Антиплагиат1 (1199370), страница 5
Текст из файла (страница 5)
Согласно законодательным нормам, лиц о, возглавляющ ее Служ бу, имеет долж ность спец иалиста по охране труда. Дляданной долж ности сотруднику обязательно иметь опыт работы в области ОТ или получить соответствующ ую квалификац ию.Втомслучае,соответствующ уюеслипредприятиеСлуж бу,еслинасчитываетэ тодиктуетсяменеестаусловиямиработников,работы,либоруководительвыполнятьмож етфункц иилибоорганизоватьспец иалистапоОТсамостоятельно, либо обратиться к сторонним спец иалистам по ОТ на коммерческой основе.Следует иметь в виду, что основной функц ией и первоочередной задачей Служ бы является не единоличное решение всехвопросов, касающ ихся ОТ на предприятии, а координац ия и объединение усилий всех подразделений предприятия всотрудничестве для решения данных вопросов.
Сотрудничать в их решении долж но руководство предприятия, руководителикаж дого структурного подразделения и сами работники.При разработке, планировании, координац ии усилий по выполнению и контроле мероприятий по ОТ Служ ба долж наруководствоваться следующ ими основополагающ ими принц ипами:Принц ип соответствия природы, степени опасности трудового соц иального риска для работника (работников) и вероятностиего наступления мерам, запланированным для его предотвращ ения или ликвидац ии его последствий;http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.22761843&repNumb=19/2508.06.2016АнтиплагиатПринц ип сосущ ествования рабочего проц есса и мер по обеспечению безопасности и охраны труда, чтобы э ти два проц ессав минимальной степени мешали друг другу;Принц ип обеспечения максимальной степени безопасности персонала во время выполнения мер по охране труда (для э тогоследует контролировать правильность их выполнения и не допускать до выполнения э тих мер неквалифиц ированных и непрошедших обучение работников);Принц ип постоянного контроля за соответствием новейшим современным законодательным нормативным документам [43, с.159].Повышение качества условий труда работников и обеспечение безопасности э тих условий являются, как уж е было не разотмечено, главными и первоочередными ц елями Служ бы и руководства предприятия в сфере охраны труда.
Для достиж енияданной ц ели следует такж е, кроме общ их принц ипов, перечисленных выше, придерж иваться более частных принц ипов вовсех структурных подразделениях и на всех уровнях руководства организац ией или предприятием:Регулярный и всесторонний мониторинг ситуац ии с охраной труда во всех подразделениях и на всех рабочих местахпредприятия. Служ бе и руководству всегда следует знать, с какими проблемами они могут столкнуться в э той сфере, так какнаступление кризиса мож ет потребовать быстрой и подготовленной реакц ии;Адекватное распределение ответственности меж ду Служ бой и руководством и стремление к сотрудничеству в сфере охранытруда, вместо того чтобы конц ентрировать всю ответственность в руках Служ бы, руководства и т.д.
[39, с. 91];Соблюдение принц ипа иерархической организац ии предприятия, в том числе и в сфере охраны труда, четкой схемыподчинения ее сотрудников;Однозначное и ясное определение ц елей, задач, направлений деятельности по охране труда на предприятии, понятныхинструкц ий на максимальное число различных случаев наступления соц иальных трудовых рисков для работниковпредприятия;Регулярное проведение Служ бой на предприятии аттестац ии рабочих мест, проверок знаний квалифиц ированногоперсонала по ОТ и технике безопасности;Организац ия и содействие сотрудничеству всех служ б и подразделений любого уровня на предприятии в сфере охранытруда, привлечение их к участию в охране труда на предприятии или в организац ии;Координац ия деятельности всех уровней и подразделений организац ии или предприятия по обеспечению надлеж ащ егоуровня условий труда: удобства, безопасности, гигиены и т.д.;Анализвероятностинаступлениятрудовыхрисков, такихкактравматизм, профессиональныезаболевания, анеисключительно работа по устранению уж е возникших кризисов;Проведение регулярных обучающ их и информирующ их мероприятий с сотрудниками по охране труда и техникебезопасности, а такж е курсов повышения квалификац ии для работников, занятых на вредных и опасных работах, дляподдерж ания их компетентности в сфере ОТ на долж ном уровне.Основная доля ответственности за надлеж ащ ее и своевременное исполнение всех необходимых мер по ОТ на предприятиилеж ит на его руководителе.
Руководство структурных подразделений мож ет выполнять определенный объем функц ий,возлож енных на них руководителем организац ии или предприятия, в частности, следующ ие функц ии:Для предотвращ ения наступления трудовых рисков, травматизма, аварий и различных инц идентов на производстве:составлениеспискавредных иопасных видов деятельности, выявлениевредных факторов, могущ их привестикзаболеваниям;осущ ествление периодических замеров уровней вредных факторов на рабочих местах, в т.ч.
уровня освещ енности, шума.составление перечня физически тяж елых видов деятельности и определить категории работников предприятия, длякоторых данные виды работ следует ограничить;проводить первичные и периодические инструктаж и на рабочих местах с работниками по вопросам трудовых рисков иправильного использовании средств производства;определять перечень видов деятельности, для которых необходимо получение дополнительной спец иальной квалификац ии,так как выполнение данных видов работ сопряж ено с повышенной опасностью и/или дополнительными трудовыми рисками;организац ия проведения инструктаж ей по ОТ и ТБ;своевременная постановка в известность руководителей и работников о состоянии ОТ на предприятии, о вероятных рисках,опасности и вредных факторах труда;обеспечение наличияна рабочих местах инструкций по охране труда и технике безопасности, а[31]такж е ознакомления работников с данными инструкц иями;выявление необходимости в средствах индивидуальной и коллективной защ иты на рабочих местах и обеспечениеработников нуж ными средствами защ иты;При наступлении аварии, несчастного случая и др.
инц идента на производстве:обеспечение оказания медиц инской помощ и пострадавшим (при наличии пострадавших) и доставка их в медиц инскиеучреж дения (при необходимости);своевременное оповещ ение об инц иденте, несчастном случае, травме и т.д. в предписанные учреж дения и служ бы;проведение расследования причин и факторов, повлиявших на наступление инц идента, для предупреж дения наступленияподобных инц идентов в будущ ем [42, с.
248].Служ ба персонала (служ ба по кадрам) организац ии или предприятия долж на выполнять следующ ие функц ии дляобеспечения нуж ного уровня охраны и безопасности труда работников:Планировать и реализовать первичные профессиональные медосмотры при приеме сотрудника на работу в соответствии спредоставленной подразделением информац ией о вредных и опасных факторах на рабочем месте;Планировать и организовывать периодические медосмотрыдеятельности влиянию вредных и опасных факторов;сотрудников,подвергающ ихсявпроц ессетрудовойОпределения вредных и опасных, такж е тяж елых видов деятельности, требующ их ограничения для некоторых категорийграж дан (ж енщ ины, дети);http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.22761843&repNumb=110/2508.06.2016АнтиплагиатСвоевременное информирование сотрудников об их правах и обязанностях в сфере охраны труда на предприятии.Отдел снабж ения предприятия или организац ии обязан для обеспечения охраны труда своевременно обеспечивать наличиена предприятии средств индивидуальной и коллективной защ иты, соответствующ их вредным или опасным факторам напроизводстве, а такж е средств гигиены в нуж ном для сотрудников количестве.Финансовый отдел (бухгалтерия, э кономический отдел) предприятия или организац ии долж на осущ ествлять следующ иемероприятия для обеспечения охраны труда:Организац ия и реализац ия страхования работников от трудовых соц иальных рисков, таких как травматизм, несчастныеслучаи, профзаболевания;В случае наступления такого риска организовать своевременную выплату работнику соответствующ его пособия.Руководитель механического ц еха или аналогичного подразделения, в ведении которого находится оборудованиепредприятия, долж ен выполнять следующ ие обязанности в сфере ОТ:Регулярное обследование оборудования на предмет исправности;Регулярный мониторинг безопасности зданий, помещ ений, в которых проводятся работы;Не допущ ение до работ лиц , не имеющ их соответствующ ей квалификац ии и не прошедших обучения.Ведущ ий э нергетик предприятия обязан выполнять следующ ие действия для обеспечения ОТ и безопасности трудовойдеятельности:Поддерж ивание исправности э лектрооборудования, э лектросетей предприятия;Не допущ ение до работы с э лектрооборудованием персонала, не имеющ его соответствующ ей квалификац ии и непрошедшего соответствующ ее обучение.Медиц инская служ ба (медпункт, здравпункт) предприятия призвана обеспечивать такие аспекты охраны труда, какобеспечение работников нуж ными медиц инскими препаратами (аптечки на рабочих местах) и предоставление, в случаенеобходимости, медиц инского обслуж ивания.Инструкц ии по охране труда являются основным документом, с которым работники предприятия могут проконсультироватьсяотносительно своих обязанностей и ответственности в сфере ОТ.
Разработка инструкц ий долж на быть согласована с «Методическими указаниями по разработке правил и инструкц ий по охране труда»,утверждёнными постановлением[12]МинтрудаРФ N 129 от 1[6]июля1993 года [8].[12]Данные инструкц ии устанавливают объем и границ ы ответственности работников по охране труда при конкретнойтрудовой деятельности, средства и способы обеспечения безопасности производственнойдеятельности.Инструкции по охране труда могут быть типовые (отраслевые) для работников предприятий,[9]участковиконкретного рабочего места.
Инструкции по охране труда разрабатываются на основе межотраслевых и отраслевыхправил по охране труда и[12]должныбыть с[38]ним согласованы.Служ ба охраны труда призвана обеспечивать наличие инструкц ий на рабочих местах. Количество действующ их инструкц ийфиксируется в спец иальном ж урнале учёта. Периодические проверки, проводимые федеральными субъектами по ОТ,обеспечивают наличие на рабочих местах инструкц ий, их верное составление и выполнение.Разработка инструкц ий входит в сферу ответственности руководителей подразделений (ц ехов, отделов, лабораторий идр.). Своевременность разработки, модернизац ии, а такж е соответствие инструкц ии требованиям, зафиксированным внормативных документах федерального уровня определяется служ бой по ОТ предприятия.Структура инструкц ии по ОТ долж на включать следующ ие основные э лементы:-общие требования безопасности;- требования безопасности перед началом-[12]требования[9]работ;безопасности во время работы;- требования безопасности в аварийных ситуациях;- требования безопасности по[9]окончаниюработы.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
