Антиплагиат (1205147), страница 17
Текст из файла (страница 17)
– Последнее обновление:30.05.2017.17. Об утверждении концепции жилищной политики ОАО «РЖД» на 20052007 годы и на период до 2020 года и нормативных документов,необходимых для ее реализации [ 64 Электронный ресурс] : распоряжениеОАО «РЖД» от 25.05.2005 64 No 780р : в ред. от 16.04.2014 No 929р // СПС«Гарант» / НПП «Гарант-Сервис».
– Последнее обновление: 30.05.2017.18. Перечень подразделений филиалов, осуществляющих свою деятельностьна станциях, с дефицитом трудовых ресурсов, а 81 также профессий идолжностей работников ОАО «РЖД», 81 на которых в 2017 годураспространяется Положение об оказании работникам ОАО «РЖД»,длительное время работающим на станциях и участках железных дорог сдефицитом трудовых ресурсов, корпоративной поддержки в видебезвозмездной субсидии для приобретения ими жилых помещений всобственность [ 59 Электронный ресурс] : распоряжение ОАО «РЖД» от28.03. 2008 64 No 619р : в ред. от 26.02.2014 No 523р // СПС «Гарант» / НПП«Гарант-Сервис».
– Последнее обновление: 30.05.201719. Об утверждении Положения о единовременном вознагражденииработников подразделений ОАО «РЖД» за стаж работы в районе БайкалоАмурской железнодорожной магистрали [Электронный ресурс] :Распоряжение ОАО «РЖД» от 31.12.2013 No 3013 р : в ред. от 17.01.2014// СПС «Гарант» / НПП «Гарант-Сервис».
– Последнее обновление:30.05.2017.20. Положение об оказании работникам ОАО «РЖД», длительное времяработающим на станциях и участках железных дорог с дефицитомтрудовых ресурсов, корпоративной поддержки в виде безвозмездной 5985субсидии для приобретения ими жилых помещений в собственность[ 59 Электронный ресурс] : распоряжение ОАО «РЖД» от 28.03.2005 64 No 619р :в ред. от 26.02.2014 No 523р // СПС «Гарант» / НПП «Гарант-Сервис».
–Последнее обновление: 30.05.2017.21. Об утверждении Положения о молодом специалисте ОАО "РЖД"[ 57 Электронный ресурс] : распоряжение ОАО «РЖД» от 30.06.2014 No1545р : в ред. от 30.06.2014 // СПС «Гарант» / НПП «Гарант-Сервис». –Последнее обновление: 30.05.2017.22. Об утверждении дополнительных льгот, гарантий и компенсацийработникам ОАО «РЖД», направленным на работу в подразделения,осуществляющие производственную деятельность в районе БайкалоАмурской железнодорожной магистрали, на должности начальников изаместителей начальников структурных подразделений филиалов ОАО«РЖД» [Электронный ресурс] : распоряжение ОАО «РЖД» от 22.08.2014No 1954р : в ред.
от 22.08.2014 // СПС «Гарант» / НПП «Гарант-Сервис». –Последнее обновление: 30.05.2017.23. Правила предоставления и пользования жилыми помещениямиспециализированного жилищного фонда ОАО «РЖД» работникамиосновных профессий и должностей, обеспечивающими соответствующиепроизводственно- 64 технические процессы, приглашенными,перемещенными руководителями и специалистами ОАО «РЖД»[ 64 Электронный ресурс] : распоряжение ОАО «РЖД» от 25.05.2005 64 No 780р :в ред.
от 18.01.2016 No 57р // СПС «Гарант» / НПП «Гарант-Сервис». –Последнее обновление: 30.05.2017.24. О Коллективном договоре открытого акционерного общества «Российскиежелезные дороги» на 2017-2019 годы [Электронный ресурс] : 38распоряжение ОАО «РЖД» от 22.12.2016 No 2624р : в ред. от 16.01.2017 //СПС «Гарант» / НПП «Гарант-Сервис». – Последнее обновление:30.05.2017.25.
Каталог публикаций: Федеральная служба государственной статистики 11386[ 113 Электронный ресурс] : Режим доступа : http://www.gks.ru26. 86 Социально-экономическое положение России [Электронный ресурс] :Доклад Федеральная служба государственной статистики] : Режимдоступа : http://www.gks.ru27. 113 Справочник пассажира железной дороги : Режим доступа : http://gorodmoskva.ru/transport/zd/dalnevostochnaya.php28. Алексеев, С.С. Гражданское право / С.С. Алексеев. - М.: Проспект, 2015. –434 с.29.
Анисимов, А.Л. Трудовые отношения и материальная ответственностьработодателей и работников : Учебное пособие / А.Л. 24 Анисимов. - М.:Деловой двор, 2016. – 302 с.30. Батусова, Е.С. Трудовой договор с руководителем организации / Е.С.Батусова // Право. Журнал Высшей школы экономики. – 2013. –No 5. – С.123 – 139.31.
Бондаренко, Н.Л. Гражданское право. Особенная часть / Н. Л.Бондаренко. - М. : Тетралит, 2015. – 159 с.32. Бурков, Л.Ю. Содержание трудового договора / Л.Ю. Бугров // ВестникПермского университета. – 2008. –No 2(2). – С. 84 – 103.33. Вострецова, Е.А. Стабильность трудового коллектива / Е.П. Голованова //Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2015. –No 11. – С. 32 – 38. Труд исоциальные отношения No 8 2009 г.34. Выговкая, И.Г. Трудовое право России / И.Г. Выговская, С.В.
Колобова. М.: Саратов : Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина,2014. – 246 с.35. Гейхман, В.Л. Трудовое право:учебник для прикладного бакалавриата /В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева, О.В. Мацкевич. - М.: Юрайт, 2015. – 137 с.36. Голованова, Е.А. Стабильность трудового коллектива / Е.П. Голованова //Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2015. –No 11. – С. 32 – 38.37. Голубкова, И.В. Управление трудовой мобильностью в России / И.В.Голубкова // Концепт.
– 2016. –No 4. – С. 1 – 11.8738. Гонгало, Б.М. Гражданское право : учебник в 2 т. : Т. 1 / Б.М. Гонгало. М.: Статус, 2017. – 205 с.39. Гончар, Г.П. О нормативно-правовом регулировании повышениямобильности трудовых ресурсов в пилотных субъектах РоссийскойФедерации / Г.П. Гончар, П.В. Кривуца // Вестник экспертного совета. –2015. –No 1 (1). – С. 77 – 80.40. Ершов, В.А. Право социального обеспечения : Учебное пособие / В.А.Ершов. - М.: "ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2013. –268 с.41.
Жижерина, Ю.Ю. Работник работает в северном регионе: что необходимознать кадровику / Ю.Ю. Жижерина // Кадровые решения. – 2015. –No 7. –С. 43 – 49.42. Захаров, А. Н. Зарубежный опыт мотивации и оплаты труда / Петров А.Я.// Вестник НГИЭИ.
- 2014. - No 9. - С. 19 – 24.43. Захаров М.Л. К совершенствованию законодательства,регламентирующего трудовые отношения, гарантии и компенсации наКрайнем Севере / М.Л. 9 Захаров, К.Д. Крылов // Актуальные проблемыроссийского права. – 2015. – 9 No 2. – С. 84 – 96.44. Змияк, С.С.
Управление мобильностью трудовых ресурсов в субъектахРоссийской Федерации как фактор обеспечения демографическойбезопасности / С.С. Змияк, Р.Н. Сергушко, В.Н. Моисеев //Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС.– 2015. –No 3. – С. 170 – 176.45. Иванова, Е. В.
Гражданское право. Общая часть: учебник / Е. В. Иванова.– М.: Юрайт, 2015. – 278 с.46. Казанская, Л.Ф. Система мотивации персонала при совершенствованиисоциально-кадровой политики на железнодорожном транспорте / Л.Ф.Казанская, Л.А. Потапова, Л.А. Бондарева // Известия Петербургскогоуниверситета путей сообщения. – 2012. –No 4. – С. 129 – 135.47. Калатози, Д.Г. Правовые проблемы заключения срочного трудовогодоговора / Д.Г.
Калатози // Гуманитарные научные исследования. – 2012. –88No 4. – С. 79 – 90.48. Кириченко, Д.В. Сравнительный анализ трудовых отношений вСкандинавских странах и России / Д.В. Кириченко // Современныенаучные исследования и инновации. – 2016. –No 3. – С. 27 – 41.49. Куревина, Л. В. Льготы и компенсации работникам Крайнего Севера / 24Куревина Л.В. // Отдел кадров коммерческой организации. - 2014. - 24 No 5.- С. 24 – 28.50. Лапкова, А.Г.
Особенности формирования трудовых отношенийразличных типов / А.Г. Лапкова // Российское предпринимательство. –2013. –No 7 (2). – С. 43 – 46.51. Ларин, С.Н. Технология формирования региональных программвоспроизводства жилищного фонда на основе системы критериальных истоимостных показателей / С.Н. Ларин // Региональная экономика: теорияи практика. – 2013. –No 4. – С. 53 – 60.52. Маврина, С.П. От социальных обязательств – к мотивации / С.П. Маврина// Справочник кадровика. – 2016.
–No 2. – С. 69 – 75.53. Моисеенкова, Д.А. Задача принятия управленческих решений нажелезнодорожном транспорте / Д.А. Моисеенкова // ИзвестияПетербургского университета путей сообщения. – 2013. –No 3. – С. 97 –109.54. Николаева, Т.А. Тында-город вечных романтиков / Т.А. Николаева //Спецвыпуск. Города. – 2015. –No 3. – С. 151 – 159.55. Паникар, М.М. Специфика миграционных процессов на Севере Европы(на примере Королевства Дании) / М.М. Паникар, О.А. Васева // Арктикаи Север. – 2015.
–No 21. – С. 42 – 51.56. Петров, А. Я. Трудовой договор – институт современного российскоготрудового права и его совершенствование / 47 Петров А.Я. // Россия и АРТ. 2013. - No 4. - С. 5 – 9.57. Прядкин, В.М. Неизвестный БАМ /В.М. Прядкин. – М.: Статус, 2014. –274 с.8958. Пыркова, О.М. Приоритетные направления развития системы социальногожилья в России / О.М. Пыркова // Региональное развитие: электронныйнаучно-практический журнал. – 2014. –No 3, 4. – С.
108 – 111.59. Троицкий, А.А. Проблемы трудовых отношений молодых специалистов сработодателем в России / А.А. Троицкий // Известия Российскогогосударственного педагогического университета им. А.И. Герцена. – 2013.–No 6. – С. 217 – 221.60. Реализация программы Хабаровского края "Повышение мобильноститрудовых ресурсов": январь – июнь 2016 г. [Электронный ресурс] :Интерактивный портал Комитета по труду и занятости населенияПравительства Хабаровского края : 13.07.2016 : Режим доступа :https://uprzan.regiontrud.ru61. Трудовое право России.
Практикум: Учебное пособие / под ред. И.К.Дмитриевой, А.М. Куренного. – М.: Юстицинформ, Издательский дом"Правоведение" – 2014. - No 9. – С. 2262. Сергеев, О.И. Заселение Юга Дальнего Востока донскими казаками(конец XIX – началоXX в.) / О.И. Сергеев // Россия и АРТ. – 2013. –No 4. –С. 5 – 9.63.
Снигирева, И.О. Особенности правового регулирования труда лиц,работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к нимместностях / И.О. Снигирева // 35 Актуальные проблемы Российскогоправа. – 2014. – 9 No 12. – С. 173 – 185.64. Флейшиц, Е.А. Избранные труды по гражданскому праву : В 2 т. : Т.1. /Е.А. Флейшиц.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
