антиплагиат (1201375), страница 13
Текст из файла (страница 13)
46Месячная тарифная ставка рабочего первого разряда оплаты труда, ( 47 дляпервого уровня оплаты труда) соответствует минимальному размеру оплатытруда, установленному в ОАО «РЖД» и 47 составляет 8387 руб. в месяц. Длярасчета часовых тарифных ставок месячная норма часов – 164, 5 час. (148,03 –при сокращенной продолжительности рабочего дня)В дипломном проекте принимается второй уровень оплаты труда рабочих,связанных с движением поездов, ремонтом и обслуживаниемжелезнодорожного подвижного состава и технических средств.
46Тарифная заработная плата рабочих повременщиков рассчитывается потарифным ставкам и количеству отработанных часов за месяц. Тарифная ставкавторого уровня и 2-го разряда составит:руб.В соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации 67рабочим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными ииными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты в размере до 24 46процентов тарифной ставки (оклада).
67 За работу в ночное время работникамфилиалов ОАО "РЖД" осуществляется доплата в размере 40 процентов часовойтарифной ставки ( 67 должностного оклада) за каждый час работы в ночное время.В 46 соответствии со статьей 96 Трудового кодекса Российской Федерации 67 ночнымвременем считается время с 22 часов до 6 часов. В среднем в месяц доплата заработу в ночное время составляет 13,3% от тарифной ставки.Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается вдвойном размере: сдельщикам - по двойным сдельным расценкам; работникам,труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - вразмере двойной дневной или часовой тарифной ставки; 46 Доплата за работу впраздничные дни в средне м в месяц составляет 3,3% от тарифной ставки.Компе 9 нсационные доплаты за работу 9 в ночное время - 13,3 % и 3,3% - заработу в праздничные дни.руб.Показатели и порядок премирования устанавливаются, на основерекомендаций ОАО "РЖД", в положениях о премировании работниковсоответствующих подразделений, в 47 пределах фонда заработной платы,предусмотренного в бюджете затрат на эти цели.
Начисление премиипроизводится на должностной оклад (тарифную ставку) за фактическиотработанное в 47 оцениваемом периоде время.руб.Доплата по районному коэффициенту рассчитывается в процентах отзаработной платы с учетом всех доплат, за исключением доплаты занепрерывный стаж работы.Работникам филиалов ОАО "РЖД", 46 расположенных в районах КрайнегоСевера и приравненных к ним местностях, а также в южных районах 49 ВосточнойСибири и Дальнего Востока, выплачивается процентная надбавка к заработнойплате за стаж работы в данных районах или 49 местностях.
В южных районахДальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей,республики Бурятия, 49 республики Хакасия - 10 % 49 по истечении первого годаработы с увеличением 49 на 10 % за каждые последующие два года работы, но несвыше 30 % заработка. 49 Для жителей данных районов надбавка в указанныхразмерах начисляется по истечении 6 месяцев работы.Доплата по районному коэффициенту:руб.Надбавка за стаж работы рассчитывается в процентах от заработной платы сучетом всех доплат, за исключением доплаты по районному коэффициенту.В целях регулирования заработной платы с учетом специфики региональныхрынков труда к заработной плате работников ОАО "РЖД" могут 46устанавливаться региональные компенсационные надбавки.
46 Максимальнодопустимый размер региональной компенсационной надбавки не можетпревышать 40% тарифной ставки (должностного оклада) 46 работника. 47Доплата за непрерывный стаж работы:руб.По итогам расчетов среднемесячная заработная плата составляет:руб./мес.Тогда, годовая заработная плата осмотрщиков, составит:руб./годВзносы в государственные внебюджетные фонды рассчитываются впроцентах от затрат на оплату труда. Тарифы страховых взносов дляорганизаций в пределах установленной предельной величины налогооблагаемойбазы в 2017 г. составляют 30%, в том числе:- социальное страхование (2,9 %);- обязательное медицинское страхование (5,1 %);- пенсионный фонд (22 %).Дополнительно может осуществляться страхование от несчастных случаев.Величина отчислений в фонд страхования от несчастных случаевдифференцирована по отраслям (для железнодорожного транспорта – 1,4 %).(6.3)руб.Итоговые затраты ОАО «РЖД» на заработную плату и отчисления вгосударственные внебюджетные фонды составляют:руб.Экономический эффект при увеличении объемов перевозок будетзначительно превышать затраты на годовую заработную плату работников ПТО,так как введение дополнительных бригад осмотрщиков позволит освободитьинфраструктуру общего пользования и обработать как существующийвагонопоток, так и перспективный, что позволит получить холдингу РЖДдополнительную прибыль от увеличения объема перевозок.7 Организация охраны труда на стан ции Уссурийск7.1 Организация работы кабинета по охране трудаОсновным направлением государственной политики в области охраны трудаявляется о 2 беспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников.
52Ника 2 кие производственные показатели не 2 должны ставиться выше, чемобеспечение безопасности человека .Человек, попадая в зону работы железнодорожного транспорта,подвергается повышенной опасности механического травматизма,электротравматизма, вредного воздействия шума, вибраций, электромагнитныхполей, негативных микр 79 оклиматических факторов, загрязненного атмосферноговоздуха и др.В целях обеспечения требований охраны труда, распространения правовыхзнаний, проведения профилактической работы по предупреждениюпроизводственного травматизма и профессиональных заболеваний 54 на станцииУссурийск имеется:- кабинет охраны труда;- уголок охраны труда; 54Под кабинет охраны труда 54 на станции Уссурийск выделено специальноепомещение, состоящее из одной комнаты площадь которой определенасписочным количеством работников и составляет 72 с размерами м.Уголок охраны труда оформляется в зависимости от площади, выделяемойдля его размещения.
54 На станции Уссурийск он представлен в виде стенда напосту ЭЦ.Работа в кабинете охраны трудана станции Уссурийск осуществляться последующим основным направлениям:- оказание действенной помощи в решении проблем безопасности труда;- создание системы информирования работников об их правах иобязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда ворганизации, на конкретных рабочих местах, о принятых нормативныхправовых актах по безопасности и охране труда;- пропаганда вопросов труда. 59Инженер по охране труда станции Уссурийск исполняет следующиеобязанности:1.
Организует работу по охране труда; координирует деятельность 22 станцииУссурийск по обеспечению здоровых и безопасных условий труда,функционированию и совершенствованию системы управления охраной труда;реализует в пределах предоставленных прав и полномочий государственнуюполитику в области охраны труда.2. Проводит анализ состояния условий и охраны труда, производственноготравматизма, профессиональной и 22 производственной обусловленнойзаболеваемости.3. Участвует в разработке мероприятий по улучшению условий труда,предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний.4.
Вносит предложения о внедрении передового опыта и научных разработокпо безопасности и гигиене труда, разработке и внедрении более совершенныхконструкций защитных, предохранительных и блокировочных устройств,других средств защиты работников от воздействия опасных и (или) вредных 22производственных факторов.5. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений в:разработке и пересмотре инструкций по охране труда, 22 организационнометодических стандартов организаций, содержащих требования охраны труда; 22проводит 22 обучения, инструктирования и проверки знаний работников по охранетруда; 22 составляет 39 списки профессий и должностей, в соответствии с которымиработники 22 проходят обязательные медицинские осмотры; 22 подготовка перечней(списков) профессий и категорий работников, имеющих в соответствии сзаконодательством право на компенсации по условиям труда ( 22 дополнительныйотпуск, надбавка к заработной плате, сокращение пенсионного возраста ит.д.); оборудовании информационных стендов, уголков по охране труда.6.
Организует обеспечение 22 станции Уссурийск необходимымизаконодательными, нормативными правовыми и техническими нормативнымиправовыми актами по охране труда, информирует и консультирует работниковпо вопросам охраны труда, в т.ч. 22 об их правах и обязанностях в этой сфере,состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем рискеповреждения здоровья и полагающихся средствах коллективной ииндивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда и другим вопросам,связанным с обеспечением охраны труда.7. Руководит работой кабинета по охране труда, пропагандирует передовойопыт работы по охране труда.8. Проводит вводные инструктажи по охране труда со всеми вновьпринимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами,прибывшими на производственное обучение или практику.9.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
