Реферат ИТОГ на лист (1205150)

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла

РЕФЕРАТ

В настоящей работе рассматривается проблематика нормативно-правовой базы, направленной на привлечение, закрепление и сохранения кадрового потенциала в районах Крайнего Севера Российской Федерации и приравненных к ним местностях.

Ключевые слова: районы Крайнего Севера, местности, приравненные к районам Крайнего Севера, трудовой договор, льготы, компенсации, миграция населения, мотивирующие факторы.

В качестве примера применения законотворческой деятельности рассматривается Дальневосточная железная дорога, для которой рассматриваемая тема очень важна, так как железная дорога испытывает сложности в укомплектовании кадрового состава предприятий расположенных ее Северных районах с суровыми климатическими условиями.

В первой главе магистерской работы рассматриваются основные гарантии и компенсации, установленные нормативно-правовыми актами РФ и ОАО «РЖД» для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Также раскрывается понятие трудового договора – как важнейшего из оснований для возникновения трудовых отношений между работником и работодателем.

Вторая часть магистерской диссертации представляет собой результаты практической работы, полученные в ходе написания проекта: социальный паспорт городского округа Тында и населенных пунктов Тындинского муниципального района Амурской области; анализ мотивационных методов, применяемые для привлечения и сохранения персонала на предприятиях стран Северной Европы; проанализированы причины обращения работников в суд.

В работе сформулированы практические предложения, направленные на усиление мотивационной составляющей для работников предприятий находящихся на территории Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, которые могут быть приняты к рассмотрению для возможной корректировки действующих нормативно-правовых актах.

SUMMARY

In this paper, the problematic of the regulatory framework aimed at attracting, securing and retaining human resources in the regions of the Far North of the Russian Federation and localities equated to them is considered.

Key words: areas of the Far North, areas equated to the Far North, labor contract, benefits, compensation, population migration, motivating factors.

As an example of the application of law-making activity, the Far Eastern Railway is considered, for which the topic under consideration is very important, since the railway has difficulties in staffing the enterprises of its northern regions with harsh climatic conditions.

In the first chapter of the master's work, the main guarantees and compensations established by the regulatory and legal acts of the Russian Federation and Russian Railways are considered for persons who work and live in the Far North and equivalent areas. The concept of an employment contract is also disclosed - as the most important of the grounds for the emergence of labor relations between the employee and the employer.

The second part of the master's thesis represents the results of practical work received during the writing of the project: the social passport of the urban district of Tynda and the settlements of the Tynda municipal district of the Amur Region; Analysis of motivational methods used to attract and retain staff at enterprises in the Nordic countries; The reasons of the workers' appeal to the court are analyzed.

The paper formulates practical proposals aimed at strengthening the motivational component for employees of enterprises located in the Far North and regions equated to them, which can be taken into consideration for possible adjustment of the current regulatory and legal acts.

Характеристики

Тип файла документ

Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.

Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.

Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.

Список файлов ВКР