Антиплагиат (1205147), страница 2
Текст из файла (страница 2)
кандидата экономических на… http://dlib.rsl.ruраньше 2011Коллекция диссертацийРГБ[97]0.5%Юридический справочник бюджетникаhttp://bibliorossica.com26 Мая 2016Модуль поиска ЭБС"БиблиоРоссика"[98]0.49%61743http://e.lanbook.com09 Мар 2016Модуль поиска ЭБС"Лань"[99]0.48%Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасно… http://bibliorossica.com26 Мая 2016Модуль поиска ЭБС"БиблиоРоссика"[100]0.45%Социология и психология управления : учебно-методический комплексhttp://bibliorossica.com27 Мая 2016Модуль поиска ЭБС"БиблиоРоссика"[101]0.45%Социология и психология управления. Учебно-методический комплексhttp://biblioclub.ru21 Апр 2016Модуль поиска ЭБС"Университетскаябиблиотека онлайн"[102]0.45%53460http://e.lanbook.com09 Мар 2016Модуль поиска ЭБС"Лань"не указаноне указаноhttp://e.lanbook.comhttp://e.lanbook.comне указано19 Апр 2016Модуль поиска ЭБС"Университетскаябиблиотека онлайн"Основные направления жилищной политики ОАО «РЖД» Общие условия по… http://tfolio.ru15 Янв 2017Модуль поиска Интернет0.29%Нормативно-правовое обеспечение образования.
Учебное пособиеhttp://bibliorossica.com26 Мая 2016Модуль поиска ЭБС"БиблиоРоссика"[106]0.27%Глобальная экономика. Энциклопедияhttp://bibliorossica.com26 Мая 2016Модуль поиска ЭБС"БиблиоРоссика"[107]0.27%Симонов, Владислав Иванович диссертация ...
кандидата юридических наук :… http://dlib.rsl.ruраньше 2011Коллекция диссертацийРГБ[108]0.26%Дмитренко, Наталья Валентиновна диссертация ... кандидата экономических… http://dlib.rsl.ru07 Мар 2012Коллекция диссертацийРГБ[109]0.26%21486118 Апр 2016Модуль поиска ЭБС"Университетскаябиблиотека онлайн"[110]0.23%Актуальные вопросы экономики и менеджмента: свежий взгляд и новые реш… http://bibliorossica.com26 Мая 2016Модуль поиска ЭБС"БиблиоРоссика"[111]0.22%Дмитриева, Анастасия Александровна профессионально-отраслевой аспект :… http://dlib.rsl.ruраньше 2011Коллекция диссертацийРГБ[112]0.21%Трибуна молодого ученого – 2009.
Сборник научно-исследовательских работ http://bibliorossica.com26 Мая 2016Модуль поиска ЭБС"БиблиоРоссика"[113]0.21%5876609 Мар 2016Модуль поиска ЭБС"Лань"[114]0.21%Организация, нормирование и оплата труда на железнодорожном транспор… http://bibliorossica.com26 Мая 2016Модуль поиска ЭБС"БиблиоРоссика"[115]0.19%Региональная экономика : теория и практика: научно-практический и анали… http://biblioclub.ru20 Апр 2016Модуль поиска ЭБС"Университетскаябиблиотека онлайн"[116]0.17%227727http://biblioclub.ru19 Апр 2016Модуль поиска ЭБС"Университетскаябиблиотека онлайн"[117]0.17%59223http://e.lanbook.com09 Мар 2016Модуль поиска ЭБС"Лань"[118]0.05%Мир науки, культуры, образования.
№ 3 (34), июнь 2012http://bibliorossica.com26 Мая 2016Модуль поиска ЭБС"БиблиоРоссика"[119]0.05%50232http://e.lanbook.com09 Мар 2016Модуль поиска ЭБС"Лань"[120]0.05%Социально-экономическое и политико-правовое развитие России: перспект… http://bibliorossica.com26 Мая 2016Модуль поиска ЭБС"БиблиоРоссика"[121]0.04%Гражданское право. Учебник. Общая часть. Вещное право. Наследственное … http://bibliorossica.com27 Мая 2016Модуль поиска ЭБС"БиблиоРоссика"[122]0.04%Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. № 2 (62), апрель-и… http://bibliorossica.com26 Мая 2016Модуль поиска ЭБС"БиблиоРоссика"[123]0.04%Стратегии модернизации России и Архангельского Севера.
Теории, докумен… http://bibliorossica.com26 Мая 2016Модуль поиска ЭБС"БиблиоРоссика"[103]0.4%227409[104]0.34%[105]Текст отчета4ВВЕДЕНИЕТема: «Правовое регулирование закрепления специалистовжелезнодорожного транспорта в труднодоступных местностях».Раскрытие проблематики темы осуществляется на примереДальневосточной железной дороги – структурного подразделения открытогоакционерного общества ОАО «РЖД». Актуальность темы очень высока.Участие Дальневосточной железной дорога в реализации инвестиционныхпроектах придает дороге значимый статус основного транспортногоперевозчика региона. В Российской Федерации действует программаповышения мобильности трудовых ресурсов, реализация которой рассчитана с2014 по 2018 годы.
Программа утвержденная распоряжением Правительства РФ1. Хабаровский край и Амурская область вошли в перечень регионов, натерритории которых действуют инвестиционные проекты в рамках этойпрограммы. Так, например в Ванинском районе Хабаровского края в рамкахинвестиционного проекта « 72 Строительство специализированного терминала поперевалке угля в порту Ванино, в бухте 72 Мучка» 3. Цель проекта – строительствоспециализированного транспортно-перегрузочного комплекса (СТПК) дляперевалки угля мощностью до 12 млн.тонн в год на I этапе (2017 год) и до 24млн.
тонн угля в год к концу II этапа (2020 год). А 72 это значит, что возрастающиеобъемы по перевозки угля необходимо будет транспортировать в другиерегионы России и за зарубежные государства. И здесь Дальневосточнаяжелезная дорога становится весомым конкурентом морскому транспортномусообщению. Перевозка грузов в другие регионы Российской Федерацииhttp://biblioclub.ruhttp://biblioclub.ruhttp://e.lanbook.comосуществляется по Трассибирской магистрали.
И соответственно длявозрастающего грузопотока нужны реконструированные железнодорожныепути, высококвалифицированный персонал руководителей, специалистов ирабочих кадров. То есть нужны люди. Прогнозируемое дополнительноепривлечение кадрового потенциала из расчета 2016 год – 309 чел., 2017 – 337чел., 2018 – 344 чел., 2019 – 396 чел., 2020 – 459 чел. Но именно здесь мы5сталкиваемся с основной проблемой. За последние 10 лет наблюдаетсянеуклонный отток населения из этих регионов Хабаровского края и Амурскойобласти. За последние 5 лет из эти территории покинуло 14175 человек.Поэтому основная задача железной дороги, помимо техническогооснащения железнодорожного полотна и осуществления безопасностидвижения поездов – это реализация кадровой политики, направленной напривлечение, закрепление и сохранение кадрового потенциала.Объектом исследования в данной магистерской работе является правовоерегулирование труда 53 работников, осуществляющих свою трудовую деятельностьв 53 районах Крайнего Севера 16 Российской Федерации и приравненных к нимместностях.
48Предметом исследования являются нормативно-правовые акты 4 РоссийскойФедерации и открытого акционерного общества «Российские железныедороги», регламентирующие труд работников в условиях сурового климата.Цель исследования: установить положительные и отрицательные моменты взаконодательстве, регулирующим труд людей в северных регионах нашейстраны. Разработать рекомендации, законодательно направленные напривлечение и сохранение специалист для работы на этих территориях.Для достижения цели, 73 поставлены следующие задачи: определить 73нормативно-правовые источники Российской Федерации и ОАО «РЖД»,регулирующие трудовые отношения в 4 районах Крайнего Севера 48 РоссийскойФедерации и приравненных к ним местностях, 48 составить социальный паспортгородского округа Тында и населенных пунктов Тындинского муниципальногорайона Амурской области с целью выявления объективных причин, влияющихна миграционные процессы населения.
Для разработки рекомендаций,законодательно направленных на увеличение статусности труда в северныхрегионах проанализировать мотивационные методы, применяемые дляпривлечения и сохранения персонала на предприятиях стран Северной Европы.Произвести анализ судебной практики, с целью выявления причин обращенияработников в суд.6В ходе работы применялись следующие исследования:1. Сравнительный анализ (законодательные акты Российской Федерации иОАО «РЖД», Норвегии, Нидерланды, Швеции, Финляндии).2.
Метод толкования закона (использован при определении понятийтрудового договора, целевого договора, упоминаемых статей трудового кодексаРФ).3. Синтез и обобщение (использованы по всей работе, то есть являютсяосновными методами исследования).Информационная база при исследовании темы работы представленаразличными авторами.1. Калатози Д.Г., Куревина Л.В., Жижерина Ю.Ю., Шаповал Е.А. приводят всвоих работах аргументы актуальности и значимости трудового договора,основных статей трудового кодекса РФ, 9 регламентирующих трудовыеотношения в 9 районах Крайнего Севера и приравненных к ним 9 должностей.2.
Змияк С.С., Гончар Г.П. актуализируют значимость вновь принятой вРоссийской Федерации программы по повышению мобильности трудовыхресурсов.Научная новизна исследования заключается в том, что в связи свозрастающим сегодня интересам к возрождению былой славы и значимостиосвоения и использования ресурсов земель Дальнего Востока России,законодательная база, регулирующая труд людей в этом регионе осталась в 90-хгодах прошлого столетия. И сегодня как никогда было бы актуально еепересмотрение.Практическая значимость.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
