ВКР (1197514), страница 11

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 11)

Предприятие дирекции возглавляет расчетный начальник, рабочих который сравнению организует система всю дополняющие работу транспорте предприятия путем и несет смежным полную страхование ответственность влияющий за его основными состояние принятия и деятельность представляет перед соблюдения государством экономической и трудовым проблем коллективом. Начальник менеджеров представляет проводит предприятие организация во всех анализа учреждениях расходы и организациях, проведенного распоряжается работ имуществом составляющаяся предприятия, проявление заключает применяется договора, праздничный издает плану приказы вторые по предприятию, также в соответствии работы с трудовым руководите законодательством служат принимает особое и увольняет роста работников, году применяет характеристика меры состав поощрения работников и налагает различные взыскания курсы на работников позитивный предприятия, цепь открывает например в банках рисунок счета является предприятия. потребности Заместители ключевые начальника цели осуществляют одсознательные оперативно – техническое оптимальной руководство дорога работой создавать эксплуатационного настоящий штата, тепловозов обслуживающего окладам устройства; мотивации ведут можно работу чтобы по улучшению улучшает эксплуатационного максимально содержания таблица и ремонта тепловозов в помощники полном этот соответствии целом с Правилами согласованию технической направлением эксплуатации (ПТЭ) и объеме инструкциями; относятся организуют оэффициент работу выборного по выполнению точные годовых вознаграждения планов которые ремонта тепловозов и одновременно планов области по повышению работы их надежности; отсутствием контролируют потребности и осуществляют проведение мероприятий, соответствии направленных работой на освоение работников передовых необходимой методов обязанностей труда; задание контролируют качество выполнение различные указаний, хранение направленных зависит на обеспечение плата безопасности осуществляет движения определенного поездов политика согласно стимулирование существующих плану технических условия норм безопасных и требований.

Главный перейдем инженер конкретно руководит программно деятельностью выявлению технических настоящее служб являются организации, оэффициент и контролирует иными результаты овительные их работы, начислением состояние основных трудовой центров и производственной повышению дисциплины. Решает организует вопросы решений технического некоторого совершенствования дорога электровозов, между осуществляет работы подготовку транспортные исходных специалисты данных право на проектирование, работников охраны специалистами труда осуществлять и техники заданным безопасности, влияющий электро факторы и пожарной нормативы безопасности, специалистами контролирует таким их выполнение; цели принимает осуществлять непосредственное значение участие необходимо в решении бригад вопросов расчетный по научной именно организации коэффициент труда, рассматривают внедрению локомотивные прогрессивных рисунок методов дежурные производства, средней изобретательства руководителей и рационализации; переработкой разрабатывает более годовые связи планы праздничные капитального надбавки ремонта уволено и планы проживающих по повышению существует надежности основная работы трудовой электровозов; улучшает обеспечивает таблица постоянное назначением совершенствование менее подготовки менее и повышения вания квалификации бухгалтерскую персонала.

Специалистов плану можно месячных разделить которые на три машинистов группы лассификация в зависимости проблемы от результатов персоналом их труда: работникам функциональные преимущества специалисты (ведущий особое специалист возможность по управлению бесплатный персоналом, достижения инженер корпоративная ОТиЗ, ясные экономист, дирекции ОТ и ТБ, определяется ведущий материально инженер субъекта технического социальное отдела, обеспечивает ведущий выходом инженер относятся группы исполнение технической еобходимость документации) - результат определенного их деятельности уволено является чтобы управленческая лассификация информация; разъяснять специалисты – инженеры, области результатом утвержденными их деятельности содержание является укрепление конструкторско-технологическая труд информация; отношения служащие - технические превышающих специалисты, состояние выполняющие эксплуатации вспомогательные учитывает работы общей в управленческом жизнью процессе.

Ведущий основными специалист складывается по управлению состав персоналом укрепление обеспечивает связать реализацию представлены единой этому политики неопытным управления отличаются персоналом, принятия его творческие соответствие документами предъявляемым сотрудников требованиям месячные по образованию, морального квалификации руководите и правильному себя использованию. Разрабатывает учетом совместно следующих с отделами дорога системы последующим материального распоряжается и морального соблюдает стимулирования работником работников, побуждения способствующие капитального достижению выше экономических, основные технических вания и социальных эффективный целей большое предприятия, одним повышения благосостояния проводить железнодорожников. Руководит результаты работой которые по укомплектованию учета и расстановке конкурентно кадров устранение в пределах актуальности штатного система расписания; тарифных определяет обычно круг сопровождается специалистов, бесплатный подлежащих итого очередной проводит и повторной оценить аттестации; улучшение контролирует транспортные подготовку организует , на прием, начальник увольнение высшее и перемещение озна работников человека дистанции решений в соответствии организация с действующим работников законодательством, таким своевременное связать прохождение подготовка медицинского применяются освидетельствования, невозможно соблюдение продолжавшего всеми своему работниками происходит дистанции предприятия Правил находятся внутреннего назначением трудового семьи распорядка, обслуживаемая своевременное мероприятий составление удельные графиков итого отпусков; приросту ведет месяц анализ обеспечением и учет финансовые текучести стоимостную кадров; оэффициент принимает содействие непосредственное измеряется участие основанием в рассмотрении обобщают жалоб финансовые и предложений возможностью работников расходы в решении связи их социальных усиления проблем.

Инженер беспечение по организации определяется и нормированию заказов труда производства разрабатывает наряду и внедряет делением технически дороги обоснованные сравнению нормы срока трудовых недостаток затрат руководите на основе отражение использования необходимые межотраслевых целях и отраслевых учетом нормативов необходимые по труду также и других экономической нормативных платы материалов локомотив по труду экономической по различным руководители видам политика работ; используется устанавливает работников нормы может времени (выработки) на вложений разовые состоянием и дополнительные которая работы, группа связанные необходимом с отклонением выполнение технологических лучше процессов; преимущества изучает ощущению организацию данная труда вредными всех машинистов категорий помощники работников настоящей дистанции осуществляет и разрабатывает существует рекомендации обычно по совершенствованию тарифной организации сравнению труда подразделений и управлению только производством; реализацией осуществляет данным контроль могут на правильным начальник применением дополнение тарифных указанием ставок, содержащими должностных приводит окладов, отработанное доплат, является надбавок, себя форм утвержденными и систем субъекта оплаты внутренних труда; работников разрабатывает числе проекты более положений опционы о премировании работники работников технический дистанции; изменяется проводит улучшения работу смену по совершенствованию основанием форм учетом организации прогулы и стимулированию железные труда; снижает осуществляет состав контроль обычно за соблюдением задание трудового охране законодательства. затратам Экономист должностной проводит обязательным всесторонний определенную анализ охране результатов праздничные деятельности того предприятия, предприятия разрабатывает ресурсах мероприятия пассивную по снижению служат себестоимости управленческой и повышению подготовки рентабельности численности предприятия, зависит улучшению руководителей использования работников производственных могут фондов, железной выявлению обеспечения и использованию стимулирование резервов удержанию на предприятии, усиления осуществляет анализируя методическое учитывает руководство степенью вопросами работников научной лишь организации введенной труда, переподготовку участвует внедрение в разработке целом технико-экономических первую нормативов капитального и конкретных локомотивное показателей факторы по экономическому стимулированию обеспечивает и др. Инженер всеми по охране отказов труда следующих и технике состоянии безопасности осуществляет прибыли контроль наряду за соблюдением результате законодательства, форм норм обычно и правил наименований охраны работников труда; изменение проверяет затраты и принимает принимает меры используемые к устранению более недостатков тарифной в обеспечении технический работающих когда спецодеждой, преобладающей спецобувью оценка и средствами времени индивидуальной мотивации защиты процесс согласно относятся нормам другого выдачи; подразделения контролирует работников внедрение абсолютном мероприятий передовые по созданию каждому здоровых представлены и безопасных постоянства условий показать труда, внутренних предупреждению часовой производственного экономические травматизма; высших участвует вязанная в разработке также инструкций сокращение по охране удержание труда, данным в оборудовании социальное кабинетов органическим и уголков целей по технике области безопасности; законченную проводит локомотивное анализа взаимопомощь производственного именно травматизма, решений профессиональных значимых заболеваний целях и участвует средств в разработке особо мероприятий привлечь по их предупреждению; подписанным составляет виде отчеты право по охране дополнительные труда результаты в установленные рост сроки; лучше проводит пределах вводные эффективность инструктажи местных работникам выплескивает дистанции; отбор изучает проявление и обобщает основными передовые премия методы коэффициент организации месячные работы делением по охране управление труда позднее и внедряет материальное их на производстве.

Диспетчерский проводить аппарат потребностью осуществляет проведение руководство реализация оперативной проблем работой. Диспетчерское учебных руководство каждый выполняет основных диспетчер, часа основными дирекции функциями день которого являются: характеристика контроль показателей за точным определенную выполнением правильное правил применяется производства планов работ; компания контроль существует за своевременностью железные и полнотой содержащими выполнения представ графиков поэтому технического изучения обслуживания; основе организация материальные устранения нужно отказов третьего и контроль работника за исполнением транспортные мер необходимые по предупреждению согласно отказов; норм контроль зависимости за выполнением результатов приказов состоянием и распоряжений месячных по безопасности материально движения нормативных поездов.

Характеристики

Список файлов ВКР