ВКР Решетовой (1193782), страница 14

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 14)

В частности, проверкой установлено, что в 2016 году командиром войсковой части 16788 заключены контракты о прохождении военной службы с 19 кандидатами из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.

В нарушение требований с п. 1 ст. 33 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», при принятии положительного решения о заключении контракта о прохождении военной службы воинскими должностными лицами не были истребованы и исследованы сведения о судимости и привлечении к административной ответственности кандидатов. Кроме того, обязательное медицинское освидетельствование кандидатов проведено после заключения контракта о прохождении военной службы, а медицинское освидетельствование Медведева П.А., Карева Д.С. Поздеева П.Т. и Иськива И.Н. не проводилось вовсе.

В анализируемом периоде 2016 года количество преступлений, совершенных военнослужащими по призыву уменьшилось в 2 раза (с 32 до 16). Структуру преступности среди военнослужащих по призыву по-прежнему определяют преступления, связанные с неуставными взаимоотношениями – 11, или 68 % от общего числа совершенных ими преступлений.

Обобщением материалов уголовных дел, в том числе рассмотренных в суде, установлено, что как в 2015 г., так и на протяжении 2016 г., основными причинами и условиями, способствовавшими совершению преступлений, помимо личной недисциплинированности виновных лиц, явилась ненадлежащая работа командования по профилактике отдельных видов преступлений. Так, надзорными мероприятиями проведенными в 2016 г., установлено, что несмотря на рост в в/ч 16788 и 11666 числа неуставных взаимоотношений, командованием должных мер по предупреждению и профилактике данного вида преступности не принимается, поскольку индивидуальная работа с личным составом должным образом не проводится,

Окончание ПРИЛОЖЕНИЯ 5

тезисы лекций носят формальных характер, какая-либо индивидуальная работа с лицами, склонными к совершению насильственных преступлений –не проводится.

По итогам 2016 г. наиболее неблагополучными по состоянию преступности являются:

- в/ч 16788, за которой учтено 13 преступлений;

- в/ч 11666, за которой учтено 10 преступлений;

- в/ч 59313-42, за которой учтено 6 преступлений.

Учитывая вышеизложенные негативные тенденций состояния правопорядка в воинских частях, устойчивую тенденцию преступности, связанной с неуставными взаимоотношениями среди военнослужащих по призыву, считаю целесообразным создать рабочую группу по борьбе с неуставными проявлениями, рукоприкладством и иными насильственными преступлениями. Запланировать выезды в наиболее неблагополучные по состоянию правопорядка воинские части. Совместно с командованием, представителями комитетов солдатских матерей и иных общественных организаций проводить мероприятий по правовому информированию в виде лекций, индивидуальных бесед, «круглых столов», вечеров «вопросов и ответов». В воинских частях, где зарегистрированы преступления, связанные с уклонением от военной службы проводить социологические опросы.

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ОПРОС

Теоретико-методологическая часть.

Актуальность проблемы. Для своего социологического исследования я выбрала тему «Знание военнослужащими своих прав и обязанностей». Значимость данной темы заключается в том, что согласно конституционному долгу каждый юноша призывного возраста должен отслужить в армии. Изучая в школе историю своего государства, географию его границ и экономическую сторону бюджета, знать свои права и обязанности, как гражданину демократического общества, просто необходимо.

В связи с напряженной обстановкой мире и нависшей угрозе третьей мировой войны, каждый мужчина должен встать на защиту своей Родины и семьи. Появление ядерного оружия, локальные международные конфликты, образование террористических организаций обостряют ситуацию в вопросах срочной службы в нашей стране. Хотя в устранении таких проблем участвуют военнослужащие контрактной службы, остается риск втягивание в этот процесс всех представителей ВС РФ.

Согласно ФЗ « О воинской обязанности и военной службе» в определенные периоды года организуются призывные комиссии в поднадзорных каждому району комиссариатах, где члены комиссии решают вопрос о проф.пригодности кандидата и возможностях его физического состояния в какие войска его определить. Не исключая, конечно, изначальной постановки кандидата на воинский учет.

Вышеизложенное позволяет утверждать, что исследование всей совокупности вопросов военной службы в Российской Федерации имеет большое значение для развития военного права.

Объект и предмет исследования.

Объектом данного исследования выступают военнослужащие срочной службы, контрактной службы (сержанты, старшины, прапорщики) и офицерский состав.

Предметом исследования является отношение данной категории граждан к своим правам и обязанностям.

Цель исследования.

Цель исследования заключается в изучении уровня осведомленности данной категории военнослужащих 4-го батальона бригады «N» Краснореченского гарнизона города Хабаровска о своих правах и обязанностях.

Задачи исследования.

• Попытаться найти решение проблем, выявленных в ходе исследования;

• Исследовать права и обязанности военнослужащих данной категории;

• Провести опрос военнослужащих о знаниях ими своих прав и обязанностей.

Гипотеза.

Гипотеза данной исследовательской работы:

Продолжение ПРИЛОЖЕНИЯ 6

Военнослужащие по призыву знают свои права и обязанности более чем на 70%, военнослужащие контрактной службы осведомлены более чем на 95%.

Методологическая, теоретическая и эмпирическая база исследования.

Основными источниками информации по избранной теме являлись:

• Научная литература, нормативные акты, регулирующие права и обязанности военнослужащих;

• Социальная и правовая статистика: материалы проведенных исследований.

Интерпретация понятий:

• военная служба - особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами, не имеющими гражданства (подданства) иностранного государства, в Вооруженных Силах Российской Федерации (далее - Вооруженные Силы), других войсках, воинских формированиях и органах, воинских подразделениях федеральной противопожарной службы и создаваемых на военное время специальных формированиях, а также гражданами, имеющими гражданство (подданство) иностранного государства, и иностранными гражданами - в Вооруженных Силах и воинских формированиях.

• военнослужащие по призыву - сержанты, старшины, солдаты и матросы, проходящие военную службу по призыву, курсанты военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы (далее - военнослужащие, проходящие военную службу по призыву).

• военнослужащие контрактной службы- офицеры, прапорщики и мичманы, курсанты военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования, сержанты и старшины, солдаты и матросы, проходящие военную службу по контракту (далее - военнослужащие, проходящие военную службу по контракту).

• Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской федерации - нормативно-правовой документ, который определяет права и обязанности военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и взаимоотношения

между ними, обязанности основных должностных лиц полка и его подразделений, а также правила внутреннего порядка.

Настоящим Уставом руководствуются военнослужащие органов военного управления, воинских частей, кораблей, предприятий, организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, в том числе военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования Министерства обороны Российской Федерации (далее - воинские части), и лица гражданского персонала, замещающие воинские должности. Положения Устава, в том числе обязанности основных должностных лиц полка и его подразделений, в равной степени относятся к военнослужащим всех воинских частей и подразделений.

(в ред. Указа Президента РФ от 01.07.2014 № 483)

Продолжение ПРИЛОЖЕНИЯ 6

Обязанности должностных лиц, не указанных в Уставе, определяются соответствующими положениями, наставлениями, инструкциями и руководствами.

Действие настоящего Устава распространяется на военнослужащих других войск, воинских формирований, органов и воинских подразделений федеральной противопожарной службы, а также на граждан, призванных на военные сборы (далее - военнослужащие).

На кораблях внутренняя служба и обязанности должностных лиц дополнительно определяются Корабельным уставом Военно-Морского Флота, в военной полиции Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - военная полиция) - Уставом военной полиции Вооруженных Сил Российской Федерации.

(в ред. Указа Президента РФ от 25.03.2015 № 161)

В мирное и военное время на занятиях и учениях по обучению военнослужащих действиям в бою, а также в ходе выполнения задач в условиях чрезвычайного положения или вооруженных конфликтов внутренняя служба определяется боевыми уставами, наставлениями по обеспечению боевых действий, а также настоящим Уставом.

Методическая часть программы.

Определение исследуемой совокупности.

В данном исследовании была использована случайная выборка, что определяется ее наибольшей точностью и репрезентативностью по сравнению с другими типами выборок. Случайная выборка- один из видов не вероятностной выборки, которая ближе к исследователю. Особенность случайной выборки заключается в том, что все единицы генеральной совокупности имеют равную вероятность попасть в выборочную совокупность. Положительным моментом в этом методе является полное соблюдение принципа случайности и, как следствие – избежание систематических ошибок. Случайный тип выборки поспособствует вынесению объективных суждений об исследуемой практики.

В данном исследовании в качестве генеральной совокупности выступают действующие военнослужащие всех возрастных категорий.

Что касается выборочной совокупности, для проведения работы были отобраны военнослужащие в звании рядовой, сержант, прапорщик, старший лейтенант, капитан. Таким образом, общее число респондентов составляет 37человек, из которых 20человек - военнослужащие по призыву, 17 человек -военнослужащие по контракту.

Методы исследования.

для получения требуемых данных в ходе маркетингового исследования я использовала метод опроса. Опрос проводился в виде анкетирования ( респондентам выдавались бланки с вопросами, на которые они отвечали в устной форме).

Опрос – это метод сбора первичной информации, основанный на непосредственном (беседа, интервью) или опосредованном (анкета) социально-психологическом взаимодействии исследователя и опрашиваемого.

Продолжение ПРИЛОЖЕНИЯ 6

Одна из трудностей, с которой сталкивается исследователь, применяющий методы опроса – это обеспечение достоверности и надежности полученных данных.

Решение о выборе такого метода объясняется тем, что при помощи этого метода можно с наименьшими затратами получить высокий уровень массовости исследования. Особенностью этого метода можно назвать его анонимность.

В ходе данного социологического исследования было опрошено 37 военнослужащих по призыву и по контракту. Опрос проводился по месту службы респондентов.

Методы обработки и анализа данных.

В социологии под методами анализа и обработки социологической информации понимают способы преобразования эмпирических данных, полученных в ходе социологического исследования. Преобразование производится с целью сделать данные обозримыми, компактными и пригодными для содержимого анализа, проверки исследовательских гипотез и интерпретации.

В этом исследовании для первичной обработки данных (ответов респондентов), полученных в ходе проведения опроса, был выбран метод группировки по вариантам ответов.

Данные обрабатывались вручную с применением калькулятора. Для проведения исследования был разработан бланк с вопросами.

Содержание работы по подготовке информации к обработке:

1. Подготовка данных опроса для обработки ( на данном этапе ответы респондентов фиксировались мной).

2. Обработка данных с помощью вычислительной техники (калькулятор).

3. Преобразование ( была произведена статистическая группировка, классификация или упорядочение данных по признаку подобия или различия).

4. Графическое представление данных в виде диаграмм для последующего анализа и интерпретации.

В ходе исследования респондентам был предложен бланк с 8 вопросами:

1. Кто согласно законодательству РФ считается «призывником» ?

2. Какие социальные институты, защищают права военнослужащих?

3. Какие положения предусматривает воинская обязанность граждан в Российской Федерации?

4. Какие нормативно-правовые акты регламентируют военную службу в РФ?

5. С какого возраста наступает воинская обязанность?

6. О каких правах военнослужащих вы знаете?

7. О каких обязанностях военнослужащих вам известно?

8. Знаете ли вы, куда можно обратиться в случае нарушения прав военнослужащих?

Продолжение ПРИЛОЖЕНИЯ 6

Вот, что было выяснено в ходе исследования:

1. На вводный вопрос анкеты получены следующие ответы:

Призывник — лицо, достигшее призывного возраста и подлежащее по законодательству РФ призыву на военную службу в Вооружённые Силы (ВС), при призывной или смешанной системе комплектования ВС.

Призыву на военную службу подлежат:

а) граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие на воинском учете или не состоящие, но обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе (далее - граждане, не пребывающие в запасе);

(в ред. Федерального закона от 03.12.2008 N 248-ФЗ).

Характеристики

Список файлов ВКР