Главная » Просмотр файлов » Антиплагиат

Антиплагиат (1205147), страница 16

Файл №1205147 Антиплагиат (Правовое регулирование закрепления специалистов железнодорожного транспорта в труднодоступных местностях) 16 страницаАнтиплагиат (1205147) страница 162020-10-02СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 16)

И сегодняона находит отражение в принятых программах повышения мобильноститрудовых ресурсов, рассчитанной с 2014 по 2018 годы и в так называемойпрограмме Дальневосточный гектар. Но самое главное о чем надо помнить, чтокакие бы программы не принимались, миграция населения с целью постоянногоместа жительства на Дальнем Востоке возможна только про развитойинфраструктуре этого региона. И речь идет в первую очередь о развитииинфраструктуры отдаленных линейных станций и притрассовых поселков. Аэто возможно только при значительных финансовых вложениях, которыеподвластны только государственным инвестиционным программам.Следующее направление – это внесений изменений в действующиенормативно-правовые акты, регулирующие труд работников 21 на территорияхКрайнего Севера и приравненных к нему местностей.И 21 целенаправленная работа на местном уровне, направленная на повышениемотивации уже работающих кадров и самое главное молодых специалистов,окончивших высшее и средние профильные учебные заведения.80Проделанная в ходе написания данной магистерской работы деятельность,была направлена на формулировку рекомендаций, законодательнонаправленных на улучшение труда в северных регионах.

Для этогопроанализированы действующие законодательные акты РФ, потерявшиеюридическую силы законодательные акты СССР и проанализироватьмотивационные методы, применяемые для привлечения и сохранения персоналана предприятиях стран Северной Европы.На основании вышеизложенного предлагается:1. Вернуть в действующее законодательство, устанавливающее право напредоставление количества дней ежегодного отпуска пункт « Время,необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, один раз втри года не 62 засчитывать в срок отпуска», утвержденный ранее УказомПрезидиума ВС 66 СССР от 10.02.1960 г. "Об упорядочении льгот для лиц,работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных крайонам Крайнего Севера";2.

62 Дополнить статью 325 ТК РФ в части « Лица, работающие в организациях,финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах КрайнегоСевера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз вдва года за счет средств работодателя (организаций, финансируемой изфедерального бюджета) стоимости проезд в пределах Российской Федерации кместу использования отпуска и обратно любым видом транспорта» 95 правом наоплату стоимости проезда 13 до места 43 проведения отпуска и обратно, в 32 том числеза пределами РФ;3.

Предусмотреть в федеральном законе No 273-ФЗ «Об образовании в РФ»возможность заключения целевых договоров на обучение студентов в среднихпрофессиональных учебных заведениях;4. Учитывая высокие тарифы на коммунальные услуги, разработать шкалупроцентных льгот за оплату услуг ЖКХ, в зависимости 85 от стажа работы врайонах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей;5.

1 Работникам – 19 женщинам, имеющим детей в возрасте до 16 лет, 181 1предоставлять полностью оплачиваемые не менее 2-х часов свободного отработы времени в неделю или одного свободного дня в месяц;6. Работникам, проработавшим в течение учебного года без листовнетрудоспособности, дополнительно предоставлять три оплачиваемых дняотпуска в количестве 3 рабочих дней.СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ1. О занятости населения в Российской Федерации [Электронный ресурс] :закон 38 Российской Федерации от 19.04.1991 38 No 1032-1 : в ред.

от 01.05.2017No 89-ФЗ // СПС «Гарант» / НПП «Гарант-Сервис». – Последнееобновление: 30.05.2017.2. О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих ипроживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к нимместностях [Электронный ресурс] : закон 38 Российской Федерации от19.02.1993 27 года No 4520-1 : в ред. от 31.12.2014 No 519-ФЗ // СПС «Гарант»/ НПП «Гарант-Сервис». – Последнее обновление: 30.05.2017.3. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] :федеральный закон от 30.12.2001 N 197-ФЗ : в 38 ред. от 03.07.2016 9 No 348ФЗ // СПС «Гарант» / НПП «Гарант-Сервис».

– Последнее обновление:15.06.2017.4. О внесение изменений в законодательные акты Российской Федерации ипризнании утратившими силу некоторых законодательных актовРоссийской Федерации в связи с принятием федеральных законов «Овнесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общихпринципах организации законодательных ( 1 представленных) иисполнительных органов государственной власти субъектов РоссийскойФедерации» и «Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации» [ 13 Электронный ресурс] :федеральный закон от 22.08.2004 93 No 122- ФЗ: в ред. от 28.12.2016 112 No 485ФЗ // СПС «Гарант» / НПП «Гарант-Сервис».

– Последнее обновление:8230.05.2017.5. О внесении изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации,признании не действующими на территории Российской Федерациинекоторых 56 правовых актов СССР и утратившими силу некоторыхзаконодательных актов (положений законодательных актов) РоссийскойФедерации [ 13 Электронный ресурс] : федеральный закон от 30.06.2006 38 No90- ФЗ : в ред.

от 22.12.2014 112 No 443-ФЗ // СПС «Гарант» / НПП «ГарантСервис». – Последнее обновление: 30.05.2017.6. Об особенностях представления гражданам земельных участков,находящихся в государственной или муниципальной собственности и 109расположенных на территориях субъектов Российской Федерации,входящих в состав Дальневосточного федерального округа, и о внесенииизменений в отдельный 12 законодательные акты Российской Федерации[Электронный ресурс] : федеральный закон от 01.05.2016 93 No 119- ФЗ : вред. от 03.07.2016 // 112 СПС «Гарант» / НПП «Гарант-Сервис». – Последнееобновление: 30.05.2017.7. Об утверждении плана мероприятий по повышению мобильностиграждан Российской Федерации на 2014-2018 годы [Электронный ресурс]: 38 распоряжение Правительства 38 Российской Федерации от 24.04.2014 38 No663-р : в ред. от 10.02.2017 // СПС «Гарант» / НПП «Гарант-Сервис».

–Последнее обновление: 30.05.2017.8. Перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовыхресурсов в которые является приоритетным [Электронный ресурс] :распоряжение Правительства Российской Федерации от 20.04.2015 года No696-р : в ред. от 13.04.2016 No 661-р // СПС «Гарант» / НПП «ГарантСервис». – Последнее обновление: 30.05.2017.9. О внесении изменений и дополнений в Перечень районов КрайнегоСевера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера,утвержденный постановлением Совета министров СССР от 10.11.1967 27 No1029 [Электронный ресурс] : постановление Совета Министров СССР от8303.01.1983 г. No12 : в ред.

от 03.03.2012 No 170 // СПС «КонсультантПлюс»/ НПП «КонсультантПлюс». – Последнее обновление: 30.05.2017.10. Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районахСевера [ 34 Электронный ресурс] : постановление Совета Министров РСФСРот 22.10.1990 23 No 458 : в ред. от 31.05.1995 No 537 // СПС«КонсультантПлюс» / НПП «КонсультантПлюс». – Последнее обновление:30.05.2017.11. Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора(контракта), отражающих специфику регулирования социально-трудовыхотношений в условиях Севера [ 69 Электронный ресурс] : постановлениеМинистерства труда Российской Федерации от 23.07.1998 No 29 : в ред. от23.07.1998 // СПС «КонсультантПлюс» / НПП «КонсультантПлюс». –Последнее обновление: 30.05.2017.12.

Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальныхгарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севераи в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, всоответствии с действующими нормативными актами [ 13 Электронныйресурс] : приказ Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 года 1 No 2458 : в ред.от 01.12.2015 No АКПИ 15-1253 // СПС «КонсультантПлюс» / НПП«КонсультантПлюс».

– Последнее обновление: 30.05.2017.13. О реализации мер по повышению мобильности трудовых ресурсов[Электронный ресурс] : постановление Правительства Хабаровского краяот 14.07.2015 No 191-пр : в ред. от 21.03.2017 No 70-пр // ЭПСС «Кодекс» /Консорциум «Кодекс». – Последнее обновление: 01.06.2017.14.

Об утверждении программы повышению мобильности трудовых ресурсовАмурской области на 2015-2017 годы [Электронный ресурс] :постановление Правительства Амурской области от 15.07. 2015 No 332 : вред. от 23.11.2016 No 529 // СПС «Гарант» / НПП «Гарант-Сервис». –Последнее обновление: 30.05.2017.15. Отраслевое тарифное соглашение по организациям железнодорожного84транспорта на 2017-2019 годы [Электронный ресурс] : Режим доступа :http://terkom-rzd.ru16. О компенсируемом социальном пакете ОАО «РЖД» [Электронный ресурс]: распоряжение ОАО «РЖД» от 04.03.2005 No 465р : в ред. от 18.01.2016 No57р // СПС «Гарант» / НПП «Гарант-Сервис».

Характеристики

Список файлов ВКР

Правовое регулирование закрепления специалистов железнодорожного транспорта в труднодоступных местностях
Цезельская Елена Витальевна
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7028
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее