Главная » Просмотр файлов » ВКР Решетовой

ВКР Решетовой (1193782), страница 9

Файл №1193782 ВКР Решетовой (Квалификация преступлений, связанных с использованием должностных полномочий в Вооружённых силах РФ) 9 страницаВКР Решетовой (1193782) страница 92020-10-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 9)

Самыми распространенными преступлениями, которые можно связать с причинами первой группы это правонарушения, связанные с наркотическими средствами и психотропными веществами.

В апреле 2016 года отделение управления по работе с личным составом Восточного военного округа провело социологический опрос в целях комплексного изучения и анализа наркоситуации в войсках округа, выявления осведомленностивоеннослужащих и их отношения к прооблеме наркомании, определения качества выполнения требований руководящих документов в области контроля наркотических средств, психотропных и токсических веществ, а также профилактики наркомании в войсках. В опросе приняли участие 403 офицера и прапорщиков и 403 солдата и сержанта. По итогам работы были определены следующие моменты:

- Военнослужащие имеют четкое представление, что такое наркотики, на сколько они распространены в воинских коллективах и каковы негативные последствия их употребления.

- Руководящие документы, регламентирующие контроль оборота наркотиков изучены недостаточно, профилактические, мероприятия в рамках занятий по общественно-государственной подготовке не проводятся.

- Самая распространенная причина употребления наркотиков- слабохарактерность и недостатки воспитания.

-. 3,3% опрошенных осведомлены о местах незаконной продажи наркотиков в районе дислокации их воинских частей.

-.Факты употребления наркотиков , по мнению опрошенных, практически всегда становятся предметом разбирательства со стороны командования воинских частей. Одако имеют место быть случаи сокрытия подобных происшествий.

Стоит отметить, что среди респондентов 60% были лица, занимиющие руководящие должности.

Таким образом, к данной группе причин и условий, способствующих совершению должностных преступлений в Вооруженных Силах Российской Федерации, относятся среда и особенность личности субъекта правонарушения до поступления на военную службу.

Вторая группа причин связана с действием общих причин преступности в условиях жизни, быта, досуга и деятельности военнослужащих. К данной группе, как и к первой, в большей степени относятся психологические причиныㅤи свойства личности преступника, однако здесь начинает проявляться воздействие внешней, новой, особой среды. Плачевным примером здесь служат самоубийства.

Суицидальные происшествия занимают отдельную нишу среди преступлений, совершенных как офицерами, так и сержантским составом. Анализ причин гибели военнослужащих свидетельствует, что в отдельных случаях причиной самоубийств явились непродуманные кадровые решения и нежелание отдельных должностных лиц организовать целенаправленную и системную работу с военнослужащими, в первую очередь требующими повышенного психолого-педагогического внимания. Одной из первостепенных причин таких происшествий отмечены денежные долги, личностные проблемы с коллективом.

Третья группа причин и условий представлена конкретными недостатками в управленческой, организационной, дисциплинарной и воспитательной работе командиров и начальников. Жизнь, деятельность, быт и отдых военнослужащих строго регламентированы законами, уставами, инструкциями, приказами.

Данная классификация причин военной преступности имеет наиболее краткое и актуальное разделение.

Но, если рассматривать причины преступности в расширенном диапазоне, то логичнее будет разбить их на блоки.

Организационно-управленческий блок стоит во главе угла.

Согласно исследованию, проведенному Г.И. Забрянским, поддержанию надлежащего порядка в армии способствует [41]:

а) качественное несение службы офицерами;

б) качественное несение службы младшими командирами;

в) оптимальная организация быта молодых солдат.

Однако, ни одно из трех выше перечисленных положений в Вооруженных Силах Российской Федерации не отвечает современным позициям, что требует принятия неотложных мер по их устранению.

В Полевом уставе Вооруженных Сил США подчеркнуто: «Некомпетентность руководства недопустимо компенсировать героизмом солдат». Опыт боевых действий в Чечне, Афганистане и других «горячих точках» на территории бывшего СССР свидетельствует, что подобных положений в уставах отечественных Вооруженных Сил нет.

Кроме того, назначение на руководящие должности офицеров не всегда соответствует моральным качествам претендента. Исполнение приказов и распоряжений, исходящих от такого начальника, со стороны подчиненных не подкрепляется разумной инициативой, что отрицательно сказывается на межличностных отношениях в воинском коллективе.

Социальный блок занимает вторую позицию.

Для того, чтобы в полном объеме выполнять свои обязааности, военнослужащие должны быть уверены в том, что их семьи накормлены, одеты, духовно удовлетворены. Так как надежный тыл – это залог успеха любого человека. Военное реформирование во все времена претерпевало сложности. Вкладывая деньги в одно дело, их количество резко урезалось в другом. Так например, раньше военнослужащие регулярно получали продовольственные пайки, имели право на бесплатный пролет или проезд вместе со всеми членами семьи, санаторно-курортное лечение было бесплатным, то сегодня все это отменено. Силы и средства брошены на другие нужды. Тогда возникает справедливый вопрос: « Отразится ли это на качестве служебных обязанностей?» Когда, дополнительно зарабатывать деньги в гражданских организациях запрещено, расторгнуть контракт не выгодно по собственной инициативе, так останешься еще должным. Как тогда вести себя, людям, которых поставили в тикие условия и требуют от них исполнения конституционного долга на одном лишь патриотизме?

Социальная напряженность естественно будет расти в геометрической пргресии. С одной стороны, внутри Вооруженных Сил, а с другой — между Вооруженными Силами и обществом.

Так, количество «бесквартирных» военнослужащих, по данным Министерства Обороны, в 2015 г. составило 90 тыс. семей. Количество уволенных с военной службы военнослужащих и стоящих в очереди на получение жилья составляет, по данным Росстата России, на тот же период времени 163,6 тыс. семей. Общая сумма задолженности по социальным пособиям и компенсациям военнослужащим составляет на 2015 г. – 2,4 млрд. рублей.

Плохое снабжение службой тыла воинских частей вынуждает военнослужащих покупать уборочный инвентарь, канцелярию, расходный строительный материал, такой как краска, кисти, для косметического ремонта, а также предметы быта и обмундирование за свой счет. Таким образом, все это может являться мотивом для использования своего служебного положения.

Также к социальным причинам преступности военнослужащих следует отнести распространение среди них алкоголизма, а в последние годы - наркотизм. Причем, алкоголизм характерен в основном для офицеров и является своего рода негативной традицией. Наркотизм под влиянием вне армейских условий присущ значительной части военнослужащих срочной службы, так как в Вооруженные Силы призываются юноши, уже познавшие наркотики. В данном случае, использование служебного положения может привести к распространению наркотических средств в рядах Вооруженных Сил РФ.

Морально – психологический блок.

Армия России постепенно становится прибежищем для лиц с «клеймом» социального аутсайдерства. Главным образом это относится к военнослужащим срочной службы, поскольку среди призывников преобладают юноши, не попавшие в высшие учебные заведения или не имеющие причин для отсрочки. Сюда же следует отнести призывников, родители которых не смогли найти иных (часто противоправных) способов уклонения от военной службы.

Вряд ли в каком-либо ином государственном институте так резко проявляются возрастные различия, как в армии, причем эти различия характерны в первую очередь для военнослужащих срочной службы, что является одной из причин «дедовщины», но они актуальны также и для офицеров. Например, известны случаи, когда более возрастные офицеры подавали рапорта об увольнении или переводе на другое место службы из-за того, что их непосредственными начальниками становились более молодые и неопытные сослуживцы.

Несомненно, что на преступность военнослужащих существенное влияние оказывает гомогенность групп. Человечество двуполо, и всякое искусственное ограничение контакта человека с лицом противоположного пола связано с нарушениями социально-психологических свойств. В случае, когда однополые социальные группы состоят из значительного числа людей и вынуждены длительное время находиться в изоляции от противоположного пола, негативные противоречия неизбежно накапливаются.

Кроме того, у человека, при невозможности уединиться, уйти в себя наступает известный феномен одиночества в толпе. В этих условиях снижается самооценка, происходит огрубление личности, стирается понятие стыдливости.

Справедливо считается, что в Вооруженных Силах сосредоточены лица наиболее активного криминального возраста от 18 до 35 лет. Кроме того, необходимо отметить, что у мужчин (военнослужащие — в основном мужчины, хотя в последнее время есть и женщины) «пораженность» преступностью в 6-8 раз выше, чем у женщин.

Информационный блок.

У Вооруженных Сил практически нет рекламы. Маркетинговые коммуникации были обречены на неудачу, так как негативный материал об армии имел значительно большую аудиторию и более весомый общественный резонанс. Например, согласно проведенному исследованию в 2015г. [42], в газетах «Аргументах и фактах» было 11 публикаций об армии. При этом, ,в 83% случаев материал об армии публиковался негативный.

Идеологический блок.

Изменение идеологических ориентиров привело к дезориентации военнослужащих. Отвергнув марксистко - ленинскую идеологию (которая, к слову сказать, была в условиях армии довольно эффективна благодаря в том числе и институту замполитов), руководство Вооруженных Сил не предложило взамен иной.

Кроме того, патриотическое воспитание молодежи практически сведено на нет, хотя необходимо оговориться, что военнослужащие отличаются от других категорий граждан именно патриотизмом, который может стать основой будущей идеологии Вооруженных Сил России. Не так давно в нашей стране снова вернулись к открытию кадетских школ и классов с уклоном на военное будущее. Переменны, наступившие с приходом к власти бывшего Министра обороны А.Н.Сердюкова едва ли не привели к катастрофе Вооруженные Силы нашей страны. Массовые сокращения военных учебных учреждений, офицерского корпуса, закрытие военных госпиталей и санаториев теперь еще ни один год придется восстанавливать после управления таким реформатором.

Блок культурных ценностей.

Бедность культурной жизни нашего общества известна. Если в центральных городах и областных центрах есть досуговые учреждения, то в «глубинке»
в подавляющем большинстве случаев нет ни музеев, ни театров. Кстати, более трети призывников не читают книг, 45% не читают ни книг, ни газет [42]. Новшества введенные министерством образования привели молодежь к тому, что заполняя бланки ЕГЭ будущие защитники Родины отвечают, в большинстве случаев, бездумно и наугад. Зачем читать классическую литературу с произведениями в несколько томов, когда можно интуитивно наугад поставить крестик там, где ты когда-то про что-то слышал краем уха. Человек не научится мыслить логически, не имея на то практических навыков и умений, которые дают чтение и письменное изложение мыслей в виде сочинения.

- Политический блок.

Продолжается борьба между различными партиями и движениями за влияние на Вооруженные Силы. Предвыборные обещания политиков по улучшению жизни военнослужащих каждый раз остаются лишь на словах. К сожалению, это приводит к дезориентации и отрицательному влиянию на психику молодых военнослужащих (в том числе и офицеров), росту конфликтов между военнослужащими на политической почве. Свобода слова и свобода выбора должна выступать гарантом спокойствия в обществе, а не разобщать его.

- Национальный блок.

Российская Федерация – многонациональная страна. Укомплектование войск происходит молодыми людьми всех национальностей. Свой конституционный долг должен исполнить каждый мужчина, достигший призывного возраста согласно Конституции РФ. Однако, разногласия на фоне национальной неприязни по-прежнему имеют свойство быть.

- Экономический блок.

Причины для совершения преступлений экономического плана актуальны во все времена, так как военнослужащие сами денег не зарабатывают. Размер их денежного довольствия не зависит от объема проделанных работ, поэтому сложная экономическая ситуация в стране, сложившаяся сегодня из-за введения санкций, постоянный рост цен на продукты, коммунальные услуги, бензин вынуждают идти на преступление. Однако, корыстный умысел легких денег всегда не оставлял в покое тех, кто нечестен прежде всего по отношению к самому себе.

- Правовой блок.

После падения СССР, одним из самых главных пострадавших в системе правоохранительных органов оказалась военная прокуратура. Общественность считала, что за гибель военнослужащих в армии однозначно должен отвечать данный институт. Из многонациональной России к себе на родину (теперь в независимые государства) уехали более 400 офицеров – военных юристов. В результате поспешного принятия в 1992г. Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями) последняя лишилась права законодательной инициативы, а деятельность военной прокуратуры стала регламентироваться 5 статьями вместо 33, предусмотренными бывшим союзным Положением о военной прокуратуре.

Сегодня, ситуация в органах военной юстиции имеет положительную динамику при укомплектовании кадрами.

Таким образом, рассмотрены основные, но далеко не все причины, оказывающие влияние на преступность военнослужащих. Главное, в чем видится особенность причин преступности военнослужащих, это то, что основные из них проявляются именно в условиях Вооруженных Сил. Причем, указанная особенность позволяет по-иному взглянуть на ее профилактику среди военнослужащих.

Заключение

Характеристики

Список файлов ВКР

Квалификация преступлений, связанных с использованием должностных полномочий в Вооружённых силах РФ
Решетова Юлия Михайловна
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7031
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее