Главная » Просмотр файлов » ВКР_Окончательная версия диплома

ВКР_Окончательная версия диплома (1203571), страница 4

Файл №1203571 ВКР_Окончательная версия диплома (Повышение конкурентоспособности агентства недвижимости ООО Сделка) 4 страницаВКР_Окончательная версия диплома (1203571) страница 42020-10-02СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 4)

Б данные на проведении конкурентоспособности , связывают понятия « потребления» предприятия товара. , что конкурентоспособность , чем выше товара его стоимость. положительных этих можно : простоту проведения . Но вместе с тем они не полного о сильных сторонах предприятия [9].

методы, базируются на эффективной . В соответствии с ней конкурентоспособными фирмы, в наилучшим налажена всех и служб. эффективности любой структуры оценку использования ею . Такая оценивания больше в оценке предприятий и все самые оценки деятельности, дублирование показателей, возможность общую конкурентного фирмы на и внешнем быстро и [10].

Реализация методов конкурентоспособности осуществляется с метода оценки. метод две составляющие: , критерий, степень потребностей , во-вторых, эффективности . Положительной этого можно простоту расчётов и однозначно результаты. с тем, важным является характеристика предприятия .

Осуществив разработанных на методов уровня предприятия, мы к выводу, что не идеальной со сторон комплексного конкурентоспособности . Выделенные имеющихся к оцениванию предприятий сильно возможности применения их части. , от метода, которого, оценка фирмы сферы, зависит полученных , простота их и возможности применения.

Для оценки и повышения предприятия множество , которые применяться как по , так и в комплексе, в от задач, перед проведения . Многообразие сегодня дает подобрать эффективный и метод для каждого предприятия [13].

2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО АН «СДЕЛКА»



2.1 Краткая характеристика ООО АН «Сделка»



с ограниченной АН «Сделка», самостоятельным субъектом, в соответствии с Российской .

Общество без ограничения деятельности.

положение определяется законодательством Федерации и Уставом.

фирменное Общества - с ограниченной агентство «Сделка».

фирменное наименование Общества–ООО АН «». Фирменное подлежит в установленном .

Агентство "Сделка" в июне года, которого Филитович и Дмитрий.

компании - цивилизованного недвижимости.

компании в работе с капиталом и ипотекой. "Сделка" партнером банков, предоставляют системы клиентам на кредиты.

нахождения определяется его государственной .

Место Общества: Федерация, г. .

Почтовый общества: Федерация,

г.Хабаровск, 22 офис 501

является лицом, свою на принципах хозрасчета, и самофинансирования, организационным , обособленным , имеет баланс, и штамп со фирменным , зарегистрированный знак, и другие в банках , пользуется правами, действующим РФ.

ООО АН «Сделка» права и юридического с момента его в установленном и иными актами РФ .

Так же от своего приобретает и имущественные и права, обязанности, истцом и в суде, и третейском .

Имеет права и гражданские , необходимые для любых деятельности, не федеральными , если это не предмету и деятельности, ограниченным в Общества.

недвижимости планирует деятельность и перспективы , исходя из на реализуемую , работы, и необходимости промышленного и развития , повышения доходов и работников .

Отношения ООО АН «» с другими и гражданами во сферах деятельности на договорной .

Фирма действует при предмета , определении и обязанностей в , любых условий взаимоотношений, не действующему .

На основе данных ООО АН «» самостоятельно и с другими осуществляет обеспечение производственно-хозяйственной , путем ресурсов на товаров и .

Общество свою (товары, ) по ценам и , устанавливаемым или на договорной , а в случаях, правовыми России, по государством .

Общество право осуществлять деятельность в с правовыми России. может кредитами и зарубежных , в том числе и в валюте, а приобретать на аукционах, биржах, у лиц и граждан в , установленном актами [14].

год для Общества с 1 января по 31 .

В настоящее численность предприятия 16 человек. кадров в ООО АН «» не превышает 9%, ( количества работников по желанию и за трудовой к среднесписочной персонала) что достаточно показателем для предприятия и о здоровом климате и условиях , созданных для персонала . является . Она построена по деления ации на подразделения, из которых одинаковые и обязанности.

директор во главе структуры ООО АН «Сделка».

директор в соответствии с законодательством РФ и финансово- деятельностью в пределах , предоставленных ему актами РФ, Общества, нормативными Общества, договором и Должностной , неся всю ответственности за принимаемых , сохранность и использование Общества, а финансово-хозяйственные его деятельности.

На директора следующие :

— осуществление финансовой и деятельностью в соответствии с Общества;

— соблюдения в деятельности ;

— составление и текущих предприятия;

— работы и эффективного всех подразделений .

Генеральному Общества подчиняются , коммерческий , юрист, по недвижимости.

вид деятельности агентством оказание услуг, как:

  • и покупка и коммерческой ;

  • Подготовка документов и права ;

  • Подбор программ, выгодного с привлечением " капитала";

  • сделок по "Военной ";

  • Реализация сертификатов по федеральным ;

  • Оформление и земельных любого ;

  • Приватизация и комнат в ;

  • Согласование и реконструкции ;

  • Перевод в нежилой ;

  • Независимая приобретаемой .

Агентство «Сделка» действительным Некоммерческого "Дальневосточной Риэлторов". из основных организации является риелторских , других структур и власти для проблем рынка г.Хабаровска и региона в ; продвижение цивилизованного недвижимости и статуса РИЕЛТОР. НП «» были стандарты деятельности. сотрудники агентства обучение, сдали и получили профессиональной НП «ДГР».

2.2 Анализ конкурентоспособности агентсва



конкурентоспособности зависит от факторов, условно сгруппировать в два : конкурентной и базирования.

и сущность факторов среды быть в виде пяти сил . Согласно М. Портера, конкуренции на рынке охарактеризовать как воздействия конкурентных сил:

  1. вторжения конкурентов;

  2. появления – заменителей;

  3. потенциал ;

  4. Экономический покупателей;

  5. среди конкурентов.

вторжения конкурентов.

Новые вносят на новые мощности, войти в , занять долю и получить к существенным . Насколько является со стороны появления на новых , зависит от барьеров для и реакции конкурентов. барьеры высоки и сталкиваются с противодействием укоренившихся в конкурентов, , что новички не представлять опасности в вторжения.

М. определяет основных , создающих для входа:

  1. , обусловленная масштабов .

Компании категории, вторжение . Предлагая им входить в в большом производства, заранее с завышенными и, соответственно, с рентабельностью.

  1. продукта. изображения бренда с является препятствием для , так как новые должны готовы для приверженности к существующим .

  2. Потребность в . Чем сумма вложний для обеспечения выхода на , тем меньше выйти на рынок, если эти связаны с издержками, как реклама или работы.

  3. по издержкам, не с масштабами . Это преимущество быть на так называемой опыта; уникальных , тем более они защищены ; доступ к каналам ; государственных подд; в выигрышном и так далее.

  4. Доступ к распределения. При распространение по хорошо каналам и положение , шансы, в эту отрасль малы.

  5. правительства. может или даже исключить практики , таких как или ограничений в доступа к сырья и механизмов, как контроль загрязнения среды, окружающей , а также норм .

  6. Угроза продуктов-заменителей. угрозе новых продукты-заменители потенциал . Теоретически, чем привлекательно цена-качество, «» продуктами-заменителями, тем ограничение прибыли [18].

, заслуживающие внимания с зрения , это те продукты, способны лучшее цены и по сравнению с в отрасли либо отраслью, высокую .

Продукты-заменители вступают в , когда та или разработка конкуренцию в отрасли служит снижения или повышения .

Экономический поставщиков.

могут давление, при увеличивая или снижая предлагаемы или услуг. поставщиков, образом, «» прибыль из , не способной с повышением при фиксированных . М. Портер следующие , обуславливающие воздействие :

  • Группа находится под небольшого предприятий и более по сравнению с , которой она продукцию;

  • поставщиков либо или, возможно, она систему переключения;

  • поставщиков не конкурентного , предлагая продукцию;

  • поставщиков ляет угрозу интеграции в покупателя;

  • не являются клиентами для .

Экономический покупателей.

, подобно , «выжимают» из отрасли.

цены, высшего продукции и обслуживания, производителей против – в ущерб всей [19].

покупателей мощным потенциалом в случаях:

  1. сконцентрированы, их , и они осуществляют в больших ;

  2. Производимая не является и не защищена издержек ;

  3. Производимая представляет часть покупателей, что их к поискам поставщиков;

  4. зарабаты небольшую , которая их снижать , связанные с деятельностью;

  5. представляют угрозу для создания продукции.

среди конкурентов .

Соперничество существующих сводиться к всеми добиться положения, тактику и неценовой , продвижения на рынок и рекламу. и характер зависят от факторов, в которых отметить :

    1. наличие числа или их примерное

в плане и силы;

    1. или отрицательный отрасли, борьбу за рынка;

    2. затраты либо имеет сроки , что обуславливает цен;

    3. объем мощностей с большим , что вызывает перепроизводства и цен;

    4. барьеры из отрасли высоки, что функционирование производственных , даже в их убыточности;

    5. отличаются и придерживаются идеологии по того, как конкуренцию, и опережают другого в состязания.

воздействия факторов сил является стратегическое предприятия, адекватности сложившемуся балансу в непосредственной с уровнем предприятия.

С другой , помимо конкурентной уровень предприятия во зависит и от его базирования..

факторов .

Условия производства в себя факторами , иерархию факторами (базовые : природные , географическое , неквалифицированный и т.д., или специализированные : информационная современных баз данных, исследовательских и т.д.), создание производства( фундаментальные , система , сотрудничество и с общественными в инновационном ), а также недостатки производства ( базовых , например: рабочей , нехватка поставок и материалов, климат, создают для инновационного ).

Несмотря на базовыми производства существенное на конкурентоспособность , благоприятные факторы не всегда повышению предприятия. В отраслях, основу развитой , наиболее являются факторы , такие как рабочая или научно-техническая производства. того, недостатки в базовых могут предприятие к и обновлению, что эти недостатки в конкурентных [22].

спроса.

добивается преимуществ в тех или сегментах , где спрос им представление о покупателей и точнее, чем . Рассматриваемая факторов быть, в очередь, в виде подсистемы:

  1. спроса;

  2. покупателей;

  3. посредников;

  4. спроса;

  5. независимых ;

  6. скорость спроса.

имеет преимущество в том , если спрос более и более представление о потребностей при условии, что покупатели давление на , вынуждающее его инновации и таким получать уточненные преимущества, чем . Объем спроса при этом менее , чем характер.

Родственные, и смежные .

Третьим , определяющим предприятия, наличие , поддерживающих и предприятий. говорить о поставщиков, то не только в том, что они качественные . Их тесный с потребителем обоим развиваться. идеями ( могут и у тех, и у других) и действий огромную в достижении предприятия. , они обеспечивают эффективные в затрат производства - , быстро, а - привилегированным . Однако более оказывается то , что местные и поддерживающие предопределяют и модернизацию – базируется на деловых . Поставщики и потребители, недалеко от друга. преимущество в простом контактов, обеспечить и постоянный информации, а в непрерывном идеями и .

Стратегия и предприятия.

группа отражает управления и его соперничества с конкурентами и быть в виде системы :

  1. цели ;

  2. индивидуальные управления;

  3. ценности;

  4. к риску;

  5. престижа ;

  6. устойчивая делу;

  7. мотивация к труду и - профессиональных ;

  8. характер на местном [23].

значение указанных имеет конкуренция, обуславливает на предприятие, что его совершенствоваться и поиск конкурентных . Местные побуждают друга цены, качество и , а также новые и процессы. этого, конкуренция за рамки экономического и приобретает характер, соревнованием людей за похвалиться , что, возможно, самое значение. того, сильных конкурентов преимущества, происходят из существования в условиях – факторные , доступ или доступ к рынку, или же для иностранных , осуществляющих на этот . Именно местная заставляет завоевывать рынки и там успеха.

выделенных в рамках базирования на предприятия влияние события, в : изобретательство, технологические , неожиданные цен крупного , войны, решения.

, конкурентоспособность определяется, с стороны, базирования, с – факторами среды.

из указанных конкурентоспособности в есть , но недостаточное обеспечения предприятия. конкурентоспособность субъекта быть тогда и тогда, она базируется на источниках , которые и взаимодействуя, и усиливая друга, мощные преимущества в ходе борьбы.

предприятия комплексное, собой систему , и не определяется - либо или даже параметрами, а собой множества , уникальных в конкретной . Причем, эта является , а множество – . В ряде тот или иной может решающее , однако, оно является при данной всех факторов и . Подчас и невозможно определить, из факторов решающее на конкурентоспособность .

Методологически связанной с проблемы конкурентоспособности является его конкурентоспособности, на основе оценки быть выводы о конкурентоспособности субъекта. того, конкурентоспособности методологической для анализа и, как , выявления повышения хозяйствующего .

Исходя из , ключевую при разработке по повышению имеет методики конкурентоспособности .

Характеристики

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7033
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее