Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

Рисунок 1.1 Организационная структура отдела

Временное исполнение обязанностей начальника отдела оформляется Приказом Руководителя ОП Общества по представлению Начальника отдела.

Обязанности каждого сотрудника Отдела закрепляются типовыми Должностными инструкциями, утверждаемыми Генеральным директором Общества. Распределение обязанностей между работниками Отдела, установление сроков выполнения работ осуществляется Начальником отдела в соответствии с типовыми должностными инструкциями.

Сотрудники Отдела в своей деятельности руководствуются законодательством Российской Федерации (далее – РФ), положениями учредительных документов, внутренними нормативно-регламентирующими, организационными, распорядительными документами, документами систем менеджмента Общества, указаниями Генерального директора, Руководителя ОП, курирующего Директора дирекции, Директора управления охраны труда, Главного инженера ОП, начальника отдела, типовыми Должностными инструкциями.

1. Основные направления деятельности подразделения

Основные направления деятельности Отдела:

• внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда в соответствии с требованиями государственных и локальных нормативных актов в сфере охраны труда;

• организация и координация работ по выполнению требований промышленной и пожарной безопасности при эксплуатации опасных производственных объектов Общества;

• организация и координация работ по выполнению требований природоохранного законодательства РФ.

1. Функции подразделения

Функции отдела:

• разработка (совместно со структурными подразделениями ОП) программы мероприятий по улучшению организации работы в области охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и экологии. Оказание организационно-методической помощи по выполнению запланированных мероприятий;

• разработка и пересмотр локальных нормативных документов по вопросам охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и экологии;

• контроль над:

1. соблюдением работниками требований охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и экологии, содержащихся в законах и иных нормативных правовых актах РФ,

2. своевременным проведением обучения охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности,

3. своевременным проведением медицинских осмотров,

4. обеспечением средствами индивидуальной и коллективной защиты (в т.ч. спецодеждой), их правильным применением и соответствием требованиям государственных и локальных нормативных документов,

5. соблюдением нормативных условий хранения средств индивидуальной защиты (в т.ч. спецодежды),

6. выполнением мероприятий, предусмотренных программ, планами по улучшению условий и охраны труда, а также за принятием мер по установлению причин, вызвавших несчастный случай на производстве (информация из акта по форме Н-1),

7. выполнением предписаний органов государственного надзора,

8. наличием в структурных подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, инструкций по пожарной безопасности, а также своевременным их пересмотром,

9. ведением документации по вопросам охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и экологии, предусмотренной правилами и другими нормативными документами,

10. санитарно-гигиеническим состоянием производственных объектов и вспомогательных помещений,

11. проведением аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизацией санитарно-технического состояния объектов и подготовкой к сертификации работ по охране труда,

12. состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств,

13. организацией рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда,

14. своевременным и правильным предоставлением работникам компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиями труда, бесплатной выдачей молока и других равноценных пищевых продуктов,

15. использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с законодательством,

16. своевременным обеспечением работников мылом, смывающими и обезжиривающими средствами;

• согласование заявок ОП на приобретение спецодежды в части соответствия нормам бесплатной выдачи (соответствие вида спецодежды профессии);

• анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами. Разработка мероприятий (совместно с Руководителями подразделений ОП) по предотвращению предпосылок производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

• формирование бюджета расходов на охрану труда, промышленную, пожарную безопасность и экологию в соответствии с функциями Отдела;

• рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, по вопросам условий и охраны труда, подготовка предложений руководству ОП по устранению выявленных недостатков;

• подготовка отчетности по охране и условиям труда по формам, установленным Госкомстатом России и Управлением охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды Дирекции управления строительством;

• доведение принятых политик в области профессионального здоровья, безопасности и экологии до всех работников ОП и их поддержка на всех уровнях управления ОП;

• участие в работе комиссий по осуществлению производственного контроля;

• разработка организационно-технических мероприятий, перспективных планов и программ ОП по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов;

• разработка проектов нормативной документации, регламентирующей воздействия на окружающую среду. Согласование проектов этих документов с контролирующими органами;

• разработка статистических отчетов по охране окружающей среды для представления в территориальные органы государственной статистики;

• производственный экологический контроль, разработка мероприятий по предотвращению и снижению негативных последствий воздействия на окружающую среду;

• организация и проведение внутреннего экологического аудита;

• ознакомление работников общества с требованиями экологического законодательства;

• взаимодействие с территориальными органами государственной власти и местного самоуправления, по вопросам охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды;

• оказание доврачебной медицинской помощи работникам ОП.

Обязанности Отдела в области охраны труда и пожарной безопасности приведены в приложении А.

Возложение на Отдел обязанностей, не связанных с задачами и функциями, не допускается.

1. Права и полномочия подразделения

Права и полномочия отдела:

• представительствовать в государственных и иных организациях при рассмотрении вопросов, входящих в компетенцию Отдела;

• давать разъяснения и рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

• вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением функций Общества;

• осуществлять взаимодействия со структурными подразделениями Общества;

• запрашивать и получать в установленном порядке от других структурных подразделений Общества, документы, материалы, и информацию, необходимые для выполнения задач и функций Отдела;

• подписывать и визировать документы в пределах компетенции Отдела;

• принимать участие в переговорах, созываемых руководством совещаниях при рассмотрении вопросов, отнесенных к компенсации Отдела;

• обращаться к вышестоящим административным руководителям за оказанием содействия в исполнении функций Отдела и в реализации прав;

• пользоваться в установленном порядке базами данных и другими источниками информации, имеющимися в Обществе;

• использовать в установленном порядке все действующие в обществе системы связи и коммуникации;

• привлекать, с согласия руководителей других структурных подразделений Общества, эти подразделения для подготовки отдельных документов;

• использовать предоставленные финансовые средства для реализации задач и функций Отдела в рамках выделенного бюджета;

• участвовать в конференциях, тренингах, семинарах по профилю деятельности Отдела. Права и полномочия, предоставленные Отделу, реализует Начальник Отдела, а также работники Отдела в соответствии с установленными типовыми Должностными инструкциями распределением обязанностей.

1. Ответственность подразделения

Ответственность отдела:

• за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих функциональных обязанностей, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ и локальными нормативными актами Общества;

• за правонарушения, совершенные в процессе выполнения своей работы – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ и локальными нормативными актами Общества;

• за причиненный материальный ущерб – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ, локальными нормативными актами Общества;

• за несоблюдение в своей деятельности требований в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности – в соответствии с локальными нормативными актами Общества.

• ответственность за полноту и своевременность выполнения функций, возложенных на Отдел, несет Начальник отдела. Ответственность работников Отдела устанавливается их типовыми Должностными инструкциями

1. Взаимодействие подразделения с другими подразделениями Общества и сторонними организациями

Взаимодействие подразделения с другими подразделениями Общества и сторонними организациями определяется бизнес-процессами Общества, сопровождающими их информационными потоками, распорядительными и внутренними нормативно-регламентирующими документами Общества.

1. Система управления охраной труда в ООО «Велесстрой»

1. Общие положения

Система управления охраной труда и промышленной безопасностью в ООО «Велесстрой» является частью из элементов общей системы управления и устанавливает порядок организации и проведения работы по охране труда и промышленной безопасности в соответствии с действующим законодательством. Система состоит из комплекса рекомендаций, мероприятий и положений, устанавливающих единый порядок организации работы по охране труда и промышленной безопасности, направленной на создание безопасных и здоровых условий труда для работающих.

Управление охраной труда в ООО «Велесстрой» (далее предприятие) заключается в реализации основных направлений государственной политики в сфере охраны труда, в подготовке, принятии и реализации решений по осуществлению целого ряда мероприятий, направленных на безопасные условия труда, жизни и здоровья человека.

Управление охраной труда осуществляют:

- генеральный директор – по организации в целом;

- специалист по охране труда консультирует и информирует работников компании по вопросам охраны труда, выполняет организацию работы по предупреждению производственного травматизма и по обеспечению выполнения требований охраны труда;

- начальник участка осуществляет контроль над соблюдением правил по охране труда;

- главный инженер несет ответственность за организационно-методическую работу, оперативное управление, организацию охраны труда, подготовку управленческих решений и контроль над их реализацией.

Нормативной основой построения и функционирования системы управления охраной груда в компании являются нормативные акты, приведенные в перечне действующих основных нормативных документов по вопросам охраны труда.

1. Основные задачи и функции управления охраной труда

Управление охраной труда на предприятии ООО «Велесстрой» направлено на решение следующих задач:

- нормативно-правовое обеспечение и проведение в жизнь единой политики в области охраны труда и промышленной безопасности, основанной на современных методах управления, соответствующей действующему федеральному законодательству, а также охраны труда и социальных гарантий работников;

Характеристики

Список файлов ВКР