ПЗ (1199556), страница 12

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 12)

Месячные расходы на аренду локомотивов при существующем графике составят 17821452,5руб. При параллельном графике – 20014563,7 руб.

Затраты на содержание и обслуживание поездных локомотивов в пассажирском движении рассчитываются с учетом: коэффициента, учитывающего неравномерность перевозок, связанного с сезонностью (устанавливается по видам тяги); коэффициента начисления общедорожных расходов; расходов на текущий, средний и капитальный ремонт; коэффициента начисления общепроизводственных расходов локомотивного хозяйства; коэффициента начисления общехозяйственных расходов; налоговых платежей за имущество (рассчитываются исходя из среднегодовой стоимости локомотива и ставки налога на имущество).

1. На аренду локомотивных бригад

Труд локомотивных бригад в пассажирском движении и на маневровой работе оплачивается по повременно-премиальной системе.

Месячная заработная плата:

, (4.3)

где – месячная тарифная ставка;

– тарифный коэффициент для локомотивных брига;

– тарифная ставка первого разряда;

– доплата за работу в ночное время составляет 13,3 % от месячной тарифной ставки;

– доплата за класс квалификации машинистов, 15% ;

– доплата за право управления локомотивом помощникам машиниста,

5 % от месячной тарифной ставки ;

– доплата за работу в праздничные дни составляет 2,7 % от месячной тарифной ставки;

– вознаграждение за выслугу лет принять 15 % от месячной тарифной ставки;

– премия определяется установленным процентом от месячной тарифной ставки с учётом доплат за работу в ночное время, доплаты за класс квалификации или право управления локомотивом.

Показатель бригадо-часы будет рассчитываться аналогичным методом, как и показатель локомотиво-часы. С учетом данных, что на ДВЖД используется электровозная тяга, стоимость услуг ОАО «РЖД» по предоставлению локомотивных бригад в пассажирском движении составит 2428 руб. бригадо-час.

Соответственно, при существующем графике стоимость аренды локомотивных бригад составит:

6340,8 2428= 15395462,4 рублей

При параллельном графике:

7121,1 2428= 17290030,8 рублей.

К прямым затратам АО «ФПК» при параллельном графике относятся затраты на заработную плату проводникам пассажирских вагонов.

Расходы на оплату труда включают следующие выплаты: выплаты заработной платы по тарифным ставкам в соответствии с принятыми на предприятии формами и системами оплаты труда; выплаты стимулирующего характера: премии, надбавки к тарифным ставкам за профессиональное мастерство и т.д.; выплаты компенсационного характера, связанные с режимом работы и условиями труда (за работу в ночное время и праздничные дни, за работу в тяжелых и вредных условиях труда); единовременные вознаграждения за выслугу лет (за стаж работы в данной отрасли или по специальности); выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (выплаты по районным коэффициентам, за непрерывный стаж работы и др.).

, (4.4)

где – месячная тарифная ставка;

;

Т – норма рабочего времени в месяц (164,25 час);

компенсационная доплата за работу в праздничные дни;

компенсационная доплата за работу в ночное время;

премия из фонда заработной платы;

надбавка за работу в особо сложных условиях;

надбавка по районному коэффициенту.

В соответствии со ст. 147 Трудового кодекса Российской Федерации рабочим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты в размере до 24 % тарифной ставки (оклада). Конкретные размеры доплат устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях железнодорожного транспорта, с учетом времени фактической занятости на таких работах. Доплаты за тяжелые и вредные условия труда начисляются на тарифную ставку (должностной оклад) за фактически отработанное время.

За работу в ночное время работникам филиалов ОАО «РЖД» осуществляется доплата в размере 40 % часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время. В соответствии со ст. 96 Трудового кодекса Российской Федерации ночным временем считается время с 22 до 6 ч. В среднем в месяц доплата за работу в ночное время составляет 13,3 % от тарифной ставки.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере: сдельщикам – по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам – в размере двойной дневной или часовой тарифной ставки; доплата за работу в праздничные дни в среднем в месяц составляет 2,7 % от заработка.

Показатели и порядок премирования устанавливаются на основе рекомендаций ОАО «РЖД», в положениях о премировании работников соответствующих подразделений, в пределах фонда заработной платы, предусмотренного в бюджете затрат на эти цели. Начисление премии производится на должностной оклад (тарифную ставку) за фактически отработанное в оцениваемом периоде время.

В соответствии со ст. 315, 316 и 317 Трудового кодекса РФ в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, оплата труда осуществляется с применением процентных надбавок и районных коэффициентов в порядке и размерах, установленных Правительством Российской Федерации. Доплата по районному коэффициенту рассчитывается в процентах от заработной платы с учетом всех доплат, за исключением доплаты за непрерывный стаж работы.

Заработная плата одного проводника с учетом выработки нормы часов рассчитывается по формулам:

, (4.5) , (4.6)

, (4.7)

, (4.8)

, (4.9)

(4.10)

Заработная плата равна:

рублей;

рублей;

рублей;

рублей;

рублей;

рублей;

рублей.

Следовательно, если разделить заработную плату на норму часов в месяц, можно получить часовую оплату со всеми надбавками и коэффициентами (25371,9/164,25=154,5 руб в час).

Рассчитаем заработную плату всех проводников поезда каждого направления в месяц.

,

где -время в пути следования;

– количество проводников в составе;

- часовая ставка с учетом всех надбавок и коэффициентов;

- заработная плата всех проводников поезда за один рейс.

Результаты расчетов сведены в таблицы 4.2

Таблица 4.3

Характеристики

Список файлов ВКР