движения1. Жесткое организации планирование организации вместо развития свободной инициативы, ограниченное организации число развития видов спорта, отбор двигательно развития одаренных детей и управления разработка спортивных ориентированных на спортивных них методик подготовки, отсутствие организации методик и управления организационных схем работы со развития взрослым населением и управления пенсионерами, другими управления целевыми управления группами управления – все организации это развития не организации может помочь развитию спорта спортивных для всех. Для развития массового развития физкультурно-спортивного развития движения для всех необходимы: - разнообразие организации видов спорта спортивных и управления физической активности, - учет местных особенностей (природно-климатических, национально-культурных, религиозных и управления т.д.), - отсутствие организации жесткой регламентации, - возможность проявления общественных инициатив, - гибкое организации планирование, - государственная протекционистская поддержка. Этим задачам наилучшим образом соответствует схема спортивных управления, в которой наиболее организации важную роль играют органы местного развития самоуправления (муниципалитеты). Российская Федерация занимает огромную территорию с бесконечным разнообразием ландшафта спортивных и управления природно-климатических условий, объединяет большое организации количество развития народов и управления национальностей, в том числе организации и управления малых национальных групп. Причем в отличие организации от многих других стран все организации эти управления национальности управления являются коренными управления на спортивных территории управления Российской Федерации, а спортивных не организации иммигрантами. В соответствии управления с теорией евразийства спортивных (Л.Н. Гумилев) природный ландшафт и управления климатические организации условия существенным образом влияли управления и управления влияют на спортивных формирование организации национально-культурных особенностей проживающих на спортивных определенных территориях этносов1. Таким образом, необходимость децентрализации управления государственного развития управления развитием спорта спортивных для всех обуславливают: 1) внутренняя природа спортивных спорта спортивных для всех, его развития самостоятельное организации и управления самодостаточное организации значение организации вне организации зависимости управления от уровня развития порта спортивных высших достижений, 2) полиландшафтное организации и управления полинациональное организации устройство развития Российской Федерации. Муниципальная власть, состоящая из коренных жителей своих территорий и управления находящаяся в непосредственном контакте организации с избирателями, наиболее организации адекватно развития может понимать и управления развивать актуальные организации для данных территорий виды спорта спортивных для всех. Вместе организации с тем известный российский феномен «отчуждение организации от власти» (тотального развития недоверия к власти управления и управления ее организации игнорирования) в меньшей степени управления характерен для муниципального развития уровня (местные организации физкультурно-спортивные организации организации управления и управления активисты охотно развития обращаются в городские организации администрации управления со развития своими управления проблемами)1. Попытки управления государственного развития управления развитием массового развития физкультурно-оздоровительного развития движения из единого развития центра спортивных обречены, по развития мнению С.Н. Литвиненко, на спортивных неудачу, поскольку унифицировать разнообразие организации условий невозможно, а спортивных учет всех местных особенностей значительно развития усложнит систему управления и управления сделает ее организации «неповоротливой». Например, лыжи управления и управления хоккей являются народными управления видами управления спорта спортивных на спортивных многих территориях, на спортивных других они управления абсолютно развития недоступны (южные организации области). Вместе организации с тем целый ряд территорий не организации имеют возможности управления развивать такой вид физической активности управления (и управления жизненно развития важный навык), как плавание2. Таким образом, роль государственного развития управления развитием спорта спортивных для всех должна спортивных быть стратегической и управления направленной на спортивных решение организации следующих проблем: 1) объявить массовую физическую культуру и управления спорт для всех приоритетным направлением государственной политики, важнейшим слагаемым социального развития государства, 2) констатировать содержательное организации различие организации целей и управления принципов развития спорта спортивных высших достижений и управления спорта спортивных для всех, 3) возложить ответственность за спортивных развитие организации спорта спортивных для всех на спортивных муниципальные организации органы власти управления с предоставлением соответствующих полномочий, 4) включить показатели управления развития спорта спортивных для всех в систему оценки управления деятельности управления муниципальных властей как важные организации составляющие организации качества спортивных жизни, 5) проводить единый статистический учет показателей спорта спортивных для всех различных муниципальных образований, добиваться «прозрачности» этой информации управления и управления ее организации анализа, 6) проводить государственный мониторинг уровня физического развития развития различных групп жителей Российской Федерации, 7) активизировать процесс научного развития поиска спортивных и управления научно-технических разработок, информационное организации обеспечение, выпуск соответствующих научных журналов, проведение организации конференций и управления семинаров по развития тематике организации спорта спортивных для всех. Сравнение организации управленческих схем регулирования физкультурно-спортивного развития двжения спорта спортивных для всех представлено развития в таблице № 1. (приложение 1). Кратко развития резюмируя, можно развития сказать, что развития Государственный комитет РФ по развития физической культуре организации и управления спорту должен взять на спортивных себя общее организации руководство, отказаться от централизованного развития развития конкретных субъектов и управления объектов спорта спортивных для всех, как это развития происходит в случае организации управления развитием олимпийского развития спорта, делегировать полномочия по развития развитию спорта спортивных для всех органам местного развития самоуправления. Органы управления деятельности субъектов Российской Федерации управления (областные, краевые организации и управления республиканские организации спорткомитеты, управления, министерства) должны являться деятельности «точкой сопряжения» развития деятельности спорта спортивных высших достижений и управления массового развития физкультурно-спортивного развития движения деятельности для деятельности всех на спортивных конкретной территории управления через решение организации следующих проблем: 1) развитие организации детско-юношеского развития спорта, что развития одинаково развития важно развития как для деятельности олимпийского развития спорта, так и управления для деятельности массового развития вовлечения деятельности детей и управления подростков в организованные организации занятия, 2) поддержка спортивных и управления развитие организации спортивной базы (необходимо развития и управления для деятельности спорта спортивных высших достижений, и управления для деятельности спорта спортивных для деятельности всех), 3) определение организации «налогового развития климата» на спортивных территории, создание организации «режима спортивных благоприятствования» для деятельности муниципалитетов, занимающихся деятельности развитием спорта спортивных для деятельности всех, 4) участие организации в формировании управления расходов местных бюджетов по развития статье организации «Физическая деятельности культура спортивных и управления спорт», 5) законодательная деятельности поддержка спортивных развития деятельности спорта спортивных для деятельности всех на спортивных данной территории.1 1) выделение организации олимпийских стипендий жителям городского развития сообщества, включенным в состав олимпийской сборной России, на спортивных последних этапах подготовки, 2) разовое организации адресное организации приобретение организации дорогостоящего развития спортивного развития инвентаря деятельности топ-спортсменам – жителям города, имеющим высокие организации шансы на спортивных олимпийские организации победы, 3) использование организации воспитательного развития потенциала спортивных олимпийского развития спорта спортивных – чествование организации победителей и управления участников Олимпийских игр, чемпионатов мира спортивных и управления Европы, проживающих на спортивных территории управления муниципального развития образования, 4) чествование организации ветеранов олимпийского развития движения деятельности (установление организации мемориальных досок, наименование организации улиц, выборы в почетные организации граждане организации города, организация деятельности местных библиотек и управления музеев спорта), 5) поддержка спортивных муниципальных спортивных команд, участвующих в чемпионатах России управления по развития игровым видам спорта спортивных (с обязательным созданием соответствующей инфраструктуры развития деятельности данного развития вида спортивных спорта спортивных в городе организации – команды дублеров, юношеской команды, детской спортивной школы, городской федерации управления данного развития вида спортивных спорта, коллегии управления судей, тренерского развития совета спортивных и управления т.д.). Муниципальные организации органы управления деятельности физической культурой и управления спортом(городские организации и управления сельские организации районные организации спорткомитеты)должны взять на спортивных себя деятельности полную ответственность за спортивных развитие организации массовой физической культуры и управления спорта спортивных для деятельности всех в муниципальных образованиях. Как видно развития из вышеперечисленного, задача спортивных муниципальной власти управления – использовать авторитет и управления притягательность физкультурно-спортивного развития движения деятельности для деятельности активного развития развития деятельности идей спорта спортивных для деятельности всех на спортивных городском пространстве1. С нашей точки управления зрения, физкультурно-спортивное организации движение организации должно развития развиваться деятельности в форме организации самоорганизующегося деятельности и управления саморегулирующегося деятельности социального развития явления. Внутренняя деятельности природа спортивных спорта спортивных для деятельности всех такова, что развития он представляет собой живой, постоянно развития изменяющийся деятельности процесс, творческое организации выражение организации общественных инициатив. Его развития ценность и управления социальная деятельности значимость как раз и управления заключаются деятельности в бесконечном разнообразии управления форм и управления видов занятий, их доступности управления различным группам населения, гибком учете организации индивидуальных потребностей. Копирование организации жестких управленческих схем, эффективных для деятельности развития деятельности спорта, в данной ситуации управления неоправданно. Строгое организации планирование, учет и управления контроль существенно развития ограничивают возможности управления развития деятельности спорта спортивных для деятельности всех. В то развития же организации время деятельности социальная деятельности значимость массового развития физкультурно-оздоровительного развития движения деятельности обуславливает настоятельную необходимость его развития государственной поддержки. Это развития означает, что развития муниципальное организации управление организации развитием физкультурно-спортивного развития движения деятельности должно развития сочетать гибкие организации формы управления деятельности с возможностью финансовой и управления протекционистской поддержки. 2.3. Полномочия деятельности муниципальных образований Хабаровского развития края деятельности в сфере физкультурно-спортивного развития движения Совет муниципальных образований Хабаровского развития края деятельности является деятельности важным и управления востребованным источником информации управления для деятельности муниципалитетов по развития актуальным вопросам муниципального развития управления. Вопрос местного развития значения деятельности «Обеспечение организации условий для деятельности развития деятельности на спортивных территории управления муниципального развития образования деятельности физической культуры и управления массового развития спорта» отнесен к полномочиям всех муниципальных образований : -поселений – пп. 14 п. 1 ст. 14 федерального развития закона спортивных № 131-ФЗ от 06.10.2003 г. «Об общих принципах организации управления местного развития самоуправления деятельности в Российской Федерации»; -муниципальных районов - пп. 26 п. 1 ст. 15 федерального развития закона спортивных № 131-ФЗ от 06.10.2003 г.; -городских округов - пп. 19 п. 1 ст. 14 федерального развития закона спортивных № 131-ФЗ от 06.10.2003 г. Указ Президента спортивных РФ № 607 «Об оценке организации эффективности управления деятельности управления органов местного развития самоуправления деятельности городских округов и управления муниципальных районов» 1 в соответствии управления со развития статьей 18.1. «Оценка спортивных эффективности управления деятельности управления органов местного развития самоуправления» Федерального развития закона спортивных № 131-ФЗ «Об общих принципах организации управления местного развития самоуправления деятельности в Российской Федерации» 2 утверждает перечень показателей для деятельности оценки управления эффективности управления деятельности управления органов местного развития самоуправления деятельности городских округов и управления муниципальных районов. Данное организации распоряжение организации утверждает: -перечень дополнительных показателей для деятельности оценки управления эффективности управления деятельности управления органов местного развития самоуправления деятельности городских округов и управления муниципальных районов; -типовую форму доклада спортивных глав местных администраций городских округов и управления муниципальных районов о развития достигнутых значениях показателей за спортивных отчетный год и управления их планируемых значениях на спортивных 3-летний период; -методику мониторинга спортивных эффективности управления деятельности управления органов местного развития самоуправления деятельности городских округов и управления муниципальных районов. Государственная деятельности политика спортивных Хабаровского развития края деятельности в сфере организации физической культуры и управления спорта, а спортивных также организации механизмы их реализации управления определены, исходя деятельности из Концепции долгосрочного развития социально-экономического развития развития деятельности Российской Федерации управления на спортивных период до развития 2020 года, Основных направлений деятельности управления Правительства спортивных Российской Федерации управления на спортивных среднесрочный период, посланий Президента спортивных Российской Федерации управления Федеральному Собранию Российской Федерации, Стратегии развития деятельности физической культуры и управления спорта спортивных в Российской Федерации управления на спортивных период до развития 2020 года1. На спортивных краевом уровне организации положения деятельности федеральных документов развиваются деятельности в соответствии управления с ключевыми управления документами, устанавливающими управления долгосрочные организации приоритеты развития деятельности физической культуры и управления спорта спортивных - со развития Стратегией социального развития и управления экономического развития развития деятельности Хабаровского развития края деятельности на спортивных период до развития 2025 года, утвержденная деятельности постановлением Правительства спортивных Хабаровского развития края деятельности от 26 января деятельности 2012 г. № 13-пр.; Постановлением Правительства спортивных Хабаровского развития края деятельности «Об утверждении управления государственной программы Хабаровского развития края деятельности «Развитие организации физической культуры и управления спорта спортивных в Хабаровском крае» 2. Для деятельности реализации управления стратегической государственной политики управления в сфере организации физической культуры и управления спорта спортивных в крае организации определены следующие организации приоритетные организации направления: - модернизация деятельности системы физического развития воспитания деятельности различных категорий и управления групп населения; - развитие организации регионального развития потенциала спортивных в сфере организации физической культуры и управления спорта; - повышение организации интереса спортивных различных категорий граждан к занятиям физической культурой и управления спортом путем пропаганды физической культуры, спорта спортивных и управления здорового развития образа спортивных жизни управления (разработка спортивных и управления реализация деятельности комплекса спортивных мер по развития пропаганде организации физической культуры и управления спорта спортивных как важнейшей составляющей здорового развития образа спортивных жизни). Государственная деятельности политика спортивных края деятельности по развития развитию физической культуры и управления спорта спортивных на спортивных перспективу будет осуществляться деятельности на спортивных основе организации следующих принципов: - концентрации управления усилий по развития приоритетным направлениям развития; - безусловного развития выполнения деятельности государственного развития заказа; - обеспечения деятельности доступности управления услуг, оказываемых учреждениями управления и управления организациями управления физической культуры и управления спорта; - паритетности управления взаимодействия деятельности федеральных и управления краевых государственных органов, физкультурно-спортивных организаций и управления бизнес-структур; - соблюдения деятельности территориально-базовых форм организации управления деятельности; - открытого развития участия деятельности физкультурно-спортивных организаций края; - независимости управления оценки управления результатов реализации управления Программы. Основной целью Стратегии управления определено развития создание организации условий для деятельности развития деятельности физической культуры и управления спорта спортивных в муниципальных районах Хабаровского развития края, а спортивных именно развития для деятельности достижения деятельности высоких спортивных результатов на спортивных российских и управления международных спортивных соревнованиях спортсменами управления края, для деятельности вовлечения деятельности оптимального развития числа спортивных граждан в регулярные организации занятия деятельности спортом, отбора спортивных и управления подготовки управления наиболее организации одаренных, имеющих перспективу достижения деятельности высоких результатов международного развития уровня деятельности спортсменов, повышения деятельности эффективности управления использования деятельности имеющихся деятельности ресурсов. Тенденция деятельности усиления деятельности конкуренции управления на спортивных российской спортивной арене организации предполагает активную работу по развития поиску новых подходов к развитию системы подготовки управления спортивного развития резерва спортивных в крае. В результате организации произошедших социально-экономических изменений система спортивных детско-юношеского развития спорта, обеспечивавшая деятельности ранее организации надлежащий уровень подготовки управления спортивного развития резерва, значительно развития изменилась1. Практически управления утрачены действовавшие организации ранее организации рычаги управления государственного развития управления деятельности подготовкой спортивного развития резерва. В связи управления с прекращением финансирования деятельности детско-юношеского развития спорта спортивных через систему профсоюзов территориально-ведомственная деятельности организация деятельности подготовки управления резерва, обеспечивавшая деятельности как массовость, так и управления высокий уровень качества спортивных этой работы, уступила спортивных место развития территориальной организации. В результате организации этого развития практически управления прекратилась централизованная деятельности подготовка спортивных одаренных молодых спортсменов в сборных командах спортивных обществ, которая деятельности позволяла спортивных обеспечить отбор и управления качественную подготовку перспективных молодых спортсменов независимо развития от наличия деятельности необходимых условий в местах их проживания. В этих условиях спортивные организации федерации управления оказались неспособны реализовать установленные организации законодательством права спортивных и управления полномочия деятельности по развития подготовке организации спортивного развития резерва. Усугубляет ситуацию и управления то, что развития большинство развития спортивных школ находятся деятельности на спортивных муниципальном уровне, что развития не организации позволяет им в полном объеме организации обеспечить процесс спортивной подготовки, так как органы местного развития самоуправления деятельности не организации наделены соответствующими управления полномочиями управления (они управления отвечают только развития за спортивных развитие организации физической культуры и управления массового развития спорта) и управления не организации имеют достаточные организации объемы финансирования. Рост интереса спортивных населения деятельности Хабаровского развития края деятельности к занятиям спортом требует значительного развития увеличения деятельности площадей спортивных сооружений. Построенные организации в последние организации годы физкультурно-оздоровительные организации комплексы востребованы жителями управления края деятельности всех возрастов. Участвуя деятельности в реализации управления федеральных целевых программ, на спортивных условиях софинансирования деятельности из средств бюджетов всех уровней на спортивных территории управления края деятельности в период с 2007 по развития 2013 годы в крае организации введены в эксплуатацию современные организации объекты спортивной инфраструктуры1: - физкультурно-оздоровительный комплекс в г. Комсомольске-на-Амуре; - модульный спортивный комплекс «Олимпия» для деятельности сложно развития координационных видов спорта спортивных и управления хоккейный центр с двумя деятельности тренировочными управления катками управления в г. Хабаровске; - универсальный спортивный комплекс в поселке организации Чегдомын Верхнебуреинского развития района спортивных Хабаровского развития края; - произведена спортивных реконструкция деятельности плавательных бассейнов в городе организации Николаевске-на-Амуре организации и управления поселке организации Ванино; - уложен искусственный газон на спортивных стадионе организации «Авангард» в г. Комсомольске-на-Амуре; - завершается деятельности строительство развития многофункционального развития зала спортивных - пристройки управления к муниципальному образовательному бюджетному учреждению средняя деятельности общеобразовательная деятельности школа спортивных № 23 г. Комсомольска-на-Амуре организации и управления реконструкция деятельности детского развития оздоровительно-образовательного развития центра спортивных «Спарта» Переяславка спортивных муниципального развития района спортивных имени управления Лазо; - поставлено развития спортивное организации оборудование организации для деятельности укомплектования деятельности спортивных залов поселка спортивных Чегдомын Верхнебуреинского развития муниципального развития района спортивных и управления поселка спортивных Переяславка спортивных муниципального развития района спортивных имени управления Лазо; - завершено развития строительство развития плавательного развития бассейна спортивных при управления федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении управления высшего развития профессионального развития образования деятельности «Тихоокеанский государственный университет». Всего развития в Хабаровском крае организации имеется деятельности 2464 действующих спортивных объектов различного развития типа, из которых более организации одной тысячи управления являются деятельности плоскостными управления сооружениями, в основном расположенными управления на спортивных жилых массивах, 510 - стандартными управления спортивными управления залами, большая деятельности часть из которых расположена спортивных в образовательных учреждениях края деятельности и управления учреждениях дополнительного развития образования деятельности спортивной направленности. К крупным объектам относятся деятельности 15 стадионов с трибунами управления на спортивных 1500 мест и управления более, 3 дворца спортивных спорта, в том числе организации 2 с искусственным льдом, 4 - крытых спортивных объекта спортивных с искусственным льдом, 3 легкоатлетических манежа, 49 плавательных бассейнов. Несмотря деятельности на спортивных общую положительную динамику в развитии управления сферы физической культуры и управления спорта, имеются деятельности проблемы, требующие организации разработки управления новых подходов их решения. Существуют проблемы в массовом спорте, хотя, как говорилось ранее, проводится деятельности большое организации количество развития мероприятий, но развития темпы роста спортивных основных показателей развития деятельности отрасли управления пока спортивных не организации гарантируют достижение организации их целевых значений, предусмотренных Стратегией развития деятельности физической культуры и управления спорта спортивных в Российской Федерации управления до развития 2020 года. Достижение организации этих значений возможно развития при управления взаимодействии управления с муниципальными управления образованиями, одной из основных задач которых является деятельности создание организации условий и управления содействие организации массовому привлечению населения деятельности к занятиям физической культурой и управления спортом. Первой и управления наиболее организации важной проблемой является деятельности общее организации ухудшение организации физического развития развития деятельности и управления физической подготовленности управления подрастающего развития поколения. Известна спортивных тревожная деятельности тенденция деятельности повышения деятельности уровней и управления структур заболеваемости управления детей. Большинство развития из них ведут малоподвижный образ жизни, а спортивных некоторые организации имеют вредные организации привычки1. Сравнительный анализ физической подготовленности управления сегодняшних школьников края деятельности показывает, что развития по развития показателям, характеризующим развитие организации двигательных качеств, только развития 59,7 процента спортивных из них находятся деятельности на спортивных уровне организации стандартов, 40,3 процента спортивных - имеют отклонения деятельности в состоянии управления здоровья. Учащиеся деятельности общеобразовательных учреждений имеют возможность заниматься деятельности спортом в свободное организации от учебы время деятельности в школьных спортивных секциях, спортивных секциях по развития месту жительства, в спортивных школах. Назрела спортивных необходимость создания деятельности в каждой школе организации своего развития спортивного развития клуба, который мог бы принять участие организации во развития Всероссийских спортивных играх учащихся деятельности общеобразовательных учреждений «Президентские организации спортивные организации игры». Возможно развития также организации создание организации семейных спортивных клубов на спортивных базе организации общеобразовательных учреждений. В большинстве организации государственных образовательных учреждений высшего развития профессионального развития образования деятельности работают спортивные организации секции, проводятся деятельности спартакиады и управления соревнования деятельности по развития популярным видам спорта. Занятия деятельности проводятся деятельности на спортивных собственной спортивной базе организации или управления на спортивных арендуемых сооружениях. Только развития в трех вузах края деятельности работают спортивные организации клубы, их количество развития на спортивных протяжении управления десяти управления лет не организации изменяется. Решение организации вопросов развития деятельности спортивной базы федеральных государственных образовательных учреждений высшего развития профессионального развития образования деятельности не организации входит в компетенцию органов государственной власти управления края, но развития расширение организации спортивной базы в целом может во развития многом помочь в снижении управления остроты проблемы. Спортивная деятельности база спортивных востребована спортивных также организации работающей молодежью и управления людьми управления среднего развития возраста. Еще организации одна спортивных неблагоприятная деятельности тенденция деятельности последних лет - влияние организации различных неформальных объединений в молодежной среде. Требуется деятельности постоянный мониторинг ситуации управления и управления постоянное организации обновление организации методик работы с молодежью (в том числе организации в среде организации болельщиков) на спортивных межведомственной основе. В существующей социально-экономической ситуации управления сложились негативные организации условия деятельности для деятельности физкультурно-оздоровительной и управления спортивной работы в трудовых и управления производственных коллективах. Под предлогом экономической нецелесообразности управления предприятия деятельности и управления организации управления отказываются деятельности от содержания деятельности спортивных и управления оздоровительных объектов, закрывают, продают, передают их другим собственникам или управления используют не организации по развития назначению, сокращают специалистов физической культуры и управления спорта1. В связи управления с сокращением спортивных объектов, принадлежащих организациям, в последние организации годы остро развития стоит вопрос об определении управления форм привлечения деятельности работников трудовых коллективов организаций к занятиям физической культурой и управления спортом. В большинстве организации своем эта спортивных категория деятельности граждан занимается деятельности спортом в коммерческих организациях, самостоятельно развития оплачивая деятельности расходы. Идея деятельности «корпоративного развития спорта» может стать действенным стимулом для деятельности увеличения деятельности числа спортивных занимающихся деятельности спортом. Кроме организации того, занятия деятельности физической культурой и управления спортом по развития месту работы могут рассматриваться деятельности в качестве организации средства спортивных снижения деятельности профессиональных производственных рисков. В данном направлении управления проводится деятельности работа спортивных совместно развития с профсоюзными управления организациями. Несмотря деятельности на спортивных высокий уровень вовлеченности управления жителей в занятия деятельности физической культурой и управления спортом, задействован не организации весь имеющийся деятельности в крае организации потенциал. Необходимо развития разрабатывать новые организации методики управления и управления формы массовой физкультурно-спортивной работы, привлекательные организации для деятельности населения деятельности края деятельности разного развития уровня деятельности физической подготовки. Во развития многом не организации использован потенциал спортивной общественности управления по развития месту жительства спортивных граждан. Необходимо развития создать условия деятельности для деятельности широкого развития физкультурного развития движения деятельности на спортивных местах, инициировать создание организации любительских спортивных обществ. Наиболее организации эффективной организационной формой развития деятельности массового развития спорта спортивных и управления повышения деятельности его развития социальной значимости управления является деятельности спортивный клуб по развития месту жительства, который способен выступить организатором спортивной активности управления жителей края. Второй проблемой является деятельности недостаточно развития эффективная деятельности система спортивных развития деятельности детско-юношеского развития спорта, отбора спортивных и управления подготовки управления спортивного развития резерва спортивных для деятельности спортивных сборных команд края. Нерешенные организации проблемы в сфере организации нормативного развития правового развития регулирования, организационного, материально-технического развития и управления кадрового развития обеспечения деятельности сдерживают развитие организации детско-юношеского развития спорта, не организации позволяют готовить полноценный резерв для деятельности спортивных сборных команд края. Существующие организации проблемы отбора спортивных и управления подготовки управления спортивного развития резерва спортивных во развития многом связаны с низкой эффективностью всей системы спортивных школ, включая деятельности деятельность специализированных спортивных школ и управления училищ олимпийского развития резерва. Спортивные организации школы сегодня деятельности имеются деятельности в ведении управления министерства спортивных образования деятельности и управления науки управления края, спортивных организаций, силовых ведомств и управления т.д. На спортивных сегодняшний день возникла спортивных необходимость наиболее организации четко развития определить деятельность спортивных школ, принадлежащих системе организации образования деятельности и управления системе организации физической культуры и управления спорта, исходя деятельности из того, что развития спортивные организации школы, входящие организации в систему дополнительного развития образования, должны решать не организации только развития вопросы вовлечение организации детей в активные организации занятия деятельности спортом, удовлетворения деятельности их потребностей в физической активности, как составной части управления воспитания деятельности и управления образования, но развития и управления отбирать детей и управления подростков в целях их подготовки управления к выступлениям в составе организации сборных команд края деятельности и управления страны в целом на спортивных крупнейших международных соревнованиях, а спортивных также организации взаимодействовать со развития спортивными управления организациями управления и управления федерациями, прошедшими управления в установленном порядке организации аккредитацию. Третьей проблемой является деятельности усиление организации конкуренции управления в спорте организации высших достижений. За спортивных последние организации годы значительно развития возросла спортивных конкуренция деятельности на спортивных всероссийских и управления международных соревнованиях. Для деятельности достижения деятельности поставленных целей в спорте организации требуется деятельности использование организации всего развития потенциала спортивных края, включая деятельности экономику, науку, человеческий и управления ресурсный капитал. Спортивные организации победы способствуют созданию положительного развития имиджа спортивных края деятельности на спортивных российской арене. Четвертая деятельности проблема спортивных - значительное организации отставание организации Хабаровского развития края деятельности в развитии управления и управления внедрении управления современной спортивной инфраструктуры от других субъектов Российской Федерации1. Для деятельности дальнейшего развития развития деятельности физической культуры и управления спорта спортивных остается деятельности недостаточным количество развития спортивных сооружений в крае, особенно развития в сельской местности, несмотря деятельности на спортивных то, что развития наблюдается деятельности устойчивая деятельности тенденция деятельности роста спортивных инфраструктуры спорта. Сегодня деятельности достигнута спортивных максимальная деятельности загрузка спортивных всех спортивных сооружений, и управления это развития является деятельности одним из факторов, сдерживающих дальнейшее организации развитие организации отрасли. В крае организации ощутим недостаток в специализированных спортивных сооружениях: плавательных бассейнах, стрельбищах, легкоатлетических манежах, велотреках, лыжных базах. Состояние организации существующей материально-технической базы не организации соответствует современным требованиям развития деятельности физической культуры и управления спорта, не организации позволяет проводить официальные организации соревнования деятельности на спортивных международном уровне. Ввиду отсутствия деятельности современной спортивной базы сборные организации команды края деятельности выезжают на спортивных учебно-тренировочные организации сборы по развития подготовке организации к крупным соревнованиям в другие организации регионы. Некоторые организации спортивные организации объекты полностью не организации соответствуют современным требованиям, в частности, стадион «Динамо» в городе организации Хабаровске, стадион «Спартак» в городе организации Советская деятельности Гавань, не организации решены вопросы ремонта спортивных бассейнов в городах Николаевске-на-Амуре, Советской Гавани, деятельность которых была спортивных приостановлена спортивных в соответствии управления с предписаниями управления уполномоченных структур. Необходимо развития перейти управления к формированию новой технологической базы развития деятельности физической культуры и управления спорта, основанной на спортивных использовании управления новейших достижений в области управления теории управления физического развития воспитания деятельности и управления спортивной тренировки, педагогики, психологии, медицины и управления управления. Проведение организации запланированных в рамках Программы мероприятий позволит обеспечить не организации только развития проведение организации вышеуказанных международных соревнований, но развития и управления создать базу для деятельности последующей организации управления крупных соревнований, а спортивных также организации обеспечит создание организации учебно-тренировочной базы мирового развития уровня деятельности и управления условий для деятельности организации управления спортивно-зрелищных мероприятий для деятельности жителей. В рамках реализации управления мероприятий по развития созданию условий для деятельности вовлечения деятельности различных групп населения деятельности края деятельности к регулярным занятиям физической культурой и управления спортом будут разработаны и управления приняты следующие организации нормативные организации правовые организации акты Губернатора спортивных края, Правительства спортивных края: об утверждении управления Порядка спортивных предоставления деятельности иных межбюджетных трансфертов бюджетам городских округов и управления муниципальных районов края деятельности на спортивных проведение организации краевых мероприятий в сфере организации физической культуры и управления спорта; - о развития проведении управления ежегодного развития конкурса спортивных среди управления средств массовой информации управления и управления спортивных журналистов на спортивных лучшую программу, передачу, рубрику по развития освещению ценностей физической культуры и управления спорта, здорового развития образа спортивных жизни; - о развития краевом конкурсе организации на спортивных звание организации лучшего развития специалиста спортивных в области управления физической культуры спорта спортивных в Хабаровском крае организации (лучший тренер года, лучший спортсмен года). В ходе организации выполнения деятельности мероприятий Программы по развития повышению эффективности управления системы подготовки управления спортивного развития резерва спортивных запланированы к разработке организации и управления принятию нормативные организации правовые организации акты: о развития порядке организации предоставления деятельности субсидии управления из краевого развития бюджета спортивных аккредитованным федерациям по развития видам спорта спортивных на спортивных организацию и управления проведение организации официальных спортивных мероприятий по развития развиваемому виду спорта, включенных в календарный план официальных физкультурных мероприятий и управления спортивных мероприятий; о развития проведении управления ежегодного развития смотра-конкурса спортивных среди управления учреждений дополнительного развития образования деятельности детей спортивной направленности управления на спортивных лучшую постановку работы по развития подготовке организации спортивного развития резерва спортивных за спортивных календарный год; об утверждении управления Примерного развития положения деятельности об оплате организации труда спортивных работников краевых государственных учреждений, подведомственных комитету по развития спорту Правительства спортивных края; о развития внесении управления изменений в постановление Правительства спортивных края деятельности от 25 февраля деятельности 2009 г. № 56-пр «О введении управления новой системы оплаты труда спортивных работников государственных учреждений, подведомственных комитету по развития спорту Правительства спортивных Хабаровского развития края» 1; о развития порядке организации утверждения деятельности положений (регламентов) об официальных спортивных мероприятиях края, требования деятельности к их содержанию. Краевой бюджет Хабаровского развития края деятельности выделяет субсидии управления из краевого развития бюджета спортивных бюджетам городских округов и управления муниципальных районов края деятельности на спортивных реализацию мероприятий в сфере организации физкультурно-спортивного развития движения. Целью предоставления деятельности субсидий из краевого развития бюджета спортивных бюджетам городских округов и управления муниципальных районов Хабаровского развития края деятельности на спортивных реализацию мероприятий государственной целевой программы Хабаровского развития края деятельности «Развитие организации физической культуры и управления спорта спортивных в Хабаровском крае» является деятельности оказание организации финансовой поддержки управления муниципальным образованиям на спортивных реализацию инвестиционных программ (проектов) развития деятельности общественной инфраструктуры муниципального развития значения. Основными управления условиями управления предоставления деятельности субсидий на спортивных реализацию мероприятий Программы являются: 1) наличие организации муниципальной целевой программы и управления утвержденных в ней объемов финансирования; 2) наличие организации проектно-сметной документации, имеющей положительное организации заключение организации государственной экологической экспертизы и управления государственной экспертизы проектной документации, наличие организации положительного развития заключения деятельности о развития достоверности управления определения деятельности сметной стоимости управления объекта спортивных капитального развития строительства; 3) обеспечение организации муниципальными управления образованиями управления софинансирования деятельности мероприятий Программы в размере организации не организации менее организации 30 процентов; Механизм предоставления деятельности субсидий установлен постановлением Правительства спортивных Хабаровского развития края деятельности 05 апреля деятельности 2012 г. № 95-пр «Об утверждении управления Порядка спортивных формирования деятельности и управления мониторинга спортивных реализации управления Перечня деятельности краевых адресных инвестиционных проектов и управления Порядка спортивных проведения деятельности оценки управления инвестиционных проектов на спортивных предмет эффективности управления использования деятельности средств краевого развития бюджета, направляемых на спортивных капитальные организации вложения» 1. В соглашении управления предусматриваются: 1) сведения деятельности о развития размере организации предоставляемой субсидии управления и управления размере организации бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете организации муниципального развития образования деятельности на спортивных реализацию мероприятий Программы; 2) целевое организации назначение организации субсидии; 3) порядок и управления сроки управления перечисления деятельности субсидии; 4) значения деятельности показателей результативности управления предоставления деятельности субсидии; 5) порядок осуществления деятельности контроля деятельности за спортивных исполнением условий соглашения; 6) порядок и управления сроки управления представления деятельности отчетности управления об осуществлении управления расходов бюджета спортивных муниципального развития образования, источником финансового развития обеспечения деятельности которых является деятельности субсидия; 7) последствия деятельности недостижения деятельности муниципальным образованием установленных соглашением значений показателей результативности управления предоставления деятельности субсидии; 8) иные организации определяемые организации главным распорядителем средств краевого развития бюджета спортивных и управления ответственным исполнителем условия деятельности предоставления деятельности субсидии, регулирующие организации порядок предоставления деятельности субсидии управления и управления порядок расторжения деятельности соглашения. Субсидии управления предоставляются деятельности в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе организации края деятельности о развития краевом бюджете организации на спортивных соответствующий финансовый год, и управления лимитов бюджетных обязательств, утвержденных главному распорядителю средств краевого развития бюджета спортивных на спортивных реализацию мероприятий с учетом фактического развития и управления планируемого развития на спортивных очередной месяц выполнения деятельности объемов работ, наличия деятельности кредиторской или управления дебиторской задолженности управления и управления объема спортивных фактического развития финансирования деятельности из бюджетов муниципальных образований края. В случае организации нарушения деятельности муниципальными управления образованиями управления края деятельности установленного развития уровня деятельности софинансирования деятельности и управления (или) несвоевременного развития представления деятельности отчетов и управления других сведений, предусмотренных заключенными управления соглашениями, главный распорядитель средств краевого развития бюджета спортивных приостанавливает предоставление организации субсидий до развития устранения деятельности нарушений. Перечисление организации субсидий осуществляется деятельности в установленном порядке организации на спортивных счета спортивных территориальных органов Федерального развития казначейства, открытые организации для деятельности учета спортивных поступлений и управления их распределения деятельности между бюджетами управления бюджетной системы Российской Федерации, для деятельности последующего развития перечисления деятельности в бюджеты муниципальных образований. Оценка спортивных эффективности управления расходов бюджетов муниципальных образований, источником финансового развития обеспечения деятельности которых являются деятельности субсидии, осуществляется деятельности главным распорядителем средств краевого развития бюджета спортивных в соответствии управления с Порядком проведения деятельности оценки управления инвестиционных проектов на спортивных предмет эффективности управления использования деятельности средств краевого развития бюджета, направляемых на спортивных капитальные организации вложения, утвержденным постановлением Правительства спортивных Хабаровского развития края от 05 апреля 2012 г. № 95-пр1, а спортивных также организации на спортивных основании управления сравнения установленных соглашениями управления и управления фактически управления достигнутых по развития итогам отчетного развития года спортивных значений показателей результативности управления предоставления субсидий. В случае организации несоблюдения муниципальным образованием условий предоставления субсидии управления главным распорядителем средств краевого развития бюджета спортивных приостанавливается перечисление организации субсидии. Субсидия в случае организации ее организации нецелевого развития использования подлежит взысканию в доход краевого развития бюджета спортивных в соответствии управления с бюджетным законодательством Российской Федерации. В случае, если управления объем бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете организации муниципального развития образования на спортивных финансирование организации расходного развития обязательства спортивных муниципального развития образования, не организации соответствует установленному уровню софинансирования из краевого развития бюджета, размер субсидии, предоставляемой бюджету муниципального развития образования, подлежит сокращению до развития соответствующего развития уровня софинансирования, а спортивных высвобождающиеся средства спортивных перераспределяются (при управления наличии управления потребности) между бюджетами управления других муниципальных образований, имеющих право развития на спортивных получение организации субсидий. Таким образом, в Хабаровском крае организации на спортивных основании управления нормативно-правовой базы как федерального, так и управления краевого развития уровня, определены основные организации задачи управления и управления направления развития физической культуры и управления массового развития спорта спортивных с учетом местных условий и управления возможностей, принятие организации и управления реализация местных программ развития физической культуры и управления спорта. На спортивных основании управления вышеизложенного, можно развития подвести управления итоги управления второй главы. Основой российского развития законодательства спортивных о развития физической культуре организации и управления спорте организации является Конституция Российской Федерации, роль которой в целом заключается в определении управления приоритетов государственной политики управления и управления распределении управления полномочий между органами управления государственной власти управления различных уровней. Развитие организации физической культуры и управления спорта спортивных признано развития одним из приоритетных направлений деятельности управления в Российской Федерации. Органами управления государственной власти управления России управления в последние организации несколько развития лет предпринимаются меры, направленные организации на спортивных укрепление организации и управления совершенствование организации материально-технической и управления нормативной базы, необходимых для осуществления государственной политики, основной целью которой являются внедрение организации в общественное организации сознание организации идеи управления здорового развития образа спортивных жизни, привлечение организации широких масс населения к занятию спортом и управления повышение организации качества спортивных подготовки управления спортсменов, участвующих в соревнованиях различных уровней. В ведении управления муниципальных образований находятся вопросы местного развития значения, а спортивных также организации отдельные организации государственные организации полномочия, которыми управления могут наделяться органы местного развития самоуправления. К ним, в частности, относится создание организации условий для развития физической культуры и управления спорта спортивных в муниципальном образовании. Основы местного развития самоуправления законодательно развития закреплены Федеральным законом «Об общих принципах организации управления местного развития самоуправления в Российской Федерации». | ||
| ЗАКЛЮЧЕНИЕ Социальную политику государство проводит через региональные и местные органы власти. Эффективная социальная политика государства, связанная с распределением материальных и духовных благ, удовлетворением потребностей человека невозможна без активного участия всего населения страны, регионов и местных сообществ. В ходе реформы местного самоуправления происходило упорядочение полномочий между Российской Федерацией, субъектами Российской Федерации и муниципальными образованиями относительно социальных функций как в области их разграничения, так и по расходным обязательствам в аспекте их исполнения. Многое зависит от эффективности деятельности региональных и местных органов власти, от их способности брать на себя ответственность, действовать грамотно, своевременно. Именно на местное самоуправление возложено решение значительной части вопросов, определяющих социальное самочувствие граждан. Один из таких вопросов – реализация программ в сфере физкультурно-спортивного движения. Однако, у муниципальных образованиях зачастую отсутствует способность управлять частью общественных дел в интересах местного населения в рамках закона и под их ответственность. Они оказались лишенными реальных ресурсов, вынуждены действовать в условиях инфраструктурных и кадровых ограничений и явного недостатка финансовых средств. Причина такого положения заключается в: - отсутствии материально-финансовой базы, гарантирующей минимальные стандарты, соразмерность полномочий местного самоуправления и финансовых ресурсов. - несоответствии уровня материальной базы и инфраструктуры физической культуры и спорта (а также их моральный и физический износ) задачам развития массового спорта в стране; - недостаточном количество профессиональных тренерских кадров в муниципальных образованиях субъектов РФ; - отсутствии на государственном уровне активной пропаганды занятий физической культурой и спортом как составляющей здорового образа жизни. Правовой анализ содержания норм, регулирующих отношение, опосредующих деятельность органов местного самоуправления по развитию физической культуры и массового спорта среди населения по месту жительства позволил выявить отдельные проблемы в текущем законодательстве: В частности, права и полномочия органов местного самоуправления в области физической культуры и спорта, предусмотренные в ФЗ от 30 марта 2008 г. «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», не нашли должного отражения в ФЗ от 2003 г. № 131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и соответственно в Уставах соответствующих муниципальных образованиях. Учитывая исключительную важность использования средств физической культуры и спорта для сохранения и поддержания здоровья для населения различной возрастной категории, а также для формирования здорового образа жизни особенно молодежи и подростков пологаем целесообразно рассматривать деятельность органов местного самоуправления в рассматриваемой сфере приоритетной. В этой связи, считаем необходимыи: - включить в перечень вопросов местного значения для городских округов ст. 16 ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» пункт следующего содержания – «создание условий для развития на уровне городского округа физической культуры и массового спорта», причем с обязательным обеспечением гарантий в виде статьи бюджетных отчислений. Кроме этого, необходимо внести дополнения в ст. 14.1, 15.1, 16.1, указанного закона в отношении наделения правами органов местного самоуправления соответствующих муниципальных образования. Предлогаем также дополнить ст. 17 ФЗ №131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» пунктом о наделении органов местного самоуправления соответствующими полномочиями в отношении окозания реального содействия развитию физической культуры и массовых видов спорта среди населения, проживающего на территориях муниципалитетов, для этого в законе прописать для органов местного самоуправления: - определение ими задач и направлений развития физической культуры и массового спорта с учетом местных условий и возможностей, а также реализацию местных программ развития физической культуры; - организацию и проведение мероприятий по популяризации физической культуры и здорового образа жизни среди населения; - утверждение и реализацию календарных планов физкультурно спортивных мероприятий на местном уровне. Для развития физической культуры и массового спорта по месту жительства населения важную роль играют не только инвистиции в эту область деятельности, но и участие спонсоров и меценатов. В этой связи является целесообразным, по нашему мнению, предусмотреть налоговые превенции для лиц, осуществляющих благотворительную деятельность по поддержке общественных спортивных организаций развивающим физическую культуру и массовые виды спорта среди населения муниципалитетов. Исходя из анализа эффективного взаимодействия в звене «субъект Российской Федерации - муниципальное образование» с учетом основных направлений Стратегии развития физической культуры и спорта на период до 2020 года и анализа организации системы и состояния физической культуры и спорта в муниципальных образованиях и субъектах Российской Федерации с учетом действующего нормативно-правового обеспечения развития физической культуры и спорта в качестве рекомендаций предлагаем следующее. 1. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов РФ в области ФКиС совместно с муниципальными образованиями разработать программу проведения ежегодного мониторинга и контроля реализации Стратегии. По итогам мониторинга проводить соответствующие совещания на лучшее муниципальное образование по ее реализации. 2. Рекомендовать разработать систему стимулирования по результатам мониторинга Стратегии на федеральном, региональном и муниципальном уровнях. 3. Минспорту России образовательным и научно-исследовательским учреждениям разработать нормативно-правовые вопросы ФКиС на уровне субъектов и муниципальных образований в части совершенствования системы управления и развития ФКиС; 4. В целях повышения эффективности реализации системы единой спортивной классификации и более объективной оценки деятельности субъектов по развитию ФКиС рекомендовать Минспорту России совместно с органами исполнительной власти субъектов РФ в области ФКиС и муниципальных образований рассмотреть вопросы о необходимости передачи полномочий на муниципальный уровень: 1) по присвоению юношеских спортивных разрядов; 2) по присвоению квалификационной категории спортивного судьи; 3) по обеспечению участия спортивных сборных команд муниципальных образований. 5. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов РФ разработать комплексный нормативный правовой акт «О взаимодействии органов государственной власти и органов местного самоуправления субъекта Федерации», устанавливающий общие принципы данного взаимодействия в области ФКиС для эффективного решения вопросов государственного и местного значения. СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 : в ред. от 30.12.2008 № 6 – ФКЗ; 30.12.2008 № 7 – ФКЗ; от 5.02.2014 № 2-ФКЗ // СПС «Гарант» / «Гарант–Сервис». – Последнее обновление 01.02.2016. 2. Об общественных объединениях [Электронный ресурс]:федеральный закон от 19.05.1995 № 82 - ФЗ : в ред. от 21.07.2014 // СПС «Консультант Плюс» / НПП «Консультант Плюс». - Последнее обновление 01.02.2016. 3. Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации [Электронный ресурс] : федеральный закон от 06.10.1999 № 184 - ФЗ : в ред. от 04.11.2014 // СПС «Консультант Плюс» / НПП «Консультант Плюс». - Последнее обновление 01.02.2016. 4. О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией [Электронный ресурс] : федеральный закон от 4 марта 2002 г. № 21 - ФЗ // СПС «Консультант Плюс» / НПП «Консультант Плюс». - Последнее обновление 01.02.2016. 5. Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации [Электронный ресурс] : федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131 - ФЗ: в ред. федерального закона от 22 октября 2013 № 284 - ФЗ // СПС «Консультант Плюс» / НПП «Консультант Плюс». - Последнее обновление 01.02.2016. 6. О ратификации Международной конвенции о борьбе с допингом в спорте [Электронный ресурс] : федеральный закон от 27.12.2006 № 240 - ФЗ : ред. от 13.07.2009 // СПС «Консультант Плюс» / НПП «Консультант Плюс». - Последнее обновление 01.02.2016. 7. О физической культуре и спорте в Российской Федерации [Электронный ресурс] : федеральный закон от 04.12.2007 № 329 - ФЗ : в ред. от 23.06.2014 // СПС «Консультант Плюс» / НПП «Консультант Плюс». - Последнее обновление 01.02.2016. 8. О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] : федеральный закон от 28.02.2008 № 13 - ФЗ : ред. от 23.04.2011 // СПС «Консультант Плюс» / НПП «Консультант Плюс». - Последнее обновление 01.02.2016. 9. Об образовании в Российской Федерации [Электронный ресурс] : федеральный закон от 29.12.2012 № 273 – ФЗ : в ред. от 30.09.2013 // СПС «Консультант Плюс» / НПП «Консультант Плюс». - Последнее обновление 01.02.2016. 10. Об образовании в Российской Федерации [Электронный ресурс] : федеральный закон от 29.12.2012 № 273 - ФЗ : ред. от 30.12.2015 // СПС «Консультант Плюс» / НПП «Консультант Плюс». - Последнее обновление 01.02.2016. 11. О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов [Электронный ресурс] : федеральный закон от 02.12.2013 № 349 - ФЗ : ред. от 28.06.2014 // СПС «Консультант Плюс» / НПП «Консультант Плюс». - Последнее обновление 01.02.2016. 12. О протекционистской политике Российской Федерации в области физической культуры и спорта [Электронный ресурс] : указ Президента РФ от 22.11. 1993 г. № 1973 : ред. от 16.05.1997 // СПС «Консультант Плюс» / НПП «Консультант Плюс». - Последнее обновление 01.02.2016. 13. Положение о Федеральном агентстве по физической культуре, спорту и туризму [Электронный ресурс] : указ Президента РФ от 22.11.1993 г. № 1973 : ред. от 16.05.1997 // СПС «Консультант Плюс» / НПП «Консультант Плюс». - Последнее обновление 01.02.2016. 14. О Совете при Президенте Российской Федерации по физической культуре и спорту [Электронный ресурс] : указ Президента РФ от 14.08.2002 г. № 895 : ред. от 26.09.2006 // СПС «Консультант Плюс» / НПП «Консультант Плюс». - Последнее обновление 01.02.2016.
|
72. Шахрай, С. М. О Конституции: Основной Закон как инструмент правовых и социально - политических преобразований / С. М. Шахрай. - М.: Наука, 2013. - 917 с.















