ВКР Тулушева (1203865), страница 3

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

Юридический адрес общества: 692527, Россия, Приморский край, город Уссурийск, ул. Кушнира 4 - 21. [26]

При реализации проектов ООО «Стройком-Плюс» придерживается принципов взаимовыгодного сотрудничества с заказчиками, подрядными организациями и поставщиками. Такой подход позволяет выстраивать продуктивные взаимоотношения и выходить на уровень долгосрочного партнерства. Налажены отношения со смежными предприятиями отрасли (строительных материалов, строительных конструкций, арендодателями строительной техники).

ООО «Стройком-Плюс» выполняет работу комплексно от поставки строительных материалов, конструкций до комплексного производства общестроительных работ на объекте заказчика.

В отчетном году выручка от продаж продукции предприятия составила 715187 тыс. руб., что меньше аналогичного показателя 2014 года на 55919 тыс. руб. или 7,25 % и меньше показателя 2015 года на 324278 тыс. руб. или 31,2 %.

В отчетном году себестоимость продаж составила 549767 тыс. руб., что меньше чем в 2014, 2015 годах на 8,99 % и 40,21 %, соответственно.

Под влиянием изменения выручки и суммарных затрат (себестоимости, коммерческих и управленческих расходов), прибыль от продаж отчетного года составила 39135 тыс. руб., что меньше чем в 2014 году на 9336 тыс. руб. или 19,26 % и больше чем в 2015 году на 35607 тыс. руб. или 1009,27 %.

В результате, рентабельность производственной деятельности составила в отчетном году 5,79 %, что на 0,92 процентных пункта меньше чем в 2014 году и на 5,45 процентных пункта больше чем в 2015 году. Сокращение показателя рентабельности к уровню 2014 года свидетельствует о снижении эффективности производственной деятельности предприятия.

На протяжении рассматриваемого периода наблюдается снижение среднесписочной численности работников предприятия, обусловленное сокращением объемов производимой продукции.

В 2016 году по сравнению с 2015 годом наблюдаются темпы роста производительности труда, ниже темпов роста среднемесячной заработной платы, что свидетельствует о недостаточно эффективном использовании фонда заработной платы.

На протяжении рассматриваемого периода наблюдается ежегодный рост стоимости основных производственных фондов. В отчетном году среднегодовая стоимость основных производственных фондов составила 175987 тыс. руб., что на 81137 тыс. руб. или 85,54 % больше чем в 2014 году и на 58997 тыс. руб. или 50,43 % больше чем в 2015 году.

В структуре основных фондов предприятия преобладают машины и оборудование (более 59 % в 2016 году), при этом наблюдается значительный рост их среднегодовой стоимости.

Основные фонды предприятия находятся в достаточно хорошем состоянии (в 2016 году коэффициент годности составил более 59,62%). При этом, на протяжении рассматриваемого периода, растут темпы их обновления и прироста, что ведет к снижению коэффициента износа. При этом, показатели фондоотдачи и фондорентабельности свидетельствуют о недостаточно эффективном их использовании.

Общество несет всю полноту ответственности за соблюдение прав и законных интересов граждан, общества, юридических лиц, государства, за выполнение принятых на себя обязательств его участников.

ООО «Стройком-Плюс» самостоятельно планирует хозяйственно-финансовую и иную деятельность на основании договоров или других форм обязательств и свободно в выборе их предмета, порядка хозяйственных взаимоотношений, определяет ответственность договаривающихся сторон по взаимным обязательствам. [26]

Уставный капитал определяет минимальный размер имущества общества. Уставный капитал общества составляется из номинальной стоимости долей общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Не допускается освобождение участника общества от обязанности внесения вкладов в уставный капитал общества, в том числе путем зачета требований к обществу.

Общество имеет самостоятельный баланс, круглую печать со своим наименованием, штампы, расчетные счета, а также иные реквизиты и средства индивидуализации.

ООО «Стройком-Плюс» являясь коммерческим предприятием, имеет в собственности обособленное имущество и осуществляет владение, пользование и распоряжение им. Источником формирования имущества компании является:

- уставный фонд;

- прибыль от собственной предпринимательской деятельности;

- кредиты банков и других кредиторов;

- благотворительные, спонсорские взносы;

- иные поступления, не запрещенные действующим законодательством Российской Федерации.

После осуществления всех платежей и отчислений, предусмотренных
действующим законодательством Российской Федерации, образуемая в процессе функционирования предприятия чистая прибыль, остается в распоряжении общества и используется им самостоятельно. Чистая прибыль используется [26]:

- на развитие и расширение хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

- материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации сотрудников предприятия;

- рекламу услуг предприятия;

- внедрение, освоение новой техники и технологии;

- восполнение недостатка собственных средств, покрытие потерь;

- строительство, реконструкцию, обновление основных фондов и т.п.

ООО «Стройком-Плюс» осуществляет бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую отчетность, представляет необходимую информацию налоговым органам.

Контроль за хозяйственной и финансовой деятельностью общества осуществляется учредителями или нанятым ими независимым аудитором. [26]

Проверка работы общества осуществляется соответствующими
налоговыми, природоохранными, антимонопольными и другими государственными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Рассмотрим организационную структуру управления ООО «Стройком-Плюс».

Организационная структура управления определяет субординацию и координацию производственных подразделений и управленческих служб предприятия. Она представляет собой сочетание отдельных звеньев в их взаимосвязи и соподчиненности, выполняющих различные функции управления предприятия, и характеризует собой один из базовых элементов системы управления.

В первую очередь организационная структура управления определяется производственной структурой предприятия. Организационная структура органа (аппарата) управления представляет собой единство подразделений, каждый из которых предназначен для выполнения определенных функций по управлению предприятием и находится во взаимосвязи и соподчиненности с другими подразделениями. [6]

В ООО «Стройком-Плюс» используется линейно-функциональная организационная структура управления, которая строится по функциональным подсистемам.

Единоличным исполнительным органом общества является генеральный директор, который выполняет следующие функции [26]:

- действует от имени предприятия, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;

- издает приказы о назначении на должность работников предприятия, об их переводе, увольнении и т.п.;

- рассматривает текущие и перспективные планы работ предприятия;

- обеспечивает выполнение планов деятельности предприятия;

- принимает решение по другим вопросам, связанным с деятельностью предприятия.

Бухгалтерский учет на предприятии ведется главным бухгалтером, в подчинении которого находятся сотрудники бухгалтерии. Главный бухгалтер является ответственным за ведением бухгалтерской документации, учета и отчетности.

В обязанности главного бухгалтера входит:

- ведение бухгалтерского и налогового учета;

- составление отчетов;

- участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия с целью выявления внутрифирменных резервов;

- предоставления необходимой информации руководству для принятия управленческих решений.

Заместитель директора по строительству руководит и контролирует деятельность специалистов и служб предприятия, связанных со строительным и производственным процессом, ему подчинены соответствующие отделы, службы и подразделения предприятия.

В ведении директора по производству находятся цех по производству кирпича и металлоконструкций.

В соответствии с учредительными документами на предприятии заключен коллективный договор между работниками и руководством предприятия.

В коллективном договоре определены права, и обязанности обеих сторон по договору в части оплаты труда работников, дополнительных обязанностей работников и ответственности работников и работодателя за нарушение трудового законодательства и договора, премиальной оплаты за сверхурочные работы и др.

Для более полной характеристики исследуемого предприятия составим таблицу основных экономических показателей его производственно-хозяйственной деятельности в динамике за 2014 – 2016 годы (таблица 2.1 [20]).

Как следует из данных таблицы 2.1, на протяжении рассматриваемого периода имело место снижение объемов производства и реализации продукции предприятия. В отчетном году объем реализованной продукции составил 715187 тыс. руб., что меньше аналогичного показателя 2014 года на 55919 тыс. руб. или 7,25 % и меньше чем в 2015 году на 324278 тыс. руб. или 31,2 %.

В отчетном году выручка от продаж продукции предприятия составила 715187 тыс. руб., что меньше аналогичного показателя 2014 года на 55919 тыс. руб. или 7,25 % и меньше показателя 2015 года на 324278 тыс. руб. или 31,2 %.

В отчетном году себестоимость продаж составила 549767 тыс. руб., что меньше чем в 2014, 2015 годах на 8,99 % и 40,21 %, соответственно.

Под влиянием изменения выручки и суммарных затрат (себестоимости, коммерческих и управленческих расходов), прибыль от продаж отчетного года составила 39135 тыс. руб., что меньше чем в 2014 году на 9336 тыс. руб. или 19,26 % и больше чем в 2015 году на 35607 тыс. руб. или 1009,27 %.

Таблица 2.1

Основные экономические показатели деятельности предприятия

В результате, рентабельность производственной деятельности составила в отчетном году 5,79 %, что на 0,92 процентных пункта меньше чем в 2014 году и на 5,45 процентных пункта больше чем в 2015 году. Сокращение показателя рентабельности к уровню 2014 года свидетельствует о снижении эффективности производственной деятельности предприятия.

На протяжении рассматриваемого периода наблюдается снижение среднесписочной численности работников предприятия, обусловленное сокращением объемов производимой продукции.

Характеристики

Список файлов ВКР