ВКР (1197230), страница 7

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 7)

Таблица 2.6 – Учет движения материалов в МУП «ХПУ ЖКХ» в 2014г., тыс.руб.

Итак, МУП «ХПУ ЖКХ» оплатило материалы в размере 47020,00 руб. Первоначальная стоимость материалов составит 49970, 00 руб..

Согласно учетной политике в производство материалы списываются по методу ФИФО, т.е первая партия расхода материалов оценивается по первой по времени партии приобретения.

Для учета движения материалов в МУП «ХПУ ЖКХ» применяется форма N М-11 требования-накладной, утвержденная Постановлением Госкомстата России от 30.10.1997 N 71а . Исследование показало, что имеют место быть операции по учету материалов первичными документами, в которых не заполнены обязательные реквизиты.

2.3.3 Учет труда и заработной платы

Учет расчетов с работниками организации регламентируется ТК от 30.12. 2001 г. N 197-ФЗ.

Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу, применяются для оформления и учета, принимаемых на работу работников по трудовому договору.

При оформлении приказа (распоряжения) о приеме работника (ов) на работу указываются наименование структурного подразделения, должность (специальность, профессия), срок испытания, если работнику устанавливается испытание при приеме на работу, а также условия приема на работу и характер предстоящей работы (по совместительству, в порядке перевода из другой организации, для замещения временно отсутствующего работника, для выполнения определенной работы и др.). При заключении с работником(ами) трудового договора на неопределенный срок в реквизитах "Дата" или "Период работы" строка (графа) "по" не заполняется.

Подписанный руководителем организации или уполномоченным на это лицом приказ (распоряжение) объявляется работнику(ам) под расписку. На основании приказа (распоряжения) работником кадровой службы вносится запись в трудовую книжку о приеме работника на работу и заполняются соответствующие сведения в личной карточке а в бухгалтерии открывается лицевой счет работника .

В организации на каждого работника открывают лицевой счет, в которых записывают необходимые сведения о работнике(семейное положение, разряд, оклад, стаж работы, время поступления на работу и др.), все виды начислений и удержаний и заработной платы а каждый месяц. По этим данным можно легко рассчитать средний заработок за любой период времени.

Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда применяются для учета времени, фактически отработанного и (или) неотработанного каждым работником организации, для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, расчета оплаты труда, а также для составления статистической отчетности по труду.

Составляются в одном экземпляре уполномоченным на это лицом, подписываются руководителем структурного подразделения, работником кадровой службы, передаются в бухгалтерию.

В графах "Начислено" проставляются суммы по видам оплат из фонда заработной платы, а также другие доходы в виде различных социальных и материальных благ, предоставленных работнику, оплаченных за счет прибыли организации и подлежащих включению в налоговую базу. Одновременно производится расчет всех удержаний из суммы заработной платы и определяется сумма, подлежащая выплате работнику.

Для определения суммы заработной платы, подлежащей выдаче на руки работникам, необходимо определить сумму заработка работников за месяц и произвести и этой суммы необходимые удержания. Эти расчеты производят в расчетно-платежной ведомости.

Начисление заработной платы отражается по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" в корреспонденции со счетами для учета затрат в зависимости от характера работы того или иного сотрудника.

Сумма начисленной за месяц заработной платы (по итогам месяца!) принимается за основу расчета налогооблагаемой базы при расчете следующих налогов:

• НДФЛ (налога на доходы физических лиц)

• Страховых взносов на обязательное пенсионное страхование,

Данные налоги исчисляются по итогам начисленной за весь месяц заработной платы, т.e. выплата заработной платы за первую половину месяца (аванс) налогами не облагается.

Данные о начислениях налогов и взносов фиксируются в регистрах специальной формы:

• по НДФЛ - форма 1- НДФЛ - "Налоговая карточка по учету доходов и налога на доходы физических лиц за 200_ год".В 2011 году налоговая карточка разрабатывается налоговыми агентами самостоятельно и должна содержать сведения, позволяющие идентифицировать налогоплательщика, вид выплачиваемых налогоплательщику доходов и предоставленных налоговых вычетов в соответствии с кодами, утверждаемыми ФНС РФ

• по взносам в ПФ РФ - Индивидуальные и сводные карточки сумм начисленных взносов и иных вознаграждений, сумм начисленного есн, а также сумм налогового вычета"

По итогам отчетного периода сведения о начисленных налогах и взносах предоставляются в соответствующие органы:

• По Налогу на доходы физических лиц:

по итогам года в ФНС по месту регистрации организация предоставляет на каждого сотрудника форму 2-НДФЛ "Справка о доходах физического лица за 200_ год",реестр сотрудников, на которых подаются справки.

• По страховым взносам на обязательное пенсионное страхование

до 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, в территориальный орган ПФР :

• Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование (формы РСВ).

Сведения о каждом работающем застрахованном лице (персонифицированный учет)

Удержания и начисленной заработной платы налога на доходы физических лиц отражают по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту счетов 68 «Расчеты по налогам и сборам».

Выполним расчет заработной платы. Работница основного производства, состоящая в браке, имеет троих несовершеннолетних детей. Ее должностной оклад составляет 27000 руб. МУП «ХПУ ЖКХ» исполняет обязанности по исчислению, удержанию и перечислению в бюджет суммы НДФЛ по ставке 13% за минусом налоговых вычетов.

Таблица 2.7 - Учет расчетов по заработной плате в МУП «ХПУ ЖКХ» в 2014 году, руб

Для расчетов по оплате труда с работниками МУП «ХПУ ЖКХ» применяются формы первичной учетной документации (утв. Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1) представленные в, однако, выявлено, что не составляется график отпусков.

Сумма причитающейся работнице в ноябре заработной платы облагается страховыми взносами на обязательное страхование (ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ред. от 23.05.2015) «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»).

2.3.4 Учет денежных средств и расчетных операций

Информация о наличии и движении денежных средств в кассе МУП «ХПУ ЖКХ» обобщается на счете 50 «Касса». На счете 50 «Касса организации» учитываются денежные средства в кассе организации. По дебету счета 50 отражается поступление денежных средств в кассу организации, а по кредиту - выплата денежных средств из кассы организации.

Учет денежных средств в МУП «ХПУ ЖКХ» ведется согласно «Положения о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории РФ» (утв. Банком России 12.10.2011 N 373-П). Работу с кассой осуществляет кассир, на которого возложена ответственность за сохранение денег и денежных документов.

При оформлении кассовых операций в МУП «ХПУ ЖКХ» применяются следующие унифицированные формы первичных учетных документов:

• приходный кассовый ордер;

• расходный кассовый ордер ;

• журнал регистрации приходных и расходных кассовых документов; кассовая книга;

• книга учета принятых и выданных кассиром денежных средств;

• кассовая книга

Поступление денежных средств в кассу оформляется приходным кассовым ордером (форма N КО-1). Выдача наличных денег из кассы производится по расходным кассовым ордерам. Все операции по поступлению и расходованию денежных средств, кассир записывает в кассовую книгу.

Рассмотрим учет денежных средств в кассе МУП «ХПУ ЖКХ» в таблице 2.8:

Таблица 2.8 – Учет денежных средств в кассе МУП «ХПУ ЖКХ» в 2014году,руб

Содержание операций	Дебет	Кредит	Сумма
Получены в банке денежные средства	50	51	7000
Выданы из кассы денежные средства под отчет	71	50	7000
Приняты к учету канцтовары, приобретенные подотчетным лицом	10.5	71	6000
Сдан в кассу остаток подотчетной суммы (7000 – 1000)	50	71	1000
Сданы денежные средства в банк	51	50	1000

Основная форма расчетов в МУП «ХПУ ЖКХ» - безналичная. МУП «ХПУ ЖКХ» открыло один расчетный счет в банке. Для учета движения денежных средств на расчетом счете применяется платежное поручение. Выписка банка является основанием для бухгалтерских записей.

Деньги, поступающие на расчетный счет, записываются в дебет счета 51 «Расчетные счета». Деньги, списанные с расчетного счета, отражаются по кредиту счета 51.

МУП «ХПУ ЖКХ» ведет учет расчетов с кредиторами: поставщиками, персоналом, бюджетными и внебюджетными фондами. Учет расчетов с персоналом, а также бюджетными и внебюджетными фондами был рассмотрен ранее. Рассмотрим особенности учета расчетов с поставщиками МУП «ХПУ ЖКХ».

Для обобщения информации о расчетах с поставщиками и подрядчиками Планом счетов предназначен счет 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками». В МУП «ХПУ ЖКХ» расчеты с поставщиками осуществляются в безналичном порядке.

Характеристики

Список файлов ВКР