Главная » Просмотр файлов » Диплом Артур Лебедев

Диплом Артур Лебедев (1199407), страница 6

Файл №1199407 Диплом Артур Лебедев (Организация охраны труда на предприятии ФКУ ИК-13) 6 страницаДиплом Артур Лебедев (1199407) страница 62020-10-02СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 6)

Такие как недостаточное освещение рабочих мест, по причине отсутствия или не исправности ламп дневного света.

Например, в цехе металлоконструкций из десяти ламп, работоспособны только шесть, что пагубно влияет на условия труда. Также не исправна система отопления, и температура в цехе весьма низкая, измерение не проводил по причине отсутствия возможности это сделать на режимной территории учреждения.

Далее цех мозаичный, там также недостаточная освещенность рабочего места, в остальном недостатков мною замечено не было.

В остальных цехах в основном такая же проблема, которая с легкостью можно решить, не считая отопления, возможным устранить ее в кратчайшие сроки не представляется возможным, по причине времени года.

Также есть еще несколько недостатков, и это устаревшее оборудование и устаревшая система вентиляции, хоть и исправна, но выработала свой срок службы, и часто подлежит ремонту. В таком цехе как Ремонтно - механический цех, вентиляция типа принудительно вытяжная, состояние которой весьма плачевна. За последние два месяца, ремонтировалась трижды.

Далее приведу в Приложении Б основные данные по недвижимости ФКУ ИК-13 на 01.07.2015.

2.3 Анализ травматизма на производстве

Анализ травматизма на производстве производится с целью определения причин травматизма и разработки эффективности мер по его предупреждению.

Анализ производственного травматизма проводится на основании данных актов формы Н-1 о несчастных случаях, произошедших в 2016 году в Промышленной зоне ФКУ ИК-13.

Несчастные случаи на производстве происходят в основном от не соблюдения правил и разработанных инструкций по охране труда на предприятии.

Для обеспечение безопасных и здоровых условий охраны труда, проводятся инструктажи, перечень и характер приведены ниже.

Виды и характер инструктажей.

По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на:

1) вводный;

2) первичный на рабочем месте;

3) повторный;

4) внеплановый;

5) целевой.

Водный инструктаж

Вводный инструктаж по безопасности труда проводит инженер по охране труда или лицо, на которое возложены эти обязанности, со всеми вновь принимаемыми на работу не зависимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными. О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу или контрольном листе. Проведение вводного инструктажа с учащимися регистрируют в журнале учета учебной работы.

Первичный инструктаж

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте до начала производственной деятельности проводит непосредственный руководитель работ по инструкциям по охране труда, разработанным для отдельных профессий или видов работ:

- со всеми работниками, вновь принятыми в организацию, и переводимыми из одного подразделения в другое;

- с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;

- со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующей организации;

Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж не проходят.

Все работники, в том числе выпускники профтехучилищ, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 - 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку по безопасным методам и приемам труда на рабочем месте под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением) по предприятию (подразделению, цеху, участку и т.п.).

Повторный инструктаж

Повторный инструктаж проходят все работающие, за исключением лиц, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, не зависимо от их квалификации, образования и стажа работы не реже чем через 6 месяцев. Его проводят с целью проверки знаний правил и инструкций по охране труда, а также с целью повышения знаний индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады по программе инструктажа на рабочем месте. По согласованию с соответствующими органами государственного надзора для некоторых категорий работников может быть установлен более продолжительный (до 1 года) срок прохождения повторного инструктажа.

Повторный инструктаж проводится по программам первичного инструктажа на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж

Внеплановый инструктаж проводится:

- при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;

- при изменении, технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

- при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

- по требованию органов надзора;

Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин или обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения. Внеплановый инструктаж отмечается в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с указанием причин его проведения.

Внеплановый инструктаж проводит непосредственно руководитель работ

Целевой инструктаж

Целевой инструктаж проводится:

- при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями работника по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.);

- при ликвидации последствий аварии, стихийных бедствий, производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы.

Целевой инструктаж проводится непосредственно руководителем работ и фиксируется в журнале инструктажей и необходимых случаях - в наряде-допуске.

Примерный перечень основных вопросов вводного инструктажа.

1) Общие сведения о предприятии, организации, характерные особенности производства.

2) Основные положения законодательства об охране труда.

- Трудовой договор, рабочее время и время отдыха. Льготы и компенсации.

- Правила внутреннего трудового распорядка организации, ответственность за нарушение правил.

- Организация работы по охране труда в организации. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.

3) Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях, расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений.

4) Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.

5) Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.

6) Средства индивидуальной защиты (СИЗ). Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки.

7) Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности.

8) Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

9) Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении.

10) Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая на участке, в цехе.

Примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте

1) Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.

2) Безопасная организация и содержание рабочего места.

3) Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования: предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности.

4) Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).

5) Безопасные приемы и методы работы. Действия при возникновении опасной ситуации.

6) Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и средства пользования ими.

7) Схема безопасного передвижения работающих на территории участка, цеха.

8) Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы.

9) Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.

10) Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения

Анализ травматизма и причины, повлекшие получению травмы.

Травмы, полученные на участке ремонта автомобилей, при несоблюдении правил техники безопасности.

10 февраля 2016 года, осужденный Броян А.К. заправил растворителем краскопульт, не проверив исправность работы форсунки. При начале работы краскопульт не сработал из-за засорения форсунки. Стараясь определить неисправность, он повернул краскопульт в сторону себя и нажал на рычаг запорной иглы. В результате нескольких нажатий краскопульт сработал, и струя растворителя попала в правый глаз осужденного Броян А.К., причинив ему химический ожог второй - третей степени.

Травмы, полученные на столярном участке, при несоблюдении правил техники безопасности.

29 марта 2016 года, осужденный Захарченко А.А. не имея допуска и достаточного опыта работы на фрезерном станке, самостоятельно включил его и начал обработку деталей. В результате грубого нарушения правил техники безопасности, произошёл несчастный случай, и Захарченко А.А. получил травматическое повреждение левой кисти, что привело к ампутации крайней фаланги двух пальцев.

Травмы, полученные в ремонтно - механическом цеху при несоблюдении правил техники безопасности.

06 июня 2016 года, осужденный Поляков Ю.Н., 1955 года рождения, имея огромный опыт работы, тем не менее, для обработки сварного шва изделия использовал отрезной круг, вместо шлифовального. В результате грубого нарушения правил техники безопасности, произошёл несчастный случай, и Поляков Ю.Н. получил травматический отрыв четырех пальцев правой кисти.



3 Разработка мероприятий по улучшению охраны труда на предприятии

Мероприятия по улучшению охраны труда предлагаемые мной основывается на результатах специальной оценки условий труда проходившие на предприятии «Приложение В», а также оценки профессиональных рисков, материалов расследования несчастных случаев, проверок состояния охраны труда и др.

Указанные мероприятия позволяют выявить рабочие места с опасными условиями и подготовить.

Мероприятия по обеспечению допуска работников к выполнению работ в условиях действия опасных и вредных производственных факторов должны обеспечивать проведение профессионального отбора работников, проведение их профессиональной подготовки и обучения согласно программе занятий по охране труда «Приложение Г» с последующей стажировкой и проверкой знаний требований охраны труда.

Мероприятия по улучшению охраны труда на предприятии:

1) Организационные мероприятия;

2) Технические мероприятия;

3) Мероприятия по обеспечению надлежащих санитарно-бытовых условий и лечебно-профилактическая работа;

4) Социально-экономические мероприятия;

5) Мероприятия, связанные с проведением научно-исследовательских работ.

1) Организационные мероприятия:

- Разработать положения по охране труда с определением прав и обязанностей всех должностных лиц;

- Организовать взаимодействие и определить степень участия подразделений и служб предприятия в реализации задач управления охраной труда;

- Организовать обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов;

- Обобщать и внедрять опыт работы без травм участков, бригад, работников;

- Определить места организация уголков по охране труда и

оборудовать их наглядными пособиями;

- Провести химчистку и стирку спецодежды, ремонт спец. обуви

- Оснастить все производственные цеха и участки аптечками с набором надлежащих медикаментов, перевязочных и других материалов.

2) Технические мероприятия:

- Провести анализ необходимости в проведении модернизации оборудования;

- Провести оборудование сигнальных, оградительных, предохранительных, блокировочных устройств;

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
250,98 Kb
Высшее учебное заведение

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7033
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее