Черников Сергей Александрович диплом (1197317), страница 12

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 12)

Расходы вагонного депо и себестоимость видов работ являются важнейшими показателями бюджета предприятия. Расходы представляют собой исчисленные в денежной форме ресурсы, затрачиваемые в соответствующем периоде на производство.

Себестоимость продукции вагонного депо представляет собой расходы предприятия, приходящиеся на единицу соответствующего вида работы. Для расчета себестоимости видов работ, все расходы группируются по этим видам и соответствующим им статьям номенклатуры расходов. При этом специфические, прямые производственные расходы относятся непосредственно на виды работ. Общепроизводственные и общехозяйственные расходы по способу отнесения на себестоимость являются косвенными, поскольку они рассчитываются по предприятию в целом и должны быть распределены между видами работ. В эксплуатационном вагонном депо распределение косвенных расходов осуществляется по средствам отнесения их на себестоимость пропорционально заработной плате рабочих, учтенной по статьям специфических, прямых расходов .

Расчет себестоимости одного грузового вагона в разработанном приемоотправочном парке, производим по формуле

(4.1)

где - сумма расходов по ПТО, рублей;

- объем продукции.

(4.2)

где – фонд оплаты труда производственных рабочих, рублей;

– расходы на материалы, рублей;

– основные расходы, общие для всех отраслей хозяйства, рублей;

– накладные расходы, рублей.

Планирование специфических, прямых производственных расходов на ПТО осуществляется на основании статьи 2015 «Техническое обслуживание грузовых вагонов на станциях» по которой учитываются затраты:

- затраты на оплату труда осмотрщиков вагонов и других рабочих, занятых техническим обслуживанием вагонов, операторов ПТО.

- отчисления на социальные нужды;

- материальные затраты (материалы для технического обслуживания грузовых вагонов, для ручных фонарей, сигнальные приборы, обозначающие хвост поезда; топливо; электроэнергия, расходуемая при зарядке ручных аккумуляторных фонарей).

4.1 Расчет фонда оплаты труда работников на пункте технического обслуживания вагонов

К производственным рабочим относятся: осмотрщики-ремонтники в парках ПТО, слесари по ремонту подвижного состава, операторы по обслуживанию и ремонту вагонов. Расчет численности рабочих, на разработанном приемоотправочном парке, приведен в пункте 2.5 данного дипломного проекта. Расчет расходов по заработной плате осуществляется на явочную (технологическую) численность работников.

Оплата труда рабочих, осуществляется по часовой тарифной ставке, определяемой на основе тарифной сетки по оплате труда рабочих.

Среднемесячный заработок каждого работника включает в себя месячную тарифную ставку, выплаты компенсационного характера, региональное регулирование и материальное поощрение. По каждой профессии уровень тарифной ставки определяется, исходя из присвоенного ему разряда квалификации, и условий труда.

При расчете среднемесячного заработка для работников учитываем следующие виды оплаты труда:

а) Месячная тарифная ставка работника:

Часовая тарифная ставка рабочего первого разряда оплаты труда, оплачиваемая по первому уровню оплаты труда, определяется путем деления минимального размера оплаты труда, (7500 рублей) на среднемесячную норму рабочего времени данного календарного года (164,5 часов).

7500/164.5=45,59

Часовые тарифные ставки рабочих других разрядов оплаты труда определяются умножением часовой тарифной ставки рабочего первого разряда первого уровня оплаты труда на тарифный коэффициент разряда оплаты труда соответствующего уровня оплаты труда.

б) Выплаты компенсационного характера:

- доплата рабочим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, составляет 8 % месячной тарифной ставки для осмотрщиков-ремонтников в парке;

- доплата за работу в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере. Доплата составляет 3,2 % от тарифной ставки;

- доплата за работу в ночное время в размере 13,6 % от тарифной ставки. В соответствии со статьей 96 Трудового кодекса Российской Федерации ночным временем считается время с 22 часов до 6 часов.

в) Региональное регулирование:

- выплаты работникам филиалов ОАО "РЖД", расположенных в районах Крайнего Севера, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях, принимаем 80 % от месячной тарифной ставки;

- выплаты работникам с применением районных коэффициентов к заработной плате, и размеры районных коэффициентов к заработной плате, установленные Правительством Российской Федерации, принимаем 40 % от всей заработной платы, за исключением выплат, относящихся к районному регулированию;

- выплаты работникам с применением районных коэффициентов к заработной плате, и размеры районных коэффициентов к заработной плате, установленные субъектами Российской Федерации принимаем 30 % от всей заработной платы, за исключением выплат, относящихся к районному регулированию.

г) Материальное поощрение:

Премирование за повышение эффективности результатов труда. Организуется с учетом формирования оценочной системы участия и влияния каждого работника на конечные результаты деятельности структурного подразделения, филиала, компании в целом и поощрения напряженного, высокопроизводительного труда, проявления инициативы, ответственности работников за выполнение планов и заданий, соблюдения производственной, исполнительской и трудовой дисциплины, принимаем 33% от месячной тарифной ставки.

Расчет фонда оплаты труда представлен в таблице 4.1.

Таблица 4.1 Расчет фонда заработной платы рабочих приемоотправочного парка

4.2 Расходы на материалы и запасные части

Расходы на материалы, топливо и электроэнергию рассчитаем согласно статье 2015 « техническое обслуживание грузовых вагонов на станции» и сведем данные в таблице 4.2.

Таблица 4.2 – Расходы на топливо и электроэнергию, рублей

4.3 Определение основных расходов общих для всех отраслей хозяйства

Основные расходы, общие для всех отраслей принимаются по статьям.

Статья 0757 «Затраты по оплате труда производственного персонала за непроработанное время».

Эта статья включает:

- расходы по оплате за непроработанное, но по закону оплачиваемое время производственному персоналу: оплата отпусков, выходных пособий, оплата за время исполнения государственных обязанностей. Расходы составляют 14 % от фонда заработной платы;

- отчисления на социальные нужды, принимаются равными 34,4 % от фонда заработной платы.

Статья 0761 «Охрана труда и производственная санитария ».

Расходы принимаются в размере 0,007 % от фонда заработной платы.

Статья 0765 «Содержание и эксплуатация оборудования, кроме оборудования и объектов природоохранного назначения»

По этой статье учитываем:

- затраты по оплате счетов за ремонт оборудования и инструмента, техническое обслуживание и ремонт радиостанций – 410 тысяч рублей;

- оплата за пользование радиоэфиром. Принимаем 100 тысяч рублей.

Статья 248 «Электроэнергия и отопление»

Стоимость электроэнергии на освещение принимаются в размере 15 % от фонда заработной платы.

Статья 249 «Расходы на материалы по содержанию зданий и сооружений»

Принимаем 10 % от статьи 248.

Статья 250 «Общехозяйственные расходы»

Составляют 4 % от заработной платы основных рабочих.

Себестоимость технического обслуживания вагонов по формуле (4.1) представлена в таблице 4.3.

Таблица 4.3 – Себестоимость технического обслуживания вагонов

Таким образом, себестоимость технического обслуживания и безотцепочного ремонта грузовых вагонов на разработанном ПТО приемоотправочном парке сортировочной станции Тында равняется 154 рубля, а в существующем приемоотправочном парке 147 рублей.

Характеристики

Список файлов ВКР