ДИПЛ (1198106), страница 6

Файл №1198106 ДИПЛ (Обеспечение пожарной безопасности многоквартирного жилого дома по ул. Казачья гора 13) 6 страницаДИПЛ (1198106) страница 62020-10-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 6)

При наличии в структурном подразделении отряда оборудования, не предусмотренного представленной программой обучения (например, рукавомоечная машина и др.), в тематический план и программу обучения требованиям безопасности при работе с механизированным инструментом и оборудованием повышенной опасности вносят соответствующие дополнения. В случае внесения дополнений в программу обучения она согласовывается с инженером по охране труда отряда и утверждается начальником пожарной части.

Проверка знаний (зачеты) по каждому виду обучения проводится 1 раз в год по окончанию учебного года (обучения).

Для новых работников, принятых на работу в течение учебного года обучение требованиям охраны труда организуется по индивидуальному плану с привязкой к общему плану профессиональной подготовки.

Проверка знаний требований охраны труда работниками проводят комиссией пожарной части в составе:

- начальник пожарной части (председатель);

- заместитель начальника пожарной части по вопросам тушения пожаров;

- уполномоченный по охране труда трудового коллектива части (член комиссии по охране труда).

Комиссия проводит проверку теоретических знаний и практических навыков. Результаты проверки знаний требований охраны труда оформляют протоколом. Протоколы проверки знаний требований охраны труда подписывают все члены комиссии, регистрируют и хранят в пожарных частях пять лет.

Работник, успешно прошедший проверку знаний, получает право самостоятельной работы.

Копии протоколов проверки знаний требований охраны труда работниками при наличии соответствующего запроса направляются в отряд (например, для издания общего приказа о допуске работников к работе с инструментом и оборудованием повышенной опасности).

При получении неудовлетворительной оценки при проверке знаний требований охраны труда в соответствии с требованиями ст. 76 Трудового Кодекса РФ работника отстраняют от работы и назначают срок повторной проверки знаний. Этот срок не должен превышать одного месяца. В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется.

При получении неудовлетворительной оценки при повторной проверке знаний требований охраны труда в отряд направляется служебная записка с приложением копии протокола повторной проверки знаний работником требований охраны труда. Вопрос о соответствии занимаемой должности работником, не прошедшего повторную проверку знаний по охране труда, решается руководством отряда в установленном порядке.

По окончанию учебного года, в срок не позднее 25 декабря, в пожарной части отряда должны быть в наличии оформленные, зарегистрированные и подшитые в номенклатурные дела протоколы проверки знаний требований охраны труда по всем установленным видам специального обучения требованиям охраны труда с подписями членов комиссии и всех работников.

Ответственность за организацию обучения работников требованиям охраны труда и проверки знаний (зачетов) возложена на начальника пожарной части.

Руководитель пожарной части может подменять на службе отсутствующих начальников караулов и командиров отделений, а также обязаны контролировать соблюдение личным составом требований безопасности при несении службы. В связи с этим начальник пожарной части и их заместители обязаны проходить ежегодную проверку знаний приказа министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 декабря 2014 г. № 1100н « Об утверждении правил по охране труда в подразделениях федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы» и требований безопасности согласно требований приказа министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 августа 2015 г. № 552н «Об утверждении правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями».

Проверка знаний требований охраны труда у начальника пожарной части и его заместителей проводится 1 раз в год комиссией отряда. Очередной срок проверки знаний требований охраны труда у начальника пожарной части и их заместителей устанавливается приказом начальника отряда, который доводится до подразделений не позднее месяца до установленной даты проверки знаний.

Кроме указанных в Положении видов обучения требованиям охраны труда все работники пожарной части, также проходят ежегодную проверку знаний в объеме программы подготовки электротехнического (электротехнологического) персонала пожарных частей Противопожарной службы Хабаровского края на подтверждение II группы по электробезопасности в объеме 72-х часовой программы и иметь группу допуска по электробезопасности: начальник пожарной части, заместитель начальника пожарной части – не ниже III группы; начальник караула, командир отделения, пожарный, водитель пожарного автомобиля – II группу; - водитель пожарного автомобиля, оснащенного энергетической установкой (электрогенератором) и работник, обслуживающий электрогенератор - III группу.

Работники, связанные с выполнением работ или обслуживанием объектов (установок, оборудования) повышенной опасности, подконтрольных органам государственного надзора (Ростехнадзора), проходят обучение по правилам устройства и безопасной эксплуатации данного оборудования и периодическую проверку знаний в специализированных учебных центрах (например, обслуживание сосудов, работающих под давлением, работа на автомобильном грузоподъемном кране и др.).

Порядок прохождения указанных видов обучения и проверки знаний устанавливается отдельными приказами (Положениями) по отряду.

5.3 Проведение инструктажа по охране труда

Инструктаж по охране труда подразделяется на:

- вводный инструктаж по охране труда;

- первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте;

- повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте;

- внеплановый инструктаж по охране труда на рабочем месте;

- целевой инструктаж по охране труда.

5.3.1 Вводный инструктаж

Проводит инженер по охране труда отряда со всеми вновь принимаемыми на работу работниками, независимо от их образования и стажа работы в объеме программы вводного инструктажа по охране труда.

Содержание и продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с программой, разрабатываемой инженером по охране труда отряда. Проект программы подлежит согласованию с председателем совета трудового коллектива (далее – СТК) отряда или лицом, уполномоченным по охране труда трудового коллектива отряда, и утверждается начальником отряда.

Вводный инструктаж по охране труда проводится в форме беседы и ознакомления работника с действующими в учреждении инструкциями (вводного инструктажа по охране труда, о мерах пожарной безопасности и др.). Инструктаж завершается проверкой усвоения работником требований охраны труда в объеме программы вводного инструктажа по охране труда.

Как правило, вводный инструктаж проводится в кабинете охраны труда с использованием соответствующих наглядных пособий. Вводный инструктаж проводится индивидуально с каждым работником.

Работники, не прошедшие вводный инструктаж по охране труда, к работе не допускаются.

О проведении вводного инструктажа и проверке знаний работника в объеме программы делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа и карточке прохождения вводного инструктажа по охране труда. Журнал регистрации вводного инструктажа хранится у инженера по охране труда отряда.

5.3.2 Первичный инструктаж на рабочем месте

Первичный инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте до начала самостоятельной работы. Первичный инструктаж проводится:

- со всеми вновь принимаемыми на работу лицами, включая совместителей;

- с командированными лицами;

- временными работниками;

- с лицами, прибывшими на стажировку, обучение или практику.

Работники, занимающие руководящие должности, проходящие по должностным обязанностям обучение и проверку знаний норм и правил по охране труда в учебных центрах, а также специалисты, не связанные с обслуживанием, испытанием и наладкой и ремонтом пожарной техники, пожарно-технического вооружения и оборудования, хранением горюче-смазочных материалов освобождаются от прохождения первичного (повторного) инструктажа на рабочем месте.

Содержание и продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с программой, разрабатываемой для каждой должности работника. В программе первичного инструктажа указываются вопросы безопасности труда и инструкции по охране труда, которые необходимо довести до работника до начала работы.

Разработка программ первичного инструктажа и проведение инструктажа осуществляется руководителями структурных подразделений отряда (начальниками пожарных частей).

Проведение инструктажа и проверка знаний инструкций регистрируются в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте, который хранятся у руководителя структурного подразделения отряда (начальника пожарной части).

Программы первичного инструктажа на рабочем месте для каждой профессии работников (пожарный, водитель пожарного автомобиля, диспетчер и др.) разрабатываются исходя из конкретных условий деятельности пожарной части (наличия технического оснащения, перечня действующих в ПЧ инструкций по охране труда, дополнительно поручаемой работы и др.), согласовываются с уполномоченным по охране труда трудового коллектива ПЧ и утверждаются начальником пожарной части (образец программы первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте приведен в Приложении № 5 к настоящему Положению).

Проекты программ первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте согласовываются с инженером по охране труда отряда.

5.3.3 Повторный инструктаж

Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте проходят все работники отряда не реже одного раза в шесть месяцев, кроме освобожденных от первичного инструктажа по охране труда.

Повторный инструктаж проводится руководителем структурного подразделения отряда (начальником пожарной части) по программе первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Рекомендуемые дни проведения инструктажа с 1-го по 5-е число следующего после окончания полугодия месяца. С работником отсутствующим в эти дни инструктаж проводится индивидуально перед началом работы в день его выхода на работу.

Проведение инструктажа и проверка знаний инструкций регистрируются в журналах регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте.

5.3.4 Внеплановый инструктаж

Проводится с работниками по программе инструктажа на рабочем месте в объеме инструкций по охране труда для данной профессии или вида работы в случаях:

- изменения или дополнения требований инструкций по охране труда;

- замене оборудования, инструмента, технологического процесса;

- при нарушении хотя бы одним работником требований инструкции или и норм охраны труда;

- при несчастном случае на производстве, происшедшем в отряде;

- по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля, руководства отряда, инженера по охране труда отряда;

- при длительном (более 60 дней) перерыве в работе у работника (проводится индивидуально).

Проведение инструктажа регистрируется в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте с указанием причины проведения внепланового инструктажа по охране труда.

5.3.5 Целевой инструктаж

Целевой инструктаж проводят при подготовке работников к выполнению:

- работ не связанных с трудовыми обязанностями, выполняемыми работниками в рамках основной работы;

- работ по предупреждению аварий, стихийных бедствий и катастроф (ликвидация их последствий);

- при проведении массовых мероприятий (например, соревнований);

- перед выполнением работ повышенной опасности, на которые оформляется наряд-допуск.

Целевой инструктаж проходят все работники, в том числе освобожденные от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте (начальники караулов, командиры отделений и др.), если предстоящая работа не входит в их должностные обязанности.

При подготовке к проведению работ с повышенной опасностью, не относящихся к боевым действиям на пожаре, необходимо оформление наряда-допуска.

Проведение целевого инструктажа оформляется в наряде-допуске на производство работ повышенной опасности, или в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.

5.4 Оформление журналов регистрации инструктажей по охране труда

Журнал регистрации проведения вводного инструктажа по охране труда ведется в одном экземпляре инженером по охране труда. Журналы регистрации инструктажей на рабочем месте по охране труда оформляются и ведутся в каждом структурном подразделении отряда его руководителем (начальником пожарной части).

Страницы журналов нумеруются, прошиваются и скрепляются печатью на последней странице. На последней странице делается запись: «В настоящем журнале пронумеровано, прошнуровано и скреплено печатью ______ страниц. Ответственный: (должность, Ф.И.О., подпись)».

При проведении внепланового инструктажа по охране труда строкой через весь лист журнала регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте делается запись о причине проведения внепланового инструктажа.

Журналы регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте, ведение которых завершено, хранятся в пожарных частях отдельно от журналов, находящихся в работе, 10 лет.

Характеристики

Список файлов ВКР

Обеспечение пожарной безопасности многоквартирного жилого дома по ул
ShiryaevSR
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6384
Авторов
на СтудИзбе
308
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее