Главная » Просмотр файлов » ВКР Назарян Баграт Ашотович конкрентоспособность продукции и основные пути ее повышения

ВКР Назарян Баграт Ашотович конкрентоспособность продукции и основные пути ее повышения (1193921), страница 5

Файл №1193921 ВКР Назарян Баграт Ашотович конкрентоспособность продукции и основные пути ее повышения (Конкурентоспособность предприятия и основные направления её повышения вв) 5 страницаВКР Назарян Баграт Ашотович конкрентоспособность продукции и основные пути ее повышения (1193921) страница 52020-10-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 5)

Таблица 6 – Анализ структуры персонала по возрастному признаку

Возраст

Количество

Доля, %

19-30

19

38

31-40

12

24

41-50

9

18

51-62

10

20

Итого

50

100,0



Рисунок 7 - Распределение по возрастному признаку

Из данной диаграммы (рисунок 7) и таблицы 6 мы видим, что в ООО «Дан - 1» работают от 19 до 62 года. 19 – 30 лет 19 человек, 31 – 40 лет 12 человек, 41 – 50 лет 9 человек, 51 – 62 лет 10 человек. До 30 лет работников больше, следовательно на предприятии больше молодых специалистов.

Таблица 7 – Анализ структуры персонала по уровню образования

Образование

Количество

Доля, %

Среднее

37

74

Высшее

10

20

Среднее специальное

1

2

Среднее техническое

2

4

Итого

50

100,0

Рисунок 8 – Распределение персонала по уровню образования

На рисунке 8 и таблице 7 показано распределение работников по уровню образования. Из диаграммы можно сделать следующий вывод, что работников со средним образованием – 37 человек (74%), с высшим – 10 человек (20%), со средним специальным – 1 человек (2%), со средним техническим – 2 человек (2%). На предприятии у большинства работников среднее образование. ООО «Дан – 1» нуждается в высоко квалифицированных работниках, но не смотря на это, все сотрудники справляются со своими обязанностями и ответственно подходят к своей работе. У всех сотрудников есть опыт работы, которое имеет важное место при приеме на работу.

Таблица 8 – Анализ числа уволенных по половому признаку

Пол

Количество

Доля, %

Мужчины

6

60

Женщины

4

40

Итого

10

100,0

Рисунок 9 – Уволенные по половому признаку

Из данной диаграммы (рисунок 9) и таблицы 8 можно сделать следующий вывод, что уволенных мужчин на предприятии больше чем уволенных женщин. Мужчин 6 человек, что составляет 60 % от числа всех уволенных работников в ООО «Дан - 1», а женщин 4 человека, что составляет 40 %.

Таблица 9 – Анализ числа уволенных по возрастному признаку

Пол

Количество

Доля, %

19 – 30

2

20

31 – 40

1

10

41 – 50

3

30

51 – 62

4

40

Итого

10

100,0

Рисунок 10 – Уволенные по возрастному признаку

Из данной диаграммы (рисунок 10) и таблицы 9 можно сделать следующий вывод, что в ООО «Дан - 1» уволенных работников в возрасте от 19 – 30 лет 2 человека (20%), 31 – 40 лет 1 человек (10 %), 41 – 50 лет 3 человека (30 %), 51 – 62 лет 4 человека (40 %). В ООО «Дан - 1» увольнение работников было связано с переменой места жительства, переезд в другой город.

Средняя заработная плата составляет 20 тысяч рублей. На питание организация не выплачивает деньги. Каждый год закупается спецодежда для пекарей. За хорошую работу и выполнение своих обязанностей сотрудники ООО «Дан-1» получают премии.

Таким образом, ООО «Дан-1» является мини-пекарней, основной деятельностью которой является производство и реализация хлеба и хлебобулочной продукции. Основными целями деятельности ООО «Дан-1» являются расширение рынка товаров и услуг и извлечение прибыли. В данной организации линейная структура управления. Линейная организационная структура управления реализует принцип единоначалия и централизма, предусматривает: выполнение одним руководителем всех функций управления, подчинение ему на правах единоначалия всех нижестоящих подразделений. Проанализировали структуру персонала по половому, возрастному признаку, по уровню образования, а также уволенных по половому и возрастному признаку.

2.2. Анализ основных экономических показателей деятельности ООО «Дан-1»

Для проведения анализа основных экономических показателей используют данные статистической и бухгалтерской отчётности предприятия, выборочных обследований. На основе информации составляются различного рода таблицы

Проведём анализ основных экономических показателей деятельности ООО «Дан-1». По данным таблицы 10 (рисунок 11) можно сказать, что по сравнению с 2014 в 2015 году наибольший рост произошёл по таким показателям: валовая прибыль выросла на 116,75 %, в абсолютном выражении на 10961,24 тыс. руб.; средняя заработная плата работников увеличилась на 2,21 %, в абсолютном выражении на 0,4 тыс. руб. Выручка от реализации выросла на 10,29 % или 6096,85 тыс. руб. Себестоимость проданной продукции снизилась на 9,75 % или 4864,39 тыс. руб., а численность работников снизилась на 24,53% или 13 человек.

Если сравнивать 2015 и 2016 гг., то можно отметить рост себестоимости проданной продукции на 19,31 % или 8688,16 тыс. руб., рост численности на 10 человек или 25 %. По выручке от реализации произошёл прирост на 11,14 % или 7282,99 тыс. руб.; по средней заработной плате прирост на 2,7 %, соответственно, что в абсолютном выражении – 0,5 тыс. руб. Валовая прибыль существенно снизился на 6,9 % или 1405,17 тыс. руб..

Анализ динамики затрат в таблице 11 (рисунок 12) показывает, что в 2015 году по сравнению с 2014 годом затраты снизились на 10,27 % или 4981,7 тыс. руб. Наибольший рост затрат произошёл по коммунальным платежам на 19,21% или 61 тыс. руб., наименьший – по транспорту на 0,44 % или 14,27 тыс. руб.

Рост можно также отметить по таким категориям: банковские платежи на 10,15% ремонт повысился на 35,61%; соответственно, в абсолютном выражении рост банковских платежей составил 0,88 тыс. руб., а ремонта – 562,15 тыс. руб.. Заработная плата работников снизилась на 9,15 % или 712,3 тыс. руб. Материальные расходы уменьшились на 10,71 % или 2915,2. Существенно снизилась амортизация на 42,33 % или 243,42 тыс. руб. и налоги – на 47,01 % или 373,4 тыс. руб., тыс. руб.

Таблица 10 – Анализ основных экономических показателей ООО «Дан-1»

Показатели

2014

2015

Абсолютное отклонение

Темп роста, %

2016

Абсолютное отклонение

Темп роста, %

Выручка от реализации, тыс.руб.

59254,69

65351,54

6096,85

110,29

72634,53

7282,99

111,14

Себестоимость проданной продукции, тыс.руб.

49865,87

45001,48

-4864,39

90,25

53689,64

8688,16

119,31

Валовая прибыль, тыс.руб.

9388,82

20350,06

10961,24

216,75

18944,89

-1405,17

93,10

Численность работников, чел.

53

40

-13

75,47

50

10

125,00

Средняя заработная плата, тыс.руб.

18,1

18,5

0,4

102,21

19

0,5

102,70






Рисунок 11 – Темп роста, %

Таблица 11 – Анализ динамики затрат ООО «Дан-1», тыс. руб.

Показатели

2014

2015

Абсолютное отклонение

Темп роста, %

2016

Абсолютное отклонение

Темп роста, %

Заработная плата

7786,1

7073,8

-712,3

90,85

7544,5

470,7

106,65

Транспорт

3270,11

3284,38

14,27

100,44

3276,56

-7,82

99,76

Коммунальные платежи

317,5

378,5

61

119,21

433,6

55,1

114,56

Амортизация

575,02

331,6

-243,42

57,67

1047,84

716,24

316,00

Банковские платежи

8,67

9,54

0,88

110,15

10,63

1,08

111,31

Ремонт

1578,6

2140,75

562,15

135,61

2750,26

609,51

128,47

Налоги

794,4

420,95

-373,4

52,99

426,04

5,09

101,21

Материальные расходы

27230,13

24314,93

-2915,2

89,29

32443,49

8128,56

133,43

Другие затраты

6965,31

5589,7

-1375,61

80,25

4244,19

-1345,51

75,93

Затраты всего

48525,8

43544,2

-4981,7

89,73

52177,1

8632,95

119,83

Таблица 12 – Анализ структуры затрат ООО «Дан-1», тыс. руб.

Показатели

2014

Доля, %

2015

Доля, %

2016

Доля, %

Заработная плата

7786,1

16,0

7073,8

16,3

7544,5

14,5

Транспорт

3270,11

6,7

3264,38

7,5

3276,56

6,3

Коммунальные платежи

317,5

0,7

378,5

0,9

433,6

0,8

Амортизация

575,02

1,2

331,6

0,8

1047,84

2,0

Банковские платежи

8,67

0,02

9,54

0,02

10,63

0,02

Ремонт

1578,6

3,3

2140,75

4,9

2750,26

5,3

Налоги

794,4

1,6

420,95

1,0

426,04

0,8

Материальные расходы

27230,1

56,1

24314,93

55,9

32443,49

62,2

Другие затраты

6965,31

14,4

5589,7

12,8

4244,19

8,1

Затраты всего

48525,8

100,0

43544,2

100,0

52177,1

100,0

Характеристики

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7023
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее