Главная » Просмотр файлов » ВКР Тулушева

ВКР Тулушева (1203865), страница 8

Файл №1203865 ВКР Тулушева (Повышение эффективности использования производственных ресурсов ООО Стройком-Плюс) 8 страницаВКР Тулушева (1203865) страница 82020-10-02СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 8)

Также наблюдается рост показателей технического состояния основных производственных фондов предприятия. В 2016 году прирост основных фондов увеличился на 1334,77 % по сравнению с 2014 годом и на 33,72 % по сравнению с 2015 годом и составил 63,13 %.

Коэффициент обновления был равен в отчетном году 42,36 %, что больше аналогичного показателя 2014 года на 197,47 %, и больше чем в 2015 году на 2,39 %.

Таким образом, приведенные в таблице 2.14 показатели и темпы их изменения свидетельствуют о достаточно хорошем состоянии основных фондов предприятия (в 2016 году коэффициент годности составил более 59,62%). При этом, на протяжении рассматриваемого периода, растут темпы их обновления и прироста, что ведет к снижению коэффициента износа.

Проведем оценку эффективности использования основных производственных фондов ООО «Стройком-Плюс».

Показатели эффективности использования основных фондов [3, 8, 10, 16]:

а) Фондоотдача характеризует эффективность эксплуатации основных фондов предприятия:

где РП – объем произведенной (реализованной) продукции, руб.;

ОФср – среднегодовая стоимость основных фондов руб.;

б) Фондоемкость – это обратный показатель фондоотдачи, значение этого показателя отражает сумму основных фондов приходящихся на 1 рубль готовой продукции:

в) Фондорентабельность отражает уровень прибыли, приходящийся на единицу стоимости основных фондов:

где П – прибыль от продаж, руб.;

г) Фондовооруженность характеризует степень оснащенности труда:

где СЧР – среднесписочная численность работников, чел.

В таблице 2.15 приведен расчет показателей эффективности использования основных фондов ООО «Стройком-Плюс» [20].

Таблица 2.15

Показатели эффективности использования основных фондов предприятия

Показатель

2014 год

2015 год

2016 год

Абсолютное отклонение,

Темп роста, %

2016 от 2014

2016 от 2015

2016 к 2014

2016 к 2015

ОПФ,

тыс. руб.

94850

116990

175987

81137

58997

185,54

150,43

Объем производства продукции, тыс. руб.

775410

1037221

743796

-31614

-293425

95,92

71,71

Прибыль от продаж, тыс. руб.

48471

3528

39135

-9336

35607

80,74

1109,27

Среднесписочная численность работников, чел.

765

821

699

-66

-122

91,37

85,14

Фондоотдача, руб.

8,18

8,87

4,23

-3,95

-4,64

51,70

47,67

Фондоемкость, руб.

0,12

0,11

0,24

0,11

0,12

193,43

209,77

Из данных таблицы 2.15 следует, что в отчетном году показатель фондоотдачи составил 4,23 руб., что меньше чем в 2014, 2015 годах на 48,3 % и 52,33 %, соответственно.

На протяжении рассматриваемого периода наблюдается ежегодный рост стоимости основных производственных фондов. В результате в отчетном году среднегодовая стоимость основных производственных фондов составила 175987 тыс. руб., что на 81137 тыс. руб. или 85,54 % больше чем в 2014 году и на 58997 тыс. руб. или 50,43 % больше чем в 2015 году.

Фондоемкость отчетного года возросла по сравнению с 2014 годом на 93,43 %, а по сравнению с 2015 годом на 109,77 % и составила 0,24 руб. Снижение показателя фондоотдачи и рост показателя фондоемкости в отчетном году по сравнению с предшествующими периодами свидетельствует о недостаточно эффективном использовании основных фондов предприятия.

Показатель фондорентабельности (под влиянием снижения прибыли от продаж) составил в отчетном году 22,24 %, что меньше чем в 2014 году на 28,87 процентных пункта и больше чем в 2015 году на 19,22 процентных пункта, соответственно.

В свою очередь, под влиянием сокращения среднесписочной численности работников и значительного прироста среднегодовой стоимости основных фондов, показатель фондовооруженности составил в отчетном году 252 тыс. руб./чел., что больше чем в 2014 году на 103,06 % и больше чем в 2015 году на 76,68 %. Данное изменение является положительным моментом в оценке эффективности использования основных фондов.

Подводя итоги данного подраздела, можно отметить следующее. На протяжении рассматриваемого периода наблюдается ежегодное увеличение стоимости основных производственных фондов предприятия. Наибольший удельный вес в структуре основных фондов занимают машины и оборудование (59,62 % в 2016 году).

На протяжении рассматриваемого периода имело место существенное снижение износа основных фондов за счет их интенсивного обновления в 2015 – 2016 годах (в 2016 году износ составил 40,38 %).

За счет ежегодного поступления на баланс предприятия новых видов основных фондов и их обновления (в основном машин и оборудования, транспортных средств), коэффициент их годности составил в 2016 году 59,62 % (в 2014 году – 42,36 %, в 2015 году – 51,01 %).

Показатели фондоотдачи и фондорентабельности свидетельствуют о недостаточно эффективном использовании основных фондов.

2.5 Оценка эффективности использования трудовых ресурсов

С учетом функционального разделения труда кадровый состав ООО «Стройком-Плюс» подразделяется на следующие категории [25]:

- административно-управленческий состав (руководители, специалисты);

- основные и вспомогательные рабочие.

Рассмотрим кадровый состав предприятия за 2014 – 2016 годы (см. таблица 2.16 [20]).

Таблица 2.16

Кадровый состав предприятия

Человек

Категория работника

2014 год

2015 год

2016 год

Абсолютное отклонение,

Темп роста, %

2016 от 2014

2016 от 2015

2016 к

2014

2016 к

2015

Руководители

35

38

36

1

-2

102,86

94,74

Специалисты

62

67

56

-6

-11

90,32

83,58

Служащие

43

45

38

-5

-7

88,37

84,44

Рабочие

625

671

569

-56

-102

91,04

84,80

Итого

765

821

699

-66

-122

91,37

85,14

Как следует из таблицы 2.16, среднесписочная численность работников производства составила в 2016 году 699 человек, что на 66 человек или 8,63 % меньше чем в 2014 году и на 122 человека или 14,86 % меньше чем в 2015 году.

На протяжении рассматриваемого периода, на предприятии не наблюдалось значительных изменений в составе и среднесписочной численности административно-управленческого персонала (руководителей, специалистов, служащих).

В отчетном году среднесписочная численность руководителей составила 36 человек, специалистов – 56 человек и служащих – 38 человек.

Среднесписочная численность рабочих предприятия составила в 2016 году 569 человек, что меньше чем в 2014 году на 56 человек или 8,96 % и меньше чем в 2015 году на 102 человека или 15,2 %.

Изменения в штатном расписании ООО «Стройком-Плюс» по категории рабочих в 2016 году по сравнению с 2014 – 2015 годами произошли в связи с сокращением объемов производства продукции.

В таблице 2.17 приведена структура кадрового состава предприятия.

Таблица 2.17

Структура кадрового состава предприятия

Категория работника

2014 год

2015 год

2016 год

Абсолютное отклонение в удельном весе, ±

чел.

уд. вес, %

чел.

уд. вес, %

чел.

уд. вес, %

2016 от 2014

2016 от 2015

Руководители

35

4,58

38

4,63

36

5,15

0,58

0,52

Специалисты

62

8,10

67

8,16

56

8,01

-0,09

-0,15

Служащие

43

5,62

45

5,48

38

5,44

-0,18

-0,04

Рабочие

625

81,70

671

81,73

569

81,40

-0,30

-0,33

Итого

765

100

821

100

699

100

0

0

Как следует из данных таблицы 2.17 и рисунка 2.12, за период 2014 – 2016 годов в структуре среднесписочного состава работников предприятия существенных изменений не наблюдается.

Характеристики

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7027
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее