рамки графического материала (1197225), страница 2
Текст из файла (страница 2)
Таблица – Распределение расходов по статьям затрат СОШ №50 ОАО
«РЖД»
| Показатель | 2013г | 2014г. | 2015г. | Отклонение 2015г. к 2013г. | |
| тыс.руб | % | ||||
| Расходы на оплату труда | 18 600 | 20 300 | 21 495 | 2 895 | 115,7 |
| Отчисления в бюджет и внебюджетные фонды | 4 055 | 4 668 | 4 295 | 240 | 105,9 |
| Мягкий инвентарь и обмундирование | 249 | 106 | 89 | -160 | 35,7 |
| Продукты питания | 1 098 | 1 247 | 1 586 | 488 | 144,4 |
| Прочие расходные материалы | 4 343 | 1 248 | 1 453 | -2890 | 33,5 |
| Командировки | 220 | 145 | 180 | -40 | 81,8 |
| Транспортные расходы | 87 | 46 | 20 | 67 | 23 |
| Услуги связи | 359 | 322 | 335 | -24 | 93,3 |
| Коммунальные расходы | 2 695 | 3 308 | 3 095 | 400 | 226,2 |
| Прочие расходы | 3 644 | 3 779 | 5 043 | 1 399 | 138,4 |
| Негосударственное пенсионное обеспечение | 861 | 371 | 2 292 | 1 431 | 266,2 |
| Проезд | 579 | 618 | 1202 | 623 | 207,6 |
| Прочие расходы | 130 | 138 | 525 | 395 | 403,8 |
| Приобретение оборудования | 2 623 | 200 | 460 | -2 163 | 17,5 |
| Капитальный ремонт | 133 | 5 797 | 7 091 | 6 958 | 5331,6 |
| Передача, списание ОС | 877 | 877 | |||
| Реализация мероприятий Концепции | 2 364 | 622 | 793 | -1 571 | 33,5 |
001
Анализ расходов по статьям затрат
Дудникова В.А.
Лист 4
2016
|
|
Таблица 1 - Анализ ликвидности баланса СОШ № 50 ОАО «РЖД»
| Актив | На начало года | На конец года | Пассив | На начало года | На конец года | Платежный излишек или недостаток | |
| На начало года | На конец года | ||||||
| А1 | 16 | 1256 | П1 | 247 | 17 | + | - |
| А2 | 52 | 829 | П2 | 0 | 0 | + | |
| А3 | 249 | 176 | П3 | 0 | 0 | - | |
| А4 | 48870 | 48117 | П4 | 48940 | 50361 | - | + |
| Баланс | 49187 | 50378 | Баланс | 49187 | 50378 | ||
Таблица 2 - Расчет коэффициентов ликвидности СОШ № 50 ОАО «РЖД»
| Показатель | Норматив | На начало года | На конец года | Динамика |
| Кал | 0,15-0,2 | 0,06 | 73,9 | +73,8 |
| Ктл | 0,5-0,8 | 0,27 | 122,6 | +122,3 |
| Клмс | 0,5-0,7 | 1 | 10,3 | +9,3 |
| Кол | 1-2 | 1,28 | 133 | +131,7 |
001
Анализ ликвидности баланса и расчет коэффициентов ликвидности
Дудникова В.А.
Лист 5
2016
|
|
Таблица – Рекомендации по улучшению организации бухгалтерского
учета в СОШ № 50 ОАО «РЖД»
| Выявленные недостатки | Рекомендации и мероприятия по устранению |
| 1.Ведение бухгалтерских журналов на бумажных носителях ручным способом | 1.Снижение количества ведения бумажных носителей ручным способом с помощью применения ПК |
| 2. Свод хозяйственных операций в отчетном периоде в Главной книге ручным способом | 2.С помощью автоматизированной программы отпадет необходимость вести Главную книгу ручным способом |
| 3.Формирование отчетности по начислению заработной платы и отчетности по материалам, оплате услуг по присмотру за ребенком в разных автоматизированных системах соответственно «ИнТеп» и 1С | 3.Объеденить учет по всем хозяйственным операциям в единой автоматизированной системе |
| 4.Аналитический учет счетов 60.76 ведется с помощью самостоятельно разработанных электронных таблиц. | 4.Сосдать привязки формирования аналитического учета в единую систему |
| 5.Частным общеобразовательным учреждением «Средняя общеобразовательная школа № 50 ОАО «РЖД» заключен договор на обслуживание и сопровождение автоматизированных системах «ИнТеп» и 1С, стоимость которого обходится соответственно 24000руб и 12500руб в год. | 5.В рамках договора заключенного для сопровождения двух независимых программ рекомендовать доработать программу 1С до полного и полноценного функционирования и возможно снизить стоимость за обслуживание одной системы до 12500руб. |
| 6.Формирование бухгалтерской отчетности отдельно в электронных таблицах не привязанных к автоматизированной программе 1С | 6.Полная версия автоматизированной программы 1С позволит формировать формы бухгалтерской отчетности в единой системе с привязкой к хозяйственным операциям. |
001
Рекомендации по улучшению организации бухгалтерского учета
Дудникова В.А.
Лист 7
2016
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
